幼兒園隱患整改制度（精選24篇）

幼兒園隱患整改制度 篇1

一、對存在的火災隱患，應當及時予以消除。

二、對下列違反消防安全規定的行為，應當責成有關人員當場改正並督促落實：

1、違章使用明火作業或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火等違反禁令的；

2、將安全出口上鎖、遮擋，或者佔用堆放物品影響疏散通道暢通的；

3、消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的；

4、消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脱崗的；

5、違章關閉消防設施、切斷消防電源的；

6、其他可以當場改正的行為。

三、對不能當場改正的火災隱患，消防管理人員應當及時將存在的火災隱患向主管領導反映，並提出整改意見。

四、消防安全管理人或者消防安全主管領導應當確定整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員，並落實整改資金。

五、在火災隱患消除之前，後勤部門應當落實防範措施，保障消防安全。不能確保消防安全，隨時可能引發火災或者一旦發生火災將嚴重危及人身安全的，應當立即將危險部位進行整改。

六、火災隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送消防安全管理人簽字確認後存檔備查。

七、對公安消防機構責令限期整改的火災隱患，應當在規定的期限內改正並寫出火災隱患整改覆函，報送公安消防機構。

八、各部門自查出的火災隱患，由本年級組及部門負責及時進行整改，通知學校的消防安全管理人驗收。

九、對不能當場改正的火災隱患，被檢查年級組及部門應協助消防安全管理人確定整改措施、期限以及負責整改的人員，並報告所需整改資金，報校領導審批，領導籤批後馬上落實整改。

十、在火災隱患未消除之前，隱患單位應當落實防範措施，加大防範力度，確保消防安全。對不能確保消防安全，隨時可能造成火災事故的，應立即將危險部位停工整改。

十一、各部門對查出的火災隱患應積極參與整改，若因火災隱患未能及時整改而造成火災事故，將按消防法律法規和學院相關規定追究其責任。

幼兒園隱患整改制度 篇2

1、每學年開學前，放寒暑假、節假日前，必須開展全校性的安全大檢查，每學期開學後第一週必須開展學生安全教育。

2、每兩週必須進行一次安全自查工作。在自查的過程中，如發現問題，要及時以文字形式報告到相關部門，以便得到及時處理。

3、對在上級部門檢查中存在安全隱患的問題，進行及時整改，不能整改到位的，向上級主管部門及時進行反映。

4、每週對學生生活飲用水源的衞生情況進行一次檢查；每週開展一次食堂工作人員不定期檢查。

5、加強門衞人員的管理，每週對出入登記和校園巡查登記情況進行不定期抽查，責令及時整改。

6、消防隱患排查工作每月不少於一次，有易燃易爆危險化學物品管理的部門要嚴格按照《中華人民共和國消防法》和教育局的《消防安全管理實施辦法》的有關規定加以實行。

7、每次排查時，排查人員不得少於三人，且必須由有安全知識和排查能力的人擔任。

8、在排查的過程中，如果遇到不能下結論的問題應請有關部門或專家進行鑑定，以防事故發生。

幼兒園隱患整改制度 篇3

1、整改制度是學校對存在的安全隱患或安全工作中存在的問題進行整改的安全管理制度,各部門必須無條件服從。

2、對重大安全隱患應立即排除,當時無排除條件的應設立警戒線或警示牌。制度整改措施，落實整改責任人，確定整改時間。

3、學校各部門要認真組織學校安全隱患排查工作，對教學樓、廁所、圍牆等校舍用房及附屬設施進行全面排查，對發現的問題和薄弱環節及時整改，嚴堵漏洞，消除安全隱患，學校有關人員要驗收，並由驗收人簽字認可。

4、落實學校安全管理各項制度，落實安全工作責任制和事故責任追究制，保障學校安全工作規範、有序進行。完善門衞、值班、巡邏等各項安全管理制度，防止校外閒雜人員進入校園。

