稽核崗位職責概述（精選5篇）

稽核崗位職責概述 篇1

1、熟悉並掌握國家財經政策法規、學校財務管理制度和會計制度及各個會計科目的核算資料。

2、按照財務有關規定審查、複核記帳憑證及原始憑證的合法性、真實性，會計科目的正確性，檢查手續是否完備，數字是否準確，附件、印章是否齊全。

3、負責對系統所有錄入數據進行正確性、一致性審查。

4、負責接洽有關部門查詢經費使用狀況，帶給相關資料。主動積累各項有關資料，對會計資料進行分析。

5、每月核對往來款項，及時督促經辦人員辦理結帳，年終做好往來款項的清理工作，對壞帳、呆帳要查明原因。

6、每月核對銀行存款日記帳、銀行對帳單，編制銀行存款餘額調節表，及時查對未達帳項。

7、按有關制度規定及時申購、領用、繳驗各類收費收據，每月認真審核票據使用狀況，確保票、款、帳相符。

8、嚴格遵守會計電算化管理制度，熟悉核算軟件的操作。

9、完成領導交辦的其他工作。

稽核崗位職責概述 篇2

一、主持本部門全面工作，負責稽核部門(稽核隊)日常管理工作，組織稽核人員完成計劃工作任務。

二、擬訂稽核工作計劃、稽核工作方案，報批後組織實施。

三、擬訂、調整、完善稽核人員崗位職責和考核辦法，報批後組織實施。

四、負責組織完成對所轄農村信用社機構網點及縣級聯社本部的序時稽核、項目稽核。定期向主管部門、分管領導報告工作。

五、做好稽核人員任務分工，檢查、考核稽核員對序時稽核、項目稽核的完成狀況。

六、負責組織實施本級所管領導幹部的經濟職責審計和離任審計。

七、負責審查稽核報告等資料，彙總稽核狀況、問題，提來源理意見或推薦，報批後執行。督促信用社和有關部門對稽核移送問題的整改、落實和反饋。

八、對稽核員反映、報告的可疑問題和重要線索，及時向上級部門、分管領導彙報並組織人員進一步核查。重大案件(事故)按規定程序和時間及時報告。

九、擬寫、審查稽核工作簡報、文件、總結等工作材料。

十、對稽核人員的工作獎懲。

十一、定期召開稽核工作例會，聽取稽核人員工作彙報，研究解決稽核問題。

十二、定期或不定期參加、組織稽核人員學習法律、法規和各項規章制度、辦法及業務知識，完成稽核人員培訓教育任務。

十三、負責稽核管理信息系統的管理、相關操作和報表數據的錄入、上報等工作。

十四、按時上報工作計劃、工作總結、報表等相關工作資料，定期向領導報告工作。做好單位上下、內外的協調溝通。

十五、貫徹國家法律法規和單位各項規章制度、工作要求，做好工作調研，提出工作意見、推薦，報批後執行。

稽核崗位職責概述 篇3

1、協助制定和完善財務管理制度及流程;

2、制定並完善工作操作手冊，管理稽核團隊，培養後備人才;

3帶領稽核會計團隊對全國各區域的預算進行控制，保證數據的準確性和及時性;

4、協助進行業務指標及費用的滾動預測/月度經營分析/預算編制，並定期輸送分析報告;

5、對各分公司的地方財税政策進行整體收集，並針對地方的特殊政策，在不違背公司財務制度的狀況下，進行地方的財税制度的調整，輔助各分公司進行税務報道，申報税項事宜;

6、與各分公司的税務和代理記賬公司關係的建立和維護;

7、配合審計工作。

稽核崗位職責概述 篇4

職位描述

崗位職責：

1、熟悉公司業務系統操作，不斷完善業務系統流程;

2、對公司的庫存、資金以及其它資產的進行安全管理，並對存在的問題進行透析及採取措施;

3、負責對各門店的庫存盤存管理工作。並對盤存結果提出建議性意見;

4、配合上級完成其他的工作，及時完成上級交辦的事宜。

任職資格：

1、工商管理、財務會計以及計算機相關專業專科學歷以上，經驗豐富者，可以降低學歷要求;

2、有良好的財務知識基礎以及管理理念;

3、熟練掌握各種辦公軟件(EXCEL、PPT等)，有較好的數據處理能力;

4、責任心強，能主動積極與業務部門溝通協調，有較強的理解能力;

5、有較強的學習能力和抗壓能力;

6、能適應短期出差

稽核崗位職責概述 篇5

酒店稽核崗位職責

1、充分利用留言本與夜審作好溝通，負責向財務經理彙報工作。

2、複核夜審遞交的營業收入日報表電腦初本，於早會前送財務經理。

3、複核餐廳等各營業點收入的準確性。

4、複核前台收入，審核房價差異，任何未授權的房價變動應上報財務經理處理。

5、檢查每日的折扣、優惠等是否符合酒店要求並彙總。

6、確定所有的客人的押金已輸入電腦並已入帳。

7、對夜審的營業收入日報表進行調整，作出正本

8、為了保持在同行業中的龍頭地位，比較分析每日報表，與同行對比。檢查團隊、公司、個人的信用。

9、負責餐飲帳單、各類票據、餐券的消號及控制工作。

10、完成收銀員長短款報告。

11、負責與各部門溝通，進行相關手續的申請或補辦，確保相關表單按酒店規定流程操作。 12、檢查團隊、公司、個人的信用。

13、月底負責對各類表單進行存檔，並完成月結報告送會計部。

14、忠於職守，秉公辦事，不斷補充完善現行審核制度。

15、將所有錯誤或問題在留言本上記錄，以便各領班、收銀領班跟辦或督促跟進。

16、做好保密工作，維護酒店及消費者利益。