法務經理崗位的主要職責（精選30篇）

法務經理崗位的主要職責 篇1

1、全面負責集團法務部工作，擬定全公司法務管理基本制度和流程，動態監控其執行情況;

2、審核公司內部涉及法律法規的規章制度、合同、文件等，組織審核涉及法律關係複雜的重大合同及相關法律文書;

3、參與公司重大經濟合同的談判、起草、審核和執行跟蹤;

4、負責組織全公司合同管理工作，管理合同管理信息系統，按時提交全合同合同管理和執行情況報告和報表;

5、與外聘律師事務所聯繫，處理有關委託事務;

6、負責處理公司經濟糾紛，跟蹤參與企業法律訴訟、仲裁;

7、負責為公司的經營管理和決策提供法律意見和法律保障，保證決策的合法性，並對相關法律風險提出防範意見;

8、對企業及下屬單位違反法律、法規的行為提出糾正意見，監督或者協助有關部門予以整改;

9、指導下屬單位法律事務工作，對下屬單位法律事務負責人的任免提出建議;

10、負責企業的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業法律顧問業務培訓制度;

11、完成領導交辦的其它工作任務。

法務經理崗位的主要職責 篇2

職責：

1、負責起草、修改公司各類法律文書，審核各類合同、協議文本並給予法律意見指導;參與項目談判等;

2、參與上市公司H股臨時信息披露的編寫及修改，包括向香港聯交所呈報電子公告等;

3、負責公司內部重大事項合規性的審核，以及協助指定媒體溝通及宣傳工作的策劃與實施;

4、境內外監管機構法律、法規、政策的跟蹤、收集、分析，及時將政策信息提供，並給公司業務予以建議;

5、負責對公司各項規章制度的完善提供法律意見，規避公司法律風險;負責組織相關人員進行基礎法律知識培訓;

6、負責代表公司處理各類對外法律訴訟、仲裁或其他法律糾紛;

7、完成公司及部門領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，經濟法、民商法、訴訟法等相關專業畢業，熟悉公司法、合同法、H股監管法律及規則等相關法律，能夠較好的處理公司治理相關非訴訟法律事務，以及相關的訴訟事務;

2、英語通過CET-4級或同等級別考試，通過國家司法考試;

3、4年以上法律專業工作經驗，律所或互聯網行業經驗優先;

4、良好的邏輯分析能力、思維敏捷、善於處理緊急工作;

5、具有良好的人際交往能力、溝通協調能力和團隊合作精神;

6、思維嚴謹、做事認真、能承受很強的工作壓力。

法務經理崗位的主要職責 篇3

職責：

1、負責梳理公司法律事務管理體系和流程，建立完善的法律風險防範及應對機制;

2、負責起草、審核及規範各項業務合同，對各類法律文件進行審核、修訂;負責公司合同、檔案的管理和存檔;

3、負責督促公司各項規章制度的制定、完善和彙編;

4、負責提供公司各部門日常法律諮詢、定期對公司員工進行法務培訓;

5、負責公司內外稿件(新聞稿、專訪稿等)、策劃方案、報告的撰寫、組織協調等工作;

6、負責企業網站、微信公眾號等宣傳平台的建設、完善、內容更新;

7、負責協議律所和律師的維護及聯絡;

8、完成領導安排的其他工作

崗位要求:

1、法律專業本科及以上學歷;3年以上法務工作經驗，熟悉民商法、合同法、勞動法等相關法律法規;

2、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁實踐經驗;

3、文字組織能力強，擅長文書文檔的撰寫，具有起草、修改各類法律文書經驗;

4、具有較強的解決問題能力，出色的法律邏輯思維能力、溝通能力、分析處理和應變協調能力。

5、持有律師執照或通過司法考試者優先

法務經理崗位的主要職責 篇4

職責：

1、協助部門負責人建立並完善公司合同管理體系、建立公司法律風險管理體系;

2、負責公司各類商業合同的擬定、審核，負責公司合同模板文件的修訂、維護;負責公司合同檔案的管理;

