國小德育主任發言稿（精選3篇）

國小德育主任發言稿 篇1

各位老師：

大家好！

新學年伊始，不管是有經驗的老教師，還是初出茅廬的新教師，都有機會接受一個嶄新而陌生的集體。俗話説，萬事開頭難。如何在較短時間內熟悉新班級，使班級生活迅速步入正軌，這是每位班主任特別關注的問題。

一、抓住關鍵時間

新班級成立後，班主任一定要上好第一次班會課。尤其是年輕教師，要認真準備，不能草率行事。我們發現不少新班主任沒有班會課案，甚至連必要的提綱也沒有，只是信口開河，隨便談談。這在學生心裏會造成不良影響，不利於今後開展工作。有經驗的班主任都會把第一次班會當作是展示自己才華的機會，拉近師生距離的助力器，瞭解學生的平台。教師可以來一段精彩的開場白，可以介紹一下學校輝煌的歷史和現實，可以展望三年或短期內的班級工作目標和方向。課堂氛圍既允許有歡聲笑語，也可以有歌聲和表演。

另外，班主任還要抓住第一次集會的時間，着重培養學生集體主義精神;抓住第一個自習課，讓學生適應新環境，學會自主學習;抓住第一個課外活動時間，讓學生學會勞逸結合，提高學習效率。

“良好的開端是成功的一半”，班主任老師在開學初，能夠針對學生特點，抓住關鍵的時間進行思想教育，一定會很快贏得學生的理解和擁戴，各項工作也會得心應手。

二、抓住關鍵事件

新班級的管理是複雜的，因為學生可能來自許多不同的地方和學校，有不同的性格和思想。班主任固然可以通過學生檔案瞭解學生，或者通過前任班主任老師、科任教師來了解學生，但遠遠不如通過具體的事件，通過自己的眼睛觀察瞭解每一個學生，因為這些更直觀、更有效、更準確。

比如，在學校常規衞生掃除中，班主任要不動聲色，深入班級，和新同學一起勞動，在學生的一舉手一投足之中，那些熱愛勞動、熱愛集體的同學已經盡收班主任的眼底。在學生之間的小摩擦中，是誰主持正義，積極協調，化解矛盾;誰又能夠顧全大局，委曲求全，維護團結，班主任應該看在眼裏，記在心上，把這些學生當作是班級的骨幹，未來的班幹部。個別學生由於沒有良好的生活學習習慣，特別是經過假期生活之後，不可能馬上進入角色，開學後，總有缺席、遲到、早退甚至逃課等違紀事件。針對這些情況，班主任老師切不可睜一眼、閉一眼，放任自流，要抓住這些學生的第一次，多方面瞭解學生違紀的真正原因，對症下藥，既講清學校的規章制度，又根據學生的實際，具體分析，明確要求;當然針對個別屢教不改的學生，除了常規的思想教育外，必要情況下，還可以要求家長的配合，從多方面加強管理，使其迅速改變不良習慣，走上正軌。

當然其他方面也不能放鬆，各科課堂教學是提高學生文化成績的關鍵，班主任要主動地與科任老師及時交流，大力表揚那些認真聽講、積極思考的學生，也要批評那些注意力分散、聽課馬虎的同學，並提出具體要求，提高課堂聽課效率;各學科作業，班主任要定期或者隨機抽查，每次檢查都要留下記錄，整體情況可以利用每天晚點或班會課時間向學生通報，個別學生存在的問題也應及時溝通，迅速整改，提高作業質量。如此堅持下去，良好的班風能夠儘快形成。

三、抓住關鍵人物

任何一個集體，總有一些關鍵人物在有形或無形之中起着決定作用，這就形成了大多數人心中的一種“從眾”心理。一個新班級也是如此。班主任要順應這種心理，在較短時間內瞭解到班級內哪些同學是品學兼優的並能帶動大多數同學進步，這些同學就是這個集體的先進的“關鍵人物”;另外，班主任還應留心生活學習中哪些同學習慣或作風懶散，甚至對集體或個人不時的製造禍端，帶來較壞的影響，但是他們的身後也常常有一些人甚至更多的人“跟風”，這些同學就是集體中落後的“關鍵人物”。

為此，班主任應積極發揮先進的“關鍵人物”的正面作用，讓他們成為班級的'骨幹、同學們的主心骨、班主任的助手，既可以讓他們擔任班級的主要幹部，協助班主任管理好班級，也可以讓他們更廣泛的團結全班同學共同前進，這裏也包括那些落後的“關鍵人物”，因為人總是要追求進步的，更何況他們是青春少年呢?

