外貿主管工作職責與任職要求（精選20篇）

外貿主管工作職責與任職要求 篇1

1. 利用國際電子商務平台阿里巴巴環球資源等大型付費平台開發國外客户。

2. 新入職員工培訓，包括產品知識，平台操作，客户跟進幫助其順利轉正，完成試用期考核。

3.根據公司下達的季度、年度計劃，進行目標分解，帶領外貿組保證目標定期實現。

4.對客户合同訂單的接收，做好跟蹤與客户緊密聯繫及合同訂單管理，實現產品在國外的銷售市場。

5.組織好客户訂單合同，將數量、重量、規格等信息確認無誤交由採購部安排生產並跟貨代公司對接出口事宜。

6.負責與客户進行日常業務聯絡，促進業務關係持續發展。

7.做好客户接待工作，並協調處理好客户投訴。

8.商務接待國外客户拜訪

9.參加國內外展會

10.完成上級交辦的其他工作。

外貿主管工作職責與任職要求 篇2

1. 在部門經理的領導下貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則;

2. 參與所負責的客户的銷售目標的制定，並對目標的完成負責;

3. 負責客户的銷售和重點項目的推進工作，積極促進銷售的增長;

4. 掌控所負責的客户的收匯狀況，評估信用狀況，並及時、積極地跟上級商量有效的控制收匯風險措施;

5. 參與並負責新客户的開發，對潛在客户進行調查和分析，安排持續開發聯絡工作，爭取合作;

6.對下屬的銷售人員和銷售助理進行業務管理和培訓，給其制定目標，並引導他們正確地開展工作，協助他們處理訂單或項目管理過程中遇到的各種問題，關注其工作狀態，並對其工作進行業績和行為進行評估和考核;

7 積極完成規定或承諾的銷售指標，為客户提供主動，熱情、滿意、周到的服務;

8. 上級安排的其他工作。

外貿主管工作職責與任職要求 篇3

1. 協助並配合經理工作，執行決策與反饋信息

2. 帶領團隊、負責產品的外銷業務、產品推廣、開拓國外市場、管理和開發户

3. 維護新老客户關係，促進銷售目標額達成

4. 協助對組員日常工作的管理及監督，小組內部資源有效的控制和協調;如：客户資源分配、指導、管理

5. 引導其進行客户分析、新客户開發、客户關係維護、客户售後服務等

6. 協助監管組員的郵件、協助指導客户應對解決方案，對組員工作能力進行考核

7. 積極並協助展開業務員的培訓、學習工作等

8. 負責外貿部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。

外貿主管工作職責與任職要求 篇4

1.負責外貿部銷售及日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

2.制定、實施外貿銷售管理制度、激勵措施等相關政策和制度;

3.做好與其他相關部門的溝通協調工作;

4.優化公司貿易業務的操作流程及管理制度,提高部門員工銷售業績,

5.收集整理相關市場發展趨勢、需求變化和客户反饋數據信息。

外貿主管工作職責與任職要求 篇5

1、帶領團隊新客户開發;

2、負責客户溝通、維護，執行與管理銷售流程，包括報價、下單、發貨的及時跟進，以及突發情況的及時處理;

3、負責市場信息收集、反饋競爭對手信息以及維護客户檔案;

4、完成月度、季度和年底區域銷售計劃，定期彙報工作情況.

外貿主管工作職責與任職要求 篇6

1、組建外貿部，制定工作計劃及相關預算，全面主持外貿部的日常管理工作

2、負責外貿部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作

3、收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國外市場

4、組織網站、各外貿平台、視頻平台等的搭建，產品上傳等工作

5、國外展會的甄選、策劃、組織、實施等工作

6、積極開發新客户、鞏固老客户，根據銷售指標，制定計劃及執行方案並組織實施，對本部門的訂單進行嚴格管理並密切監控，指導相關業務員完成訂單

7、負責銷售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍，激發團隊力量，提高工作效率

外貿主管工作職責與任職要求 篇7

1、負責管理外貿團隊，制定團隊目標並完成，帶領團隊完成公司總業績目標;

2、也要把自己的業績做到公司___，服眾是基礎條件;

3、負責安排團隊新成員的入職培訓;

4、負責公司平台資源的的維護分配，熟練操作B2B平台;

5、負責跟蹤和督促團隊每個成員完成各自業績指標;

外貿主管工作職責與任職要求 篇8

1、部門工作任務的分配、監督執行、結果檢查、覆盤。

2、解決外貿部的各種突發狀況，不斷規範和完善部門管理制度。

3、公司網站及各大外貿電子商務平台的維護和更新，達到良好的展示效果。

4、製做精美的產品宣傳資料(包括紙質及多媒體資料)。

5、國際市場調研，關注市場行情，熱點產品，同行動態及信息，分析總結，提出有效方案。

6、部門各項數據的彙總、分析，提出有效改善方案。

7、客户售後服務的協助和監督，提高客户滿意度。

8、完成上級領導交待的其它工作。

外貿主管工作職責與任職要求 篇9

1、利用Facebook、Linkedln等平台開發尋找新客户;

2、負責跟進客户，分析瞭解客户的具體情況，針對性的給客户進行報價，幫客户制定合適的物流解決方案;

3、負責與客户溝通合同細節，簽訂相關合作合同;

4、負責與客户對賬，確保客户賬目的準確性，並按規定及時收款;

5、瞭解公司的相關合作流程以及規定，確保客户按公司規範進行系統操作和發貨;