3、負責公司商標、專利、著作權等知識產權事務的維護、管理事務;

4、協助處理公司商業糾紛、勞動糾紛等案件，熟悉訴訟程序及訴訟文書撰寫;

5、負責公司各類法律文書的擬定、審核;協助處理法務函、律師函、訴前爭議等;

6、部門負責人交代的其他綜合事務。

【任職要求】

1、全日制本科及以上學歷，法學專業，通過司法考試優先考慮，3年以上企業法務工作經驗，

2、具有較好的文字組織能力，較強的協調、溝通、變通能力，邏輯思維縝密;

3、性格踏實穩重，具有較強的責任心，良好的職業素養;

4、熟練操作office辦公軟件，有互聯網行業法務工作經驗者優先。

法務經理崗位的主要職責 篇5

職責：

1.帶領法務團隊，管理公司的法務工作;

2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件;

3.處理企業業務過程中的相關法律手續，保證企業經濟行為的合法性;

4.辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

5.保持日常與司法部門的工作聯繫;

6.解答公司運營中出現的法律問題，向其他部門或人員提供法律諮詢;

7.協助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;

8.領導交辦的其他法律事務。

任職要求

1.統招本科及以上學歷，法律、法學相關專業，應通過國家司法考試，取得律師執業資格;

2.熟悉國際法，具備知識產權法及豐富的知識產權相關知識;

3.熟悉掌握各類法律法規知識，熟練運用各類法律技巧;

4.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程;具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;

5.具有較好的邏輯思維和抗壓能力，可熟練進行商務談判;

6.具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協調配合能力及文字表達能力。

法務經理崗位的主要職責 篇6

職責：

1、規範評估類、測繪工程類、房屋拆除工程類、簽約期村集體房屋空置租金損失補償類合同模板;

2、負責更新項目專項業務方案合同評審;

3、拆遷補償安置類合同評審和糾紛處理;

4、為公司重大經營管理活動提供法律支持及合規建議，擬定相關法律文件。

任職要求：

1、具備法律專業本科以上學歷，通過國家司法考試;

2、有5年以上房地產法務相關工作經驗，3年以上城市更新法務工作;

3、具有較強的邏輯思維能力及溝通能力;

4、具有法律職業資格證書或律師執業證者優先;

5、 熟悉城市更新項目全流程運作知識。

法務經理崗位的主要職責 篇7

職責：

1、全面負責集團公司法務事務並控制法律風險，完善公司法律事務規章制度和流程，為公司戰略發展提供法律支持;

2、負責制定與審核公司內部及外部業務合同、法律文件，包括重大決議、規章、合同及其他重要文件，監督合同履行;

3、負責公司各類相關法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動，給公司各部門的經營活動提供相關的支持;

4、參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策;

5、參與集團重大投資決策的討論，並提供法律意見和建議，確保投資決策的合法性，把控法律風險;

6、分析國家法律、政策的變化情況，向公司管理層提出相應的調整建議。

任職要求：

1、責任心強，積極樂觀，具有優秀的溝通能力及綜合協調事務能力;

2. 全日制本科及以上學歷，持有法律職業資格證書或律師執照;

3. 3年以上企業法律事務工作經驗，具有支付、銀行法務經驗優先;

4、法律功底紮實，具有優秀的商務談判、項目合同擬定方面的豐富經驗及技巧;

5、具有清晰的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;

6、有英文為工作語言經驗者優先，熟悉各種中英文法律文書的寫作。

法務經理崗位的主要職責 篇8

職責:

1、公司法律風險管理，包括合同協議的起草、審核、管理，負責法務標準合同文本的推進和執行;

2、為公司決策和重大商事活動提供法律諮詢、提供法律支援，出具法律意見書;

3、參與制定，審核企業重要規章制度，起草公司對外具有法律意義的函件(律師函);

4、參加企業對外的重大談判及重要合同的談判、協商等工作，推進法務相關標準文本制定與執行;

5、代理參加訴訟及仲裁活動;

