外貿經理崗位職責要求（精選24篇）

外貿經理崗位職責要求 篇1

職位描述：

1、負責自己團隊的`建設、定位、規劃；

2、完成自己團隊的業績目標；

任職資格：

1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業，英語6級或專4、專8；

2、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，具有較強的事業心、勇於開拓和創新；

3、擁有團隊管理經驗或外貿業績優秀者；

4、工作兩年以上。

外貿經理崗位職責要求 篇2

1、營銷類，國際貿易類或相關專業大專以上學歷，具有優秀的英語聽、説、讀、寫能力，能熟練跟老外對話完成商務交流；

2、對市場營銷工作有深刻的`認知，3年出口操作經驗，1年以上外貿管理工作經驗，務實精幹，熟悉外貿出口流程，獨立取得過訂單；

3、有較強的管理能力，優秀的溝通協調能力，工作責任感強，嚴守機密；

4、有菌菇、農產品出口客户的優先。

外貿經理崗位職責要求 篇3

崗位職責

1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務；

2、負責客户的日常往來工作；

3、負責客户的索樣及報價，並定期向客户推薦新產品；

4、安排定倉、出貨，對客户回款負責；

5、協助實施公司貿易業務的工作目標、工作計劃

6、根據檔案管理規則，作好檔案的管理工作。

任職資格

1、大學專科及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業；

2、3年以上相關貿易領域工作經驗，有外企工作相關領域工作經歷者優先考慮；

3、熟悉貿易進出口業務的'操作流程及相關法律法規，具備紮實的外貿專業知識，熟練掌握海關報關報檢工作程序者優先考慮；

4、具備較強的外語寫作及口語能力，熟練使用常用辦公軟件；

5、良好的溝通、執行力和談判能力，團隊合作精神強，責任心強，可承受一定工作壓力。

外貿經理崗位職責要求 篇4

職位描述

1.輔助並配合外貿經理及業務員日常工作；

2.按時完成上級分配的工作任務；

3.整理客户檔案，製作相關出口單據；

4.做好日常報價，詢價，發貨工作；

5.利用B2B平台開發國際客户；

6.努力開發公司分配的國外重點目標客户；

7.做好日常工作記錄。

應聘要求：

1.大專及以上學歷，英語、外貿英語、商務英語、國際貿易等相關專業應屆畢業生；

2.瞭解外貿流程，掌握較好的計算機操作水平，有軸承外貿經驗者優先考慮；

3.熟悉運用B2B網絡平台開發國際客户；

4.工作主動、踏實肯幹、責任心強、誠實敬業，具有團隊合作精神；

5.熱愛工作，持之以恆。

外貿經理崗位職責要求 篇5

崗位職責要求：

該崗位負責公司呼叫中心耳機產品海外市場銷售拓展、跟蹤

1.本科以上學歷，英語、國際貿易相關專業；

2.英語口語流利，表達準確，良好的書面表達能力；

3.溝通能力強、有良好的團隊合作精神；

4.有相關外貿工作經驗者優先考慮；

5.優秀應屆畢業生可優秀考慮；

薪資福利：

1.該職位提供基本薪資加績效提成以及午餐補貼、年終獎等

2.簽訂勞動合同後，公司根據相關法律規定為各位繳納社會保險

3.公司定期組織員工活動如團體拓展、聚餐等

4.每年提供國內著名旅遊景點旅遊1-2次

5.公司定期提供相關崗位培訓，員工不斷得到提升

外貿經理崗位職責要求 篇6

1、負責公司海外客户的開發、培育、並實施有效管理;

2、對外貿市場開拓提出建議，積極開拓海外的市場;

3、負責本公司的海外展會的計劃，帶領隊伍參加國外的海外展覽會;

4、對公司產品熟練掌握，處理公司有關外貿部分的業務;

5、公司英文樣本的制定;

6、協調維護海外項目上的客户投訴和技術問題，對產品規格、質量能給予客户及時答覆;

7、外貿組人員工作規範管理的權力;

