外聯主管的崗位職責表述（通用31篇）

外聯主管的崗位職責表述 篇1

職責：

1、根據營運計劃，協助落實我司品牌入駐廣場，簽訂租約;

2、負責及時跟進公司直營門店的進場，協助商場解決與公司相關部門溝通聯絡事宜;

3、協助商場辦理相關消防、工商等政府審批手續;

4、協助商場聯繫相關部門，提供裝修前施工交底、技術圖紙等;

5、門店的拓展選址，包括物業信息收集、篩選、洽談、簽約、租賃備案及後期開店協助等工作;

6、負責門店租約相關合同的評審、簽訂、執行、跟蹤、撤銷、續約的管理;

7、負責收集、統計、分析目標開發地區門店信息、並及時更新，為公司決策提供參考依據;

崗位要求:

1、專科以上學歷，有招商工作經歷、門店開發拓展經歷

2、良好的溝通能力、表達能力;熟練應用電腦;對商業有敏鋭感覺;

3、上班時間：週一至週五/9點至18點/雙休日節假日休息，除特殊情況

外聯主管的崗位職責表述 篇2

【崗位職責】：

1.通過交流、溝通等形式與各分銷公司建立廣泛的聯繫。發展和維護公司內外的公共關係，搭建有效的交流平台，通過各種途徑不斷提高公司知名度。

2.協助公司跟分銷公司的維護與合作，傳達銷售政策、制度，及時處理分銷公司的問題。

3.拓展新的分銷公司的合作。

4.認真完成公司領導交辦的其他工作任務。

【任職資格】：

1.1年以上房產工作經驗

2.熟悉房地產銷售流程，瞭解與房地產行業相關的法律、法規、政策、規定;

3.具有較強的分析判斷能力、溝通協調能力，具有良好的語言文字表達能力;

4.有較強的邏輯思維，工作嚴謹、有責任心

外聯主管的崗位職責表述 篇3

崗位職責：

1、積極主動開展全國商會及協會渠道的聯絡和拓展工作，並維護良好的合作關係;

2、負責信息化產品(商會圈)的推廣合作及微網站的建立，完成公司規定的量化指標;

3、開展商協會採編、活動邀約等工作，協助做好線下活動的策劃和執行;

4、全國會展信息的收集及業務合作的洽談;

5、輔助公司電商平台的推廣等。

崗位要求：

1、具備高度的敬業和團隊合作精神，有較強的責任心，工作細緻負責;

2、富有開拓精神，性格外向，溝通能力以及抗壓能力強;

3、具備涉外工作、市場拓展、新聞採編經驗者優先。

外聯主管的崗位職責表述 篇4

職責：

1.協助領導和公司的商務接待;

2.負責公司外聯及公關工作，政府部門對接，積極與政府、企業、行業聯盟及協會、政府機關等保持廣泛接觸;

3.負責公司品牌和文化建設;負責各項外事活動組織與接待;

4.負責公關外聯、外部資源的聯絡;

5.領導交辦的其它工作。

任職要求：

1.文學本科及以上學歷，熟悉商務禮儀和政府工作程序;

2.形象氣質佳，具備良好的政府軍工國企公關社交經驗、良好的人際溝通能力和協調組織能力;文字功底較好;

3.較強的事業心和工作激情，積極主動;有協作精神和大局意識、熟悉公關法律法規等知識;

4.相關崗位工作3年以上，有科技立項申報經驗、駕照優先。

外聯主管的崗位職責表述 篇5

職責：

協助規劃、構建、維護公司公共關係事務，

協助推進公司專項事務的推進及執行工作;

參與有關部門、重要合作企業人員的接待、商洽等活動;

執行各類公關事項。

任職要求：

1、懂公關禮儀、接待貴賓、上門拜訪等，全日制本科及以上學歷，專業不限;

2、35週歲以下，有政府相關工作、公關外聯或市場營銷相關工作經驗優先;

