各種崗位職責（精選30篇）

各種崗位職責 篇1

保潔員崗位職責

1、負責餐廳的衞生清掃及餐具的回收工作，做到優質禮貌服務。

2、負責餐廳餐桌、餐椅的清潔衞生，就餐時隨時持續桌椅乾淨，隨時收拾桌上的碗盤，清理餐桌的剩飯、雜物等。

3、負責餐廳地面的清潔衞生，就餐時隨時清理地面的遺留雜物，清掃積水。

4、餐廳走廊牆壁、樓梯、扶手乾淨無污跡，無亂抹、亂畫現象。

5、每日清掃衞生死角、門窗、門簾等。

6、泔水務必當日清理，泔水桶持續乾淨、封閉。

7、餐廳衞生清掃完畢後，整理衞生工具(拖把、苕帚、抹布都清洗一遍)，使其擺放有序，放置在指定位置。

8、完成餐廳經理(番禺經理)交辦的其它工作。

各種崗位職責 篇2

董事長祕書

1、按5S是標準整理董事長辦公環境;

2、負責董事長日常行程安排和事務安排，做好公司管理和出差安排;

3、負責組織並參與董事長所需參加會議，並做好會議記錄;

4、負責整理會議記錄並經與會人員的簽字後下發有關部門歸檔存放;

5、負責監督檢查會議內容的落實情況，及時報告董事長;

6、負責收集公司內部各部門工作報告，及時上呈董事長批閲;

7、負責起草與董事長工作相關的各種指示、通知、總結、信函等，下發有關部門並督促執行、落實、檢查;

8、負責處理董事長授權範圍內的文件、電話和郵件，並經過仔細篩選後報告董事長;

9、按照董事長意見，並根據賓客來訪時間和職務等級進行會晤安排;

10、按董事長要求參加宴請來訪賓客，並處理各項接待工作;

11、完成董事長交代的其他工作;

各種崗位職責 篇3

保潔員崗位職責

1、打掃區域衞生和整理相關設施，保證清潔乾淨無浮塵;

2、及時打掃台位衞生，做到乾淨無油膩、無殘渣;

3、及時回收用餐區髒污的托盤，並送到洗碗間清洗;

4、及時進行洗手間的清潔衞生工作。

各種崗位職責 篇4

董事長祕書

1、根據需要起草各種文稿，負責董事長的報告、發言及其他文稿的撰寫。

2、來訪領導和客人的預約和接待;

3、進行會議記錄，整理會議紀要。

4、傳達和執行公司的各項工作指示，協助監督和追蹤公司各部門的工作開展情況。

5、負責董事長辦公室的整理，保持董事長辦公室舒適整潔。

6、對董事長辦公室日常文件、信函的整理、處理和彙報。

7、協調各部門的工作關係，及時瞭解、收集相關信息與溝通情況，並向董事長彙報。

8、完成董事長交辦的其他專項或臨時性工作。

各種崗位職責 篇5

董事長職責範圍

主持董事會的工作，對公司的重大決策作出決議。

(1) 召集和主持董事會議，組織討論和決定公司的發展戰略、經營方針、年度計劃、財務預算、投資及日常經營工作的重大事項;

(2) 審核公司機構調整和重大管理制度改革方案，提交董事會審核、審批;

(3) 檢查董事會議決議的實施狀況，並向董事會提出報告;

(4) 提議公司總經理和其它高層人員的聘用、升級、薪酬及解聘，並報董事會批准和備案;

(5) 根據總經理的提議，審核公司中層管理人員和高級技術人員的聘任、薪酬和解聘;

(6) 審核總經理提出的各項發展計劃及執行結果;

(7) 對公司總經理和高層人員的工作進行考核和監控;

(8) 定期審閲公司的財務報表和其它重要報表，按規定對公司的重大財務支出和資金事項進行審核、審批;

(9) 簽署公司的出資證明書、投資合同書及其它重大合同書、報表與重要文件、資料;

(10) 簽署批准公司招、解聘中級管理人員和高級技術人員;

(11) 在日常工作中對公司的重要業務活動給予指導和監控;

(12) 行使法定代表職權;