8、處理好與各部門的關係，保持良好的溝通，出現問題及時協調解決。

外貿經理崗位職責要求 篇7

1. 負責單品事業部產品在海外的市場的宣傳，通過線下展會和線上渠道積極開拓市場，聯繫國外客户，尋求訂單，商務談判與簽訂合同;

2. 負責團隊外貿訂單洽談、簽約、單證審核、成本管控，訂單管理、運輸、報關、收匯等;

3. 負責團隊訂單的評估、跟蹤、管理和風險控制;

4. 負責客户資料的整理，做好客户要求的及時反饋和處理;

5. 負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理;

6. 負責下屬業務人員的培養和指導(含產品業務知識培訓)

外貿經理崗位職責要求 篇8

1、負責制定銷售計劃，並根據客户及市場情況，制定銷售策略，開拓市場;

2、負責跟進目標計劃的實施，負責監督所屬部門對於營銷目標的執行情況，並制訂月度報告並組織月度覆盤;負責阿里巴巴國際站的排名與推廣;

3、負責電商業務部的日常工作管理，阿里國際站的推廣，及時調整和更新推廣內容，及時跟蹤公司詢盤，並做好回覆和溝 通，提高成交率;

4、帶領業務部積極開拓國際市場，聯繫國外客户，尋求訂單，並領導商務談判與簽訂合同;

5、建立、補充、發展、培養銷售隊伍, 激發團隊力量，輔助提升全體外貿業務員的業務素質水平;

6、負責部門內部業務培訓和指導工作，使新業務員儘快瞭解公司產品，獨立操作業務，做好老業務員的督促引導，激勵業務員開發潛能，確保年度銷售目標的完成;

外貿經理崗位職責要求 篇9

1、具有在3C手機配件((移動電源、藍牙耳機、充電器、數據線)公司，從事外貿銷售、外貿管理崗位經理級兩年以上經歷;

2、開發和維護各類電子產品的客户關係，通過郵件、電話、拜訪，與全球電子產品貿易商或製造商的採購建立合作關係，開發新客户，完善維護團隊現有客户;

3、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯繫國外客户，尋求訂單，並領導商務談判與簽訂合同

4、具有敏鋭的產品、商業嗅覺，能根據市場需求的調研分析，提出外貿產品規劃與銷售計劃，銷售能力強;

5、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制;

6、負責下屬業務員的培養和指導;

外貿經理崗位職責要求 篇10

1跟進並維護阿里巴巴國際站詢盤客户及公司轉交的老客户;

2、能通過b2b平台，展會和其他搜索引擎獨立開發客户;

3、做好同外商的日常聯絡和產品諮詢工作;

外貿經理崗位職責要求 篇11

1、開展外貿業務，開發、維護外貿客户;

2、進出口業務的聯絡、洽談和談判，參加國內、國外展會;

3、進出口訂單跟進處理，保證按照客户要求交付;

4、貨款的收回;

5、相關業務的記錄、分析和存檔;

外貿經理崗位職責要求 篇12

1、熟悉/併發布公司產品，瞭解產品定位，並能分析其優勢和給予準確的報價，獨立掌握整個外貿流程;

2、能獨立開發客户，具有銷售的敏鋭感，能處理好客户疑問，能高效地將詢盤轉化為訂單;

3、能夠獨立製作整套單據和相關的檢驗證明，跟進好客户對於貿易文案方面的要求;

4、建立自己的客户資料庫，隨時更新和歸檔;按季度/年度做客户資料彙總上繳公司;

5、公司安排的其他工作。

外貿經理崗位職責要求 篇13

外貿主管的工作職責

1.依照公司分配的銷售目標，制定外貿部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發新客户的'數量指標，並跟蹤該指標的完成情況。

2.主導外貿部門重點客户訂單操作，及督促下屬按規定處理客户訂單（報價單，合同，任務單，出運單等），確保重點客户訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。

3.依照公司財務政策，合同條款和出口信保相關規定，負責及監督部門成員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。