幼兒園隱患整改制度 篇4

一、室外環境：

1、活動場地：乾淨、清潔、安全，每天一小掃、每週一大掃，隨時做好保潔工作。

2、綠化帶：隨時清除雜草、紙屑、落葉、果皮等雜物，定時澆水、修枝、鬆土。

3、廁所：及時沖刷，做到清潔，無異味，每天上下午各消毒一次。

4、周邊環境；無亂堆放現象，及時清除雜物，做好每天一小掃，每週一大掃。

二、幼兒活動室及辦公室：

1、地面（空氣）：乾淨、清潔，每天用消毒藥品（84消毒液或消洗靈）噴灑、拖洗。

2、門窗、桌椅、儲櫃等：窗明几淨，每天清潔並用消毒藥品（84消毒液或消洗靈）擦洗。

3、毛巾、口杯：每天清潔一次，並用消毒藥品（84消毒液或消洗靈）浸泡消毒。口杯週二、週四用蒸汽各消毒一次。

4、玩具：每週用消毒藥品（84消毒液或消洗靈）浸泡消毒一次。

5、幼兒用書：每週陽光下暴曬一次。

三、午睡室：

1、牀圍欄、門窗等兒童接觸密切的物品，每日消毒藥品（84消毒液或消洗靈）擦洗消毒。

2、地面：乾淨、清潔，每天用消毒藥品（84消毒液或消洗靈）拖洗。

3、空氣：每日上午開窗透氣，每週紫外線消毒兩次。

4、被褥、牀單：每天用紫外線照射30分鐘，每兩週換洗一次，每月陽光曝曬一次。

四、午餐室：

桌椅、地面、門窗、地面：每天用消毒藥品（84消毒液或消洗靈）噴灑、擦洗消毒。

五、廚房：

1、乾淨、清潔，擺放有序，每日用消毒藥品（84消毒液或消洗靈）清洗灶台、儲存台、水池、地面等。

2、幼兒餐具每日用餐後洗淨並消毒，消毒程序：一刮、二洗、三衝、四消毒、五保潔。消毒方法：消毒櫃消毒30分鐘。

3、餐具和盛放直接入口的食品容器，使用前必須消毒，炊具用後清洗乾淨，保持清潔。

幼兒園隱患整改制度 篇5

（一）認真學習貫徹執行《會計法》，遵守國家的各項財經法規、制度和崗位責任制。

（二）會計人員必須加強政治學習，努力鑽研業務，不斷提高自身的業務素質。學校領導要為財務人員的業務提高提供有利條件。

（三）會計人員要堅持原則，遵紀守法，忠於職守、廉潔奉公，嚴格履行財務審批手續。

（四）會計憑證，會計帳簿，會計報表等資料必須符合國家統一的會計制度的`規定。

（五）任何部門和個人不得偽造、變造會計憑證、會計帳簿及其它會計資料，不得提供虛假的財務會計報告。

（六）會計人員必須按規定使用、登記會計憑證、帳簿，帳目要做到日清月結，要及時，準確、完整上報各種財務報表，定期向領導報告財務收支情況。

（七）對於不合理的票據和不合法的支出，會計人員有權拒付。

（八）財務印章和領導印鑑不得由財務一人保管，印鑑必須分開管理。

（九）學校的固定資產要定期盤點，新購入和調配的要及時入帳，報廢的要及時上報申請報損，固定資產必須作到帳帳、帳物相符。

（十）開展增收節支工作，各項開支要有計劃，不得盲目支出、佔用、挪用專項資金，收入要入財政專户。

（十一）會計檔案要及時歸檔，不得丟失、損壞。

（十二）會計人員變動時必須經上級主管部門同意，必須辦理交接手續，出納員交接可由本校會計或領導監交，會計交接由教育局主管人員參加監交。

幼兒園隱患整改制度 篇6

1、有合理的生活制度和作息時間表，並認真執行。

(1)根據園內兒童的年齡生理特點，結合實際情況和季節變換的特點，本着動靜結合的原則，適當考慮家長的需要，制定出本園兒童的一日生活制度。 (2)保健人員參與制訂園內兒童一日生活環節(如活動、就餐、喝水、入廁、盥洗、睡眠等)的生活護理要求。

(3)保健人員每週應對各班兒童執行一日生活制度的情況進行有目的的檢查，及時發現問題並予以糾正。

2、正常情況下兒童户外活動每天不少於2小時(冬季不少於半小時)，其中1小時體育活動，午睡時間不少於2小時。

幼兒園健康檢查制度

1、入園檢查：幼兒在入園前必須進行全身體格檢查。對有傳染病接觸史的幼兒必須做胸部X線透視、肝功能等實驗室檢查，必須經過檢疫期，無症狀方可入園。同時要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史、家族史和生活習慣等。

2、園工作人員參加工作前必須進行體檢，包括胸部X線透視、肝功能、糞便常規檢查，以及陰道黴菌、滴蟲檢查，健康檢查合格並且無嚴重生理缺陷者方可就職。 3、定期體檢制度：一歲至三歲幼兒每半年體檢一次，三歲以上每年體檢一次，每半年測身高、體重一次。測量要準確並做好記錄，進行健康分析、評價、疾病統計，及時矯治缺點。

4、工作人員每年全面體檢一次，發現肝炎或其他傳染病者須立即離職治療。待痊癒後，持醫療保健單位的健康證明方可恢復工作。患慢性痢疾、乙型肝炎表面抗原陽性、滴蟲性陰道炎、化膿性皮膚病、麻風病、結核病、精神病等保教人員應調離工作。

5、堅持晨檢及全日健康觀察制度，認真做好一摸：有否發燒;二看：咽部、皮膚和精神;三問：飲食、睡眠、大小便情況;四查：有無攜帶不安全物品，發現問題及時處理。

幼兒園衞生消毒及隔離制度

1、要建立健全室內外環境清掃制度。每天一小掃，每週一大掃。分片包乾，定人、定點、定期檢查。要消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲。 2、嬰幼兒玩教具要保持清潔，定期消毒、清洗。

3、要經常保持室內空氣流通、陽光充足，冬天也要定時開窗通風換氣。室內要有防蚊、防蠅、防暑和取暖設備。

4、廁所要清潔通風，定時打掃並消毒。兒童用的便盆，每次用後要立即傾倒，刷洗乾淨，每日用消毒液浸泡。三歲以上幼兒要提倡用蹲式廁所。 5、嬰幼兒每人一巾一杯;日常生活用品要專人專用，做好消毒工作。 6、幼兒飯前便後洗手，早晚用流動水或乾淨水洗手和臉，經常保持清潔。 7、飯後要漱口，大、中班幼兒每日早晚要刷牙。 8、每週剪指甲一次，每兩週剪趾甲一次。

9、保持兒童服裝整潔，衣服、被褥、牀單要勤洗勤曬。

10、保護幼兒視力，室內要注意採光。看電視一次時間不宜過長，看時不要離得太近。電視機安放高度要適中。

11、工作人員個人衞生：經常保持儀表整潔，勤洗頭洗澡，勤剪指甲，飯前便後和給幼兒開飯前用肥皂洗手。和幼兒接觸時不抽煙。 12、設立保健室，建立隔離室，隔離室用品要專用。

13、兒童及工作人員患傳染病應立即隔離治療，所在班要徹底消毒(腸道、呼吸道傳染病消毒方法詳見附表五、六)。患者待隔離期滿痊癒後，經醫生證明方可回園(所)或班。

14、對患傳染病的嬰幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的嬰幼兒進行檢疫、隔離、觀察，檢疫期間不收新兒童，園(所)兒童不混班，不串班。檢疫期滿後無症狀者方可解除隔離。

16、幼兒離園(所)一個月以上或外出(離本市)返回時，應向家長詢問有無傳染病接觸史。並要經過醫務人員重新檢查。未接觸傳染病的要觀察兩週，有傳染病接觸史的待檢疫期滿後方可回班。

17、工作人員家中及幼兒家中發現傳染病人時應報告園(所)領導，採取必要措施。

幼兒園疾病預防制度

1、貫徹“預防為主”的方針，做好經常性的`疾病預防工作。

2、按年齡及季節完成防疫部門所佈置的預防接種工作(要求麻疹、脊髓灰質炎的接種率在95%以上，白百破、卡介苗接種率在90%以上)，凡有禁忌症者不應接種或暫緩接種。

3、及時瞭解疫情，發現傳染病要及時報告，做到早預防、早發現、早報告、早診斷、早治療、早隔離。實行及時正確的檢疫措施，對所在班級進行嚴格的終末消毒，對接觸傳染病的兒童立即採取必要的預防措施，並按各種傳染病規定的檢疫期進行檢疫。檢疫期間不辦理入托和轉託手續。積極採用各種辦法防治疾病，降低發病率。杜絕脊髓灰質炎、白喉、麻疹、猩紅熱、百日咳的發生，控制肝炎的暴發和續發。 4、在傳染病流行期間不要帶幼兒到公共場所。