6、對內部員工進行普法宣傳教育培訓。

任職資格:

1、法學本科以上學歷，5年以上半導體行業法律部或律師事務所工作經歷;

2、熟悉合同法、公司法及其他相關民商、經濟法律，能獨立起草、審核各類合同協議;

3、通過國家司法考試，取得法律人員從業資格;

4、具備優秀的執業操守、責任心強、團隊合作能力強，有較強的溝通協調能力和語言表達能力。

法務經理崗位的主要職責 篇9

職責：

1.制定公司法律工作計劃和相關制度，建立完善公司法務工作管理體系;

2.負責投資業務所涉及交易架構搭建的執行工作。

3.起草、審查、修改公司的各類合同、協議以及相關的法律文書;

4.管理法務檔案，收集、整理公司現有涉法文件，並持續更新;

5.參與公司所投資項目的合規性審查、盡職調查;

6.參與制定、修改、審核和更新公司各項規章制度、管理制度和業務流程，確保制度及流程的合理和完善;

7.負責審查內部各項指示、決議和計劃的規範性和合法性，為公司經營管理活動提供各類法律諮詢意見，規避各類法律風險。

任職要求

1.法律相關專業本科及以上學歷;

2.熟悉公司法、專利相關法律方面知識;

3.具備企業管理、風險控制相關知識

4.善於起草、審核各類合同、協議;

5.有建築行業的工作經驗優先;

6.為人誠信、堅持原則、責任心強，具有良好的組織管理能力、溝通協調能力。

法務經理崗位的主要職責 篇10

1.負責審閲、修改合同、協議、公函、章程、承諾書等相關文件;

2.參與公司重大投融資項目的調查，負責起草並審查相關合同的法律文本;

3.協助處理員工勞動爭議事項;

4.協助處理一切糾紛、爭議、訴訟、仲裁等事項並提供專業的法律意見或建議;

5.負責對公司發生的各類法律問題或案例進行調查分析，並提出分析意見;

6.分管領導交辦的其他臨時性工作。

法務經理崗位的主要職責 篇11

職責：

1. 參與公司上市、投資、融資等相關業務法律事務;

2. 負責對外投資、併購等項目的交易結構設計、談判、法律風險評估;

3. 起草、審核、修訂有關上市、投/融資、併購等業務以及公司內部治理相關的協議、合同及法律文件;

4. 參與對外投資、併購等項目的盡職調查工作，並出具盡職調查報告;

5. 為管理階層、各職能部門及下屬公司提供必要的法律諮詢和指導;

6. 完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求：

1. 全日制本科及以上學歷，具有學士學位，國家211工程、雙一流及海外知名學校畢業優先;

2. 法律專業，通過司法考試，有律師從業經驗者優先;

3. 具有3年以上券商、信託、VC/ PE 等機構法務工作或知名律所資本市場業務相關工作經驗優先;

4. 熟悉公司法、合同法、證券法、風險投資等行業的法律、政策;

5. 具有細心、嚴謹，具有高度的工作責任心、團隊精神和溝通交流能力，能獨立完成相關法務工作。

法務經理崗位的主要職責 篇12

1)參加重大對外合同有關條款的談判、合同審查，處理合同中有關法律事務。

2)協助制定公司有關合同的管理辦法。

3)參與公司規章制度的制定和合法性審查工作。

4)對公司有關合同的執行進行監督、檢查。

5)收集房地產相關法律、法規，對即將出台的政策和文件提出合規性建議;建立公司法規彙編、案例等知識庫，開發法律知識培訓。

6)參與公司重要決議、規章制度及重大經濟活動相關的法律文書的起草和修訂。

7)參與處理公司仲裁法律事務、訴訟法律事務和非訴訟法律事務。

8)為公司及各部門提供商務活動所需的法律諮詢服務與法律支持服務。

9)公司法律風險識別和分析。

法務經理崗位的主要職責 篇13

職責：

對規章制度、日常經營管理存在的法律風險進行診斷;

解答日常法律諮詢，依法提供建議或意見;