各種崗位職責 篇6

酒店保潔員崗位職責

保潔員崗位職責

1、講究個人衞生，注意禮貌行為，樹立良好的服務形象。

2、做好各自衞生職責區的清潔、保潔工作，桌椅三餐三擦，地面三餐必拖，持續地面、門窗玻璃、桌椅等潔淨。

3、堅持雙休日大掃除制度，對桌腿、凳腿、門窗全面清擦，地面沖洗，做到窗明几淨，地面無痰跡，牆面無灰塵。

4、做好餐廳所有設施的保管工作，發現損壞，及時報修，做好節水、節電、除塵濾佈防蠅防鼠工作。

5、搞好餐廳周圍環境衞生，食堂門前實行三包，不得有積水、垃圾等。

6、餐具嚴格按照:“一洗、二清、三消毒、四保潔”的程序進行，防止餐具污染。

各種崗位職責 篇7

學生會祕書部職責參考：

1、要做好與學生會各部門的聯繫溝通工作，收集各部門常規檢查積分單。

2、認真做好學生、班級積分統計工作，並及時將信息錄入到學生誠信考核系統。

3、對學生會幹部的任免進行監督管理，對全體學生會幹部、幹事的工作狀況進行監督。

4、做好班主任晚自習常規值班檢查信息的統計工作，並及時將信息錄入到學生誠信考核系統。

5、結合各部門日常工作表現，配合學生會主席團，完成學生會幹部及幹事的學期與學年考核工作。

6、每週打印班級積分彙總表，交到系學工辦。並及時與各班級班長做好溝通，將班級一週的狀況進行交流(能夠開例會形式)。

7、完成系部領導、學生會主席交辦的其他相關工作。

各種崗位職責 篇8

商超業務員崗位職責

1、負責公司產品的銷售及推廣

2、出色的完成公司下達的銷售指標，撰寫銷售報告;

3、開拓新市場，發展新客户

4、客户維護及服務，增加產品銷售範圍;

5、老客户的維護，提升客户滿意度。

6、責銷售區域銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

各種崗位職責 篇9

商場店長的工作職責一:良好的心態，用心地交流

商場店長的工作職責二:認真細心的工作

商場店長的工作職責三:嚴格執行公司制度，建立健全的門店管理制度

商場店長的工作職責一:良好的心態，用心地交流。

每次説起這個問題，同事就產生不屑一顧的感覺。能夠這樣説，只要我們能與店主店長真誠地交流，那我們這個店就已經成功了一半了。作為店主，他們期望瞭解便利店行業，更期望瞭解美宜佳。而我們是其重要的渠道之一，這也是我們的義務，只有他們瞭解了美宜佳，才能和我們產生心靈的共鳴。當門店碰到棘手的問題時，我們就應以最快的速度聯繫相關的負責人，並做出適宜的解釋，讓美宜佳這一品牌在他們心中永遠是完美的。

商場店長的工作職責二:認真細心的工作

經常會有這樣的笑話，跟店結束後，門店還會打電話給職業店長問什麼時候存款。其實跟店過程中，我們需要把很多的專業技能傳授給門店，但由於店主(店長)的水平層次不同，學習潛力也有所差異，這就要求我們不厭其煩地強調，無數次的講述與上機演練，這是我們最基本的任務。幫忙門店解決經營中出現的問題是公司對我們更深層次的要求。門店尚未開張時，我們是否已經幫門店做好市場調查了呢當門店開業後，門口人羣川流不息，而門店收入始終未提高時，我們是否思考過我們的商品結構、促銷的執行力度是否合理真心、用心並且細心地工作，使我們對門店的店主店長的要求，也就應是對我們自己的要求。

商場店長的工作職責三:

嚴格執行公司制度，建立健全的門店管理制度。

在跟店過程中，作為公司的一員，我們要時刻牢記公司的16字方針“貫徹標準，規範營運，創造效益，持續改善”，這是我們開展任何門店工作的前提。

門店是否能正常有效的運作，這與我們為其制定的制度有很大的關係。跟店過程中，我們應根據門店的實際狀況，按照總部的要求，嚴格執行總部制度，為他們以後工作的順利展開鋪平道路。