5、加強體格鍛鍊，增強兒童體質，提高對疾病的抵抗力。

幼兒園安全制度

1、各項活動均要以孩子為中心，工作人員要注意兒童的各項活動。避免意外事故的發生。

2、要注意房屋、場地、玩具、用具使用的安全，避免觸電、砸傷、摔傷、燙(燒)傷等事故的發生。

3、藥物必須妥善保管，吃藥時要仔細核對，劇毒藥品要有專人管理，並嚴禁放在班上。藥物保管和服用應由醫務人員負責。

4、建立健全兒童接送制度，不得丟失幼兒。

幼兒園家長聯繫制度

要做好兒童的保健工作必須依靠家長的共同配合，對孩子的習慣和行為的培養，要求園所)和家庭必須一致，否則會造成孩子的心理和行為上的矛盾。

1、採取多種方式，同家長加強聯繫，爭取家長配合。

2、定期開家長會，經常向家長宣傳嬰幼兒衞生保健知識。

3、兒童如無故缺席，要及時和家長聯繫，共同做好兒童保健工作。

4、提供宣傳資料(如預防接種方面)。

兒童預防接種制度

1、根據季節，按衞生部門的指示與安排，為幼兒進行各種預防接種，提高他們對各種傳染病的免疫能力。

2、新生入園時應仔細詢問入園兒童的家庭史、傳染病史、預防接種史等兒童的健康情況。

3、接種前幼兒園要向家長和幼兒宣傳預防接種的意義和注意事項，每次注射疫苗，除禁忌症外，要求每個幼兒都要注射，不能遺漏。預防接種率應達95%以上。

4、有嚴重慢性病(如心臟病和腎炎等)者和發燒者不注射。

5、注射後要告訴兒童保持局部皮膚清潔，避免進行劇烈活動，出現一般的紅、腫、痛是正常現象。

6、注意觀察幼兒的反應，反應過激者，要及時送往醫院處理。

幼兒園隱患整改制度 篇7

1、要經常性、有組織地開展適合幼兒特點的遊戲及體育活動。每天做一至二次體操或活動性遊戲。

2、在正常天氣下，要有充足的户外活動時間，每天堅持兩小時以上户外活動，加強冬季鍛鍊。

3、要創造條件，充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計劃地鍛鍊兒童體格。

4、鍛鍊要堅持不懈，持之以恆，循序漸進。運動項目和運動量要適合各年齡段的特點。

5、要根據具體情況，注意個體差異，對個別體弱的及有特殊病情的幼兒要給予特殊照顧。

6、觀察並記錄兒童對鍛鍊的反應，及時調整。

幼兒園隱患整改制度 篇8

教師應對入園幼兒進行全日觀察，處理在園幼兒的健康相關問題，並做好相應的.記錄，具體工作如下：

1、對帶藥入園的患兒，應檢查其服藥情況、在園活動情況及病情變化情況，以便離園時知道家長，並做好觀察記錄。

2、對在園幼兒應觀察其有無健康問題。

(1)看幼兒的精神狀態、面容，必要時測量體温。

(2)觀察幼兒的情緒、食慾、大小便情況，注意有無異常情況。

(3)觀察幼兒的活動情況是否正常。

(4)注意防範意外事故的發生，在園中如果發生摔、碰、劃破皮膚等事故應及時處理，離園時必須告知家長，並做記錄。

3、離園時應與家長做好交接工作，並進行必要的衞生、安全宣傳。

對全日觀察中有發現問題的幼兒，或帶藥入園者，離園時教師應告及時告知家長幼兒在園中的表現、病情的變化情況，提出合理的衞生保健指導和建議。

幼兒園隱患整改制度 篇9

1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按時開關門。

2、工作時間不能離崗，離崗時必須有人頂替。

3、衣着整潔，待人接物和氣，工作時間不聚眾聊天。

4、幼兒入園時堅守崗位，在門前巡視，家長無特殊情況不得進園（小班開學一個月之內除外）。

5、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販入園。

6、非本園的出入車輛和人員除嚴格盤查外，做好登記。

7、工作時間本園教職工無領導批准，不得隨便放行外出。

8、如因門崗工作不力而發生安全事故，如外人入園、幼兒私自外出等，門崗值班人員要承擔主要或連帶責任。

幼兒園隱患整改制度 篇10

幼兒園“特殊兒童除了包括”目盲、聾啞、智力低下和肢體殘障等各類殘疾兒童之外，還包括體弱、肥胖、貧血、過敏、挑食和多動、自閉等心理異常的幼兒。特殊的孩子需要特別的關愛，為了給特殊幼兒羣體創設一個良好的成長環境，促進每名幼兒健康和諧發展，全面提高育人質量，推進和諧校園建設，特制訂如下制度：

一、逐個建立完善特殊幼兒檔案，建立嚴格的檔案管理制度，設定檔案借閲權限，保護幼兒個人隱私。

二、為每名特殊幼兒配備成長導師。通過開展"師生共成長"等活動，鼓勵導師結合自己的優勢，幫助被輔導的幼兒健康成長。班主任要備有每位特殊兒童家長的電話號碼，隨時清楚地掌握幼兒身體的基本狀況，保證手機等通訊工具的暢通。教師在進行各種活動時，必須重點關注該類幼兒，並做好全日觀察，及時記錄有關幼兒的各種表現。教師不僅要注意滿足該類幼兒生理的需要，更要滿足其心理的需要，正面的、正確的方式方法引導、鼓勵他們，促進特殊兒童的健康成長。

三、定期研究分析各班級需要被特別關愛幼兒的成長狀況。將幼兒成長導師的工作情況單獨計算工作量，納入對教師的考核。對指導幼兒成長成績突出的指導教師，在評優樹先、職稱聘任等方面優先予以傾斜。同時把關注特殊羣體幼兒工作作為和諧校園建設的重要內容。

四、教師與特殊兒童的家長要多多進行交流，及時進行家訪，進一步瞭解幼兒的生活背景及各種行為習慣，讓家長及時瞭解幼兒的特點，努力做到家園共同合作，促使特殊兒童得到正面的教育。

