業務總監的基本職責描述（精選23篇）

業務總監的基本職責描述 篇1

1、負責監督分管項目的編制預算和各項工作計劃;

2、負責監督分管項目質量體系工作的落實;

3、負責監督分管項目內各類規章制度、決議與檢查事項的落實;

4、負責分管項目的對外合同、文件的審核或簽署;

5、負責監督分管項目內的房屋共用部位，共用設施、設備的使用管理，維修和更新，保障各種設備的正常運行;

6、負責監督分管項目內的環境衞生，綠化養護，創造整潔舒適的生活工作環境;

7、負責與開發商相關事項的對接、協助與處理;

8、對所管轄區域的重大突發事件進行有效處理;

9、保持與外部各政府機構的聯繫，保證公司正常運營;

業務總監的基本職責描述 篇2

職責：

1、完成公司年度業務目標以及其他任務。

2、做好市場調查分析，開發新市場。

3、成熟項目的業務組織、協調和業務績效管理。

4、負責業務部內部的管理及建設，業務員隊伍的建設與培養。

5、負責公司業務回款及大客户異常情況解決。

6、負責上級領導交辦的其他管理性工作。

任職資格：

1、年齡28-45歲之間。

2、高中及以上學歷，市場營銷、工商管理、物流管理等專業畢業，擁有物流行業銷售管理工作經驗5年以上。

3、有獨立的業務渠道，具有良好的市場拓展能力。

4、熟練企業管理模塊。

5、擁有良好的公文寫作能力。

6、熟練使用物流系統和辦公軟件。

業務總監的基本職責描述 篇3

職責：

1、根據公司經營目標，制定年度銷售目標任務，計劃，並有效分解，執行;

2、組織市場調研，收集有關市場信息，分析內、外環境，確定目標市場，制訂銷售策略並展開實施;

3、維護並開拓關鍵客户的聯繫，解決業務拓展中的各類問題，深入瞭解建材行業;

4、分析競爭對手、深入瞭解目標市場以及行業發展的變化不斷優化業務模式，並不斷積累和妥善維護客户關係，分析、尋找銷售的新機會並把握時機;

5、負責定期制定所負責區域銷售預測，及時反饋市場狀況和競爭信息，為整體業務決策提供支持;

6、負責銷售團隊的管理及打造。

任職資格:(有中大型公司互聯網工作經驗、管理方式狼性有魄力)

1、專科以上學歷，受過市場營銷、管理技能開發等方面的培訓;

2、5年以上工作經驗，熟悉產品的市場研究、市場推廣、市場策劃等;

3、具有優秀的營銷技巧，表達和談判能力突出，善於與客户的高層交往、溝通，性格開朗、樂觀，市場開拓能力強;

4、具有戰略前瞻性思維， 具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力。

業務總監的基本職責描述 篇4

職責

1、根據公司年度銷售計劃，制訂業務推動方案，帶領團隊完成年度目標;

2、組織和指導業務人員工作，對業務人員業績進行考評;

3、對業務工作的監察，處理客户問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度;

4、根據市場需求不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃。

任職資格

1、大專及以上學歷(珠寶行業經驗者優先考慮);

2、熟悉珠寶市場及客户情況，有很強的客户談判及開發能力;

3、5年以上相關行業銷售管理工作經驗，有良好的團隊管理能力和項目運作經驗;

4、有較強的責任心和良好的團隊協作能力。

業務總監的基本職責描述 篇5

職責：

1.按照公司的要求，能夠完成年度銷售任務。

2.負責開拓和維護所在區域客户關係，建立客户檔案，保持客户對公司的忠誠度，保持公司業務的延續性。

3.負責相關業務挖掘，進行跟進。進行商務談判，完成應收款等相關工作。

4.負責協調所負責區域的工程實施，保證工程能順利進行

職位要求：

1.具有良好的職業道德，個人素質和修養。

2.熟悉行業治安視頻監控及政府IT項目運作模式，熟悉集成業務銷售流程，善於根據目標客户業務特點培養和挖掘機會，具有獨立的分析和解決問題的能力。有相關項目銷售經驗者優先考慮。