當然，轉化那些落後的“關鍵人物”，主要還應該依靠班主任的辛勤努力，它可能要佔用許多的時間和精力。這就需要班主任老師有耐心，有信心，更有決心把這項工作做好。首先，班主任應懷着一顆愛心去轉化他們。愛的力量是無窮的，只要我們為了他們的進步，為了他們的成長，就會贏得他們的理解和尊重。這裏特別提醒年輕的班主任老師，千萬不要放棄這部分學生，要知道，他們的影響力不可小視，他們潛在的破壞力更是讓人不可思議。其次，班主任還要有一顆責任心去對待他們。班主任是一個班級的靈魂和核心。強烈的事業心和責任心不僅能感化積極進取的優秀同學，也能感化那些消極落後的後進同學。在轉化那些落後的“關鍵人物”時，不要怕反覆，不要怕麻煩，要給這些同學改正的時間和機會，一次不行，兩次，甚至三次更多次。另外，班主任還要講究一定的技巧和方法。針對不同性格的同學要施以不同的方法，外向的同學可以在激勵的原則下多批評，而內向的同學就應該在鼓勵的原則下多談心，以增加了解，增加信任度。還可以與家庭聯繫，多方配合，共同提高。

總之，要堅信他們不是頑石，不是朽木，通過老師、家長、同學的共同努力，他們也會長成參天大樹，成為棟樑。

班級管理是一項複雜的工程，它需要各方面的關注和努力，尤其是班主任要付出更多的心血和汗水。只要我們能夠抓住以上一些重要環節，堅持正確的思想教育，輔之以有效的措施和方法，我們相信良好的班風和學風一定能儘快班級管理是一項複雜的工程，它需要各方面的關注和努力，尤其是班主任要付出更多的心血和汗水。只要我們能夠抓住以上一些重要環節，堅持正確的思想教育。輔之以有效的措施和方法，我們相信良好的班風和學風一定能儘快地形成。

親愛的班主任們，俗話説：“一年之際在於春，一天之際在於晨”，而我想説：“一學年之際在於頭三週”，頭三週是良好習慣養成的黃金期，21天生存法則也詮釋了頭三週可以改變一個人的命運。希望你們能夠抓住這充滿挑戰的頭三週，讓自己的新班儘快步入健康平穩的發展軌道;希望你們能夠抓住這充滿教育生成的頭三週，不斷總結，不斷反思，談出新班管理頭三週的困惑和挫折，説出新班管理頭三週的經歷和感悟，與大家一起分享，一起進步。

期待着您的踴躍參與，謝謝大家!

國小德育主任發言稿 篇2

各位領導、老師、同學們：

我們剛剛度過了一個充實、愉快的暑假。今天在颯爽的秋風中我們懷着愉快的心情，精神抖擻地回到學校，拉開了新學年學習和工作的序幕。本學期我們迎來了10名新教師和近140名優秀的一年級新生。這無疑為我們學校的進一步發展注入了新的活力，在此，請讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來！同時也祝老師們在新的學期裏工作順利、萬事如意！祝同學們在新的學期裏學習百尺竿頭，更進一步！

新學期，我們要有新的起點、新的目標、新的任務，新的希望。在此，就學校德育工作，我講三個方面的內容：

一、新學期德育工作重點：

深化全員德育的工作理念、強化學生行為習慣教育、加強校園文化建設、開展豐富多彩的主題教育活動：養成教育、誠信教育、理想教育；利用法制宣傳日、安全活動月、弘揚和培育民族精神等進行法制、安全教育、社會主義核心價值觀教育，打造學校德育品牌、

二、兩點願望

1、樹立崇高人生理想，確立正確的人生觀和價值觀

從大道理講：理想從人生觀的角度講，就是人生的奮鬥目標；從價值觀的角度講，就是人生的價值目標。樹立了崇高的人生理想，以引導和激勵自己，走好人生之路，學涯之路，創造充實而輝煌的人生。直觀的説，同學們應該思考幾個問題，我要成為一個什麼樣的人？我到學校來的動機是什麼？我如何接受學校、老師的教誨？同學們國中中三年你要必須學會生活、學會學習、學會做人，為你升入高一級學校奠定基礎。

2、規範自己的行為，做一個自律的國小生

自律是自己約束自己，是心理的自我駕馭能力，是對某些人、事的思想認識和行為，符合某個大眾化的標準。無論是在大庭廣眾之下，還是在一個人獨處時，都有一個做事的道德行為準則，不違背社會公德，不能損害他人的利益。自律是一種健康積極的心理，自律是任何一件事成功的保障。在學習上自律讓我們獲得知識，懂得責任，受到別人的尊重，從而樹立積極樂觀的人生觀。在生活中自律讓我們結交有健康人生觀和世界觀的良師益友，讓我們去面對生活中的一切困難和挫折，去實現自我，求得發展、求得完美。