只要我們的職業店長都在用心跟店，嚴格跟店，我們這個團體就會更有威信力。

各種崗位職責 篇10

美容師崗位職責

1、準時到崗，着統一的工作服，佩戴統一工作牌，整理儀容儀表，化淡粧，持續良好的精神面貌。

2、遵守店內規章制度，服從上級主管合理的管理。

3、上班時光不得接打私人電話，美容師休息，接打私人電話就在員工休息室進行，聲量要低。

4、美容師定期電話追蹤服務，個性護理後，購買產品後，三天內或長時光沒來的。

5、不準私自帶工作關係以外的人進入工作場所，不得將美容院財物未經美容院同意，私自帶出本店或贈予他人，否則視為盜竊嚴重者報公安處理。

6、護理過程中不得隨意添加或減少護理步驟，美容師不可在顧客面前接打私人電話，談論私事或指名道姓談本店別的客人。

7、下班前按消防制度檢查，水電門窗液化氣，做好防火防盜工作。

8、顧客進門“您好，歡迎光臨”倒水，問候，存包，帶入更衣室，沖涼房，填寫服務記錄，護理室，結束後帶領顧客至大堂，填寫服務次數，不得隨時添加或減少護理程序。

9、護理完成後，負責將顧客按其意願領往相應的區域。整理美容牀，清掃護理間衞生，記顧客工作筆記。

10、認真學習產品知識和業務技術，不斷提高自身素質和專業技術，以嫻熟的實操技術，專業的皮膚護理知識為顧客帶給星級服務，準時參加例會。

11、拾獲顧客遺留物品，務必及時報告上司處。

12、工作用具使用前後務必清理乾淨擺放整齊，儀器設備用完後，清理乾淨並因原處。

13、美容師休息，請假均由主管批示，並安排好職務代理人。

14、在美容院持續舒適環境，不得大聲喧譁，隨意美容牀休息，私自使用本店產品。

15、服從上級工作指揮，如發現物品損壞或出現故障要及時上報上級處理，聯繫維修。

各種崗位職責 篇11

1.遵守國家法律法規，組織制定公司戰略發展方針、政策，認真貫徹執行公司董事會的決議與決定。

2.根據企業內外環境和市場的需要，決策企業的質量方針和質量目標。內抓管理，建立健全規範的管理體系;外拓市場，實施品牌戰略。

3.召集和組織本企業的董事會會議，檢討公司董事會決議、決定的實施情況。

4.召集和主持重大管理會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項。

5.提名公司各部門總經理和其他高層管理人員的聘用和解職，並報董事會批准和備案。

6.決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式並報董事會備案。

7.定期審閲公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況。

8.檢查公司章程、制度及授權經營的執行情況。

9.簽署按制度規定應予簽署的文書、公告、經濟合同、資產經營責任書、資產產權及其變動、財務預算決算、生產統計、勞動工資及獎懲、委託授權書等文件、報表。

10.組織制定公司發展規劃、投資方向、投資規模及新技術、新產品開發的決策。

11.處理其他由董事會授權的重大事項。

12.根據公司目前的實際情況，董事會設常務董事一人，協助董事長開展上述工作。董事長外出期間，由常務董事協調董事會日常工作。

各種崗位職責 篇12

鍋爐工崗位職責

1、負責保證鍋爐及其附屬設備的安全正常運行和檢修保養工作。

2、熟悉“蒸氣鍋爐安全技術監察規程”及“鍋爐安全管理規程”。

3、具有鍋爐操作運行及維修保養工作經驗，即四會：會燃燒、會修理、會維護、會管理。

4、能做好鍋爐設備維修保養工作，搞好環境衞生，實行文明生產消滅“跑”、“冒”、“滴”、“漏”。

5、熟悉鍋爐相關儀器、儀表、水處理設備的檢查及保養。

6、根據鍋爐運轉情況，掌握好表面排污，做好底部定期排污工作，確保鍋爐安全經濟運行。

7、熟悉鍋爐年檢相關流程事宜。

8、做好工作崗位的清潔工作，保持工作室的整潔美觀。

9、按年檢規定，定期送水樣化驗。

各種崗位職責 篇13

公司董事長工作職責

董事長是公司的法人代表人和公司管理體系、經營活動、公司和社會效益的總策劃設計者。使公司經濟效益、人才培養、智慧發揮、管理機子高效運轉，高速穩步發展。推進公司的企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團隊精神，提升公司核心競爭潛力。其具體職責如下:

一、主持召開股東大會、董事會議，並負責上述會議的決議的貫徹落實。

二、召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發展規劃目標、經營方針、年度經營計劃及日常經營工作中的重大事項。

三、召集和主持產品開發、銷售、市場動態，公司發展投入規劃社會市場決策和可行性額算審核。

四、主持財務資金的運行，籌集審批、審閲公司的財務報表和其它重要報表，全盤控制公司的財務活動狀況。

五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式，並報董事會批准備案。簽署批准調入公司的各級管理人員。

六、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料。

七、處理檢督部門的管理工作的重大事項。

八、總結審核，組織審批公司實現規劃目標業績，主持公司內外的一切重大活動。

各種崗位職責 篇14

學校出納崗位職責

1.嚴格執行財經紀律和學校制度，做好支票、現金支付和保管、物品採購工作。

2.努力把好第一關，非正式發票或收據一律不得接收;一切支出符合手續才可報銷。報銷時間：每週一、三、五上午。

3.收入現金應該當日交存銀行，不得遲交;保險箱內現金不得超過規定限額，否則後果自負。

4.按時、按規定做好校園內一切收費工作。

5.嚴禁挪用支票現金、白條抵庫;嚴禁白條報銷。

6.必須隨時掌握銀行存款金額，不得出現缺款而開具空額支票。

7.賬目做到日日清，原始憑證需手續齊全後於每月底交會計人賬。

8.必須認真記好現金日記賬、銀行賬。餘額須與庫存現金、銀行對賬單相符。

9.每月與會計盤現金庫一次，每學期査收人賬一次。

學校事務員(採購員)