3.對治安視頻監控及IT項目相關技術有一定了解，有相關工作經驗優先考慮。

4.具有良好的親和力、溝通技巧、説服能力和協調能力，有一定的商務談判技巧。坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力。敬業、有良好的團隊合作意識、樂於協助並促進團隊達成銷售目標

業務總監的基本職責描述 篇6

職責：

1、達成銷售:根據公司的經營戰略的總體框架,協助公司職能部門制定發展規劃、運營提升計劃以及其他相關運營輔導工作,確保公司正常運作及完成年度銷售任務。負責公司的銷售運作,引導和控制銷售工作的方向和進度;

2、制定銷售目標及實施方案,監督和管理銷售團隊的任務完成情況,制定措施,確保團隊銷售任務完成

3、對銷售有系統的全面佈局實踐經驗,能從各方面配合,整體上提升市場佔有率及銷售增長率。

4、掌握競爭對手的市場動態,為公司的發展提供建設性建議等

要求:

1、學歷:大學專科以上,有管理類或醫藥、藥學相關專業背景;

2、工作經驗:3年以上連鎖藥店市場營銷以及經營管理經驗;

3、擅於運營數據分析,具有市場洞察力、溝通協作能力,熟悉市場發展趨勢和消費心理;

4、年齡:30週歲以上,45歲以下;

5、能適應出差。

業務總監的基本職責描述 篇7

職責:

1.公司整體戰略規劃、經營目標等的團隊內部宣導、執行;

2.團隊例會、活動計劃及總結等會議的組織、召開;

3.市場活動的參與、執行;

4.團隊人員專業知識、行業知識等的培訓;

5.團隊招聘工作的開展、團隊整體搭建，團隊人員績效考核結果的執行;

6.團隊內部團建活動的組織、開展，團隊內部企業文化、凝聚力氛圍的營造;

7.領導交辦的其他工作。

任職資格:

1.大專及以上學歷，有傳統金融機構、大型三方機構從業經驗;

2.2年以上傳統金融機構工作經驗或1年以上大型三方機構工作經驗;

3.具備較強學習能力，思路清晰，邏輯性強，善於團隊管理，溝通能力強，有很強的工作責任感和榮譽意識;

4.認同公司文化，為人正直，踏實認真，勇於挑戰自我，有擔當，執行力強。

業務總監的基本職責描述 篇8

職責：

1、團隊組建：根據部門建設要求招聘優秀客户經理;

2、日常輔導：對部門屬員進行銷售技能、時間管理等專業技能的輔導;

3、客户經營：承擔一定量的個人銷售業績，進行客户開發、客户維繫等客户經營活動;

4、負責推動公司相應的理財產品銷售，提供專業的理財諮詢並制定完善方案。

5、能夠獨立工作，有較強的市場開拓及公關能力，並具備團隊合作的能力。

6、維護公司客户關係、跟進客户後續服務工作。

任職要求：

1、男女不限，大專以上學歷，25週歲以上，至少3年工作經驗。

2、在廣州工作或生活三年以上，保險行業銷售團隊管理經驗2年以上優先。

3、帶過銷售團隊，善於管理，敢想，敢做，有野心挑戰高薪的你歡迎加入。

4、熱愛金融，對金融行業未來前景有清晰的認識，並願意紮根下去，立足做大做強。

5、有較強的市場開拓及公關能力，有豐富客户資源者優先考慮。

6、公司提供全方位培訓，提供無限晉升發展舞台，任你揮灑。

業務總監的基本職責描述 篇9

職責：

1.協助總經理制定公司發展戰略規劃、營銷戰略規劃;

2.依據企業總體經營目標，制訂全面的銷售計劃，並監督實施全過程，完成銷售任務;

3.全面負責銷售部門工作，組建、管理、培養銷售團隊;

4.挖掘重要區域和行業市場的項目信息，主導重大項目的開展;

任職要求：

1.有照明工程行業5年以上營銷經驗，有銷售管理崗位3年以上管理經驗;

2.熟悉公共工程、商業地產的照明業務運作模式，有豐富的照明亮化工程的市場開拓與經營經驗;

3.具有出色的團隊組建和管理能力;

4.具有照明行業相關客户資源者優先考慮，待遇面議;

