行政管理崗位職責（通用30篇）

行政管理崗位職責 篇1

1、 負責前台接待，登記，電話轉接;

2、 負責考勤彙總，月度調查，通訊錄更新工作;

3、 負責飲用水管理，監督環境衞生;

4、 負責電腦維修跟進工作;

5、負責其他交辦事項。

行政管理崗位職責 篇2

1.負責草擬企業年度工作總結、工作計劃和其它綜合性文稿;

2.及時填報上級有關部門及本企業下發的各類年度、季度、月度的統計報表;

3.做好綜合協調、溝通聯絡工作，協助做好各類會議組織;做好會議通知、會務服務、會議室管理工作;

4.完成領導交辦的其他臨時工作。

行政管理崗位職責 篇3

1、前台電話接聽、轉接、電信固定電話及網絡辦理;

2、來訪接待，負責公司面試、來訪人員的接待、會議服務與接待;

3、公司固定資產、辦公用品、辦公設備的採購、領用分配、日常維護、定期盤點等管理工作;

4、員工考勤管理工作，負責公司人員考勤錄入與統計;

5、公司檔案、文件、證書的歸檔管理工作;

6、負責公司物業管理及日常費用的支付與結算;

7、辦公室安全、衞生、環境管理工作;

8、員工入職及離職手續的辦理;

9、協助招聘事宜，電話邀約面試;

10、領導交辦的其他事宜。

行政管理崗位職責 篇4

1、負責維護公司客户資源，及時跟進並處理好合作夥伴的關係;

2、負責辦公室相關物品的採購以及申報;

3、負責協助業務員完成客户合同以及部分統計工作;

4、負責辦公室相關事項安排;

5、完成領導交辦的其他工作。

行政管理崗位職責 篇5

1、全面負責公司的行政、後勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作;

2、負責建立和完善行政後勤管理的各項規章制度，並負責監督、執行與追蹤;

3、負責公司的辦公用品、衞生、安全、車輛的日常管理工作，確保後勤保障得力;

4、負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作;

5、負責監督員工保持工作環境清潔、衞生，做好工作區5S管理;

6、負責公司的資產管理工作，證件辦理，文件管理及費用管控工作

7、負責公司企業文化建設;

8、進行招聘渠道的拓展，維護及網絡招聘信息的發佈和更新;

9、根據招聘需求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;

10、負責公司企業文化的推動，員工活動策劃。

行政管理崗位職責 篇6

在CHO規定的業務管理制度、獎金津貼及考核晉級制度的規定下進行本地化修改並落地執行。

CCC的日常行政管理

機構報表、業務競賽統計與業務數據分析

營銷員業務品質管理制度和各項風險控制措施的落實

根據業務管理制度、行政要求、業務規定進行營銷員業務系統的操作並準確地、及時地維護相關記錄

按照當地監管機構或同業公會要求完成營銷員管理相關工作

營銷員管理的行政工作

其他上級領導交辦的工作事項

行政管理崗位職責 篇7

1.公司環境衞生、行為規範管理;

2.公司綠植、鮮花管理;

3.辦公用品採購、管理;

4.固定資產管理;

5.宿舍管理;

6.車輛管理;

7.機票、酒店預訂;

8.考勤管理。

行政管理崗位職責 篇8

1.參與制定公司各項行政規劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程;

2.負責公司日常行政事務與各供應商的溝通跟進工作;

3.負責行政費用報銷;

4.負責公司相關證照辦理、年審手續;

5.負責公司辦公物品的採購和管理;

6.參與組織公司年會、制定的各項旅遊活動;

7.負責節日公司產品福利的申請與發放;

8.領導交辦的其他工作。

行政管理崗位職責 篇9

1、負責公司行政相關工作，例機票、酒店預定，員工訂餐、飲用水對接等;

2、負責固定資產採購及管理;

3、協助企業文化活動策劃及實施;

4、協助邀約面試及接待等招聘對接事宜

5、日常報銷的統計事宜;