學校事務員在總務主任領導下，負責一般事務性工作和採購工作。其主要職責是：

1.在逐步熟悉和掌握各科教學需要的設備規格、型號、性能和用途的同時，要逐步熟悉和掌握教學辦公用品、生活用品的性能和質量要求。

2.負責學校需用的各科教學設備、教學用品的採購工作。

3.負責學校需用的各種辦公用品的採購工作。

4.負責學校維修用的各種材料的採購工作。

5.負責學校師生需用的生活設備、生活物資的採購工作。

6.負責其他方面需用的物資和用品的採購工作。

7.採購工作要分清輕重緩急，做到急用急買。根據教學、工作和施工需要及時購回，決不能影響教學、工作和施工。

8.採購物品時，要勤跑多問。要購買既符合需要，又價廉物美的設備和物品。必須按照規定的規格、型號、質量要求和數量採購，如買回物品規格型號不符，質量低劣、價格偏高、數量過多，均應由採購員負責退換。

9.凡購回物品，要交有關人員驗收籤，並及時與財會人員辦理結賬手續。

10.領導與督促勤雜工的工作。

11.主動做好偶發性、臨時性和突發性的工作。

各種崗位職責 篇15

1、鋼結構工程師為專業工程師，負責進行鋼結構工程項目的管理工作，負責公司工程項目運行中本專業的技術管理工作，負責對本專業工程項目進行有效的質量、進度、投資控制、禮貌施工管理、合同管理、信息管理工作。

2、施工管理工作資料包括開工前、圖紙會審、設計交底;施工隱蔽驗收、軸線和標高的複核、設計變更、質量控制、進度控制過程的技術和質量問題處理;組織協調主體、竣工驗收階段的報驗工作。

3、協同施工單位根據合同及公司總體佈置狀況編制施工總進度計劃，審查工程施工組織設計，負責控制鋼結構工程項目的現場施工進度，確保鋼結構工程項目進度計劃的完成。

4、根據合同的約定、設計圖紙及相關規範規程的要求，嚴格監督鋼結構工程項目施工質量，參加檢查驗收，參加鋼結構工程材料設備進場檢查驗收，對鋼結構工程質量負責。

5、根據公司批准的鋼結構工程項目施工預算書，嚴格監督控制項目施工成本，參加現場的經濟簽證、技術核定單、認質單的審查確認，確保項目成本控制目標的實現。

6、參加現場合同管理，嚴格執行合同規定，確保合同履約完成，協助處理合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜。

7、參加現場建設單位、監理工程師、承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜。

8、負責現場的日常管理工作，協調其他專業工程師的現場配合工作，完成現場施工日誌的準確記錄。9、負責工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協調工作。

10、參加每週的現場施工協調會議，審查監理工程師的現場會議記錄、工程管理報告和其他文件資料。

11、完成領導交辦的其他工作。

各種崗位職責 篇16

前台行政

1、負責前台接待及電話接轉;

2、收發傳真，複印文檔，收發快遞、報刊、文件等;

3、負責安排會議室，協調會議時間，下發會議通知;

4、負責訂餐、訂水、出差訂票、來賓住宿;

5、協助部門經理做好面試接待工作，協助辦理新員工入職手續;

6、每月按照打卡記錄製作考勤表;

7、負責行政辦公費用(水費、電費、電話費)的繳納工作;

8、根據部門需求購置常用辦公用品，統計辦公用品庫存，管理公司固定資產;

