地產運營總監崗位職責（精選22篇）

地產運營總監崗位職責 篇1

崗位職責：

（要求全國前50地產經歷）

1、負責發展項目運營模式及體系的設計，建立公司營運管理業務流程、目標管理、計劃管理、監控管理等制度體系；

2、組織制定房地產公司的年度經營目標；

3、指導審核其分管房地產公司年度、季度、月度經營計劃的制定；

4、跟蹤房地產公司計劃的`實施，協調總部和各房地產公司資源配置，支持房地產公司達成經營目標；

5、關注計劃實施過程，及時提出計劃修正建議，確保階段經營目標的實現；

6、定期分析房地產公司經營活動，提出經營改善建議。

7、督辦、檢查公司運營調度會議的落實情況

8、負責對項目相關合同執行結果進行統計、評估分析，並反饋至相關部門。

任職資格：

1、本科及以上學歷，企業管理、經濟管理、建築規劃、工程管理等相關專業；

2、具有8年以上房地產相關行業工作經驗，瞭解房地產整體開發流程，2年以上房地產企業計劃運營管理工作經驗，五年以上中層管理工作經驗；

3、精通企業管理，具備技術管理、財務管理、質量管理、法律等方面完整的知識體系，瞭解公司經營產品技術知識；

4、良好的管控能力，能根據公司下達的營運目標採取有效策略達成年度經營業績；

5、良好的經營分析能力，能夠較準確把握商户經營動態，瞭解商户經營業績狀況；

6、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。

地產運營總監崗位職責 篇2

運營總監崗位職責

直屬上級：總經理直屬下級：營銷經理餐飲經理客房部主管保安部隊長工程部主管

職責：

1、貫徹執行總經理的工作指令，完成公司下達的各項任務和工作指標，對公司的經營和管理負有重要責任。

2、留意本地經濟及政府政策上之變化，收集行業經濟整體形式信息，從而對會所營運上的影響而向總經理提出意見，使其可相應地制定適當之經營方針與應變措施。

3、擬定公司每年、月的預算方案和營業指標，審閲每天的營業報表，進行營業分析，按月組織開好經營分析會，制定和調整經營決策。

4、保持同上級旅遊管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯繫，並同各個客户建立長期、穩定、良好的合作關係。研究並掌握本地旅遊市場動態和客户的潛在需求，彙集整理對外銷售策略，定期向總經理提交書面報告。

5、定期分析酒店管理狀況，有計劃、有步驟的檢查酒店一線的工作程序，工作標準的執行情況，根據運營部門的總查、暗訪質量報告，督導、培訓下屬積極整改，有效實現酒店、部門管理目標，協調好各部門的工作關係，確保正常的經營運轉。

6、制訂下屬各級崗位職責及工作流程，並嚴格督促下屬各級按此責任執行。

7、根據市場及運營需要，制定酒店各階段營銷活動方案，並按公司要求組織實施。

8、根據所既定的消費羣，制訂所售商品的品種與檔次及價格，並隨行就市進行調整，確保營業額穩步上升。

9、督促並帶領營銷經理做好客户維護工作，建立客户檔案。及時瞭解酒店現金流情況，監督應收款的回收。

10、掌控每天的營業狀況，及時對出現的問題做出必要的調整和解決。根據實踐經驗及各項財務數據制定月營業額預算，並帶動所有員工積極努力的完成。

11、定期分析顧客意見及顧客滿意度指標，提出改進顧客意見的措施和提升顧客滿意度的方法，重視酒店服務質量，利用資源積極創新酒店服務內容，將完善、提升酒店服務質量作為每日工作重點，並以此影響下屬，創導優質新穎服務的'整體酒店氛圍。

12、做好每月的成本管控，降低公司的各項成本開支，並督促所屬員工從小事做起，達成費用控制指標。

13、主持營運部主管級管理人員例會，並就提出的問題進行研究討論，最終做出解決方案。

14、定期考核直屬下級的業務能力、管理能力、工作能力。為員工培訓和晉升創造良好機制，搭建良好的平台。

15、協助公司總經理協調當地政府職能部門的關係。

16、完成公司領導交給的臨時性工作。

權限：

1、對公司未來發展規劃建議權；

2、對下屬經理級及經理以下員工的人事任免權。

3、對下屬員工根據其工作表現權責內進行獎罰權。

4、對公司規章制度的審核權；

5、對公司營銷方案決議權；

5、對公司營運消費客户權責內有籤送權。

6、享受優秀管理人員的選舉權和被選舉權。

本人已認真閲讀銷售部總監崗位描述書，清楚明白該崗位描述書內容。將嚴格按照職位描述書界定崗位職責標準及要求履行職責，如未能勝任該崗位職責標準及要求，自願接受酒店對其崗位調整。