3、優秀的外聯拓展與公關能力，具備解決突發事件的能力。

外聯主管的崗位職責表述 篇6

職責：

a.負責與各媒體單位建立良好的合作關係。

b.負責與各媒體單位洽談相關發佈計劃，制定合理化的企業推廣形象計劃。

c.負責異業合作洽談及外部公關工作。

d.負責活動資源的開發及整合工作。

e.負責擬定活動主題、短信及軟文。

f.負責活動現場的組織及協調工作。

g.負責完成領導交辦的其它工作任務。

崗位要求：

1具有大專以上學歷。

2具有1年以上相關工作經驗。

3品行端正，有較強的責任心和事業心。

4具有一定的活動談判能力及外聯合作單位資源。

5身體健康，精力充沛。

外聯主管的崗位職責表述 篇7

職責：

1、負責與政府、商業夥伴等相關單位關係的建立和維護;

2、參加公司內外的相關商務活動，處理商務事務;

3、負責協助公司領導開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。

4、負責辦公室臨時性行政事務處理。

任職要求：

1、有高新南區政府合作相關工作經驗，熟悉政府部門思維方式、運作體系和辦事流程;

2、 形象氣質佳，大專及以上學歷，28歲以上酒店、商業地產、互聯網行業為佳;

3、具有良好人際理解和關係建立、維護能力，具有良好的溝通協調能力及對外接待能力。

外聯主管的崗位職責表述 篇8

職責：

1.負責處理企業的外部關係，建立與政府機關、金融機構和媒介之間的友好關係;

2.負責策劃和制定企業的公關活動，提高企業的聲譽，擴大企業產品的銷售力;及時處理企業危機公關;

3.制定企業公關規範，提高公關人員的公關能力;

4.建立與外部關係的長期聯繫，節假日或者紀念日師與對方企業和部門人員聯繫並送上紀念品小禮物;

5.將企業的一些重大活動或者項目信息發送至外部相關人員，使其能瞭解到企業的最新情況;

6.負責企業宣傳材料、產品宣傳材料的編寫、印刷以及宣傳工作，取得外部關係的幫助和支持;

7.負責對本企業員工進行公關培訓，提高公關能力;

8.建立公關外部人員信息庫，以便能及時查閲相關人員情況。

任職要求：

1.擁有廣博的知識儲備和良好的人際關係;

2.具備隨機應變能力，公關活動中遇到一些問題時能隨機應變，防止破壞外部關係;

3.具備良好的談判能力;

4.具備良好的外形氣質，具備敏鋭的市場洞察力。

外聯主管的崗位職責表述 篇9

1、公司各類證照資質證書的管理、年審、申辦及借閲

2、生產車間品控相關工作及化驗室及人員行政的管理、產品質量控制相關文件編制、下發、上報

3、產品、儀器送檢與鑑定工作的完成情況;與政府各職能部門相關業務的辦理與接洽

4、各類報銷管理表單的整理與報籤;公司電話費的及時繳納

5、公司各類會議組織安排及會議記錄(紀要)的擬稿報審、下方、督辦

6、業務合同的調擬打印、登記、歸檔及合同評審、合同執行情況督查工作

7、員工出入證、健康證的辦理

外聯主管的崗位職責表述 篇10

職責：

1、依據公司戰略經營目標及年度經營計劃、按照有關政策法規辦理開發項目所需的各種行政許可、證照、批文;

2、完善在建工程的有關建管手續和費用;

3、負責協調項目公共設施、設備與市政設施的銜接;

4、負責協調項目在開發建設過程中與有關部門(規劃、建委、消防、園林、國土房管、防雷、勘測等單位)的關係、處理施工過程中的各種突發事件;建立與和政府相關部門及其它企、事業組織和良好關係;

5、負責整理收集房地產業的政策法規動態，及時向上級提供信息資源。

任職要求：

1、35歲以下，具有城市規劃、經濟管理、工民建、房地產開發與管理等房地產相關專業全日制大專及以上學歷;