9、完成領導交辦的臨時性工作。

各種崗位職責 篇17

1、建立健全各類總賬、明細帳冊。

2、負責編制公司費用預算表，並按照費用預算嚴格控制費用開支。

3、負責審核資金收付憑證，並負責編制記賬憑證。

4、負責賬簿登記工作，並進行賬賬、賬實核對。

5、負責結賬、編制會計報表。

6、負責各項税費的申報。

7、負責編制財務相關的統計報表。

8、負責憑證的審核、裝訂，歸集、保存和銷燬工作。

9、負責會計檔案的裝訂、歸集、保存和銷燬工作。

10、監督各項往來業務款項發生、收付情況。

11、責公司發票、税票、税收的相關事宜。

12、保管公司財務印章，嚴格按規定用途使用印章。

13、完成總經理或財務經理交付的其他工作。

各種崗位職責 篇18

電工

1、負責酒店的水、電、汽、電梯、廚房設備、PA設備等機電設備的日常維修保養和計劃性維修保養工作。

2、保證水、電、氣的正常供應。

3、負責節慶活動、大型會議、演出等活動的舞台照明及燈光的佈置工作。

4、負責各部門及客人使用的小型電器的維修。

5、定時巡視檢查配電運行儀表，認真填寫各種報表和運行記錄。

6、負責做好配電房的安全防範措施，如門、窗、消防器材等，禁止無關人員進入配電房，同時做好防範小動物的工作，確保安全運行。

7、負責保管好配電房的日用儀器、儀表和各類工具，做到器具準確，完好，取用方便。

8、負責配電房的設備和場地整潔、衞生、無雜物，機房內不得抽煙，吃零食，嚴禁將易燃易爆等品帶入配電房。

9、當發生停電事件時，立即查明停電原因，啟用備用電源，瞭解恢復時間，並做好準確記錄。

10、發生事故時，值班人員應保持頭腦清醒，按照操作規程及時排除故障。

11、統計每天酒店的電量消耗報表。

12、完成上級交辦的其他工作事項。

各種崗位職責 篇19

(一)在公司總經理和多經財務科長的領導下，開展財務部工作。

(二)貫徹執行國家財經政策法規，按照《會計法》及《公司法》規定，組織起草公司內部管理制度。

(三)參與草擬本公司財務內控制度、憑證格式、統計信息系統的設計，稽核評價財務內控制度的執行狀況，及時提出整改的措施與意見推薦。

(四)組織公司年度預算的編制、執行、檢查、考核工作，保證年度預算目標的實現。負責預算執行結果的編報工作，會同各業務部門做好預算的執行分析工作。

(五)負責公司財務核算工作，如實反映公司的財務狀況和經營成果，監督財務收支，依法計算繳納國家税收並向有關部門報送財務報表。

(六)會同有關職能部門定期進行財產清查，及時清理債權債務，保證公司資產安全、完整。

(七)按公司章程，兼顧國家、羣眾、個人三者利益，擬定分配草案報股東大會，按股東大會決議搞好分配。

(八)參與組織經濟活動分析，向領導帶給正確會計信息，參與公司經營決策，向各公司領導通報財務狀況。

(九)負責檢查財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理、蒐集和立卷歸檔工作，並按規定手續報請銷燬。

(十)參與公司重要經濟合同的審查會籤。並監督經濟合同的執行情

況。

(十一)按會計制度規定，根據登記完整、核對無誤的帳簿記錄和其他有關資料每月編制會計報表，統一對外辦理涉税事務，每季度作一次財務狀況分析，向領導帶給準確會計信息，參與各公司的經營和決策。

(十二)審核會計員編制的記賬憑證及附件資料，並簽證確認。

(十三)定期核對會計員、出納員涉税賬目;

(十四)完成領導交辦的其他任務。

各種崗位職責 篇20

前台接待

1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言並及時轉達;

2、接待來訪客人並及時準確通知被訪人員;

3、收發公司快件、郵件、報刊、傳真和物品，並做好登記管理以及轉遞工作;

4、能夠使用電腦、打印機等，做簡單的文字處理工作;

5、負責前台區域的環境衞生，保證設備正常使用;

6、協助公司員工的複印、傳真等工作;

7、完成上級主管交辦的其它工作

各種崗位職責 篇21

班主任工作職責

班主任是教育學生、管理學生的主要力量。要有強烈的責任心、事業心和使命感。具體職責如下：

一、 政治思想教育

1、忠誠黨的教育事業，熱愛學生，負責做好學生的思想政治工作，教育學生熱愛社會主義祖國，遵守《國小生守則》和《國小生日常規範》，確定班級集體奮鬥目標，使學生在德、智、體、美、勞等方面全面發展。努力培養具有“創新精神和實踐能力”的新型學生。