出品總監崗位職責

直屬上司：總經理直屬下級：中餐廚部主管、主廚、食堂主廚

職責：

1、全面負責廚房的正常運轉和日常管理，為保證餐廳的銷售要求，供優質的菜點食品並進行成本控制。

2、主持制訂廚房部的各項規章制度，並加以貫徹執行，加強對各廚房廚師長的考核和檢查，不斷完善廚房管理。

3、制定年度餐飲經營和業務培訓目標等方面的計劃，不斷地培訓員工以提高其食品製作技能，優化廚工隊伍的素質。合理進行廚部人力資源管理，決定各崗位的人員安排和調動工作，做好各廚房各崗位的考核、評估工作。

4、建立良好的部門、人際間、客户間的協作關係，並能適時地協調和取得各種幫助。如客人提出特殊要求（菜單上沒有的菜），指導採購及時解決原料問題，儘可能予以滿足。認真制定原料訂購計劃，根據季節合理配菜，不斷提高餐廳服務質量，滿足消費者需要。

5、運用自己的知識和技能，及時分析、監控食品原料的採購、倉儲、成本核算、售價制定、控制毛利率等。

6、參與廚房的更新改造，負責廚房各類財產的管理，不斷引進並消化運用先進的廚房管理技巧，掌握設備、器具、工具的使用和維修保養知識。

7、參加酒店及餐飲部召開的相關會議，落實執行與廚房工作有關的會議內容。

8、適時設計並組織落實大型宴會和參與有關食品節等特殊活動，落實重要宴會的各項工作。

9、通曉所屬員工的技術技能、知識特長、併合理地加以組織和運用。掌握並運用食品衞生學、食品營養學、食品烹飪工藝學等知識和技能，組織對菜點研究、質量檢查、新品種試製及同行交流學習等活動。

10、對廚房所屬各部門、各工種、各崗位設計出合理的、高效率的工作程序和操作標準，並監督其正確的運行。帶領所有員工貫徹部門和酒店各項規章制度，並做好信息的及時傳遞。

11、嚴格執行《中華人民共和國食品衞生法》，協助食品衞生檢驗做好食品留樣、測檢工作，確保食品安全。

12、協助餐飲部做好重要接待活動（如宴會，貴賓接待和食品節，美食節）的策劃、組織和落實工作，保證產品質量，提高酒店聲譽。主動諮詢，瞭解客人對菜品的質量和供應方面的意見，採取有效措施進行改進。

13、堅持每日召開廚房員工班前例會。對廚房昨日收市狀況、物品、水、電、氣、垃圾桶與員工考勤及上崗時的精神狀況、儀容儀表進行檢查，抽查原材料驗收情況。對各崗位存在的問題，原料加工儲備的情況做到心中有數，並及時處理檢查中發現的問題，並指導改進，並對當日的工作做佈置和安排。

14、在開市前檢查各檔口備餐情況,瞭解前台預定情況，瞭解客房早餐情況。

15、監督幹職工食堂出品質量及衞生情況，管控每月滿意度調查結果。

權限：

1、部門合理的人員配置的建議權

2、對出品部人員的人事任免權

3、對下級之間工作爭議的裁決權

4、對本部門各級人員的管理水平、業務水平和業績的考核評價權

地產運營總監崗位職責 篇3

崗位職責:

1、根據公司的年度目標制定運營規劃及佈局方案。

2、跟進已確定年度運營目標到各部門各時間段拆分並做可行性推算。

3、根據同行業運營模式特性及公司運營發展階段,建立匹配相應時間段的業務運作體系與流程規範。

4、監督日常業務運營狀態,檢測指標達成,通過各方運營數據檢驗運營模式,定期給出階段運營數據分析及模式驗證報告。

5、控制運營風險,提前預警,及時發現並反饋業務運營問題,並給出解決方案或指導意見。

6、建立內部管理溝通機制,提高公司整體及各模塊工作效率。

7、接收各部門運營方向相關需求,並第一時間反饋,協助ceo合理配置公司資源。

8、組織各類運營例會,跟進會後會議決議的具體落地及反饋。

任職要求:

1、經濟、管理類專業本科以上學歷。

2、5年以上工作經驗,有運營相關經驗優先,有知名戰略諮詢公司工作經驗者優先考慮。

3、較強的`戰略思考、邏輯思維能力、分析能力、溝通協調能力。

4、有強烈的工作責任心和事業心,能承擔較大的工作壓力。

地產運營總監崗位職責 篇4

職責：

1、 全面負責指定地區的萌寵店的市場開發、運營管理工作，參與制定區域年度經營管理預算，並完成公司下達的各項任務指標;

2、 負責所轄區域的萌寵店市場調研與分析預測工作，向公司提供準確的信息反饋及合理化建議;

3、 掌握所轄地區的萌寵店市場動態和發展趨勢，並根據市場情況制定具體銷售目標、營銷方案，跟進和分析執行結果，制定改進方案;

4、 負責所轄區域的加盟商管理，與加盟商建立長期、穩定的合作關係;

5、 負責所轄區域的人員管理，負責對開發、營運的崗位培訓、考核及晉升評估;

任職要求：

1、 基本要求：男女不限，大專以上學歷，年齡35歲以下，可接受外派;

2、 品質要求：正直、務實、勤奮、執着，有抗壓能力，積極進取，較強的責任心，喜歡從事萌寵服務行業工作;

3、能力經驗要求：2年以上寵物相關行業市場或運營管理經驗，較強的總結及分析能力，較強的組織協調、溝通表達能力

地產運營總監崗位職責 篇5

職責：

1.根據集團的發展方向和管理目標，組織制訂項目年度工作計劃，確保集團新拓項目招商目標的實現;

2.負責相關產業信息的收集整理、園區企業以及相關數據統計或收集、建立產業服務數據庫;

2.負責政策與資金申請，以及與政府產業、招商等職能部門的工作對接;

3.負責產業園區的招商和運營工作，落實公司經營戰略，並整體管控所轄項目團隊;

4.負責制定並完善園區產業運營體系的組織架構、管理制度、業務流程及內部團隊建設;

5.負責產業項目的政策對接、協調入園企業的註冊、項目申報等工作;辦理企業客户入住後的對接服務，開展服務諮詢、需求調研等工作。

任職要求：

1.統招本科及以上學歷，5年以上工作經驗，50歲以下;

2.各級政府招商局、知名諮詢公司或先進園區等產業招商管理經驗;

3.瞭解產業政策，具備紮實的產業規劃、產業投資、產業招商等專業知識;

4.具有較強的溝通協調、商務談判、資源整合能力;

5.可塑性好、執行力、關係建設能力、系統思維和方案能力強。

地產運營總監崗位職責 篇6

職位職責：

負責各市、縣級招生工作，在當地對學院進行宣傳、進入初高中學校宣講、組織學生面試、選拔優秀學生等工作。

崗位要求：

1、年齡28—60歲，性別不限，學歷不限；

2、真誠、敬業、奉獻、自信；

3、有相關工作經驗者優先；

4、有招生工作者、教育主管部門工作經歷者、有教師工作經歷者、銷售經歷者優先；

5、按照工作業績給予報酬；

6、信譽好、具有地域網絡優勢；

7，非誠勿擾。

工作細則：

1、負責市場招生工作，拓展及完善招生渠道；

2、提供或接受客户諮詢，促進銷售達成，完成部門年度招生任務；

3、負責區域市場宣傳和協助諮詢接待工作；

4、準確介紹學院課程，幫助來訪學員做出合理職業規劃；

5、和潛在客户接洽並建立穩定的培訓產品銷售關係；

6、分析相關市場數據，反饋市場動態，調整諮詢流程；

地產運營總監崗位職責 篇7

崗位描述

1、從0到1打造雲音樂的直播業務，完成直播業務相關基礎功能設計。

2、負責直播運營活動、藝人管理、財務結算後台搭建。

3、研究如何從雲音樂已有用户和已有場景為直播業務引流，從而保證直播業務的流量穩步增長。

任職要求:

1、3年以上移動直播平台產品工作經驗，瞭解直播業務架構，能快速搭建起整套直播體系。

2、熟悉直播內容分發策略，瞭解主播，工會等運作方式，瞭解直播平台後台設計，幫助運營快速積累主播用户。

3、有直播業務基礎後台設計經驗，能夠獨立完成整個直播支持型後台的架構體系設計。

4、對音樂類直播瞭解優先。有從0到1開發新產品經驗者優先。

5、有流量分配算法經驗優先。

地產運營總監崗位職責 篇8

職責：

1、負責項目整體招商運營策略制定，配合項目團隊完成前期業態規劃;制定系統的招商運營策略、高效的運營管理體系;

2、根據招商整體規劃和佈局，編制所負責區域的平面規劃、佈局、品牌組合;

3、制定招商工作開展計劃，對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進，並直接負責對商業發展有帶領作用的知名品牌的招商;

4、負責商户的開發、談判及合同簽署，完成整體項目招商運營工作;

5、負責己簽約的商家品牌和進場、籌備、開業及簽約商家進場;

6、負責招商運營團隊的建設、日常管理、績效考核、人才培養與晉升。

崗位要求：

1、8年以上行業經驗，4年以上招商運營管理經驗，有知名企業工作經驗;

2、獨立組織完成過3個以上大項目招商運營工作;

3、有廣泛的客户資源和社會資源，熟悉整個操作流程和運營體系;

4、敏鋭的市場洞察力，優秀的項目組織能力和市場開拓能力;

5、具有較強的業務談判和交涉能力;

6、具有高度的敬業精神和工作激情，思維敏捷，勇於創新;

7、接受中短期出差。

地產運營總監崗位職責 篇9

崗位職責:

1.組建管理公司汽車金融業務團隊

2.和汽車主機廠溝通洽談貼息補貼

3.各地汽車金融產品、費率設計

4.競品汽車金融公司調研走訪

5.日常城市團隊巡查培訓

任職要求:

1.大型汽車類金融公司業務運營管理崗位3年以上工作經驗

2.有汽車金融產品設計能力

3.懂管理能培訓

地產運營總監崗位職責 篇10

職責：

1、負責制定租賃策略，組織開展租賃執行工作;

2、制定租賃項目發展計劃、年度租賃計劃，並負責具體實施;

3、組織並實施公司商業項目市場研究與監控;

4、負責項目重大業務談判及業務措施實施;

5、管理項目租賃日常運作及協調安排項目的工作;

6、負責公司新獲取商業項目前期策劃與定位。

任職資格：

1、本科及以上學歷，市場營銷等相關專業，5年以上知名房企商業管理部門或商業資產管理公司相關工作經歷，擁有寫字樓大客户或商業項目客户等招商資源者優先;

2、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗，有較強的溝通協調能力、綜合管理能力;

3、熟悉寫字樓招商或商業街區項目招商等操作法律、標準及開發模式;

4、具備優秀的策劃能力及較強的抗壓能力;

5、工作認真細心、責任心強，具備優秀的溝通能力及團隊領導能力。

地產運營總監崗位職責 篇11

1) 根據公司戰略，確定寫字樓、商業、產業園項目發展定位，協助完成項目建設，制定可落地實施的招商運營方案和商業策劃方案;

2) 主動開發並聯系企業，通過與企業溝通，引導企業入駐;

3) 制定項目階段性招商推廣計劃，拓展招商渠道;

4) 推進項目儲備、企業拜訪、園區考察、業務洽談、項目選址、招商簽約等工作。

5) 緊跟國家政策、法規，建立和維護當地政府相關部門、服務企業的客户關係，保證項目良好的外部營運環境;

6) 組織和推動與招商相關的合同、協議的標準化工作;

7) 配合參與全國產城項目的規劃、佈局、拓展等工作;

地產運營總監崗位職責 篇12

1、總管公司財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、會計監察。

2、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度。

3、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。

4、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會籤涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。

5、負責組織協調公司上市、融資等相關事宜。

6、 負責重要內審活動的組織與實施。

7、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向集團董事會彙報工作情況。

8、做好財務系統各項行政事務處理工作以及領導交辦的其他工作。

地產運營總監崗位職責 篇13

崗位職責：

1、基於直播活動的策劃和執行；

2、負責撰寫網絡直播節目文案策劃；

3、對主播展示才藝和個人魅力進行合理化建議；

任職要求：

1、新聞、市場、策劃、設計或媒體推廣等專業大專以上學歷；

2、一年以上主播策劃工作經驗，熟悉直播運營管理方式和手段；

3、喜歡思考，有責任心、擅長溝通創意多，對線上線下的活動都有好點子；

4、具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力，有一定寫作經驗和提案經驗。

地產運營總監崗位職責 篇14

1、負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規範化的工作流程，經總經理批准後監督執行。

2、負責為重大決策事項組織人員提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出當前企業經營狀況分析和前景預測報告。

