外貿經理工作職責與任職要求(精選15篇)
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外貿經理工作職責與任職要求 篇1
1、負責公司海外客户的開發、培育、並實施有效管理;
2、對外貿市場開拓提出建議,積極開拓海外的市場;
3、負責本公司的海外展會的計劃,帶領隊伍參加國外的海外展覽會;
4、對公司產品熟練掌握,處理公司有關外貿部分的業務;
5、公司英文樣本的制定;
6、協調維護海外項目上的客户投訴和技術問題,對產品規格、質量能給予客户及時答覆;
7、外貿組人員工作規範管理的權力;
8、處理好與各部門的關係,保持良好的溝通,出現問題及時協調解決。
外貿經理工作職責與任職要求 篇2
1、負責外貿業務團隊目標的制定及實施方案,帶領團隊實施並達成銷售目標;
2、分析判斷國內外的政治、經濟環境、產品相關的政策、法規,制定有效的海外銷售策略;
3、負責所帶團隊的日常管理及下屬員工的指導、培養及評估;
4、根據銷售指標,制定計劃及執行方案並付諸實施;
5、協助團隊員工實施客户的接待工作,參與商務談判,獲取訂單。
外貿經理工作職責與任職要求 篇3
1. 負責單品事業部產品在海外的市場的宣傳,通過線下展會和線上渠道積極開拓市場,聯繫國外客户,尋求訂單,商務談判與簽訂合同;
2. 負責團隊外貿訂單洽談、簽約、單證審核、成本管控,訂單管理、運輸、報關、收匯等;
3. 負責團隊訂單的評估、跟蹤、管理和風險控制;
4. 負責客户資料的整理,做好客户要求的及時反饋和處理;
5. 負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理;
6. 負責下屬業務人員的培養和指導(含產品業務知識培訓)
外貿經理工作職責與任職要求 篇4
1、規劃、分解和完成公司佈置的銷售目標任務;
2、主導籌劃國內外展會,通過國內外展會,拜訪客户,熟悉應用跨境電商平台(阿里或亞馬遜等),能獨立開客户;
3、參與新品評估,對市場前景和產品定位有自己的見解。
外貿經理工作職責與任職要求 篇5
1)、根據公司發展規劃和領導管理精神,完成部門工作發展戰略、經營指標規劃編制、實施、過程監督、達成檢討及改進;
2)、負責外貿部各項經營指標達成 ,並制定和落實相應的營銷政策、客户管理制度;
3)、市場調研與分析,蒐集相關市場信息,提供可行性分析報告;
4)、分析行業的市場容量及變化趨勢,為各區域業務發展引導方向;
5)、部門工作和人員的合理分工、跟蹤、落實、培訓與優化管理,落地獎懲制度;
6)、組織並監督各區域經理,加快新市場、新客户開發,提高公司在行業中的市場佔有率;
7)、監督各區域對客户羣體、產品結構、產品價格進行深度分析、改善,要科學合理;
8)、組織外貿銷售配合研發對新品開發、老品工藝改進,提升公司產品市場競爭優勢;
9)、銷售合作模式洽談及相關銷售合同的編修、簽訂、執行與監督審查;
10)、組織銷售人員與客户維繫良好合作關係,確保銷售網絡穩定性;
11)、賬期規劃與管理,控制並縮短應收款賬期,規避資金風險,降低應收款佔銷售額的比率;
12)、完成上級領導交辦的其它任務。
外貿經理工作職責與任職要求 篇6
1.團隊管理:能建立完善的內部工作流程和標準,制定有效的考核和激勵制定,帶領團隊勇創佳績;
2.通過阿里巴巴拓展業務,能與國外客户進行電話、郵件的有效溝通;
3.針對不同客户詢盤,為客户提供專業的諮詢;瞭解和發掘客户需求,引導客户的順利下單購買;做好客户的跟進工作;處理客户反饋或糾紛,幫助客户解決問題;
4.客户來訪的接待和訂單跟進,平台產品的更新和維護;
5.熟悉外貿B2B規則和流程,能系統地收集和分析國際市場的行業動態和同行信息;
外貿經理工作職責與任職要求 篇7
1、負責公司產品國際市場的銷售及推廣;
2、根據營銷計劃完成部門銷售指標,能夠全面分析全球市場的需求;
3、負責部門的日常管理及下屬員工的管理,指導、培訓及評估;
4、建立優化公司外貿業務的操作流程及管理制度;
5、收集整理相關市場發展趨勢,需求變化和客户反饋數據信息;
6. 管理維護客户關係及與客户的長期戰略合作;
7.完成上級交辦的任務。
