生產總監崗位職責（精選8篇）

生產總監崗位職責 篇1

1.設計和開發公司核心業務系統;

2.承擔領導小組進行方案設計和高質量編碼;

3.協調技術和產品的工作關係;

4.履行公司簽訂的信息化項目合同，負責信息化項目的全程實施、管理工作;

5.協調解決各項實施過程中遇到的技術、資源、配合及其它問題，確保項目在預算成本範圍內保質保量達到預期目標;

6.負責項目管理相關事宜的跨部門溝通和協調，總結項目實施的經驗教訓，優化項目實施的流程、規範等;

7.負責項目成本的計算和報批。

生產總監崗位職責 篇2

1、全面負責公司生產製造、生產統計、現場管理、安全生產管理等工作，確保生產的正常運行境。

2、制訂和組織實施生產部管理規劃和年度工作計劃，並負責完成責任目標和年度計劃；

3、負責對生產進度的安排和生產過程的監控，對生產中出現的問題及時採取措施予以解決。

4、組織員工學習交流、進行技術、設備改造，不斷提高和改進產品質量，提高產能。

5、負責公司各產品成本控制；

6、密切配合計劃部門，確保訂單產品準時出貨。

7、負責定期組織舉辦質量分析例會，提高產品質量，並督導各項措施的落關工作。

8、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，確保安全生產。

生產總監崗位職責 篇3

1、根據公司中長期產品線的佈局，構建與維護公司產品庫，合理安排部門人力，效率地匹配不同類型的產品需求;

2、結合公司創新產品的發展契機，組織部門開展前瞻性新業務、新產品的研究，以此滿足個性化投資人的產品需求;

3、為公司提供基金產品營銷建議以便更好的開拓業務;

4、保持與監管機構、交易所、託管行、銷售機構的良好關係，以保障各環節的有效銜接。

5、熟悉二級市場及一級半定增市場

生產總監崗位職責 篇4

1、跟蹤、分析、挖掘產品的客户需求，並能結合公司整體的業務規劃，進行需求評估;

2、跟蹤協調產品研發進度，把握產品質量，協調產品的交付;

3、規劃產品運營目標與策略，持續改善產品及功能;

4、結合行業需求、公司特徵及大數據技術，創新產品應用;

5、基於業務需求和數據結果，為業務增長、運營策略，產品優化等提供有效建議。

生產總監崗位職責 篇5

1、組織建立和完善鋼結構生產指揮系統，編制生產計劃、檢查生產工作，確保生產任務的完成；

2、負責生產績效、工作品質、工作紀律的管控與考核；

3、負責規劃人員配備及組織架構的設置；

4、控制生產過程中的品質、工藝、生產過度和成本，不斷提升生產效率和產品質量；

5、對生產設備、環境、安全之正常運作負責，並定期提出改善和實施；

6、負責審核各類日報表、週報表、月報表（包括月經營分析報告）、員工計件表等；

7、負責基地管理人員培訓計劃之擬訂及培訓工作之組織；

8、生產基地重大異常之處理及後續改善與預防措施與改善；

9、對各部門的工作進行檢查、監督、安排與推進；

生產總監崗位職責 篇6

1、參與制定企業發展戰略規劃，並完成與之匹配的人才規劃、組織框架設計及優化、制度建設、生產運營計劃、技術發展規劃等一系列佈局，以推動其落地開展工作，定期檢討、總結、糾偏。

2、系統梳理企業運營流程，並貼合企業現階段需要，設計組織結構，釐清各部門、各崗位權責，結合崗位特點設計相關的績效考核標準與制度，並監督落實。

3、制定全面詳實的管理制度，推動企業文化落地，激發員工工作熱情，推動運營活動正常開展，對招聘流程及定崗定薪、新產品研發及導入量產的流程、質量體系建設及異常改善、工廠擴建及設備管理規範、生產作業紀律等均建立了合理的制度，為企業規範運營建立堅實的制度基礎。

4、關注行業動態，根據發展規劃制定人才需求，建立內部晉升、社招、校招等人才渠道，指導人力資源部門進行招聘與人才引進，並建立完善的人才培訓、選拔、任用、淘汰機制，搭建梯隊，從技術線到管理線，為企業發展提供堅實的人才支撐。

5、統籌計劃、供應鏈、人力、設備、工藝等部門，組織生產，解決過程中遇到的質量、製程、設備等異常，確保訂單按既定目標完成交付。

生產總監崗位職責 篇7

1.負責品牌時裝整個生產管理，生產計劃，面輔料採購的管理等

2.有200家門店服裝公司生產管理工作經驗

3.有供應鏈渠道優先

4.計劃並指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作，完成公司既定的工作目標;

5.組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標，對面輔料和成衣供應商進行合理佈局，控制成本。

6.隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。

7.持續開發新供應商，同時現有供應商進行評估和優化，不斷提高產品質量。

8.監督版師樣衣工的工作質量，控制工作進度。

生產總監崗位職責 篇8

1、負責制定生產作業計劃、組織生產安排、協調處置突發事件，確保生產進度；

2、負責過程質量控制、物料控制、現場SOP控制，確保生產質量；

3、負責組織小、中試生產及工藝轉移，新設備的安裝調試驗證等；

4、負責培訓發展員工操作技能，確保主操作儲備；考勤及績效考核並完善員工管理激勵機制，確保車間生產正常有序進行；

5、公司領導安排的其他工作。