3、管理協調各個部門之間的工作，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。

4、負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公佈。

5、主持公司經營系統總體設計方案，負責全公司經營投資預算方案、在批准後組織實施。

6、密切關注國際國內信息產業動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

7、負責審查評估工作效率並對存在的問題加以處理，並做出工作評定。

8、負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

9、負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度。

10、媒介推廣管理（網站推廣、媒體策略的制定）。

11、負責組織對公司人員的業務培訓。

12、完成總經理臨時交辦的工作。

地產運營總監崗位職責 篇15

1、在董事會領導下，貫徹執行董事會決議，負責領導、管理本公司全面工作；

2、負責組織編制本公司年度、季度總體經營規劃，制定營銷策略、措施，並安排組織實施；

3、負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批；

4、負責安排行政/財務、業務副總經理工作，明確其職責、權限、並監督；

5、組織協調各部門工作，聽取各部門工作彙報，提出決策性意見；

6、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發。主持向有關部門，機構的工作彙報；

7、負責制訂本公司企業文化建設，戰略方針。

地產運營總監崗位職責 篇16

1、負責公司總體財務規劃，全面主導負責會計核算、財務管理和資金管理工作;

2、負責公司財務全盤管理，包括財務預算，財務核算，成本控制、審計監察、税務籌劃，資金流通等管理工作;

3、分析並掌握公司財務經營狀況，資金流動狀況，及時將公司經營成果向公司管理層彙報;

4、健全公司內部核算體系和財務管理規章制度，對公司的發展提供財務分析支持;

5、做好財務統計和會計賬目、報表及年終結算工作;

6、組織完成會計各項報表、內部管理報表的編制工作，完成年度審計工作;

7、定期檢查財務計劃、費用預算執行情況。

地產運營總監崗位職責 篇17

1、協助決策層制定集團發展戰略，負責公司財務領域內短期及長期的決策和戰略，對中長期目標的達成產生重要影響;

2、負責集團與金融機構、投資機構聯繫，尋找融資資本，全面規劃融資項目，負責融資渠道的發掘、維護及客户管理;

3、負責企業股權融資對接，負責對公司投融資運作進行全面的戰略執行;

4、負責對投資項目的篩選和甄別，實施盡職調查，提供分析報告，進行風險管理;

5、負責按照集團規定建立健全公司投融資管理制度、流程、工作規範，並組織實施;

6、負責企業財政方面的業務和策略，包括會計管理、財務計劃、財務程序、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析;

7、負責企業財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，並跟蹤其執行情況;

8、制定、管理和實施公司的經濟、財務標準和程序，以滿足控制風險的要求;

9、分析並改進現有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

地產運營總監崗位職責 篇18

職責：

1、依據公司戰略規劃對項目進行招商計劃制定及帶領招商團隊進行計劃實施;

2、全面控制各項目各階段招商進度，在規定時間確保招商工作完成;

3、負責日常工作的組織與安排，指導、監督、開展日常招商工作，協調公司內部的工作關係，負責員工隊伍的建設;

4、定期進行項目市場調研、分析，瞭解項目周邊區域業態的發展及經營情況，做好調研分析報告;

5、負責制定、分解經營指標，並監督檢查完成情況，確保租户開業率;

6、負責預算編制、租金定價、租户洽談和日常管理事務;

7、持續改進項目營運管理規範和執行標準，保證營運、租賃工作的有效落實;

8、負責相關業態品牌資源的招商意向洽談及引進，挖掘新生品牌進駐，不斷豐富總部品牌庫。

任職要求：

1、專科及以上學歷，5年以上地產行業招商運營工作經驗，有大型產業項目運作全盤經歷者優先考慮;

2、懂品牌並具有豐富的招商渠道和品牌資源;

3、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊協作意識;

4、能夠承擔較大壓力;