協助草擬、制訂、審查或者修改合同、協議、章程等法律文書;

參與日常經營過程中的會議、研討會、論證會以及談判等商務活動，就存在法律問題，分析論證，規避法律風險和漏洞;

參與重大經濟項目的談判，協助關鍵性文件的談判、起草及審核事宜;

參與重大經營決策，結合經營實際，及時提供動態法律諮詢服務、談判服務;

處理訴訟、仲裁等相關工作;

協助處理上級交代的各種日常事務及與公司各部門之間的協調與溝通工作。

任職資格：

本科及以上學歷，法學專業;

具有汽車行業或製造行業的相關工作經驗優先;

較好的英文讀寫能力(需看英文合同);

思路清晰，認真負責，靈活，有良好的團隊合作意識。

法務經理崗位的主要職責 篇14

職責：

1、根據公司及上級指導要求及時完成公司各類合同的起草或者審核，參與公司合同文本及法律文書標準化工作，維護公司合法權益;

2、為公司業務部門、項目公司合同履行提供有關法律意見或建議;

3、參與項目收併購，包括但不限於前期盡調、交易架構設計、合同談判及項目後續跟進;

4、處理、解答、諮詢公司各部門法律事務;

5、協助組織公司重大經營決策的法律論證;

6、協助做好公司各類案件的訴訟、仲裁及糾紛處理工作，降低公司損失，代表或者協同外聘律師參與訴訟、仲裁活動;

7、完成公司及領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、知名院校全日制法學本科以上學歷;

2、五年以上房地產行業法務工作經驗，熟悉房地產開發經營流程和相關法律法規，具有房地產項目收併購經驗優先;

3、工作主動負責，具有高度的團隊合作精神和較強的溝通協調能力;

4、具有較強的法律邏輯判斷和分析能力。

法務經理崗位的主要職責 篇15

職責：

1、負責公司法律事務的管理、法律風險的控制，維護公司的合法權益，降低公司在生產經營過程中的法律風險;

2、對本公司的風險監管工作進行整體規劃，制定和完善相關風控制度;

3、對合同評審工作的監督及管理;

4、對債權憑證管理工作的監督和管理;

5、對應收賬款管控工作的監督及管理;

6、法律文件的製作和修改，以及法律糾紛的處理;

7、負責本公司內部相關法律知識的培訓，並督促風控制度的有效執行。

任職資格：

1、統招本科，法學相關專業;

2、5年以上從事法務工作經驗，3年以上同崗位工作經驗，有帶團隊經驗;建築建材工程行業法務工作經驗優先;

3、有一定的抗壓能力、認真、細緻，職業素養好。

4、具備律師執業資格證書。

法務經理崗位的主要職責 篇16

職責：

1.負責新業務、新產品研發、操作過程中的相關法律事務

2. 負責參加與新產品有關的所有產品會議，為新產品在研發、操作過程中提供法律建議

3. 組織完成與新產品相關的全套合同

4. 新業務、新產品研發、實施過程中法律問題的識別和法律風險的防範

5. 負責在新產品研發推進過程中發現法律問題及時反饋，在新產品實施過程中不斷優化或替換不合理的合同版本

6. 流程管理制定標準、新產品操作思路

7. 負責對新產品法律流程進行梳理與完善，與產品部門和流程部門配合制定操作流程規範

8. 制定或協助制定新業務、新產品操作規範及操作培訓

9. 負責擬定新產品法務審查與操作規範，協助產品部門完成新產品操作規範，負責對全條線法務人員新產品的法務操作培訓

10. 完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.全國司法考試A證(具有律師執業證書優先)

2.具備5年以上相關行業法務工作經驗，碩士研究生以上學歷可放寬至3年;

3.能夠獨立進行常規業務的法務審查和有效解決常見法務問題。

4.男女不限，26-32歲

5.熟練使用各種辦公軟件

6.能夠獨立進行常規業務的法務審查和有效解決常見法務問題。

法務經理崗位的主要職責 篇17

職責：

1、審核各類合同文本，抑制風險、爭取公司利益，做好訴訟和仲裁的防範工作;