6、日常員工的考勤事宜的處理;

7、處理上級臨時安排的其他事宜;

行政管理崗位職責 篇10

1.負責公司各種證照辦理等。

2.負責公司文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔等。

2.負責宿舍食堂、辦公室及廠區5S管理等。

3.負責車輛、辦公用品、固定資產管理等。

4.負責公司電話、網絡管理等，能簡單處理一些電腦故障或打印機問題。

行政管理崗位職責 篇11

1.基於公司業務需求，編制、修訂公司行政管理制度，監督員工行為規範等事務;

2.辦理員工內部購車及燃油補助事宜，對公務車、私家車、外租物流車、班車等事宜進行管控，定期結算賬務;

3.統計各部門辦公用品、工作服、辦公傢俱、快遞等需求，開展相關業務滿足需求並定期結算費用;

4.領導安排的其他工作。

行政管理崗位職責 篇12

1.按時與供應商對賬結款，核對供應商交貨的明細，及時分析、解決、彙總異常情況;

2.負責供應商合同審核、檔案管理、信息錄入和變更管控;

3.負責採購ERP、OA等系統的信息維護、權限審核、系統的開發和優化;

4.採購部門內部的單據審核、流程監督等管理工作。負責採購部門績效的考核管理，以及相關數據的彙總稽核;

5.負責與其他部門的信息對接以及組織本部門的活動。

行政管理崗位職責 篇13

1、參與制定公司經營戰略，組織完善人力資源、行政管理制度。

2、組織制定人力資源戰略目標及人力資源中長期計劃和年度計劃。制定人力、行政、培訓費用預算標準並控制公司全年人力、行政費用支出;

3、統籌負責中心各部門及各項工作的開展及各職能線制度的制定，監督各城市公司執行情況;

4、負責提升公司人力資源(架構、薪酬、招聘、績效等)及行政管理水平(滿意度、後勤服務、企業文化建設、辦公信息平台等)，支持公司業務的開展;

5、負責提升培訓效能，指導鄰里學院做好強化各階層隊伍建設和人才培養目標，為公司不斷輸送高品質人才;

6、不斷完善公司制度，提高工作效率，提升人均產值，控制人力成本;

7、完成上級交代的其他工作。

行政管理崗位職責 篇14

1.負責全面主持集團信息化工作，包括兩網規劃(局域網、內網);

2.負責集團化辦公軟件的流程搭建、升級及維護工作(OA、EHS、ERP等);

3.負責集團及各成員企業網絡、安防設施搭建、實施及應用;

4.負責集團及各成員企業官網搭建及網站管理(文案編輯、素材收集、整理、圖片處理、排版等);

行政管理崗位職責 篇15

1、公司資質等各項基礎外聯手續辦理，對外事項溝通協調工作;

2、政府相關項目申報，產業政策分析及研究;

3、公司自媒體的日常運維和管理;

4、公司後勤服務相關工作、行政事務處理、管理。

行政管理崗位職責 篇16

1、 負責起草行政管理的基本制度和其他公文檔案管理制度;

2、 負責公司公文資料的收發、整理、登記、保管工作，對合同、重要文件進行收集、整理、立卷、存檔和查閲;

3、 負責公司公文流轉及上級領導交辦的文件材料起草工作;

4、 負責公司印鑑刻制、公章及證照的使用、登記、檢驗、更換等管理工作;

5、 負責公司行政費用的統計和結算;

6、 負責管理、協調公司日常行政辦公事務;

7、 負責公司行政管理相關的協議和合同處理;

8、 負責、協助公司重要會議、團建活動的組織;

9、 完成公司領導和部門經理下達的其他工作。

行政管理崗位職責 篇17

1.制定公司行政管理制度，組織、協調、監督制度和流程的落實;

2.負責公司行政費用成本核算、成本控制;

3.負責組織行政、後勤工作等的指導、協調、監督和管理;

4.協助完成各類公司活動的協調與執行，如公司年會、員工旅遊、保潔、車輛管理、行政採購等事宜;