外貿經理工作職責與任職要求 篇8
1、具有在3C手機配件((移動電源、藍牙耳機、充電器、數據線)公司,從事外貿銷售、外貿管理崗位經理級兩年以上經歷;
2、開發和維護各類電子產品的客户關係,通過郵件、電話、拜訪,與全球電子產品貿易商或製造商的採購建立合作關係,開發新客户,完善維護團隊現有客户;
3、帶領外貿部積極開拓國際市場,聯繫國外客户,尋求訂單,並領導商務談判與簽訂合同
4、具有敏鋭的產品、商業嗅覺,能根據市場需求的調研分析,提出外貿產品規劃與銷售計劃,銷售能力強;
5、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制;
6、負責下屬業務員的培養和指導;
外貿經理工作職責與任職要求 篇9
1、負責組建外貿部,包括團隊/架構/模式等,全面主持外貿部的日常管理工作;
2、負責外貿部的戰略與目標的具體實施,確保銷售目標的達成;
3、負責國外市場的開拓,完成團隊銷售目標管理;
4、對下屬進行有效的管理、指導、培訓及評估、考核;
5、收集分析國外市場行業信息,發展趨勢、需求變化和客户反饋數據信息等;
6、掌握市場動態,做好展會的一些列工作安排,及時向領導彙報行情。
外貿經理工作職責與任職要求 篇10
1.帶領銷售團隊,開發國外客户。
2.制定外貿出口相關操作規範和要求,並落實監督和實施。
3..制定年度銷售目標與分解計劃,並負責完成相關銷售任務。
外貿經理工作職責與任職要求 篇11
1、帶領外貿部積極開拓國際市場,聯繫國外客户,尋求訂單,並主導商務談判和合同簽訂;
2、負責外貿訂單的洽談,簽約、單證審核、訂單管理
3、制定並推進實施全面的銷售戰略、銷售方案,有效管理客户,建立完善的海外營銷體系;
4、負責對外貿定單和業務流程的評估、跟蹤、管理和風險控制;
5、主導外貿部門重點客户訂單操作,及督促下屬按規定處理客户訂單(報價單,合同,任務單,出運單等),確保所有訂單處理無差錯;
6、依據市場信息,參與及協助部門成員與潛在及現有重點客户談判,跟蹤落實後續訂單操作,做好訂單銜接,確保重點客户成功率和簽約客户滿意率;
7、依照業務團隊能力現狀,協助領導制定部門培訓計劃,並落實培訓的開展,提升團隊業務能力,促進業務增長;
8、按照上級領導要求,完成交代的其他任務。
外貿經理工作職責與任職要求 篇12
1、外貿銷售工作,完成部門經理以及公司要求的量化性工作,能獨立解決外貿各環節中的問題;
2、協助部門經理處理日常事務;
3、協助公司產品的英文資料翻譯以及海外推廣工作;
4、通過網絡平台和出國,開發和維護國際客户;
5、收集市場熱銷產品信息,掌握產品的市場態勢;
外貿經理工作職責與任職要求 篇13
1、組建外貿團隊
2、負責制定銷售計劃,並根據客户及市場情況,制定銷售策略。
3、定期保持與國外新客户樣品的跟蹤,及時處理客户所提出的要求。
4、及時處理國外客户的投訴和不合格產品的信息、做好售前、售後服務。
5、負責銷售團隊的日常管理工作,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍,激發團隊力量,提高工作效率。
外貿經理工作職責與任職要求 篇14
1、熟悉/併發布公司產品,瞭解產品定位,並能分析其優勢和給予準確的報價,獨立掌握整個外貿流程;
2、能獨立開發客户,具有銷售的敏鋭感,能處理好客户疑問,能高效地將詢盤轉化為訂單;
3、能夠獨立製作整套單據和相關的檢驗證明,跟進好客户對於貿易文案方面的要求;
4、建立自己的客户資料庫,隨時更新和歸檔;按季度/年度做客户資料彙總上繳公司;
5、公司安排的其他工作。
外貿經理工作職責與任職要求 篇15
1、 負責開展外貿業務,拓展海外市場,開發並維護國外客户,提高銷售區域的品牌影響力;
2、 根據公司下達的銷售任務,及時制定銷售計劃,完成全年銷售任務,保證貨款及時回攏;
3、 及時瞭解和收集市場信息、競爭對手情況、新產品情況、業務客户近期的經營情況,做好客户信息反饋、市場信息反饋;
4、 負責外貿業務的洽談和談判,跟進訂單處理情況,保證按照客户要求交付。
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