4.依據市場信息，參與及協助部門成員與潛在及現有重點客户談判，跟蹤落實後續訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客户成功率和簽約客户滿意率。

5.依照業務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計劃，並落實培訓的開展，提升團隊業務能力，促進業務增長。

6.每週一舉行外貿部門例會並上交例會報告給上級主管和行政總監，並及時推進例會上的事項順利及時完成。

7.在規定時間內負責包裝底稿的設計和確認。

8.積極及時與客户溝通，把溝通信息形成工作派遣單發到各個有關部門，並跟蹤落實各個部門的完成情況，確定完成時間。

9.展會的參加並整理參加展會的信息報表，同時提交參會的改良報告。

10. 開拓及維護海外市場，掌握行業信息，洞察行業發展趨向。

11按照上級領導要求，完成交代的其他任務；擁有服務意識和合作精神，配合好其他部門的工作。

外貿經理崗位職責要求 篇14

1、組織開展同類產品國外市場調研，制定外貿營銷策略和方案;

2、熟悉跨境銷售平台和推廣模式，參與制定外貿營銷計劃、推廣方案策劃，以及推廣費用預算與控制:

3、瞭解海外品牌運作模式，參與制定海外品牌建設與推廣方案。

外貿經理崗位職責要求 篇15

1，組建並管理銷售團隊，開拓海外市場，開發新客户;維護和進一步開發老客户;

2，制定並完成公司年度銷售計劃和任務;

3，反饋客户需求，蒐集市場信息，積極推廣公司和產品;開拓新的銷售方向;

4，獨立處理和解決所負責的業務，包括商務洽談，拜訪和接待客户， 相關業務的記錄與分析等事宜;

5，控制整個銷售過程，提高客户的滿意度;

外貿經理崗位職責要求 篇16

1、根據公司發展戰略制定部門年度銷售計劃、帶領銷售團隊完成業績目標;

2、組織制定、完善銷售部門管理制度、業務流程，並實施到位;

3、制定並組織實施完整的國內外市場銷售方案，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

4、負責將客户對產品需求的信息反饋給相關部門，促進產品的研發與改良;

5、組織部門人員與推廣人員開發多種營銷手段，落實營銷手段創新，完成銷售計劃及回款任務;

6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作，協助處理大客户投訴，跟蹤處理投訴結果，作好日常溝通管理工作;

7、組織銷售團隊建設，引進優秀人才、培養優秀銷售人員和規劃員工職業發展、考核並激勵團隊成員，提升員工的素質和綜合能力管理銷售人員，培養壯大銷售隊伍;

8、進行客户分析，挖掘用户需求，建立客户管理體系;

9、協助市場調研、海外推廣和產品宣傳工作，擴大公司品牌與產品知名度;

10、合理解決有關客户投訴，熱情解答客户提出的疑問，維護客户關 系，作好日常溝通工作。

外貿經理崗位職責要求 篇17

1、組建外貿團隊

2、負責制定銷售計劃，並根據客户及市場情況，制定銷售策略。

3、定期保持與國外新客户樣品的跟蹤，及時處理客户所提出的要求。

4、及時處理國外客户的投訴和不合格產品的信息、做好售前、售後服務。

5、負責銷售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍，激發團隊力量，提高工作效率。

外貿經理崗位職責要求 篇18

1.帶領銷售團隊，開發國外客户。

2.制定外貿出口相關操作規範和要求，並落實監督和實施。

3..制定年度銷售目標與分解計劃，並負責完成相關銷售任務。

外貿經理崗位職責要求 篇19

1、制定部門工作計劃及相關預算，全面主持外貿部的日常管理工作;

2、制定並規劃外貿業務流程，收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國內外市場;

3、負責簽訂合同及監督合同執行，處理相關商務事宜;

4、重要客户的接洽聯絡、關係維護;

5、負責外貿部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作;

6、帶領團隊完成年度銷售目標，實現業績達標。

外貿經理崗位職責要求 篇20

1、規劃、分解和完成公司佈置的銷售目標任務;