幼兒園隱患整改制度 篇11

1、嚴格執行按需購進、物盡其用的原則購買，儘量減少庫存。

2、幼兒園每學期開始和期末兩次對班級和各科室的財產進行核查，做好登記工作。發現丟失、損壞要查明原因，報總務園長處理。

3、各項設備、電器做到定期檢查、維修，平時隨報隨修。

4、固定資產由報帳員建帳，總務主任驗收登記，每學期核對一次。

5、固定資產如有報廢、買出、借出單位等變動，需報總務園長簽字批准方可執行。

6、低質易耗物品要建立購進和領用明細帳，做好領用工作。

7、物品入庫，保管人員見發票核對物品的名稱及數量和質量，驗收入庫。入庫物品分類保存，防止腐爛變質。

8、除庫管人員外，其他人員未經允許不得入內。嚴禁在庫房吸煙，保持庫房整潔。

9、本着勤儉節約、減少浪費的原則，教工下班或離開活動室、辦公室要隨手關好電器、門窗、水龍頭。如有疏忽而造成財產被盜、損失、損壞等，由有關責任人賠償。

10、公物因自然損壞，應報總務園長核實後註銷，因借用人員保管不善造成損壞的，由該人負責賠償。桌面玩具損失40

幼兒園隱患整改制度 篇12

一、建立家長委員會，每學年初召開一次會議，商討幼兒園工作，制定工作計劃，年末家長委員會向家長彙報幼兒園教育工作情況。

二、用各種形式聽取家長對幼兒園工作的意見和建議並及時進行反饋。

三、每年開展一次內容豐富多樣的活動，如家園樂運動會、家園聯歡會、家庭教育經驗交流會等。

四、做好新生入園前的家訪工作，對三天未來園幼兒進行家訪。

五、期末書寫幼兒情況彙報單，向家長彙報幼兒在園情況。

六、做好家園聯繫工作，辦好家教宣傳欄。

七、成立家長學校，向家長系統講授科學育兒的知識，定期組織家長開展活動。

八、每年開展一次家長開放日活動，組織家長參加觀摩幼兒園教育活動。

幼兒園隱患整改制度 篇13

一、幼兒的伙食應有專人負責，實行民主管理，成立夥委會。由園長、保健人員、財會人員、炊事員、保教人員及幼兒家長代表組成，定期召開會議，研究伙食問題，並做好記錄。

二、幼兒伙食費專款專用，精打細算，計劃開支，每月初公佈上月帳目。

三、為幼兒提供科學、合理的營養膳食，每週更換食譜，每學期中旬計算營養量。

四、採購人員要按食譜採購新鮮的物美價廉的食物，並堅持驗收，做到票物相符。並嚴格出入庫登記，每月底盤點。

五、早餐後保育員將本班幼兒就餐人數報廚房，炊事員按幼兒就餐人數做飯。

六、嚴格遵守幼兒開飯時間，按季節飯菜做到保温、降温，並有防蠅、防塵措施，培養幼兒不挑食、不偏食，保證幼兒吃飽吃好。

七、炊事人員要嚴格執行“食品衞生五四制”，嚴把病從口入關，生、熟分開堅持消毒制度。經常化的保持環境衞生和食品用具的衞生，嚴防食物中毒和腸道傳染病發生。

八、保持庫房清潔整齊，炊事員、保健員要主動到各班瞭解幼兒就餐情況，主動徵求保教人員、幼兒和家長的意見。改進工作，提高飯菜質量。

九、炊事員要加強學習，提高操作技術，調配花樣，做到色鮮、味香、型美。

十、幼兒伙食和教職工伙食嚴格分開。

幼兒園隱患整改制度 篇14

1、家委會組成：家長委員會委員由各班級推薦，經園行政會議和園務會審定聘任，任期一年。

2、熱愛幼兒教育事業，積極主動地學習科學育兒理論，有一定的育兒經驗。做好家教工作，在全體家長當中起到表率作用。

3、瞭解幼兒園工作計劃和要求，關心和扶持幼兒園教育事業發展，支持幼兒園教育教學工作，積極參與幼兒園管理，為幼兒園發展出謀劃策。

4、組織家長對全體教師以及幼兒園工作進行監督，反映廣大家長要求，並通過健康有效渠道提出合理化建議，讓幼兒園及時瞭解家長的心聲。

5、積極帶領廣大家長參加幼兒園組織的各種活動，協助幼兒園辦好家長學校，協助幼兒園組織家庭教育經驗交流會。讓廣大家長學習必要的撫育、培養、教育子女的科學知識。

6、做好幼兒園宣傳工作，擴大幼兒園影響和知名度。促進幼兒園與社區、家庭建立更加密切的聯繫。

7、積極主動地幫助幼兒園解決實際問題。

夥委會工作職責

1、夥委會組成：主任由分管領導擔任、副主任由保健醫生擔任、成員由食堂主任及各教學班主任組成。

2、夥委會的宗旨是維護師幼的利益，密切配合幼兒園搞好食堂伙食管理工作，提高透明度，提高食堂飯菜及服務質量。

3、夥委會是幼兒園與食堂工作聯繫的橋樑和紐帶，是代表幼兒利益的民主團體。夥委會成員有權向食堂提出質疑，也可向夥委會提出處理意見和整改措施。被檢查的食堂負責人要虛心聽取委員的意見，認真及時整改被提出的問題。

4、夥委會委員平時要深入班級聽取和收集師生對食堂伙食意見，有好的合理代建議應及進向夥委會彙報，幫助食堂把伙食辦好。

5、夥委會每月召開一次會議。聽取幼兒園對食堂工作有關決策及對下一步工作的打算;聽取一個月以來食堂工作彙報，通報當月市場主、付食、蔬菜價格行情，聽取委員對食堂伙食的意見和合理建議，督促食堂做好伙食服務工作。

家長接送制度

1、家長遵守幼兒園規定，每天早晚按時接送孩子。

2、每週一幼兒務必穿着整齊、按時來園參加升旗儀式。

3、家長應積極配合幼兒園晨檢工作，協助幼兒園每天入園前檢查幼兒口袋，避免將零食、異物及危險物品帶入幼兒園內，晨檢持卡後親自將幼兒送交當班教師，嚴禁家長將幼兒送至路口或門口就離開。

4、幼兒患病或身體不適時，家長應將幼兒病情詳細告知保健醫生(或當班教師)，並裝好當天服藥量，註明姓名、藥各、藥量及用藥時間，交給保健醫生，同時認真填寫服藥登記本。