業務總監的基本職責描述 篇10

職責：

1.負責公司的業務拓展、維護合作團隊汽車金融業務。

2.負責車貸消費貸的銷售服務。

3.建立和管理團隊，規範業務流程，團隊人員的業務培訓，完成公司業務目標。

4.領導交代的其他事情。

任職資格：

1. 掌握一定的汽車金融基礎知識，熟悉4S店、渠道經銷商、汽車銷售市場、二手車商操作模式優先。

2. 具備較強的市場敏鋭觀察力和判斷能力，具備一定的溝通協調能力、分析能力和良好的團隊意識及工作責任心。

3.工作積極主動，具體抗壓能力。

業務總監的基本職責描述 篇11

1、負責片區內業務人員的溝通與維護，及時將公司激勵方案通知業務員

2、保障各出單點的正常運營

3、及時處理業務開展中遇到的問題，對權限內無法處理的問題及時上報領導進行協調;

4、統計跟蹤。跟進業務進展情況，定期進行數據分析和通報，保證完成公司下達的目標;

業務總監的基本職責描述 篇12

1、 熟悉資本市場的運作和管理，能操控完成股權投資類項目的整個程序。

2、 負責部門整體的管理工作，項目談判及後期渠道維護工作。

3、擁有豐富的項目資源和人際關係。

業務總監的基本職責描述 篇13

職責：

1、負責市場拓展、團隊組建以及銷售管理工作，對團隊整體業務目標的實現負責。

2、開拓市場，開發新客户。挖掘客户多樣化的需求，提供個性化、定製化、專業化的產品;擴大本公司產品的市場佔有率。

4、對市場情況進行分析，確定銷售策略，制定銷售計劃，分配銷售任務。

5、制定銷售費用預算，控制銷售成本，提高銷售利潤。

6、對團隊成員進行業務指導，並負責重要客户的開發與維護。

任職要求：

1. 五年以上製造業、機械、模具、或注塑產品銷售經驗;

2. 良好的溝通表達能力，較強的業務拓展能力;

3. 在天津及北方市場有一定客户資源者(模具加工或注塑產品生產方面資源)更佳;

4. 熱愛銷售，思路清晰、思維活躍、創意新穎、敢於挑戰;

5. 工作抗壓能力強，有強烈的競爭抗衡意識，工作積極主動，並能為挑戰高薪付出更多努力;

6. 具備良好的業務公關洽談技巧、溝通協作能力、團隊合作精神及客户服務意識;