5.行政專案的推動和落實;

6.負責公司相關資料的各項管理工作;

7.領導交辦的其他事項。

行政管理崗位職責 篇18

1、負責公司文件、通知、通告等資料的內部發放和傳遞;

2、負責內部有關工作指示傳達，協助辦理入職離職等相關手續;

3、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發佈工作;

4、負責應聘人員的簡歷甄別、篩選、初試等相關工作;

5、根據上級的安排，負責起草有關通知、通知等文件;

6、執行力強，有一定抗壓能力。

行政管理崗位職責 篇19

1、 及時跟進落實工作中有關業主投訴等事項。

2、 做好園區文化的推廣，並跟進落實有關活動的開展事項。

3、 定期巡視園區內各區域，確保園區內設施設備安全運行，並對公共設施、設備之維修和治安等有欠缺地方提出改進意見。

4、 每天對園區的衞生、安全、消防進行一次檢查，發現問題及時處理。

5、 對園區是設施設備及固定資產登記入冊管理，合理控制各項費用並開源節流。

6、 不定期拜訪業主，傾聽業主對於園區的意見，並及時採納好的建議。

7、 定期向上級領導彙報工作情況。

8、 跟進、落實其他各項工作。

行政管理崗位職責 篇20

1、負責區域公司一般來賓接待、登記、引導等工作

2、負責區域公司本部辦公區日常管理、區域公司辦公用品、固定資產、辦公設備管理、快遞收發

3、負責區域公司集採機票的審核管理工作、招待費的審核登記工作

4、管理、維護各下屬部門上報的協議酒店、餐飲信息

5、負責區域公司公關用酒、禮品禮金、名片印製工作

6、負責管理區域公司本部行政費用台賬

行政管理崗位職責 篇21

1、負責所在部門的行政事務管理(公文處理、文檔材料整理，數據分析、行政後勤)等工作;

2、負責部門會議的組織管理、會議記錄等相關工作;

3、領導交辦的其他臨時性工作。

行政管理崗位職責 篇22

1) 負責來訪人員的接待、基本詢問;

2) 負責公司日常文件打印，各類常用文件及表單的管理;

3) 負責公司門禁、工作牌、考勤卡的管理及收發公司信件、文件、快遞;

4) 負責公司會議及集體活動的組織、策劃和安排;

5) 負責完成各項勤雜、易耗品的統計及採購工作;

6)負責配合董事長、總經理及上級領導的日常工作需求;

7)會議日常接待和完成公司交代的其他事情

行政管理崗位職責 篇23

1) 負責公文處理、文件流轉等工作;

2) 負責綜合部檔案管理;

3) 負責公司證照管理，包括但不限於登記辦理、年審年檢等工作;

4) 負責公司級會議的組織及會議決策事項督辦;

5) 負責相關文字材料的起草;

6) 負責公司內部辦公軟件系統的審批流程節點溝通。

7) 負責公司資產管理(含固定資產);

8) 負責辦公場所、宿舍、車輛、考勤及公司內務等管理工作;

9) 負責行政類採購事宜。

10) 協助開展本公司黨委會、董事會、經營班子會、生產業務會的議題收集、資料準備、會議記錄等會務工作;

11) 負責公司內部有關活動的組織策劃和具體實施;

12) 協助開展本公司有關接待工作。

行政管理崗位職責 篇24

1、根據集團總部的年度經營管理目標，統籌、規劃區域公司人力資源總體戰略規劃;

2、負責制定並實施各項人力資源及行政的制度體系，完善和推動日常管理工作;

3、負責組織實施員工的招聘、錄用、考核、調職、晉升、獎懲、辭退等全方位管理;

4、負責日常行政事務，包含計劃督辦、會務管理、文祕、接待、行政後勤等工作;

5、負責組織與指導企業文化建設，方案的制定以及推進落實。

行政管理崗位職責 篇25

1、負責處理公司的行政日常工作;

2、負責公司的文案工作(公文起草，文稿撰寫，PPT製作等);