5、幼兒患有各種傳染病時，須憑醫院治癒證明並經幼兒園保健醫生檢查合格後，恢復入園。幼兒離園一個月以上須重新查體，檢查合格後方可入園。

6、不是幼兒家長來接幼兒時，教師一定要問明情況，未受幼兒家長委託來園探望或接幼兒時，各班教師有權不予接待。

7、家長接送幼兒時，教師要與家長交流幼兒在園在家情況，以利於及時教育。

家長社區工作制度

1、幼兒園建立健全家長委員會。家長委員會由各班家長代表組成，每學期定期召開家委會不少於兩次。

2、幼兒園成立家長學校，每學期定期組織開展多種形式的工作。

3、幼兒園每學期召開一次全園家長會，每月召開一次夥委會，每月組織家長進行安全巡查。

4、通過新生家長會、親子活動等形式做好新生入園宣傳教育工作。

5、通過宣傳櫥窗、網站等渠道多方面、多形式的向家長、社區宣傳保健知識和幼兒健康知識。

6、幼兒園成立社區義工小組，定期組織教師參加社區義工活動。

7、充分利用家長社區教育資源，開展創造性的教育活動。

8、定期組織教師、幼兒參加社區公益活動。

9、各班級通過家教指導，親子活動入户指導等形式開展有特色的班級家長工作。

家長學校制度

1、成立由園長、教師、以及社會有識之士等成員組成的家長學校。

2、每學期制定家長學校工作計劃，按計劃開展工作。計劃中要明確活動的內容、時間、形式及主講人。

3、注重調查研究，推進家庭教育科學化，定期向家長髮出征詢單，廣泛瞭解家長的`困惑和疑問，有針對性組織家長學校學習內容。

4、家長學校採用活潑新穎、靈活多樣的教學方法與形式，充分調動家長的積極性，發揮家長的主動參與性。

5、幫助家長樹立正確的家庭教育思想和觀念。

家長委員會制度

1、幼兒園成立家長委員會，每學年進行換屆選舉。

2、家長委員會成員由關心孩子成長、熱心教育、熱情支持幼兒園工作的在園幼兒家長、幼兒園園長和領導班子成員、園長助理代表組成。

3、家委會每學期召開會議不少於兩次，及時徵求家長代表對幼兒園的工作計劃、重大活動等工作的意見與建議。

4、家委會成員按時參加家委會，積極為幼兒園的發展出謀劃策，提供合理建議。

5、家委會成員積極參加各項家長工作，起到宣教、聯繫、支持作用。

6、家委會應及時將全體家長的意見、建議等反饋到幼兒園，幼兒園通過多種渠道及時答覆家長。

幼兒園隱患整改制度 篇15

一、全園職工

一學期無曠工、無遲到、無早退、無不安全事故的，園內授予出勤安全獎200元。

二、考勤部分

1、早晨非接車教師7：10到校，7：20以前做完所有私人事情，準備接待學生，下午等學生全接完教師離園。

2、每天工作時間內，未經請假，不得私自外出，否則，按曠工論處。

3、遲到一次（15分鐘以內），扣5元；早退一次，扣5元，礦工1小時（遲到15分鐘以上視為曠工）扣10元。

4、因事請假一天扣當天的工資，因病請假一天扣當天的工資。因曠工或未辦理請假的人員扣發三日工資。

積極參加教研活動，提高自身業務素質，每一位教師每一月必須講一次公開課。

三、教師上課

必須結合班級實際情況先備課，教師備課一月一檢查，沒有備課或沒有達到進度的，一次扣20元。每週五下午17點之前上交下週教案，認真制訂周計劃、日計劃，紮實教學，讓每一位幼兒都能掌握一定的知識和能力，保證教學質量，未上交一次扣5元。

四、上班期間

工作不負責任，發生不安全事故者，相關人員要承擔事故責任，並在全園通報批評。發生重大事故造成不良影響的，對於在班發生不安全事故的，藥費老師承擔80%，開飯期間發生不安全事故（如燙傷），老師承擔80%

五、幼兒安全、護理部分

1、因教師看護不力，導致幼兒被抓傷、咬傷摔傷的，視其嚴重程度，一次扣5——20元。

2、幼兒上廁所因沒有教師指導而摔傷的，不給學生以適當照顧，家長反映情況屬實的，一次扣10元。

3、因教師照顧力度不夠，導致幼兒出勤率嚴重下降的，視其情節輕重，給予5——20元的處罰。

4、因教師看護不力，導致幼兒經常尿濕褲子的（一月內尿濕褲子達到3次的），每月扣10元。因教師疏忽，幼兒尿濕褲子後沒有及時更換的，發現一次扣5元，家長投訴情況屬實的，一次扣10元。

六、班級衞生不乾淨，留死角，一次一處扣班級教師每人5元。幼兒飲水杯個人專用，每天清洗並消毒一次。未消毒一次一處扣班級教師每人5元

七、教師帶班時，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客，一次扣工資10元

八、不服從領導安排者，一次扣工資50元。

九、接送學生期間，幼兒不得在園內亂跑，發現亂跑者，發現一次扣看班老師5元，兩次扣20元，三次扣基本工資40% 放學後，各班必須要把教室和清潔區打掃乾淨，廁所衞生一次不打掃扣10元（寫好值日記錄），桌椅要擺放整齊，掃帚、垃圾簍、撮箕要擺放好，門窗要關好，文具櫃要收拾整潔，每天放學後檢查，發現教室或清潔區不乾淨，不整潔的，門窗沒有關好的，一次扣5元。

十、各班教師下課後，必須在離崗前認真檢查，關好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，整潔衞生保證安全，不執行者每次扣5元，造成不良後果者，根據損失情況酌情處理。

幼兒園隱患整改制度 篇16

1、科學發現室是幼兒探索、實驗的重要場所，有專業的管理教師負責管理；

2、按照各年齡班幼兒年齡特點及興趣、要求，配備足量的材料，確保活動順利開展；

3、每學期開學初，根據需要添置，報園領導審批，儘早購置；

4、室內標本、設備、實驗器具，應保持整潔，無灰塵。

5、每個班級嚴格按照活動時間，進行活動，並認真記錄；

6、活動時，教師要鼓勵幼兒探索，讓幼兒學會正確的操作方法，注意幼兒安全，以免發生意外。

7、教育幼兒愛惜材料，輕拿輕放；

8、活動結束後，及時做好整理工作，物品要擺放整齊，請管理教師進行檢查；離開時，關好門窗、電燈等。

9、平時注意積累資料，學期結束進行歸類整理；

10、科學發現室要注重營造科學、文明、美化的環境和良好的探索氛圍；

11、做好防火、防盜和安全用電工作。定期檢查消防、給排水設備和電氣線路，確保人、財、物的安全；

12、科學發現室物品較貴重，外借使用必須有登記。

幼兒園隱患整改制度 篇17

一、幼兒園安全工作的特殊性

1、認識能力尚在啟蒙階段，對自我和社會的認識水平難以進行自我保護。

2、身體發育不健全，避免和承受傷害的能力差。

3、規則意識尚未建立。

4、對孩子管理、照顧的不科學。

二、幼兒園安全責任範圍

1、幼兒園對幼兒人身安全保護責任的時間範圍

從孩子入園到離園的時間段內 幼兒園組織的園外活動時間內 如果有園車，從早上上車，到下午送孩子下車

2、幼兒園安全保護責任的空間範圍

幼兒園負有管理責任的園舍、場地，及其他教育教學設施、生活設施。（包括直接使用的，間接使用的所有房屋、場地、設施設備、用品、用具）

3、關於意外傷害

“意外”不等於“沒想到”

法律上的“意外”：是指不可抗力，難以預料、預防、難以控制的原因造成的，並非是指“沒想到”，幼兒園有責任盡到“注意義務”，沒有盡到注意義務就是失職，就是過錯，就要承擔法律責任。