2、負責起草、審核公司的各類合同、函件等法律文件

3、對公司及子公司經營管理中的法律問題提供諮詢和支持，提供專業法律意見和組織相關培訓;

4、針對涉訴事宜，進行法律分析、論證、提出解決方案、出具法務函、發表法務意見，參與訴訟、仲裁和非訴案件的談判、協調、調解工作;

5、組織協調有關法律盡職調查工作，審閲、修改相關文件，提供法律意見;

6、上級交辦的其他法務相關工作

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，法學、法律相關專業;已通過司法考試，持有律師資格證;需有出庭經驗;

2、3年以上法務或律師工作經驗;能夠獨立處理公司常規法律事務及快速學習並支持公司業務

3、熟悉公司法、合同法、勞動法等法律法規並能實際運用;

4、良好的口頭和文字表達能力，責任心強，具有良好的團隊協作能力。

法務經理崗位的主要職責 篇18

職責：

1、 處理商務合同和相關法律文件，包括起草、審查、談判及保管

2 、提供公司經營法律事務諮詢

3、 參與公司涉及的仲裁及訴訟活動

4、參與外聘律師的選擇、聯絡及相關工作

5、起草、審核公司經營涉及法律文件

6、管理公司商標註冊、法定代表人授權委託書和各類公證

7、協助技術部門對公司專利及其它知識產權進行轉讓，糾紛處理等法律事項

8、參與起草、審核企業重要的規章制度

9、翻譯重要商務合同及其它法律文件

任職要求：

1、本科及以上學歷，海外國際商法相關專業背景優先考慮

2、法律相關專業，熟悉與公司經營相關的中國法律、法規，熟悉部分國際法規企業法律顧問執業資格優先考慮

3、3年以上相關工作經歷，最好有從事涉外法律經驗

4、較強的邏輯分析和語言能力，計算機使用熟練

5、英語較好

6、懂醫療信息化或醫療器械法律法規者優先考慮。

7、計算機通信專業或有醫療信息化經驗者優先。

法務經理崗位的主要職責 篇19

職責：

1、負責房地產各專業合同、協議的審核把控;

2、各專業內控風險體系建立與檢查評估;

3、各類法律事務諮詢、各類法律糾紛的處理;

4、負責重大決策的法律支持，尤其是土地收併購、投融資項目等。

任職資格：

1、經濟法、房地產法等專業本科及以上學歷;

2、3年以上房地產相關法務管理、法律諮詢工作經歷，熟悉各類土地合作、收併購模式;

3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、外部事務的公關能力;

4、較強的人際交往能力，能承受較大的工作壓力。

法務經理崗位的主要職責 篇20

職責：

1、起草、審核、管理各類合同文件、法律文件，規避法律風險;

2、為公司業務提供法律意見、設計法律方案，規避相應法律風險;

3、公司日常催收工作;

4、為公司經營管理活動提供法律諮詢;

5、參與制度起草及審核;

6、負責公司相關人員的法務知識培訓和宣傳;

7、負責公司合同文檔管理;

8、負責公司資產管理程序標準化。

任職要求：

1、法學專業全日制統招本科以上學歷;

2、熟悉公司法、合同法等方面的法律法規;

3、具有踏實細緻的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神;

4、思維嚴謹、做事認真。

5、能適應經常性出差

法務經理崗位的主要職責 篇21

職責

(1)負責公司合同法律評審，合同文本起草;

(2)負責公司法律糾紛處理和管理;

(3)負責公司項目法律盡職調查，出具法律意見;

(4)負責外聘律師庫的管理，聯絡協調外聘律師;

(5)負責知識產權維權;

(6)負責法律培訓、法律諮詢、普法教育;

(7)領導交辦的其他工作。

任職要求

(1)大學本科及以上學歷，40歲以下，法學及相關專業，英語聽、説、讀、寫熟練，能熟練操作Excel、word、PPT等辦公軟件，具有良好的溝通能力和文字表達能力;