自律和學習習慣的形成相似，是不可能速成的，它是一個滴水穿石的過程。所以要做到自律，就要從小事做起，並持之以恆。如果你能保持正確的思想行為三個月便會發現，當你有做”壞事“的趨勢時，你心裏會很鬱悶，會不自覺地終止。如果你做了，你無法避免良心的譴責，你會痛不欲生。

三、三個要求

1、在安全與衞生方面：上樓下樓、出操、課間活動、上學放學都要把安全放在第一位，珍愛生命，提高自我保護意識，牢固樹立”安全第一“的觀念。衞生是文明的標誌，堅決禁止亂扔垃圾，如紙屑、包裝袋、果殼、瓜皮等雜物。講究個人衞生，比一比，哪個班衞生工作好，哪個同學衞生習慣好。

2、在校規校紀方面：我們要嚴格按照《國小生守則》和《國小生日常行為規範》來要求自己，爭做文明向上的好學生。同學們，學校裏多數是小事，但又沒有小事，説它小，比如：彎腰撿起校園內的一張紙屑，聽到鈴聲教室裏立刻安靜下來，整理好學習用品等，事情都很小，但都關係到同學們良好行為習慣的養成問題——是大事。

3、講究文明禮貌：在學校裏，尊師重教；在社會，尊老愛幼。

學校是教育人的地方，教師以教書育人為天職，言傳身教是常見的教育手段，但不是唯一，教育也離不開處罰。對於遵章守紀、勤學好問、誠實守信的學生我們會給予充分的肯定與表揚；對於那些學習態度不端正、學習目的不明確，嚴重違反學校規章制度的學生或大錯誤不犯小錯誤不斷的學生，按《直荀學校違紀學生處理辦法》處理或處分。

同學們，新學期的鐘聲已經敲響，新的學習任務已經擺在我們面前，讓我們滿懷激情地去迎接新的挑戰吧。把理想裝在心中，學會做人、學會學習、學會生活，以優異的成績來回報老師的教導，以深厚的學識去回報父母的期望，以輝煌的成就去回報祖國的培養，以璀璨的人生去回報你們無價的青春！

謝謝大家！

國小德育主任發言稿 篇3

新學年伊始，不管是有經驗的老教師，還是初出茅廬的新教師，都有機會接受一個嶄新而陌生的集體。俗話説，萬事開頭難。如何在較短時間內熟悉新班級，使班級生活迅速步入正軌，這是每位班主任特別關注的問題。

一、抓住關鍵時間

新班級成立後，班主任一定要上好第一次班會課。尤其是年輕教師，要認真準備，不能草率行事。我們發現不少新班主任沒有班會課案，甚至連必要的提綱也沒有，只是信口開河，隨便談談。這在學生心裏會造成不良影響，不利於今後開展工作。有經驗的班主任都會把第一次班會當作是展示自己才華的機會，拉近師生距離的助力器，瞭解學生的平台。教師可以來一段精彩的開場白，可以介紹一下學校輝煌的歷史和現實，可以展望三年或短期內的班級工作目標和方向。課堂氛圍既允許有歡聲笑語，也可以有歌聲和表演。

另外，班主任還要抓住第一次集會的時間，着重培養學生集體主義精神；抓住第一個自習課，讓學生適應新環境，學會自主學習；抓住第一個課外活動時間，讓學生學會勞逸結合，提高學習效率。

“良好的開端是成功的一半”，班主任老師在開學初，能夠針對學生特點，抓住關鍵的時間進行思想教育，一定會很快贏得學生的理解和擁戴，各項工作也會得心應手。

二、抓住關鍵事件

新班級的管理是複雜的，因為學生可能來自許多不同的地方和學校，有不同的性格和思想。班主任固然可以通過學生檔案瞭解學生，或者通過前任班主任老師、科任教師來了解學生，但遠遠不如通過具體的事件，通過自己的眼睛觀察瞭解每一個學生，因為這些更直觀、更有效、更準確。

比如，在學校常規衞生掃除中，班主任要不動聲色，深入班級，和新同學一起勞動，在學生的一舉手一投足之中，那些熱愛勞動、熱愛集體的同學已經盡收班主任的眼底。在學生之間的小摩擦中，是誰主持正義，積極協調，化解矛盾；誰又能夠顧全大局，委曲求全，維護團結，班主任應該看在眼裏，記在心上，把這些學生當作是班級的骨幹，未來的班幹部。個別學生由於沒有良好的生活學習習慣，特別是經過假期生活之後，不可能馬上進入角色，開學後，總有缺席、遲到、早退甚至逃課等違紀事件。針對這些情況，班主任老師切不可睜一眼、閉一眼，放任自流，要抓住這些學生的第一次，多方面瞭解學生違紀的真正原因，對症下藥，既講清學校的規章制度，又根據學生的實際，具體分析，明確要求；當然針對個別屢教不改的學生，除了常規的思想教育外，必要情況下，還可以要求家長的配合，從多方面加強管理，使其迅速改變不良習慣，走上正軌。