5、出色的業務拓展和商務談判能力，思維敏鋭。

地產運營總監崗位職責 篇19

1，負責本品牌在天貓，京東等線上商城的搭建和推廣。負責網絡營銷及推廣的方案制定並實施，完成店鋪銷售目標。

2，負責線上商城的商品管理，包括各平台店鋪商品上下架及商品日常權重優化(包括上線、上下架、庫存調配工作)。

3，店鋪中單品的流量數據、交易數據、推廣數量、產品及客户管理等多維度進行銷售分析，不斷的調整策略，保證爆款的推廣營銷指標的達成。

4，定期分析用户數據，根據用户交易數據、市場熱度等維度調整商城展示與擴展品類。

5，監測同行業運營情況及市場最新動態，發掘新的商機或商品。

地產運營總監崗位職責 篇20

職責:

1.帶領團隊負責所在區域的新客户開發與老客户維護，完成企業客户拜訪指標;

2.對目標區域企業的經營財務情況進行分析，協助總部考察納入目標客户;

3.對當地戰略合作銀行進行良好的資源整合，發展目標客户，並與銀行形成良好的合作紐帶，協助客户完成授信審批、資金對接等業務;

4.為目標企業客户提供優質的服務，加強產品的市場粘性;

5.通過和核心客户的溝通和協作，加強對其所屬產業客户的活躍度調動，加強客户註冊量、加強產品市場投放量及融資量等;

6..負責與協助市場開拓的外部單位進行協作，策劃並舉辦相關市場、業務活動;

7.負責銷售市場運營團隊的建設、管理、督導、培訓與激勵。

崗位要求:

1. 有從事對公金融服務、財務軟件營銷、銀行客户開拓及國企、政府相關工作背景者優先;

2. 有較好的客户資源及社會人脈關係者，可根據溝通情況優先考慮;

3. 具備較強的事業開拓魄力，善於利用公司提供的資源擴大影響力，快速開拓當地市場;

4. 具備良好的溝通形象及人格魅力，在對大企業高層的溝通中進退有度，有章有序;

5. 具備踏實的辦事態度，優秀的道德品格，作風正派紮實，性格樂觀積極向上;

6. 有5人以上營銷、服務團隊的帶隊經驗，具備良好的團隊培養和團隊作戰能力，培養團隊狼性，關注下屬、培養下屬、用好下屬;

7. 具備良好的學習和適應能力，較快的適應新的產品和市場變化。

地產運營總監崗位職責 篇21

1、對公司的生產經營有計劃權、建議權、否決權、調度權；

2、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權；

3、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權；

4、對總經理決策有建議權。責任範圍

其責任範圍主要是：

1、對公司年度生產經營計劃的完成負組織與協調責任；

2、對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任；

3、因調研信息嚴重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經濟責任和行政責任。崗位職責

1、負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規範化的工作流程，經總經理批准後監督執行。

2、負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業經營狀況分析和前景預測報告。

3、管理協調市場部和技術部工作，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。

4、負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公佈。

5、主持公司經營系統總體設計方案，負責全公司經營投資預算方案、在批准後組織實施。

6、密切關注國際國內信息產業動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

7、負責審查部門提交的各種工作彙報，評估工作效率並對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，並做出工作評定。

8、負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

9、負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度；

10、負責組織對公司人員的業務培訓;

11、完成總經理臨時交辦的工作。

崗位要求

1、管理規範、尊重下屬。

2、嚴格遵守公司作息制度。

3、工作積極，責任心強。

4、進取心強，每月制定出自己的工作計劃。

5、關心體恤員工生活、工作。

6、注重個人儀表、言談舉止，全力維護公司及個人形象。

7、團結、上進、創新、合作，不拉幫結派。

8、上傳下達、準確、迅速、不隱瞞、不欺騙。

9、善於溝通，及時解決員工消極心態，並能協助其它部門工作。

10、保守公司祕密。

地產運營總監崗位職責 篇22

崗位職責

1、有電商運營經驗，對淘寶直播，蘑菇街直播等電商直播平台的運作有一點了解。

2、對市場有較強的敏鋭度，具備較強的`市場分析，判斷能力。

3、瞭解淘寶直播管理規則和主播排名辦法。

4、負責網絡平台對外合作內容資源的策劃，整合和推廣，利用各種資源提高網絡平台知名度和業務量。

5、維護日常直播間運營的秩序，提高淘寶直播的流量及微博、微信的關注量。

6、有娛樂，電商直播管理經驗優先。