(2)在企業或律師事務所從事法律相關工作3年以上的工作經驗;

(3)熟練掌握各類法律專業、經濟、金融、證券等方面的專業知識及相關法規政策;

(4)具有團隊合作精神，工作效率高，責任感強，服從領導工作安排。

(5)有在大型建築工程企業和中央企業法務部門工作經驗者優先，有法律職業資格證書者優先。

法務經理崗位的主要職責 篇22

職責：

1、獨立或在省級法務負責人的指導下定期開展對子公司得法務檢查，形成檢查報告，並提供出法務合理建議。傳達與執行集團各項法務管理制度，並就執行情況予以跟蹤監督。

2、起草、修改子公司日常管理文件及法律文件等，如各類制度、章程等

3、及時辦理法律法規及集團要求辦理的各類證照和相關資質

4、合同及法律文書起草、審核

5、及時將已取得的資質證照上傳至證照管理系統並確保填寫準確

6、與司法機關、醫調委及有關政府部門保持溝通，為同時創造良好的外部環境

7、負責協助集團法務省級法務負責人及外部律師解決糾紛

8、為公司停供法律支持，解答法律諮詢，開展法律培訓。參與重要項目的談判

9、公司臨時安排的相關事宜

崗位要求

1、本科及以上學歷，通過司法考試;

2、能熟練審核各類合同;

3、能獨立處理各類訴訟案件;

4、善於從公司角度出發運用法律工具，完善內部管理，為企業爭取利益最大化;

5、擁有較強的語言表達能力、溝通協調能力、團隊協作能力及執行力;

6、有律師證或律師實習證者優先。

法務經理崗位的主要職責 篇23

1、處理日常合同、用印等合規審核工作。

2、給予下屬企業法律諮詢指導。

3、各類糾紛、訴訟處置。

4、併購、盡職調查等工作開展.

法務經理崗位的主要職責 篇24

職責：

1、 起草、審核公司重要法律文件;

2、 處理公司訴訟、非訴訟等各類法律事務;

3、 參與公司重大經營決策，提供法律支持;

4、 為各業務部門和各產業線提供法律諮詢及可行性解決方案;

5、 負責公司員工法制宣傳教育和培訓，及國家、行業法律政策的研究與分析;

6、 構建完善公司法律管理體系，制定、修訂公司的規章制度、員工準則等;

7、 保持與監管機構的聯繫溝通，配合監管機構的工作，跟蹤和監督落實情況;

8、 負責處理突發法律事件;

9、 完成上級交辦的其它事宜。

任職要求：

1、35歲以上，知名高校畢業、法律類專業本科及以上學歷，持有律師資格證;

2、 20xx年以上大型企業或知名律所工作經驗，至少3年以上同等管理崗位工作經歷;

3、 精通公司法、合同法、知識產權法、勞動法等方面的法律法規;

4、 具備良好的法律談判能力及社會關係，有豐富的訴訟實踐經驗;

5、 熟悉國內互聯網與電子商貿行業情況，以及相關法律法規、知識產權保護、監管環境、訴訟等相關程序及法律問題;

6、 具有較強的溝通協調能力、團隊協作能力、邏輯思維能力，以及分析問題、解決問題的能力;

7、 具有較好的敬業精神與抗壓能力。

法務經理崗位的主要職責 篇25

1、完成公司各類法律事務處理、法律風險規避、合同管理、法律意識宣傳等法務管理工作

2、負責相關法律文件的審核;