2、有安康本地兩個以上項目經驗，熟悉房地產開發報建工作流程、相關政策法規及關鍵接點，具備談判技巧、交際、協調、溝通技巧，有組織能力、管理水平，有一定的社會活動能力;

3、有比較強的語言及文字表達能力，能熟練使用辦公軟件;

4、為人正直、靈活、踏實，工作積極主動，能夠接受適當的應酬;

5、有駕照優先考慮。

外聯主管的崗位職責表述 篇11

職責：

1、負責公司各類接待、各項活動及會務的安排與協調;

2、負責對外公共關係的建立、聯絡及維護;

3、完成領導臨時安排的其他事宜。

崗位要求：

1、男女不限，35歲以下，女身高162cm、男身高173cm 以上，形象氣質佳;

2、本科及以上學歷，專業不限;

3、性格開朗、做事沉穩、談吐得體、善於與人溝通，有較好的協調溝通能力;

4、瞭解時事熱點及行業動態;有相關工作經驗者優先考慮。

外聯主管的崗位職責表述 篇12

職責：

1、負責外聯工作的開展，規範有序推進，全面完成工作目標任務;

2、建立和維護公司與相關主管部門、相關管理機構、客户單位關係;

3、拓展公司外部資源，維護相關行業協會各企業關係;

4、策劃並組織各項對外公關活動，接待政府部門、社會相關機構、客户單位的來訪、洽談，相關後勤接待事務。

任職要求：

1、30-40歲，形象氣質佳。

2、統招本科以上學歷，文學、新聞等相關專業畢業 。

3、優秀的溝通及表達能力，應變能力強，細心仔細，熟悉商務禮儀，談吐得體。

外聯主管的崗位職責表述 篇13

職責：

1、負責與政府、商業夥伴等相關單位關係的建立和維護;

2、參加公司內外的相關商務活動，處理商務事務;

3、負責協助公司領導開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。

任職資格：

1、大專及以上學歷，身高1.65cm以上，熟悉商務禮儀;

2、有2年以上相關工作經驗，有政府外事工作經驗優先;

3、形象氣質佳，性格外向，主動積極;

4、具有較好的應變、表達、溝通能力。

外聯主管的崗位職責表述 篇14

職責：

1.負責政府項目包裝及申報，拓展項目申報渠道，完成年度爭資任務;

2.負責國家最新政策整理及分析，每月出具分析報告，完成各類彙報、調研報告、總結等編寫;

3.負責部門日常接待、商標管理、內外協調等工作。

任職要求:

1.具備紮實的文字撰寫能力,敏鋭的政策分析能力;

2.具備項目獨立策劃、包裝能力;

3.形象氣質好，普通話標準，口頭表達能力強;

4.具備良好的協調溝通能力及開拓能力;

5.具備優秀的執行力。

外聯主管的崗位職責表述 篇15

職責

1、負責外聯各分公司、工廠的業務對接、合作洽談、協調處理;

2、維護合作機構的業務關係，統籌合作機構相關的管理、市場活動等工作;

3、完成領導交付的其他工作。

任職資格

1、大專以上學歷，專業不限，有團隊帶領和銷售管理經驗優先;

2、具備良好語言表達及溝通能力;

3、極強的公關能力，溝通能力，親和力;

4、具備一定的文字寫作功底和較強的應變能力;

5、有較強的執行能力，能靈活協調資源來完成工作，責任心強。

外聯主管的崗位職責表述 篇16

職責：

1、負責公司運營項目商務合作資源的開發與維護，建立良好的業務合作關係;

2、負責並參與公司商務及社交活動;

3、負責審閲所有對外發布的稿件，配合其他部門參與公關的有關活動;

4、負責或協助開發相關行業市場、創建本公司名牌、傳播企業文化等活動;

5、負責公司外聯商務項目整理工作以及相關資料整理、記載存檔工作;

6、認真完成公司領導交辦的其他工作任務

任職資格：

1、專科以上學歷，兩年以上外聯或商務相關崗位工作經驗;