幼兒園的安全工作主要是盡到“注意”義務，做好幼兒人身傷害事故的預防。

三、幼兒園人身傷害事故的預防

（一）設施安全

設施不安全是幼兒園傷害事故發生的重要原因

1、幼兒園要符合選址標準。

2、設施、用品、用具符合規定的質量、安全標準。購買物品符合規定的質量標準，保存購貨憑證。

3、幼兒園要設置安全通道。

4、設備、器械安裝規範、牢固。

5、按規定對設施、用品、用具進行維修、更新。

6、設備設施、用品、用具符合幼兒用品的規格和標準。 設施安全包括直接使用的設施、用品、用具；也包括庫房、消防、治安、電器等基礎設施設備。

（二）教育經常

幼兒園的安全教育重點是全體員工。

1、幼兒園安全是新員工的第一課。

2、安全教育經常化。

對員工進行在各自職責範圍內保護幼兒人身安全的教育；及時報告安全隱患，制止幼兒危險行為。

3、大型活動對相關人員進行有針對性安全教育。

4、應對突發事件的教育。

5、根據幼兒的年齡和認知能力對幼兒進行安全教育，培養規則意識。

（三）管理到位

做到盡職盡責是預防傷害事故的根本。

幼兒園大多數傷害事故都是失職造成的，不能歸責為孩子違反制度。

所有安全預防措施都必須以教師和員工盡職盡責，加強管理為前提。每個環節、每位工作人員都必須盡職盡責，制度、措施才能起作用。

（四）救治及時

發生傷害事故，首先是救治孩子。

對幼兒發生病痛或傷害不要不懂裝懂。

（五） 預案常備

幼兒園要有應對突發事件的緊急預案。

根據幼兒的年齡特徵適當進行應對突發事件的演習。

四、幼兒園安全工作中需特別注意的幾項工作

1、門衞制度及家長接送

2、幼兒活動、休息場所必須有人值守

3、不得對幼兒進體罰或變相體罰

4、不得讓幼兒獨處

5、嚴格管理幼兒餐飲

6、大型活動要有嚴密的安全工作部署

7、不得安排幼兒參加不適宜的活動

8、寄宿制幼兒的管理

9、及時向家長報告幼兒的安全信息（身體、精神狀況）

10、重視家長反映的幼兒安全信息（身體、 精神、接送時間）

11、幼兒園園車

五、幼兒園對幼兒的安全教育、管理必須與幼兒的年齡、認知能力和法律行為能力相適應

（一）保護、管理措施必須與孩子的年齡和認知、能力相適應。不能把安全建立在幼兒自我保護的基礎上。

（二）對幼兒的安全教育必須讓幼兒聽懂，對幼兒的要求必須是幼兒可以做到的。

六、 在園幼兒的監護權問題

1、幼兒園不是幼兒的法定監護人

在幼兒園未接受法定監護人委託的情況下，幼兒園對在園幼兒的人身安全履行教育、管理職責。

2、幼兒父母應履行監護責任

對幼兒進行安全教育。

不要讓幼兒把有安全隱患的物品、玩具帶到幼兒園。

法定監護人應與幼兒園共同做好幼兒的人身安全保護工作。

七、幼兒園傷害事故的處理

（一）相關法律概念

民事行為能力：民事行為能力是指能以自己的行為取得、承擔的資格。 完全民事行為能力人：滿18週歲。 限制民事行為能力人：10週歲以上，不滿18週歲（16週歲以自己的勞動收入為生活來源，則視為完全民事無民事行為能力人：10週歲以下兒童。 簡單地講：10歲以下兒童不能獨立行使法律規定的各項民事權利（人身權、財產權），也不能獨立承擔相應幼兒園孩子屬於無民事行為能力人，是未成年人中受保護力度最大的羣體。因此幼兒園對幼兒承擔的保護責 根據我國《民法通則》規定： 行為能力）。 的法律義務。 任也是最大的，做好安全保護，預防人身傷害的工作也是最重的。

（二）幼兒園傷害事故歸責原則：過錯責任

過失：疏忽或者過於自信。

故意：明知結果會發生，希望或放任發生。

幼兒園的傷害事故絕大部分屬於過失造成的。

過失即是失職，失職即應當承擔法律責任。

孩子的法律行為能力不同，教育機構對發生的人身傷害承擔的責任也不同。

（二）傷害事故處理的法律依據

1、現行規定：（適用到20xx年6月30日前）

：

160.在幼兒園、學校生活學習的無民事行為能力人或者在精神病院治療的精神病人，受到傷害或者給他人造成損害，單位有過錯的，可以責令這些單位適當給予賠償（1988年）

（適用一般過錯原則）

2、新的法律依據 （20xx年7月1日施行）

《中華人民共和國侵權責任法》

第三十八條無民事行為能力人在幼兒園、學校或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害的，幼兒園、學校或者其他教育機構應當承擔責任，但能夠證明盡到教育、管理職責的，不承擔責任按照民事訴訟“誰主張，誰舉證”原則，過錯責任一般由原告承擔舉證責任，但按照《民事侵權責任法》規定，教育機構對無民事行為能力人的人身傷害事故適用： 過錯推定原則。

即：只要10歲以下的孩子在幼兒園或者學校受到人身傷害，即認為幼兒園、學校有過錯，就應承擔法律責任，除非幼兒園能證明自己已盡職盡責，教育、管理上沒有過錯，才能免責。 也就是適用“被告”舉證。無民事行為能力人在教育機構受到人身傷害，先(來自: 小龍文 檔網:幼兒園傷害預防制度)認為教育機構有錯， 如果幼兒園不能證明自身已盡到教育管理職責，就應當承擔法律責任。

現行的160條規定的一般的“過錯責任”在《民事侵權責任法》中只適用於限制民事行為能力人（即10歲以上，18歲以下）：

《侵權責任法》

第三十九條 限制民事行為能力人在學校或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害，學校或者其他教育機構未盡到教育、管理職責的，應當承擔責任。

新的法律規定意味着加大了對無民事行為能力人的保護力度，加重了幼兒園、學校對無民事行為能力人的安全保護責任。

八、第三方責任

第三方責任：幼兒在園負有安全保護責任的期間，因第三方的過錯造成幼兒人身傷害的。

《侵權責任法》規定：

第四十條 無民事行為能力人或者限制民事行為能力人在幼兒園、學校或者其他教育機構學習、生活期間，受到幼兒園、學校或者其他教育機構以外的人員人身損害的，由侵權人承擔侵權責任；幼兒園、學校或者其他教育機構未盡到管理職責的，承擔相應的補充責任。

（一）首先由直接侵權方（即第三方）承擔責任

如果為幼兒園提供服務，或其他園外人員造成幼兒人身傷害，首先由提供服務方或其他園外人員承擔侵權責任。

（二）幼兒園未盡到管理職責的承擔補充責任

但如果幼兒園有未盡到教育、管理職責的過錯需承擔補充責任。（承擔自身過錯的那部分）

九、傷害事故的處理途徑

（一）遵循“依法、客觀公正、合理適當、妥善及時” 原則

（二）處理途徑

民事糾紛：民不舉，官不究。

解決途徑：協商（私了）；調解；訴訟

（三）傷害事故的責任承擔主體

1、首先由幼兒園承擔責任。

2、然後根據教師錯誤的具體情況再對教師做相應處理。

幼兒園教師無資格證，如果發生傷害事故會導致幼兒園侵權責任加重。

（四）保存證據：幼兒園應當注意保存發生傷害事故事實的證據：攝像、錄像、照片、病情診斷書、導致傷害的物證、及相關證人的證言。

十、人身傷害保險

如果政府給幼兒園上了“幼兒園責任險”，應該由幼兒園承擔賠償責任時，由保險公司賠償。 如果家長給幼兒上的意外傷害險，保險公司的賠償不能代替幼兒園的賠償。幼兒園仍需依法賠償。 孩子主要活動場所和大門口最好安裝監視器。以便發生事故時提供相應證據。

