法務經理工作的崗位職責

法務經理負責境內外監管機構法律、法規、政策的跟蹤、收集、分析，及時將政策信息提供，並給公司業務予以建議。下面是本站小編整理的法務經理工作的崗位職責。

法務經理工作的崗位職責1

職責：

1、審核各類合同文本，抑制風險、爭取公司利益，做好訴訟和仲裁的防範工作;

2、負責起草、審核公司的各類合同、函件等法律文件

3、對公司及子公司經營管理中的法律問題提供諮詢和支持，提供專業法律意見和組織相關培訓;

4、針對涉訴事宜，進行法律分析、論證、提出解決方案、出具法務函、發表法務意見，參與訴訟、仲裁和非訴案件的談判、協調、調解工作;

5、組織協調有關法律盡職調查工作，審閲、修改相關文件，提供法律意見;

6、上級交辦的其他法務相關工作

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，法學、法律相關專業;已通過司法考試，持有律師資格證;需有出庭經驗;

2、3年以上法務或律師工作經驗;能夠獨立處理公司常規法律事務及快速學習並支持公司業務

3、熟悉公司法、合同法、勞動法等法律法規並能實際運用;

4、良好的口頭和文字表達能力，責任心強，具有良好的團隊協作能力。

法務經理工作的崗位職責2

職責:

1、負責各類合同的審查，制定和規範格式合同，協調合同履行過程中出現的法律問題;

2、負責並協調處理重大訴訟活動，並做好訴訟預案;

3、為投融資合作項目提供法律支持，並對重大商務談判、危機事件處理等各類非訴事務提供法律支持;

4、組織公司法律培訓及合規檢查。

任職要求:

1、三年以上大型房地產開發公司專職法務或律師事務所專職律師經驗;獲取法律職業資格證書;

2、熟悉房地產開發流程，並能獨立處理房產開發過程中的法律問題;

3、訴訟清欠或公司業務或融資業務或合同管理經驗豐富;

4、較強的文字表達能力、溝通協調能力及抗壓能力。

法務經理工作的崗位職責3

職責:

1.負責根據項目確權審核標準和流程，保證項目准入風險可控並回複意見和方案高效及時，根據具體工作內容和溝通思考提出有效的優化方案;

2.制定、修訂部門各類工作流程和制度，如確權、合同審核、法律事務建議與跟蹤解決、糾紛、案件處理等，最終流程制度，並在實行和溝通過程中不斷優化提出改進方案;

3.負責根據公司戰略規劃和業務發展需求，發現和總結其中的法律問題，初步做出風險説明和提示並提出有效的解決方案，並與法務總監最終溝通和確定;

4.負責根據公司發展需要和目前的控制管理情況，從公司決策管理視角，發現業務及法律在制度流程及合作分工方面的問題並給出初步解決方案。

任職資格:

1.全國統招大學本科以上，法學專業，從事法務工作5年以上;

2.有良好的邏輯性、清晰的思路和準確的法律判斷標準;

3.溝通效率高，抗壓能力強，工作踏實認真;

4.通過司法考試優先。

法務經理工作的崗位職責4

職責：

1、對公司供應商、客户簽訂的合同及相關法律文件進行法律審核，並與外聘律所進行溝通;

2、對公司各類合同的執行情況進行監督，對法律風險進行預判;

3、參與公司合同的商務談判，並提供法律意見。

任職要求：

1、法律相關專業，本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗，熟悉建設工程施工合同相關法律法規及法律解釋，通過國家司法考試優先;

2、工作積極主動，做事幹練，執行力強，善於分析、解決問題;

3、能獨立起草、審核、修改公司各類合同、補充協議及相關法律文件;

4、熟悉公司法、合同法、經濟法等與企業經營密切相關的法律規定，能夠解決企業中常見法律問題。

法務經理工作的崗位職責5

職責：

1、 起草、審核公司重要法律文件;

2、 處理公司訴訟、非訴訟等各類法律事務;

3、 參與公司重大經營決策，提供法律支持;

4、 為各業務部門和各產業線提供法律諮詢及可行性解決方案;

5、 負責公司員工法制宣傳教育和培訓，及國家、行業法律政策的研究與分析;

6、 構建完善公司法律管理體系，制定、修訂公司的規章制度、員工準則等;

7、 保持與監管機構的聯繫溝通，配合監管機構的工作，跟蹤和監督落實情況;

8、 負責處理突發法律事件;

9、 完成上級交辦的其它事宜。

任職要求：

1、35歲以上，知名高校畢業、法律類專業本科及以上學歷，持有律師資格證;

2、 20xx年以上大型企業或知名律所工作經驗，至少3年以上同等管理崗位工作經歷;

3、 精通公司法、合同法、知識產權法、勞動法等方面的法律法規;

4、 具備良好的法律談判能力及社會關係，有豐富的訴訟實踐經驗;

5、 熟悉國內互聯網與電子商貿行業情況，以及相關法律法規、知識產權保護、監管環境、訴訟等相關程序及法律問題;

6、 具有較強的溝通協調能力、團隊協作能力、邏輯思維能力，以及分析問題、解決問題的能力;

7、 具有較好的敬業精神與抗壓能力。