2、互聯網行業和汽車行業經驗者優先;

3、形象氣質佳，口才好，有宣講能力優先;

4、工作細心，富有責任感，條理清楚，有較強的工作熱情。

外聯主管的崗位職責表述 篇17

職責：

1. 和合作院校的聯絡，溝通以及開發符合項目需求的院校;

2. 學生的諮詢，服務及管理工作，確保每個項目的順利成行;

3. 增進與各相關機構，部門及團體等的關係;

4. 隨時瞭解市場動態並及時彙報給主管領導;

5. 領導交付的其他工作。

職位要求：

1. 大學本科或同等學歷， 有歐美國家院校資源或外聯經驗者優先;

2. 3年以上相關工作經驗

3. 熟悉各種國際項目的運作以及歐美國家的教育體制，有Business Development經驗優先

4. 英語口語，書面優秀;

5. 極強的公關能力，溝通能力，親和力;

6. 責任心強，熱愛教育事業;

外聯主管的崗位職責表述 篇18

職責：

1、培訓機構、 院校渠道拓展及維護，建立良好的院校合作關係;

2、負責與培訓機構/顧問日常的溝通，維護渠道穩定發展;

3、定期與培訓機構、學校開展展會、講座等合作活動，收集潛在客户資源等

4、建立並更新合作院校數據庫，安排合作院校拜訪培訓，協助公司招生工作順利開展;

5、負責國際院校的開發與管理;

職位要求：

1、英語或相關專業，本科以上學歷，有海外留學工作經驗者優先;

2、1年或以上英語培訓行業或留學機構市場相關經驗;

3、有較強的人際溝通能力和團隊合作精神，工作態度認真負責;

4、良好的數據分析能力，重視細節;

5、有較強的渠道拓展和交際能力;

外聯主管的崗位職責表述 篇19

職責：

1、負責對外聯絡的日常管理工作。

2、充分發揮對外聯絡的作用，密切加強與政府相關職能部門的聯繫，協助各相關部門解決在工作中遇到的困難。

3、負責草擬集團公司關於外聯工作的各種文稿，並做好外聯工作文書的立卷和存檔管理。

4、負責公司項目申報、外聯工作計劃制定相關工作。

5、負責對外宣傳工作、接待工作，外聯關係建立及維護等管理工作

6、完成上級領導交辦的其他事項、其他部門臨時性、突發性事務工作。

任職條件：

1、大專/本科以上學歷，;

2、性別：男女不限;年齡：25-35歲

3、文祕專業背景、廣告、營銷、公關相關專業，自身條件突出與政府各部門人脈關係有一定基礎經驗者優先;

3、服從工作分配，勤於學習，具有良好操作能力、執行力，團隊意識強者佳;

4、良好的人際溝通能力和協調組織能力，熟通各種商務禮儀。

外聯主管的崗位職責表述 篇20

職責：

1. 負責公司對外的公共關係工作，建立、協調、保持同政府各相關部門的良好關係，積極爭取政府對公司工作的支持。

2. 負責組織辦理工商執照、消防設計備案、消防驗收、佔道許可等手續，確保項目能夠順利實施。

3. 負責協助工程部處理涉外矛盾、糾紛協調處置，

4.接待政府部門領導日常檢查，及時處置應急突發狀況。

5.外聯檔案、信息的整理彙總工作;

6.負責收集各類公關良策和典型案例，深入剖析和橫向比較，對公司外聯工作提出建 議和策劃方案。

◢任職資格：

1. 本科及以上學歷年齡30歲以上，三年以上相關工作經驗;

2.良好的人際溝通能力和協調組織能力;

3.熟通各種商務禮儀;

4.極強的事業心和工作熱情，積極主動的工作態度，有協作精神和大局

意識、具有創新精神及較強的自我學習能力;

5.行政管理相關知識、公關理論相關知識、法規政策相關知識、企業管理相關知識;