2、教育學生明確學習目的，端正學習態度，掌握正確的學習方法，養成良好的學風，不斷提高學習成績。

3、培養班級骨幹，組建並領導中隊幹部開展工作，開展有意義的集體活動，培養和提高學生的自理能力，開好主題班隊會，形成良好班風。

4、關心學生的身體健康，組織和指導學生參加文體活動，搞好清潔衞生，預防近視，培養學生良好的生活習慣、衞生習慣和健康的心理素質。

5、要善於做好特殊學生與幫教對象的個別思想轉化工作，不要歧視劣跡生，與學生做朋友，做好思想轉化工作。

6、杜絕體罰和變相體罰學生及亂收費現象，違反規定造成損失或重大事故，後果自負，並視情節輕重追究責任。

二、 常規管理

1、認真記載中國小生綜合素質評定手冊，內容包括學生的政治表現、學習態度、學習成績、紀律情況、勞動情況、身體情況、收費情況、家訪情況以及其他需要記載的有關內容。

2、每天都要批閲班級日誌，及時掌握班級情況，好人好事及時表揚，發現問題及時解決。

3、做好學生的操行評定工作，記好學籍和手冊。

4、落實班級備品管理責任制，損失自行賠償，負責指導監督班級的紀律衞生工作，要目標明確，責任落實。

5、每天正常工作落實到位。(如升旗、晨讀、間操、眼操、大掃除等)

6、要求學生杜絕打仗、罵人、説髒話等不文明現象。及時調解和解決學生之間的矛盾和糾紛。

三、其他方面

1、要善於協調與科任教師的關係，互通情況，共同瞭解，研究和解決學生學習中和思想上的具體問題。

2、經常與家長保持聯繫，做好家訪記錄與接待家長工作開好家長會。

3、組織學生參加課外活動，努力發展學生的個性特長。

4、組織學生參加學校的大型活動，公益活動及勞動。

5、負責組織評選本班的“優秀學生”，“優秀幹部”等工作，隨時彙報表現突出的好人好事。

各種崗位職責 篇22

教師工作職責

任課教師是完成學校根本任務的最重要的力量，其主要任務是搞好教育教學工作，努力提高教學質量

一、熱愛黨的教育事業，虛心好學、勇於探索，關心愛護學生，以身作則，為人師表，嚴於律己，遵紀守法。

二、認真學習新課程理論，依據新課標，制定出本學科學期教學工作計劃。

三、嚴格執行教師職業道德規範，嚴禁體罰和變相體罰學生。

四、認真備課

1、要認真鑽研教材和了解學生實際的知識水平。

2、教案的書寫要規範，有能力的教師可用電子教案，教學目的、重點、難點要準確，講授內容層次清楚，教學方法要靈活，能用現代化的教學手段進行教學，學期初要備出兩週的授課內容，平時保證提前備出2課時的授課內容。

3、在個人備課基礎上加強集體研究，做到集思廣益，共同提高。

五、認真上課

1、課堂目的明確，注意開發學生智力，培養能力。

2、知識準確，突出重點，突破難點。

3、講課條理清晰。

4、採用恰當科學的教學方法和手段，充分調動學生的學習積極性和主動性，使學生在生動活潑氛圍中主動獲取知識。

5、課堂組織嚴密，語言準確生動，教態親切自然。

6、儀表整齊，舉止端莊。

六、認真佈置和批改作業

對作業佈置要求是：作業量適當，難易適中，題目典型，類型全面。

對作業批改要求是：保證數量，評閲認真細緻，及時總結。

七、有計劃進行輔導

1、平時要有意識對學習有困難的學生進行個別指導，逐步提高他們的學習質量，更重要的是教會他們學習方法，培養他們的學習興趣。

2、有計劃地組織學生開展學科活動，豐富學生的學習生活。

八、對學生進行綜合評價

1、配合學校定期對學生進行成績監測，並及時進行質量分析和總結。

2、全面客觀地綜合評價學生，不傷害學生的自尊心。

九、認真總結教學經驗

任課教師要積極參加教研活動，保證時間，注重效果，做到學有所獲，研有所得，平時要注意積累教學經驗。每學期末，要寫出一篇經驗性總結(論文)。

十、堅持崗位練功，努力使自己適應二十一世紀教育的需要，不斷補充新的科學文化知識，增加知識儲備，不斷提高業務水平和能力。

十一、認真執行教學計劃，高質量完成本學科的教學任務。

十二、學生滿意率測評達到90%以上。

各種崗位職責 篇23

前台文員

1、錄入文件，複印文件及收發傳真

2、電話接聽、轉接，記錄，反饋

3、管理檔案、通訊錄等文件資料

4、負責日常辦公用品的發放、登記管理、辦公設備管理

5、訂閲年度報刊雜誌、收發日常報刊雜誌及交換郵件

6、員工考勤統計及外出人員管理、訂員工餐

7、完成領導臨時安排工作

各種崗位職責 篇24

1、土建工程師為專業工程師，負責進行土建工程項目的管理工作，負責公司工程項目運行中基礎、主體結構、裝飾裝修等分項工程及市政、園林等本專業的技術管理工作，負責對本專業工程項目進行有效的質量、進度、投資控制、禮貌施工管理、合同管理、信息管理工作。