3、協助上級做好其它日常工作。

4、處理日常訴訟糾紛。

5、為公司各部門提供法律諮詢。

法務經理崗位的主要職責 篇26

崗位職責：

1. 負責合同的起草、審核，並根據需要參與相應的談判

2. 建立並推行標準合同文本

3. 對重大合同的履行情況進行監督及跟蹤

4. 通過談判、訴訟、仲裁等方式協助解決合同爭議

5. 對臨牀研發部門提供法律知識培訓

6. 不斷協助優化臨牀研發部門法律事務支持流程

7. 臨牀研發部門提出的其他法律事務支持工作

8. 其他臨時安排的工作

任職要求 ：

1. 本科及以上學歷

2. 法律相關專業，熟悉合同法、公司法及勞動法等

3. 英語聽説讀寫能力佳

4. 八年以上法律事務工作經驗，一年以上臨牀研發項目支持經驗，有律師事務所工作經驗優先

5. 良好的組織協調能力、分析判斷能力及抗壓能力;善於溝通和談判

法務經理崗位的主要職責 篇27

職責：

1、執行國家法律法規並對企業的經營決策提出法律意見和建議處理企業內部法律事務;

2、處理企業業務過程中的相關法律手續保證企業經濟行為的合法性;

3、運用專業知識對合同執行中出現的問題提出建議;

4、參與企業重大合作項目的商務談判處理相關法律事務;

5、負責起草、審核和修改企業的各類法律文件並收集整理相關法律文件;

6、草擬合同協調合同的談判、簽約和履行工作;

7、代表企業解決相關的法律糾紛處理有關仲裁和訴訟。

崗位要求：

1、法律法務相關專業全日制本科以上學歷;

2、擁有法律法務相關資格證書;

3、3年以上工作經驗，其中不低於2年房地產開發公司工作經驗。

法務經理崗位的主要職責 篇28

職責：

1、審查、修改各類合同，審查各級子公司的銷售、採購、建設工程類等合同，防範合同風險，參與重大合同的談判、簽訂，對合同履行進行監督;

2、從法律風險控制層面，負責對公司的流程、制度、標準、經營業務等方面，提供法律支持和保障;

3、對法律知識進行宣貫、培訓;

4、訴訟管理，負責協商、調解、仲裁、訴訟等活動;

任職資格：

1、法學專業本科以上學歷，通過國家司法考試;

2、8年以上法務工作經驗，新能源光伏行業優先錄用;

3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、外部事務的公關能力，精通公司法、合同法等相關法律法規，起草或修改過大型法律文書;

4、有一定的組織管理能力和公司內部風險控制合規性工作經歷;

5、良好的語言及文字表達能力，能夠獨立的參與各類業務談判;

6、獨立的分析判斷能力，善於分析問題、解決問題;

7、良好的溝通協調能力和團隊意識;

8、工作責任心強，能夠承受工作中的壓力，以結果為導向，適應出差。

法務經理崗位的主要職責 篇29

職責：

1、負責梳理公司法律事務管理體系和流程，建立完善的法律風險防範及應對機制;

2、負責起草、審核及規範各項業務合同，對各類法律文件進行審核、修訂;

3、負責提供公司各部門日常法律諮詢、定期對公司員工進行法務培訓;

4、負責處理仲裁訴訟等相關法律事務;

崗位要求:

1、法律專業本科及以上學歷，具有法律資格證書或律師執照;

2、5年以上法務工作經驗，熟悉民商法、合同法、勞動法等相關法律法規;

3、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁實踐經驗;

4、文字組織能力強，擅長法律文書文檔的撰寫，具有起草、修改各類法律文書經驗;

5、具有較強的解決問題能力，出色的法律邏輯思維能力、溝通能力、分析處理和應變協調能力;

法務經理崗位的主要職責 篇30

1、負責公司的應訴、訴訟、仲裁事務;

2、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的合規性;

3、參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作，並處理相關的法律事務;

4、建立公司合同管理制度，規範合同的簽定、審核、管理和履行等環節;

5、完善公司的各項管理制度;

6、開展法律培訓，針對人資、採購、銷售等不同人羣進行相應的模塊化法律培訓，增強同仁的法律意識;

7、辦理企業授權委託、法定代表人身份證明、管理企業合同專用章等相關法律事務;

8、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛;

9. 審核公司合同，參與重大合同的談判和起草工作;

10、根據公司業務需要，開展資信調查、盡職調查、侵權調查等;

11、完成公司領導交辦的其他各項工作。