6. 普通話流暢、思維敏捷、表達能力強。

外聯主管的崗位職責表述 篇21

職責：

1、瞭解與掌握公司管理層制定的渠道體系，業務流程;

2、負責開發銀行、各汽車金融公司、消費貸款公司等業務渠道，對接不良數據至公司;

3、進行合作業務前期的信息蒐集、早期談判和參與競價及促成收購、合作代理事宜;

4、協助開發和維護各大評估公司及拍賣公司的業務合作;

任職要求：

1、大專及以上學歷，良好的溝通能力、談判能力以及獨立分析能力;

2、能夠適應出差;

3、具有小貸、P2P、保險/證券/消費金融工作經驗者優先;

4、具有市場拓展、市場營銷工作經驗者優先。

外聯主管的崗位職責表述 篇22

職責：

1、 負責公司外聯及公關工作，項目申報，政府部門對接，積極與新聞媒體、社會公眾、政府機關等保持廣泛接觸;

2、 負責公司品牌宣傳、黨務建設、外事活動聯絡及對接、活動策劃執行;

3、 負責外部資源的聯絡,維護公司良好的社會外部形象。

任職要求：

1、2年以上外聯公關經驗，形象氣質佳，具有較強的外聯、公關、溝通能力;

2、普通話標準，性格開朗、務實，言行舉止大方得體,具有良好的待人接物能力;

3、敏鋭的洞察力，極佳的溝通能力、談判能力，積極有力的交際正能量，較強的學習能力、協調能力及團隊合作意識;

外聯主管的崗位職責表述 篇23

職責：

1、協助總經理進行商務談判以及銀行平台的開發;

2、與銀行保持良好的客情關係，使上游合作順暢;

3、與銀行對接，協助大區處理公司大客户業務談判;

4、上級領導安排的其他事務。

任職資格：

1、年齡：27-36歲;

2、學歷：本科全日制以上學歷;

3、能力：有良好的溝通能力以及協調能力，較強的商務談判能力，情商較高;

4、素質：形象氣質佳，為人正直，品德優良;

5、兩年以上金融行業經驗。

外聯主管的崗位職責表述 篇24

職責：

1、建立及維護外部關係，加強與行業主管部門及相關合作單位的聯絡、溝通。

2、協助公司招商洽談，以及對外活動的商務接待和公關工作，維繫人脈資源。

3、協助項目報建工作，並維護與項目報建事務有關的外部關係。

任職要求：

1、女，身高162cm以上，年齡22-35歲，大專及以上學歷，形象氣質佳，活潑開朗，普通話標準，具有出色的公關及溝通協調能力。

2、具備相關商務接待經驗。

3、認真、仔細，思維嚴謹、具有較強的執行能力。

外聯主管的崗位職責表述 篇25

職責：

1、負責上海地區門店的《營業執照》、《食品經營許可證》和公章刻制等經營類證照的辦理及管理;

2、負責上海地區的政府關係建立及維護，例如各區市場監管局/監管所、環保部門、衞生部門、城管部門、街道辦等;

3、配合並支持公司各項發展計劃;

4、分析政府部門的優惠政策，為公司業務發展提供參考依據;

5、協調和處理政府部門對門店的檢查，維護公司的利益和門店的合法正常營運;

6、與相關行業協會保持和維護良好關係;

7、協助完成上級安排的其他工作。

其他要求：

1、有市場監管或其他食品安全協會等相關工作經驗優先;

2、從事過餐飲行業，具備健全的食品行業相關法律知識基礎，有重餐飲辦證經驗和相關政府關係基礎;

3、2年以上同崗位工作經驗優先;

4、熟練操作office軟件;

5、有較強的責任心、語言溝通能力、協調能力和組織能力

外聯主管的崗位職責表述 篇26

職責：

1、對外負責相關政府、行業協會，社會團體和客户關係的維護;

2、協助領導開展公司外部的各項聯絡、溝通、市場開拓與公關維護等工作;