業務總監的基本職責描述 篇14

職責：

1.配合公司發展戰略制定公司的二手汽車融租業務的營銷策略規劃和營銷部署。

2.負責公司二手汽車融資租賃業務團隊的籌建與運營考核，完成公司下達的經營指標。

3.做好市場調研，保持對二手汽車融資租賃市場動態的瞭解並及時調整市場運營策略。

4.負責二手汽車車輛融資租賃客户渠道的拓展，客户關係的經營及維護。

5.做好業務團隊的日常管理工作，控制、防範經營和操作風險的同時保持業務團隊的戰鬥力。

6.根據工作安排，跟蹤、管理已租賃項目，協助完成租金回收等各項管理工作。

7.對公司經營戰略決策提供建議，後期高效執行並積極反饋。

8.完成領導安排的其他工作任務。

任職要求：

1.本科及以上學歷，會計學、財務管理、金融專業或其他經濟類相關專業優先。

2.五年以上銀行信貸或融資租賃工作經驗，其中包括汽車融資租賃業務及團隊管理工作經驗。

3.有較強的團隊籌建、運營管理能力。

4.熟悉融資租賃業務流程、交易結構，具備業務拓展的敏鋭性和營銷意識。

5.熟悉各種募資渠道，具備豐富的資金資源，在銀行、信託等金融機構或大型集團公司擁有豐富的人脈資源有豐富的項目資源和各行業人脈。

業務總監的基本職責描述 篇15

1.構建、完善集團的無線業務管理體系，制定集團的無線業務管理制度、流程和技術標準並監督實施。

2.統籌集團無線業務的整體發展，制訂業務發展策略、目標、計劃，拓展各地無線業務。

3.建立與維護與運營商、政府管理機構等的關係，參與重大關係維護活動。

4.指導各省區的業務拓展工作，主導重大合同的商務談判。

5.統籌協調事業部的業務拓展、框架協議、工程建設、驗收交付、合同簽訂、維護服務的項目全週期管理工作。

6.統籌安排對各區域的室分業務拓展、建設、維護進行技術指導和技術支撐。

7.組織開展對各區域室分工程建設項目的管控，包括安全、質量、進度、成本的跟進、統計、督導、考核等。

8.組織開展對各區域室分工程維護項目的管控，包括質量、進度、成本、服務滿意度等的跟進、統計、督導、考核等。

9.管理下屬團隊，包括團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監督和考核、團隊建設等。

10.完成上級領導臨時安排的工作任務。

業務總監的基本職責描述 篇16

職責：

1、負責易道航服境外飛機地面代理業務有市場拓展;

2、負責我司航班及代理飛機在國內各機場的地面服務保障及相應協調工作;

3、負責我司航班及代理飛機在國內各機場地面服務保障方面不正常事件處理;

4、負責與境外代理溝通代理飛機的地面保障工作;

5、協助完成部門相應管理制度的制度、修訂及優化等工作。

任職要求:

1、認同漢能的事業和核心價值觀;

2、為人正直誠實，客觀公正;

3、責任心強;

4、執行力強;

5、45歲以下;

6、大學本科及以上學歷，CET-6及以上水平;

7、熟悉國內機場公務機地面保障流程，有豐富的境外飛機資源及市場拓展經驗;

8、具備較強的組織協調能力、航班特情處理能力、應變能力和自我調節能力;

9、具備高度的團隊協作意識;熟練使用OFFICE辦公軟件;

10、具備公務機運行保障經驗者優先;具備境外學習經歷者優先。

業務總監的基本職責描述 篇17

1、協助公司制定年度經營戰略、目標，並且按計劃制定具體的工作措施，核心業務開發，推動業務目標達成

2、預測、及時準確把握市場發展趨勢，全面主持部門管理工作

3、負責部門人員日常管理，對體制隊伍的搭建、指導、監督、培訓、績效考核等管理

4、帶領部門人員開拓及發展公司的所有業務

7、負責監控業務進度

8、具備較強的團隊建設能力、管理、培養等能力、良好的溝通、協作能力

業務總監的基本職責描述 篇18

職責：

1、協助分公司總經理制定團隊銷售策略並有效執行;

2、對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導，實行監督考核，並協助員工達成業績指標;

3、瞭解團隊成員日常工作進度情況及服務客户情況，幫助成員挖掘和維護優質渠道與客户;

4、負責營銷團隊日常管理工作，對個人和團隊業績負責;

5、領導安排的其他工作。

任職要求：

1、專科及以上學歷，金融、經濟、營銷等相關專業優先;

2、3年以上財富管理、銀行、信託、私募、P2P理財等行業銷售經驗，其中1年以上團隊管理經驗;

3、有豐富的同業渠道資源，對第三方財富管理、線上金融投資理財市場有較深入的瞭解;

4、自驅力強，結果導向，抗壓性強。

業務總監的基本職責描述 篇19

1、主持公司的全面工作，確保公司各項工作正常、安全、高效運轉;

2、負責監督和保護公司的合法利益，擬定發展規劃，制定經營方式，組織協調和同業之間的合作關係，完成集團公司下達的公司年度經營目標，履行崗位的職責，工作任務;

3、主持公司的基本團隊建設，審定公司的基本管理制度，具體規章、獎罰條例，規範內部管理;

4、在企業文化、組織創新、人才開發、業務拓展、對外合作等企業發展的關鍵領域實行戰略管理;

5、負責建立企業戰略規劃策略、方案和工作程序;

6、做好對外公共關係的協調，樹立良好的企業形象;

7、完成總經理交辦的其它任務和其它職務部門代理的其它事務。

業務總監的基本職責描述 篇20

職責：

1、負責公司業務團隊的建設與管理;

2、根據公司業績目標擬定銷售計劃，帶領團隊完成銷售目標;

3、尋找、挖掘公司潛在客户，並根據客户的需求提供人力資源服務的解決方案，促成合作;

4、負責市場分析，瞭解行業信息、競爭對手動態，及時調整服務產品與市場的銷售策略;