幼兒園安全大於天，必須高度重視，認認真真，謹小慎微做好安全工作，避免發生傷害事故，保障幼兒人身安全，使幼兒健康快樂成長。

幼兒園隱患整改制度 篇18

1、建立良好的師幼同伴關係，讓幼兒在集體生活中感到温暖、安全，心情愉快，形成安全感，信賴感。

2、與家長配合，根據幼兒的需要建立科學的生活常規。培養幼兒良好的飲食、睡眠、盥洗、排泄等生活習慣和生活自理能力。

3、教育幼兒愛清潔，講衞生，注意保持個人和生活場所的整潔和衞生，堅持飯前、點心前、便後洗手，堅持用自己的口杯、毛巾。

4、密切結合幼兒的生活進行安全、營養和保健教育，提高幼兒自我保護意識的能力。

5、開展豐富多彩的户外遊戲和體育活動，培養幼兒參加體育活動的興趣和習慣，增強體質，提高對環境的適應能力，户外遊戲活動時間每天不得少於1~~2小時。

6、用幼兒感興趣的方式發展基本動作，提高動作的協調性、靈活性。

7、經常保持活動室、盥洗室、睡室的通風，適時開窗，調節空氣。

8、指導並幫助幼兒養成良好的坐姿，坐姿要自然、端正、舒適。

9、教師教學用具要色彩鮮豔、清潔衞生、大小適宜，幼兒的年齡特點。

10、每兩週調換幼兒的座位一次，前後、左右互換。

11、對幼兒進行生活和心理健康教育，認真上好身體鍛鍊和身體保健課，使幼兒懂得愛護自己的身體，並保證幼兒有足夠的睡眠。

12、嚴禁體罰和變相體罰幼兒，校園內禁止抽煙和飲酒，學校領導要隨時檢查班級的教學衞生。

幼兒園隱患整改制度 篇19

政府幼兒園收費：

學費：500新幣(月)包括早、午餐

幼稚園註冊費：53.50新幣

保險費：50新幣(每年)

上課時間：7am—7pm(星期一至星期五)、7am—2pm(星期六)

博偉辦收費用：

幼稚園辦理費：3300新幣

學生準證費：70新幣

學生簽證費：30新幣

母親陪讀辦理費：1700新幣

母親陪讀證：140新幣

銀行手續費：30新幣

所需資料：

1.留學申請表

2.學生照片8張

3.學生護照複印件(首頁、後三張和所有蓋章的頁面)

4.出生公證(認證)

5.出生證明原件

6.打疫苗記錄

7.在讀公證(如有)

8.常年成績(如有)

9.存款證明公證

10.父母工作證明

11.父母結婚證書公證(認證)

12.父母結婚證書原件

13.父親護照複印件(如有)

14.父母身份證複印件

15.户口簿複印件

16.母親照片4張

17.母親護照複印件(首頁、後三張和所有蓋章的'頁面)

18.陪讀申請表

19.確認書

20.簽證申請表格(母親和孩子)

幼兒園隱患整改制度 篇20

一、門衞應自覺養成安全工作的職業意識，樹立為幼兒園全體師生服務的宗旨，並自覺遵守幼兒園的各項規章制度，堅守工作崗位，按時開、關大門，不得無故私自離崗。

二、衣着整潔，工作時間不聚眾聊天，無特別情況下不得傳遞私人電話。

三、門衞保安每天必須巡邏5次以上，上午2次，下午2次，晚上1次，巡邏必須認真仔細觀察園內每個角落，晚上最後一次巡邏在大樓內每層樓面仔細檢查電燈電源，並關好門窗。

四、外來人員來訪，門衞要問清事由，填好會客單，及時與有關人員聯繫，並經同意後方能入園。否則，門衞有權加以阻攔。

五、幼兒家長來園找老師聯繫工作或因特殊原因要進幼兒園必須持電子接送卡，門衞應及時與班主任聯繫後方可放行，家長無特殊情況不準進入園內，更不能進入教室，以保證學校教育教學有序進行。

六、做好早、晚家長接送幼兒時各類車輛的管理，無特殊原因，任何車輛不得入園，以確保門口的安全、暢通、無阻。如需騎自行車出入園內，一律下車，且按指定地點停放。非本園機動車入園，必須經門衞同意。所有車輛進園後均需慢行，不得鳴笛，不得駛入園區。

七、嚴格執行物品進出規定，外單位物品進入園內，要驗看送貨單，並及時通知有關部門。各類商販不得以藉口進入幼兒園或在幼兒園門口擺攤叫賣。

八、攜帶物品出園必須主動到門衞值班處登記，並説明情況。屬幼兒園財產的必須持有幼兒園總務處發放的“出園證”。否則，門衞有權追問並扣留。

九、具備關鍵時刻能靈活處理各類情況的能力，做好交接班工作，值班後要有記錄以備督查。

幼兒園門衞崗位職責

1、堅守工作崗位，實行坐班制，嚴禁擅離職守。

2、早晚孩子入園和離園時在門口巡視，如發現幼兒單獨出門要立即攔住幼兒，保證幼兒安全。平時鎖好大門，看好小門，防止幼兒走失。

3、負責園內報刊雜誌及書信的收發工作，不得遺失，不得出差錯。

4、負責幼兒園門內及門口三包區域內的衞生工作，每天早上清掃一次，平時注意保潔，隨髒隨掃。看管好院內草坪，禁止踩踏、倒髒水入內。

5、隨時提高警惕增強安全意識嚴防壞人破壞，除本園工作人員、幼兒及家長，未經聯繫的外來人員進園一律要進行登記。嚴禁有問題的人員進入園內，防止意外傷害事件的發生。

6、除教學需要外，凡是園內財產，不能搬出園外。

7、對幼兒、家長及外來人員，説話要和氣、熱情、有禮貌。

8、晚上幼兒離園後進行一次安全檢查，關閉樓內多餘的照明燈，節約用電，發現問題及時聯繫相關人員進行解決。

9、我園為禁放單位，在元旦、春節期間在轄區內要進行日常看護和加強巡視，發現有非法燃放煙花爆竹的人員，要及時制止，防止火災的發生。

幼兒園隱患整改制度 篇21

專職特色教師是我諾貝兒幼兒園教師隊伍的一大特色。建設一支思想素質好、業務水平高、教學能力強、相對穩定的專職特色教師隊伍，對於保證其教育質量具有十分重要的意義。為了進一步提高我園教學質量，打造我園的特色，根據我園的實際情況，制訂如下專職特色教師管理制度。