2、施工管理工作資料包括開工前地質勘察、三通一平、圖紙會審、設計交底;施工隱蔽驗收、軸線和標高的複核、設計變更、質量控制、進度控制過程的技術和質量問題處理;

組織協調基礎、主體、竣工驗收階段的報驗工作。

3、協同施工單位根據合同及公司總體佈置狀況編制施工總進度計劃，審查工程施工組織設計，負責控制土建工程項目的現場施工進度，確保土建工程項目進度計劃的完成。

4、根據合同的約定、設計圖紙及相關規範規程的要求，嚴格監督土建工程項目施工質量，參加土建工程檢查驗收，參加土建工程材料設備進場檢查驗收，對土建工程質量負責。

5、根據公司批准的土建工程項目施工預算書，嚴格監督控制土建工程項目施工成本，參加土建工程現場的經濟簽證、技術核定單、認質單的審查確認，確保土建工程項目成本控制目標的實現。

6、參加現場土建工程合同管理，嚴格執行土建工程合同規定，確保土建工程合同履約完成，協助處理土建工程合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜。

7、參加現場建設單位、監理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜。

8、負責現場土建工程的日常管理工作，協調其他專業工程師的現場配合工作，完成現場土建工程施工日誌的準確記錄。

9、負責土建工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協調工作。

10、參加每週的現場施工協調會議，審查監理工程師的現場

會議記錄、土建工程管理報告和其他文件資料。

11、完成領導交辦的其他工作。

各種崗位職責 篇25

強電工

1、強電工既是專職的技術工種，同時又是水電覆合工。強電工主要職責，首先從操作、維修和技術上保證酒店的正常供電和安全運行，對該專業和設備負主要責任，同時又服從工程部安排，擔負水電覆合工的其他工作。

2、強電工必須持勞動部門頒發的上崗證，無證不得獨立操作。

3、強電工負責酒店所有強電設備維修保養和清潔衞生，如電箱、電機、電燈、電纜、電梯等，強電工必須遵照電業安全規程，安全作業。

4、強電工必須熟悉所操作設備和系統的技術性能，正確掌握操作方法，做到會使用、會維護、會保養，並能發現問題、正確處理問題，會排除該專業出現的一切故障。

5、複雜步驟的維修操作，應由主管或領班監護進行，並實行嚴格的交接班制度，交接班雙方須共同檢查所有設備、記錄，並簽字。交接班時發生故障，應共同處理，故障處理完畢，交班人才能下班。

6、接設備維修通知，應立即到位，迅速搶修，以最短時間完成任務，並保證質量，確保酒店正常運行。維修完畢，須清潔現場，恢復原狀。

7、嚴格遵守保養規程及各項規章制度，維修人員違反制度，拖延時間或造成維修質量低劣，從而影響營業或設備損壞追究當事人責任。

8、值班電工每4小時巡檢一次，發現問題及時報告，並認真做好運行記錄。

9、服從領導安排，包括班次調動，專業調整，完成上級交待的其他任務。

各種崗位職責 篇26

水暖工程師崗位職責

1、水暖工程師為專業工程師，進行水暖工程項目的管理工作，負責公司工程項目運行中水暖等分項工程及市政、園林等本專業的技術管理工作，負責對本專業工程項目進行有效的質量、進度、投資控制、禮貌施工管理、合同管理、信息管理工作。

2、根據公司批准的施工總進度計劃，審查水暖工程施工組織設計，負責控制水暖工程項目的現場施工進度，確保水暖工程項目進度計劃的完成。

3、根據合同的約定、規程規範和設計圖紙的要求，嚴格監

督水暖工程項目施工質量，參加水暖工程檢查驗收，參加水暖工程材料設備進場檢查驗收，對水暖工程質量負責。

4、根據公司批准的水暖工程項目施工預算書，嚴格監督控制水暖工程項目施工成本，參加水暖工程現場的經濟簽證、技術核定單、認質單的審查確認，確保水暖工程項目成本控制目標的實現。

5、參加現場水暖工程合同管理，嚴格執行水暖工程合同規定，確保水暖工程合同履約完成，協調處理水暖工程合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜。

6、參加現場甲方、監理工程師、水暖工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜。

7、參加現場水暖工程的日常管理工作，協調其他專業工程的現場配合工作，完成現場水暖工程施工日誌的準確記錄。

8、負責水暖工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協調工作。

9、參加每週的現場施工協調會議，審查監理工程師的現場會議記錄、水暖工程管理報告和其他文件資料。

10、完成領導交辦的其他工作。

各種崗位職責 篇27

前台收銀

1、在收銀主管的直接領導下，做好收費結算工作;

2、領取、使用、管理和歸還收銀備用金;