6、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理;

7、負責外貿團隊的建設、培訓以及日常工作管理;

8、完成上級領導安排的其他工作。

外貿主管工作職責與任職要求 篇10

1、新客户開拓和老客户維護;

2、制定所有訂單的出貨計劃，確保準時交貨。協調客户的貨款核對和發貨事宜，制定催收計劃;

3、與客户保持良好的溝通，及時反饋各類問題，協助報價和銷售;

4、根據對產品和市場的瞭解，制定合理的市場推廣計劃，並引導銷售增長;

5、外貿團隊建立與管理。

外貿主管工作職責與任職要求 篇11

1.負責維護跟進現有的客户資源

2.按照公司機制，管理團隊，帶教培訓，帶領團隊發展新客户

3.協助項目做好客户項目跟進溝通工作

4.其他日常計劃總結工作，制定相應工作管理計劃方向及方案。

外貿主管工作職責與任職要求 篇12

1、外貿管理職位，組織建立外貿PK團隊，制定部門工作計劃及相關預算，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責幫助業務員對外貿訂單的洽談、簽約、審核、訂單管理，並需對外貿訂單進行一定的評估、跟蹤、管理和風險控制;

3、負責日常管理工作及下屬員工的考核、指導、培訓及獎懲。

4. 制定公司外貿業務的工作目標、工作計劃並按時帶領團隊完成所計劃的目標任務!

外貿主管工作職責與任職要求 篇13

1、利用公司提供的網絡平台開拓市場，負責公司產品的國外市場推廣與銷完成團隊銷售目標;

2、管理銷售團隊，制定部門銷售計劃或任務，對下屬進行有效的管理、指導、培訓及評估，帶領團隊完成銷售目標;

3、協助經理制定國際貿易團隊的管理制度、激勵措施、優化工作流程，執行公司的相關政策、制度;

4.獨立或協助部門銷售人員跟進客户，指導銷售人員銷售策略或銷售方法

外貿主管工作職責與任職要求 篇14

1、開展外貿業務，拓展海外市場，開發及維護海外客户;

2、負責聯繫客户、編制報價、參與商務談判，簽訂合同;

3、能獨立完成外貿銷售;和客户維持良好的溝通，及時瞭解客户的意見和要求;

4、與產品研發、生產、質量、物流等部門密切溝通，保證客户交期，及時處理相關質 量投訴等問題;

5、收集市場信息，提交市場分析報告;

6、 負責貨款的收回;

7、相關業務的記錄和分析;

8、 上級領導交給的其他工作。

外貿主管工作職責與任職要求 篇15

1、負責國外客户的洽談，熟練掌握公司產品的情況下，完成公司規定的銷售業績;

2、具有團隊合作精神，帶領團隊完成公司下達的任務;

3、能夠熟悉外貿流程，制定出相關的管理方法;

外貿主管工作職責與任職要求 篇16

1、協助本團隊業務員處理好日常工作，培訓業務技能和專業知識等;

2、負責公司網絡平台的維護和統籌運營等;

3、領導本團隊成員完成所定工作計劃和業績目標等。

外貿主管工作職責與任職要求 篇17

1、通過各種電子商務平台渠道(阿里巴巴等B2B平台,谷歌等國外搜索引擎，Facebook,Youtube,Linkedin等社交媒體)進行產品的推廣。

2、負責拓展海外市場，開發、維護國外客户。

3、制定、執行、落實、完成銷售計劃。

4、根據國外客户需求，進行分析，報價，及時回覆國外客户提出的問題。

5、後期訂單生產的跟進，督促保證訂單的及時完成，協調售後工作。

外貿主管工作職責與任職要求 篇18

1、聯繫和維護國外客户，開發新的海外客户;

2、進行外貿定單的洽談和簽約;

3、繕制外貿出口單據，審核出口單證，定單管理;

4、外貿訂單的跟蹤和管理;

5、外貿訂單的生產和貨源跟蹤和協調;

6、目標資料的整理，做好客户要求的及時反饋和處理;

7、合同履行過程中意外情況的妥善處理;

8、完成部門經理臨時交辦的其它工作.

外貿主管工作職責與任職要求 篇19

1、指導，管理，監督下屬業務員工作，關注員工工作狀態，統籌業務部工作規劃和安排;

2、利用各種渠道開拓新客户，挖掘老客户潛力，處理與客户日常業務往來;

3、製作日常業務往來的報價單、樣品單、銷售合同等外貿單證;

4、與本工廠日常業務來往，跟進訂單進度，協調貨物順利出運;

5、熟悉出口業務開發流程，能夠獨立挖掘、調查、開發新客户;

6、籌備和參加國內外大型電子類產品展會，現場接待客户;

7、主動開拓新渠道開發新客户，做好市場和客户信息調查與挖掘;

8、完成上級安排的其他工作。

外貿主管工作職責與任職要求 篇20

1、通過線上平台、SNS、Google 、國際商展主動進行客户開發，拓展海外市場

2、負責蒐集海外市場需求及市場動態，制定及調整相應的進出口策略、目標及方案;

3、負責年度目標分解，對下屬人員進行業務指導和工作考核，實現外貿銷售目標;

4. 海外代理商的招募、談判和維護。

5、負責外貿團隊的建設，管理及外貿業務技能的培訓;

6、負責協調外貿部與公司生產、研發、訂單和其它部門的工作聯絡。