5、帶教業務部不斷髮現客户需求點和痛點，為客户提供價值，持續服務客户，促成成交併跟蹤回款。

崗位要求：

1、大專以上學歷，3年以上人力資源服務行業經驗(獵頭服務、人才派遣、RPO、諮詢培訓、人事管理服務、招聘與用工等方面)，1年以上團隊管理經驗;

2、具備良好的業務理解力，商務談判及溝通表達能力，能有效挖掘客户的潛在需求並促成合作;

3、具備一定的領導力和影響力，能有效帶領團隊達成業績目標;

4、熱愛銷售工作並富有工作激情，有較強的抗壓能力。

業務總監的基本職責描述 篇21

1.實現領導安排的各個產品的業績指標;

2. 維護與客户的關係並提供卓越的客户服務以確保滿足客户需求;

3.通過擴大現有客户的投資組合加強客户與我行的關係;

4.積極參與標準理財營銷項目，以獲取新客户。另外，向現有客户進行交叉銷售;

5.主動發現具有標準理財資質的個人理財客户, 併發掘其投資理財需求;

6.負責實施各項反洗錢的需求並且確保符合反洗錢的合規要求;

7.遵循企業的管理手冊，操作手冊和所有部門相關產品的既定政策;

8.學習並瞭解一切相關條例以及內部風險與合規的政策與程序;

9.保持對金融行業相關動向的敏感;

10.積極參與企業組織的培訓項目，會議和簡報會，並保證將學習到的技能和知識運用到日常工作中;

11.確保客户投訴的時效與管理。

業務總監的基本職責描述 篇22

職責：

(1)協助事業部總經理完成事業部分管工作;協助事業部總經理定期回訪和維護所分管重點客户，積極開拓新客户，定期向事業部總經理提交市場分析報告、做好清欠清收工作;

(2)按照事業部發展規劃，制訂所分管部門工作計劃;

(3)指導所分管部門經理完成事業部下達的各項任務考核指標;

(4)負責制訂或修訂所分管部門相關工作制度、工作流程;

(5)負責定期組織召開部門工作會議並將會議紀要及時上報事業部總經理;

(6)負責定期召開所分管客户的業務研討交流會，向事業部總經理定期提交客户分析報告;

(7)協助事業部總經理定期回訪和維護所分管重點客户，積極開拓新客户，定期向事業部總經理提交市場分析報告、做好清欠清收工作;

(8)負責協調跨部門業務協作的調度組織工作;

(9)負責分管客户報告四級審閲;

(10)負責指導部門經理完成事業部重要客户的業務諮詢工作;參加企業標的現場應標工作;

任職資格：

(1)40歲左右，本科及以上學歷，財税相關專業優先;

(2)具備中級會計師、税務師、註冊會計師資質任意一個，在企業財務、審計部門或税務師事務所、會計師事務所等單位工作8年以上;

(3)有事務所管理經驗、市場開拓、客户資源、專業著作優先;

(4)品行端正，具有吃苦耐勞、敬業精神。

業務總監的基本職責描述 篇23

職責：

1、制訂銷售策略：根據公司戰略與基於企業系統市場銷售目標，制訂市場拓展目標、銷售策略與規劃，並組 織實施，完成銷售、回款與市場目標;

2、市場信息分析：能夠通過各種渠道收集項目機會及競爭對手信息，快速響應;

3、客户關係管理：維護老客户關係，通過客户拜訪、客户建議與投訴等服務活動提高客户滿意度，建立、鞏固均衡的客户關係平台;

4、內部溝通協調：負責與公司內部顧問、技術開發團隊保持良好的溝通及事務協調;

5、重點：能帶領團隊完成銷售業績，實幹型人才優先。

崗位職責：

1、本科以上學歷，三年以上教育項目招生工作經驗及帶團隊經歷，熱愛教育行業;

2、熟悉市場營銷、管理等知識，有強烈的目標意識;具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統 思維、分析決策能力，很強的分析判斷、決策、戰略思維、駕馭全局、資源整合的能力;出色 的公關能力;

3、大專以上學歷，市場營銷或計算機應用專業，形象佳;

5、性格開朗，心態積極，能承受壓力，有感染力;

6、有較強的自我學習能力。