3、根據公司項目發展，負責協助領導策劃、制定和實施公司公共關係拓展計劃;

4、結合公司項目拓展，與公司各級部門合作，推動重大項目爭取政府部門的支持與配合;

5、完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷，專業不限。有房地產外聯工作經驗優先;

2、 形象氣質佳，語言表達能力強，善於活動組織;

3、反應靈活，思維開闊敏捷，有良好的公關意識及溝通技巧。

外聯主管的崗位職責表述 篇27

職責：

1、負責接洽對接客户;洽談黨政企等事業單位紅色文化培訓合作、中國小生研學旅行、夏冬令營合作事宜。

2、負責所屬客户商務談判，商定合作細節。

3、負責完成公司服務項目的推廣銷售工作，通過各種渠道等方式開發新客户。

4、獨立完成客户的跟進與維護，保障客户的長期合作關係。

任職資格：

1、大專及以上學歷;

2、有一定的公關能力，能獨立應對政府部門;

3、 具備良好的團隊協作精神，協調和表達能力。

外聯主管的崗位職責表述 篇28

職責：

1、負責公司外聯及公關工作，政府部門對接，積極與新聞媒體、社會公眾、政府機關等保持廣泛接觸;

2、負責公司品牌宣傳、黨務建設、外事活動聯絡及對接、活動策劃執行;

3、負責外部資源的聯絡，維護公司良好的社會外部形象;

任職要求：

1、年齡35歲以下，身高 165cm以上;

2、具有2年以上地產開發企業外聯工作經驗，形象氣質佳;

3、具有較強的外聯、公關、溝通能力;

4、普通話標準，性格開朗，言行舉止大方得體;

5、具有敏鋭的洞察力，極佳的溝通能力、談判能力。

外聯主管的崗位職責表述 篇29

職責：

1、掌握瞭解企業的內部和外部的信息;

2、負責公司衞生監督管理、證照、税務、會議支持等行政相關工作;

3、負責部門的日常事務管理工作，公司及領導安排的其他工作;

任職要求：

1、年齡：25-35歲，大專及以上學歷，形象氣質佳，有連鎖型企業相關工作經驗者優先考慮;

2、普通話流利、性格開朗，善於溝通，具有良好的語言表達能力及協調能力。

3、品行端正、穩重踏實、頭腦靈活，思維敏捷、熱情大方親和力佳。

外聯主管的崗位職責表述 篇30

職責：

1、掌握政策申報信息，對公司適用政策研究分析;

2、負責申報公司資金補貼項目材料收集、整理、報送;

3、負責與政府部門對接，完成公司項目申報及驗收並跟進公司在報項目實施跟進工作;

4、榮譽項目的申請、公司證件年檢工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷，專業不限;

2、具有項目申報、驗收等各種報告組織及文字能力;

3、熟悉政府相關部門項目申報政策、流程、公關等工作經驗，2年以上外聯相關工作經驗;

4、熟悉發改委、經信委等業務往來，有一定人脈資源;

外聯主管的崗位職責表述 篇31

職責：

1、負責協助國家醫保、基藥、藥品價格、招投標等相關工作;

2、負責協助地方醫保、基藥、新農合、藥品價格、招投標等相關工作;

3、負責協助執行各項目需要開展相關事宜活動，具體分為：一、我司主辦活動;二、參與外界活動;

4、負責協助關係網絡開拓、維護。如：日常拜訪、維護，接待來訪嘉賓等，以及各項目中實際需要及時進行的工作溝通;

5、負責跟進更新業務相關的國家政策，行業信息分析報告;

6、協助公司負面處理、危機處理等;

7、其他臨時性的工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2、年齡22~35歲;

3、兩年及兩年以上醫藥企業政府關係或招投標相關工作經驗，如條件特殊優秀者可放寬條件;

4、品德優良，有開拓精神、團隊精神、思維縝密、性格開朗、溝通能力強等;

5、形象氣質好。