3、製作、打印、核對收銀相關憑證;

4、彙總收據、發票，編制相關報表;

5、根據收款憑證登記現金和銀行日記賬，並將憑證送至會計;

6、仔細接聽各類來電並耐心回答問題，對各項預定或預約予以記錄併合理安排;

7、妥善保管收銀設備。

各種崗位職責 篇28

1、負責公司形象宣傳、LOGO、宣傳手冊、招商手冊、運營手冊等文案策劃、設計、製作與創意。

2、負責活動推廣、品牌宣傳、視頻製作、市場營銷等文案策劃與撰寫。

3、負責組織、設計招商會、推介會、説明會、IPO上市、併購重組等活動文案策劃與撰寫。

4、負責整合營銷傳播、品牌推廣、項目合作等撰寫創意方案。

5、負責網絡軟文推廣(事件營銷、話題營銷等)話題策劃。

6、負責線上線下自媒體活動主題文案策劃與創意提案。

7、參與策劃、創意及傳播的全案管理。

各種崗位職責 篇29

項目經理崗位職責

1、認真貫徹執行公司的各項管理規章制度，逐級建立健全工程部各項管理規章制度。

2、配合各部門進行項目前期運作，提出合理化推薦。

3、對工程施工進度、質量、成本及安全施工狀況，實施全面的管理：審核施工單位編寫的工程施工組織設計、工程進度、質量、安全禮貌施工方案及工程創優方案;對項目施工準備、施工進度、質量、現場管理、投資控制進行審核、監督檢查。

4、負責項目的工程人員管理，包括人員的調配、考核、獎懲等方面的管理。

5、對項目的整體目標進行明確下達，並將目標進行分解，做到職責到人，並對目標完成狀況進行監督檢查和調整。

6、指導檢查施工現場安全施工、消防、安全保衞、禮貌施工、環境保護、職業健康工作規範化管理開展落實的狀況。

7、組織處理重大工程事故，協調工程重大問題糾紛，對重大工程事故及工程技術問題提來源理方案。

8、負責組織工程中新材料、新工藝、新結構、新技術的技術論證、審核。

9、對工程中出現的不合格處理方案進行審批，並對結果進行確認。

10、參加工程隱蔽驗收和竣工驗收，監督檢查竣工圖編制，

工程決算、材料使用、台賬建立及工程資料台賬建立、整理、歸檔的完成狀況。

11、協助配合公司其他部門進行相關業務工作，負責整個施工過程中各相關單位的協調。

12、組織竣工驗收及移交。

13、完成領導交辦的其他工作。

技術主管崗位職責

1、受項目經理領導，對開發項目的工程施工進度、施工質量、施工安全負責。

2、負責參與監理、施工單位招標文件的編制，參與有關合同條款的制訂。

3、負責組織設計、監理、施工及有關單位進行圖紙會審並跟蹤落實會審中提出的問題。

4、熟悉項目工程各專業施工圖、會審紀要、設計變更等工程文件，並做好本工程的大事紀要。

5、負責審查項目工程的監理規劃、監理細則，審查項目工程的施工組織設計和施工作業方案。

6、根據監理合同要求，組織各專業監理工程師按照《監理細則》進行監理工作。定期對合同執行，安全禮貌施工、影響工期進度的主要因素，質量控制效果等進行分析和糾編。

7、複核證實現場發生的工程量變更籤證、各種進度付款的確認簽字，並報部門經理審批。

8、參加現場各種重大質量安全事故的調查、處理，簽署開工、停工，復工命令。

9、主持參加施工現場的各種例會和會議。

10、組織參加各種工程驗收並籤認，做出工程驗收總結。

11、負責辦理《工程竣工驗收證書》，負責項目工程竣工資料的完整性，並按時辦理歸檔移交工作。

12、負責安排並協調工程各專業管理技術人員的工作，協調工程管理工種的配合。

13、完成領導交辦的其他工作。

各種崗位職責 篇30

倉庫統計員

1.負責制訂公司銷售與訂貨數字化目標，分解目標，推移管理;

2.負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析，提交可行性解決方案;

3.負責制訂商品管理的工作規範及運作流程，組織商品MD會議,組織商品調撥相關培訓;

4.負責公司運營狀況分析，包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等，提供高質量的分析報告，為公司市場發展及營銷策略制訂提供可行性建議;

5.編制生產計劃、生產計劃的監督、生產進度跟蹤、生產數據統計、任務單下達;

6.日常倉庫管理調度;

7.公司戰略規劃編制、管理，公司綜合計劃編制、管理;

8.公司經濟活動分析;

9.公司統計倉庫工作管理。