一、教學管理

教學環節的管理。專職特色課教師必須熟悉教學計劃，並按其要求認真制訂教學活動進程安排，填寫教學進度表，一式兩份，一份送教學園長處，一份自留。

教學實施的管理。嚴格按照《綱要》和教學計劃認真備課，認真上課，並完成指定的教學任務。

教學質量的管理。

（1）定期安排對專職特色課教師進行聽課；

（2）家長開放日瞭解家長反饋意見；

（3）學期末有教學成果體現：

A、美術：學期末舉辦畫展，組織幼兒參加各種書畫比賽。

B、電腦：學期末將其幼兒電腦作品建包刻碟派發家長。

C、體育：學期前和學期後對幼兒進行體能測量，表格形式體現，期末派發回去。

D、電子琴：大型文藝演出展示其成果。

二、教研活動管理

專職特色課教師要定期或不定期地參加教研室規定的教學研討培訓活動，共同探討教學改革內容和教學改革方法，統一規劃與制定我園教學要求。

專職特色課教師有責任指導班級教師的教學效果提高的`任務，有責任指導班級教師開展與實施藝術課程的教研與科研任務，對有顯著成績者，給予一定的物質與精神獎勵。

嚴格執行教學計劃規定的教學時數，不得任意變動，如因特殊情況必須增減時，需事先提出書面申請，經幼兒園研究同意，方可實施，否則，因此構成的教學事故後果自負，對此不存在任何教學改革的理由。

三、專職特色課教師的義務與職責

每週三按時上交特色課教案，由特色課組長統一收齊交到教學管理處。

兩園上課，具體上課時間安排為：

A、電子琴教師：週二——週四在第一分園（老園），週一在第二分園（星體園）；

B、美術課教師：週一、週二、週三在第一分園，週四、週五在第二分園；

C、體育、電腦教師：週一、週三、週五在第一分園，週二、週四在第二分園。

備註：

若需調動兩園安排或外出執行任務必須上報幼兒園行政辦公室，經過批准方可執行，否則按照曠工處理，並扣除相應工資。

特色課教師每天必須參加晨接晚送，晨接8：00—8：30，晚送17：30—18：00。

晨接時協助醫生進行晨檢工作，若未參加晨接晚送者按曠工半小時處理，並扣除相應工資。

美術特色課教師每月指導環境佈置小組佈置幼兒園大廳和主題牆環境的更換，要求大方、美觀；電腦特色課教師每月定期對幼兒園教職工進行電腦培訓。

各特色課室的環境佈置由特色課教師自己佈置，每週進行環境衞生檢查，每月進行一次評比。

幼兒園隱患整改制度 篇22

1、會計人員應依法行使職權，維護國家財政制度和財務制度，保護社會主義公共財產，加強經濟管理，倡導勤儉辦園，提高經濟效益。嚴格按照上級財政部門要求，堅持“收”“支”兩條線。

2、根據勤儉辦園的原則，制定年度經費預算，合理安排使用經費。

3、制定本單位的財務、財產、物資管理的具體規定和辦法，並認真組織實施。

4、會計人員必須遵守法律、法規，按照會計法的規定辦理事務進行會計核算。

5、嚴格執行財務制度，對各項收支憑證進行認真審核，

6、認真及時做好記帳、算帳、結帳及財產物資清查工作，如實反映本單位各項資金活動情況，做到憑證合法、手續完備，帳目健全、數據準確、報帳及時。

7、每月制好收支表，並及時向領導提供經費使用情況。

8、按照規定，妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表、財務文件等會計檔案資料，遵守國家保密制度。

9、經常分析財務工作中存在的問題，及時向領導彙報，並提出改正工作的具體辦法，當好領導的參謀，發揮監督作用。

10、認真完成領導臨時安排的其他工作。

1.深入細緻的備好每一節課。在備課中，要認真研究教學計劃。

幼兒園隱患整改制度 篇23

我校受xx省人才市場的委託，現面向校內外公開招聘幼兒園非事業編制教師1名。此次招聘實行勞務派遣，受聘人員與xx省人才市場建立勞動關係，人事、勞資、保險等事宜均由xx省人才市場負責管理。

一、崗位名稱及名額：幼兒園教師，1名

二、招聘條件：

(一)年齡在40歲以下，熱愛幼兒教育事業，身體健康，能吃苦耐勞;

(二)學前教育大專以上畢業，具有教師資格證書，並可熟練使用計算機及相關辦公軟件(有職稱優先);

(三)具有良好的組織班級管理能力和協調能力，並能在課內給予幼兒及時有效的指導。

三、報名方式

(一)本次招聘採取網上報名的方式，不設現場報名。報名者請登陸外語xx大學人事處網,按照網上提示進行報名，填寫相關信息。

(二)報名截止時間：X年11月13日。筆試面試時間、地點另行通知，請留意外語xx大學人事處網頁相關信息。

四、薪酬待遇

按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規和《外語xx大學非事業編制人員薪酬待遇管理辦法》辦理。

五、聯繫方式

聯繫人：趙老師、侯老師

聯繫電話：

地址：xx市白雲大道北2號外語xx大學人事處x室

幼兒園隱患整改制度 篇24

一、嚴格執行疫情報告制度

1、規定幼兒園疫情報告程序，保證疫情發病信息獲取渠道通暢、及時。

2、幼兒園衞生保健老師承擔疫情責任報告人，主要負責幼兒園傳染病疫情收集、核實、登記、報告和分析工作。

3、幼兒園發生的各類疫情應及時填寫報告，在法定疫情報告時限內上報疾病預防控制中心和教育主管單位。

4、建立幼兒園疫情登記專冊，做好疫情病例的登記工作。

5、禁止瞞報、謊報、緩報傳染病疫情。

二、加強幼兒健康情況檢查工作

1、開展每日幼兒晨午檢工作，掌握幼兒疫情發病信息，及時發現疫情病人或疑似病人，建立展午檢工作登記專冊，做好每日午檢記錄並執行相關工作制度。

2、每週一次由保健醫師對全校師生健康、疫情發病及出勤情況進行巡查，並做好定期巡查記錄。

三、落實消毒隔離措施

1、一旦發現疫情病人、病原攜帶者或疑似病人，應採取及時、有效的隔離措施，並嚴格掌握患病返校幼兒傳染病的隔離期限，同時對密切接觸者加強醫學觀察和必要的干預措施，嚴格控制疫情在校內傳播。

2、按照上級要求，健全和執行幼兒園消毒管理制度，實施預防性消毒和疫情終末消毒工作。

四、嚴格幼兒預防接種憑證入學制度。

積極實施國家免疫規劃要求，保證幼兒完成各類疫苗預防接種，提高幼兒免疫水平。

五、教師通過各種途徑對幼兒開展衞生健康教育，普及疫情預防知識。