當然其他方面也不能放鬆，各科課堂教學是提高學生文化成績的關鍵，班主任要主動地與科任老師及時交流，大力表揚那些認真聽講、積極思考的學生，也要批評那些注意力分散、聽課馬虎的同學，並提出具體要求，提高課堂聽課效率；各學科作業，班主任要定期或者隨機抽查，每次檢查都要留下記錄，整體情況可以利用每天晚點或班會課時間向學生通報，個別學生存在的問題也應及時溝通，迅速整改，提高作業質量。如此堅持下去，良好的班風能夠儘快形成。

三、抓住關鍵人物

任何一個集體，總有一些關鍵人物在有形或無形之中起着決定作用，這就形成了大多數人心中的一種“從眾”心理。一個新班級也是如此。班主任要順應這種心理，在較短時間內瞭解到班級內哪些同學是品學兼優的並能帶動大多數同學進步，這些同學就是這個集體的先進的“關鍵人物”；另外，班主任還應留心生活學習中哪些同學習慣或作風懶散，甚至對集體或個人不時的製造禍端，帶來較壞的影響，但是他們的身後也常常有一些人甚至更多的人“跟風”，這些同學就是集體中落後的“關鍵人物”。

為此，班主任應積極發揮先進的“關鍵人物”的正面作用，讓他們成為班級的骨幹、同學們的主心骨、班主任的助手，既可以讓他們擔任班級的`主要幹部，協助班主任管理好班級，也可以讓他們更廣泛的團結全班同學共同前進，這裏也包括那些落後的“關鍵人物”，因為人總是要追求進步的，更何況他們是青春少年呢？

當然，轉化那些落後的“關鍵人物”，主要還應該依靠班主任的辛勤努力，它可能要佔用許多的時間和精力。這就需要班主任老師有耐心，有信心，更有決心把這項工作做好。首先，班主任應懷着一顆愛心去轉化他們。愛的力量是無窮的，只要我們為了他們的進步，為了他們的成長，就會贏得他們的理解和尊重。這裏特別提醒年輕的班主任老師，千萬不要放棄這部分學生，要知道，他們的影響力不可小視，他們潛在的破壞力更是讓人不可思議。其次，班主任還要有一顆責任心去對待他們。班主任是一個班級的靈魂和核心。強烈的事業心和責任心不僅能感化積極進取的優秀同學，也能感化那些消極落後的後進同學。在轉化那些落後的“關鍵人物”時，不要怕反覆，不要怕麻煩，要給這些同學改正的時間和機會，一次不行，兩次，甚至三次更多次。另外，班主任還要講究一定的技巧和方法。針對不同性格的同學要施以不同的方法，外向的同學可以在激勵的原則下多批評，而內向的同學就應該在鼓勵的原則下多談心，以增加了解，增加信任度。還可以與家庭聯繫，多方配合，共同提高。

總之，要堅信他們不是頑石，不是朽木，通過老師、家長、同學的共同努力，他們也會長成參天大樹，成為棟樑。

班級管理是一項複雜的工程，它需要各方面的關注和努力，尤其是班主任要付出更多的心血和汗水。只要我們能夠抓住以上一些重要環節，堅持正確的思想教育，輔之以有效的措施和方法，我們相信良好的班風和學風一定能儘快班級管理是一項複雜的工程，它需要各方面的關注和努力，尤其是班主任要付出更多的心血和汗水。只要我們能夠抓住以上一些重要環節，堅持正確的思想教育。輔之以有效的措施和方法，我們相信良好的班風和學風一定能儘快地形成。

親愛的班主任們，俗話説：“一年之際在於春，一天之際在於晨”，而我想説：“一學年之際在於頭三週”，頭三週是良好習慣養成的黃金期，21天生存法則也詮釋了頭三週可以改變一個人的命運。希望你們能夠抓住這充滿挑戰的頭三週，讓自己的新班儘快步入健康平穩的發展軌道；希望你們能夠抓住這充滿教育生成的頭三週，不斷總結，不斷反思，談出新班管理頭三週的困惑和挫折，説出新班管理頭三週的經歷和感悟，與大家一起分享，一起進步。

期待着您的踴躍參與，謝謝大家！