2、主導籌劃國內外展會，通過國內外展會，拜訪客户，熟悉應用跨境電商平台(阿里或亞馬遜等)，能獨立開客户;

3、參與新品評估，對市場前景和產品定位有自己的見解。

外貿經理崗位職責要求 篇21

1、制定部門工作計劃及相關制度，全面主持外貿部的日常管理工作;

2、按計劃監督，達成部門銷售目標;

3、收集、分析行業重要信息數據、協助公司產品策略方向，積極開拓國外市場;

4、協助業務員大客户跟進談判，大客户關係維護，處理相關商務事宜;

5、負責外貿部團隊建設，人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。

外貿經理崗位職責要求 篇22

崗位名稱

外貿部經理

直接上級

公司領導

直接下級

業務員、單證

本職工作

確保完成或超額完成公司年度預定銷售目標任務

工作責任

口遵守國家法律、法規及公司各項規章制度

口主持外貿部全面管理事務;並統籌好下屬員工工作安排與合理分工

口維護老客户、開發新客户;外單一旦確定第一時間交給張華

口負責外國客户接待、業務談判、合同簽訂，所有訂單審核、確認

口按往年跟客户生意來往操作經驗及對方時間觀念，根據生產能力更加合理確定交期

口每週五開外貿專題例會前，給張華確定下週裝櫃日期外單生產計劃

口如外單發櫃日期調整，第一時間通知張華和曉斌;如訂單更改填寫《訂單更改通知單》

口每個櫃子在裝貨前，要跟張華商討是否能裝滿，如裝不滿需補那些貨;如剩餘剩下那些產品，要提前給張華指導意見

口每週監控好外貿成品庫庫存情況，並做好催發工作

口客户驗貨，提前通知李主任做準備，通知董助維護現場整潔，以便給客户留下好印象

口負責外單貨款催收，並向公司領導提供人民幣匯率變動信息以便其決策

口參加行業展銷會，瞭解競爭對手及市場有價值信息，並負責現場客户接待

口負責編制外貿規範運作指導手冊，規範本部門運作，指導下屬提升業務能力

口負責客户資料、合同等本部門所有資料建檔與管理，並處理好與客户和合作夥伴關係

口按質量管理體系要求做好相關工作，瞭解客户需求，持續改進，不斷提高客户滿意度

口參加公司每週例會，切實落實相關會議精神，完成公司領導交辦工作任務

領導責任

口對年度外貿銷售目標任務完成情況負責

口對貨款回收按時性負責

口對外貿客户檔案資料保密性負責

管理權限

口對本部門一般事務有裁決權;對訂單和票據有審核權;對產品質量有否決權

任職要求

大專以上學歷，英語4級以上，能熟練説寫英語並跟老外對話、3年以上外貿管理工作經驗，務實精幹，善於應酬和處理人際關係、有一定口才、有良好職業道德修養

人事管理

外貿部經理由公司領導決定聘用與解聘，其工作對公司領導負責

外貿經理崗位職責要求 篇23

1、負責外貿市場規劃;

2、帶領團隊實現目標;

3、制定部門工作計劃及相關預算，全面負責外貿部門的日常管理工作;

4、管理和安排日常商務和外貿談判;

5、建設和管理外貿團隊，對團隊人員進行培訓和整體規劃。

外貿經理崗位職責要求 篇24

1、根據營銷計劃，獨立開拓市場，開發新客户，搭建海外貿易平台;

2、負責外貿市場規劃，帶領團隊實現目標;

3、制定部門工作計劃及相關預算，全面負責外貿部門的日常管理工作;

4、訂單的評估、跟進，及時處理各環節出現的問題;

5、負責對客户資源的整理、歸類，及時有效地處理客户的問題;

6、制定並推進實施全面的海外銷售計劃和定期做總結. 並能出色的維護好新老客户。

7、負責建設和管理外貿團隊，對團隊人員進行培訓和整體規劃。