公司行政部門職責範圍（精選14篇）

公司行政部門職責範圍 篇1

1、 日常費用管理：負責分公司及各營銷服務部職場管理費用、辦公行政費用的結算、台賬管理，費用分攤及相應費用報告製作;

2、 固定資產管理：負責推進固定資產的採購，資產入庫，台賬管理、年末固定資產的盤點工作;

3、 物資採購：負責辦公用品、日常清潔用品、綠植的採購及維護管理等;

4、 IT服務現場支持：負責分公司複印一體機、投影儀、視頻設備、考勤機、門禁的現場支持服務，以及協調網絡的檢測及維護;

5、 職場管理：推進分公司及各營銷服務部的職場續租或搬遷，職場的裝修及維護管理;

6、 合同管理：推進職場類、行政服務類的供應商篩選，合同的簽訂及管理;

7、 與行政服務其他職能團隊合作,完成行政服務類項目和關鍵活動;

公司行政部門職責範圍 篇2

1)參與制訂員工服務住、行等各方面制度、流程及崗位工作規範，提高員工工作效率

2)協助完善窗口功能，爭取行政類事務，如：一卡通、辦公設備、手機固話等備貨與發放一站式服務，保持工作熱情，保障服務工作正常進行

3)協助規劃車輛路線，監督公務車車輛的合理使用，維護保養、日常清潔等方面，保證員工出行、接待業務的有序開展

4)負責團建活動的策劃、申請、管理與監督，為員工提供便利，保障信息安全與活動質量

5)協助員工福利活動的維護、信息發佈、信息管理等，不斷優化平台界面

6)協助設計新的業務宣傳品，做好庫存管理，保證收發準確

7)領導交代的其他工作

公司行政部門職責範圍 篇3

1.人資部門處理招募、績效、薪資、員工關係、考勤休假等基礎性事宜;

2.收發/傳遞通知、文件、報表等，確保上傳下達通暢;

3.部門會議記錄、決議事項追蹤;

4.績效與薪酬福利改善規劃;

5.協助主管月報製作和其他交

辦報表事項的完成。

公司行政部門職責範圍 篇4

1.負責學校文件起草(起草/審核公司總結、紀要、請示、報告、信息等);

2.負責組織學校會務(會議通知、會議安排、會議記錄等);

3.負責安排校領導活動;

4.負責學校日常行政事務;

公司行政部門職責範圍 篇5

1.負責前台電話接聽、轉接、登記;

2.負責接待來訪客户，及時通知相關部門;

3.負責快遞的收發工作，公司信件、快遞的領取與簽收，並做好登記;

4.負責審核客户材料，記錄並彙總;

5.負責各項數據的統計彙總工作;

6.完成公司領導安排的其他工作任務。

公司行政部門職責範圍 篇6

1. 負責招聘工作，應聘人員的預約、簡歷蒐集及篩選、接待和組織面試工作;

2. 員工入離職手續辦理，員工勞動合同簽訂、續簽及管理;

3. 負責員工考勤管理及工資績效核算;

4. 負責社保公積金繳納及人員孕產病工傷退休醫療理賠等相關業務辦理;

5. 負責內部員工檔案的建立與管理; 6. 負責日常一般勞動糾紛及應急勞動事件的處理;

7. 負責公司日常行政事務，配合上級及各中心園長做好行政人事及政府主管部門檢查等工作;

8. 負責制定監督執行各中心行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

9. 負責組織企業文化建設工作，包括員工生日會、園慶、年會安排、會務組織等;

10.負責上級領導安排的臨時性工作。

公司行政部門職責範圍 篇7

1、 協助銷售記錄客户報名信息，根據需求安排講師的排期及跟進;

2、 定期發佈培訓排期及報名信息;

3、 跟進和安排實施培訓，包括培訓前的準備、培訓現場的後勤安排及培訓後的發票證書事宜;

4、 整理培訓反饋總結、資料的保存存檔;

5、 月報、週報的數據收集及彙總和統計;

6、 負責DAS系統、BOSS系統的維護與跟進;

7、 負責辦公室的其他日常行政事務。

公司行政部門職責範圍 篇8

1.辦公室6s管理

檢查辦公環境，通報檢查結果，責令整改並反饋整改結果,問題記錄反饋整改(日常節能、衞生、安全、花草維護、設備、設施維修)

2. 固定資產管理

每半年盤點一次，連同財務、審計做好日常管理和監督

3. OA公告發布

4. 檔案管理制度

提高檔案管理效率，新建檔案及時歸檔，完善證照借用流程

5. 會議室管理

通過釘釘《智能會議室》預約流程進行會議室管控，及時做好會議室設備維護

6. 城市公司管理

員工宿舍管理、基礎信息維護追蹤，連鎖月度會議後勤保障，協助城市公司高效對接公司各部門

7.公司業務接待，包廂餐具擺放、上菜等工作，有具體的工作指引

公司行政部門職責範圍 篇9

1、負責安全生產，工傷等人事行政行政文檔;;

3、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;

4、負責公司各部門的行政後勤類相關工作;

5、負責公司車輛安排日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

6、其他上級領導安排的事項。;

公司行政部門職責範圍 篇10

1、領導在杭日常工作：工作與會議安排。

2、領導在杭的生活服務和飲食起居安排。

3、領導外出差旅安排：根據出差計劃合理安排行程，負責訂票、住宿、接送車輛的安排;落實領導出行各準備事項。

4、商務接待與安排：根據客人情況和來訪目的，定製化和差異化策劃接待方案，協調公司各方資源，組織落實接待中有關參觀、宴請等工作，實現公司接待目標，維護客户關係。

5、完成領導安排的其他工作。

公司行政部門職責範圍 篇11

1、協助上級完成行政辦公、固定資產、車輛費用、物業服務、物資採購、協助發放、盤點和登記工作;

2、負責公司制度的執行、監督;

3、負責前台接待、外聯工作;

4、負責督促保潔對公司辦公區和生活區的衞生保潔;

5、負責公司文檔、數據管理;

6、負責行政物料採購、倉庫數據錄入;

公司行政部門職責範圍 篇12

1)自身儀容儀表管理;

2)客户及會員來電、來訪接待，人員進出管理;

3)信件、報刊、快遞包裹的收發;

4)辦公用品的領用登記;

5)協助上級處理行政內務。

公司行政部門職責範圍 篇13

1、負責公司前台接待工作。對來訪客人做好接待、登記、引導工作;

2、負責公司電話接轉、快遞收發、協助文檔複印等工作;

3、負責對辦公環境的日常管理，確保職場整潔，維護公司前台秩序;

4、負責會議管理，包括會議預定，會議布場，會議服務等。

5、負責員工考勤管理、辦公用品申購、盤點及保管、行政檔案登記存檔工作;

6、協助上級完成行政事務工作及部門內部日常事務工作。

公司行政部門職責範圍 篇14

1、制定各崗位工作標準工作流程和要求，督導各項工作完成情況。

2、負責建立和完善日常行政管理的各項規章制度，並負責監督、執行和追蹤。

3、負責組織落實公司重大會議的組織、安排與實施。

4、負責編寫年度行政管理計劃及費用預算，制定合理降低成本、提高效率的措施並組織實施。

5、負責對公司的安全、環境進行管理，創造良好工作環境。

6、負責組織公司固定資產管理工作。

7、領導交辦的其他工作。