3、協助完成公司各項活動、會議的組織、籌備及服務工作;

4、協助完成公司旗下物業的日常管理工作;

5、完成公司領導交辦的其他工作。

行政管理崗位職責 篇26

1、員工宿舍/食堂管理：員工入住、退宿手續辦理，水電費收繳，台賬建立;更新菜單;市場詢價、成本核算;宿舍/食堂衞生管理;

2、物資申購：流程跟進，費用報銷;

3、倉庫管理：固定資產管理，物資出入庫，庫存盤點;

4、合同管理：印章管理、合同簽訂與保管;

5、會議管理：會議組織、會議紀要;文件流轉與學習;

6、負責地區物業公司人力資源綜合管理工作，包括入離轉調、考勤薪資管理、定崗定編、社保公積金管理和勞務派遣等工作;

7、負責落實物業系統人力資源管理類制度、標準，指導和監督地區物業公司各項目實施;

8、負責監督和考核地區物業公司各項目人力資源工作。

行政管理崗位職責 篇27

1. 制定企業人事管理制度與工作流程;

2. 組織、協調、監督人事制度與工作流程的實施;

3. 企業組織架構設計、編制公司各部門職責與崗位職位説明書;

4. 企業文化形象的宣傳、對外聯絡及公共關係維護;

5. 制定企業年度培訓計劃與培訓大綱，協助課程開發，講師管理與培訓組織;

6. 制定企業績效考核方案並組織實施;

7. 企業薪酬狀況年度調查與分析、制定年度人力成本預算;

8. 企業員工關係管理;

9. 企業各類制度、人事檔案、項目檔案保管;.

10. 企業辦公車輛的調度與管理;

11. 組織企業各類會議、會議決定的事項催辦與落實;

12. 企業發展需要，臨時或新增板塊工作內容;

行政管理崗位職責 篇28

1. 負責月度考勤數據的彙總核算及員工日常考勤管理工作。

2. 辦理員工入職、離職、轉正、調動、晉升等各項人事管理工作，負責員工勞動合同的簽訂及續簽，建立、維護人事檔案。

3. 負責員工社保、住房公積金、商業保險的日常申報管理及年審工作。

4. 負責公司的招聘工作的開展，保證人員到崗率及到崗及時性。

5. 負責薪酬核算及績效考核，以及個税申報工作。

6. 結合公司情況適時調整和修訂人力資源管理制度，使公司人事管理制度化，流程化，系統化，並維護和監督執行。

7. 公司各種通知文件的草擬發佈及存檔管理。

行政管理崗位職責 篇29

1、 熟悉業務策略，根據區域特性進行區域整體人力資源規劃與戰略實施，協助區域總監推動業務變革;

2、 為區域提供全面人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、人才發展、績效考核、薪酬、考勤、員工關係等方面為業務部門提供有效的解決方案並實施;

3、 推動事業部激勵制度、企業文化在區域落地，打造有戰鬥力、風清氣正的鐵軍團隊;

4、 協同銷售管理部行政經理，統籌區域內部日常行政工作，為區域提供及時有效的行政服務，包括會務、接待、辦公現場管理等。

行政管理崗位職責 篇30

1.向辦公室主任負責，負責辦公室辦公場地、電器及消防設施的安全管理;主動組織排查中心各部門及本部門各類安全隱患，並制定整改方案及填寫排查記錄。

2.貫徹執行中心安全穩定保密規章管理制度，加強部門日常安全管理、安全巡檢工作，協助實施中心安全事故應急救援預案和演練工作，加強大型節假日前的部門安全巡檢工作;檢查，

3.負責本部門區域的消防設施管理，並做好巡檢台賬;負責部門電器設備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，督促教育員工合理使用勞動保護用品、用具。

4.負責對中心固定資產設備的統一管理，建立固定資產管理台帳;對新購固定資產按規定入帳，建立卡片，做到帳、卡、物三相符;定期做好固定資產的清查盤點;