手機店崗位職責(精選3篇)
- 崗位職責
- 關注:1.22W次
手機店崗位職責 篇1
1、負責日常採購物品的收、發工作及材料的保管工作。
2、負責保存所有進、出倉的單據,如收貨記錄,訂貨單和被審批過的提貨單。
3、執行倉庫的安全措施,保證安全。
4、按時登記庫存材料數量帳;保證倉庫的各種用品庫存量在確定的標準上或不能少於最低需求量。
5、每月底對庫存材料進行全面盤點,並做好季度、半年、全年的盤點,做到帳帳、帳物相符。
6、每月25日將庫存材料餘額明細報送財務部及採購。
7、每月底將庫存材料分析報表交到財務部。
8、倉庫保持清潔、整齊,物品按標準擺放;安全上鎖。
9、發現採購的材料有問題,及時向有關領導進行反映。
10、與使用部門經常保持聯繫,認真做好本職工作,熱情為一線服務,做好後勤保 障工作,避免積壓,保持合理庫存。
11、服從上級領導的工作安排;完成經理交給的其他臨時性工作。
手機店崗位職責 篇2
手機體驗店店長北京亨通達百貨有限公司北京亨通達百貨有限公司,亨通達
崗位職責:
1、負責組織員工進行商品陳列、展示、庫存、盤點,人員、商品的安全、區域衞生管理;
2、完成公司的銷售指標,定期對商品銷售情況進行分析,提出合理化建議;
3、組織、安排、管理店內的整體運營,帶領部門員工完成手機、號卡等核心銷售任務;
4、處理解決店員不能解決的疑難問題、顧客異議、爭議、售後服務等;
5、對店員進行專業和服務技能的培訓;
6、對店員工進行日常工作的管理、培養、考核等。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、22歲—35歲,具備較強的賣場管理及營業廳運營經驗;
3、瞭解手機零售市場、產品特性及零售行業商品流轉過程;
4、具有優秀的商品銷售技巧及管理工作經歷,有良好的服務意識;
5、具有較強的組織、溝通、協調能力及團隊協作能力;
6、具有較強的管理能力及解決問題的能力;
7、能夠熟練使用辦公軟件;
8、責任心強,認真負責,具有獨立思考能力和積極的工作態度,具有良好的團隊合作精神,善於溝通,較強的抗壓能力。
手機店崗位職責 篇3
崗位職責:
1、規劃遊戲運營活動;
2、撰寫遊戲運營活動策劃方案,負責活動策劃案的執行推進;
3、監控遊戲運營數據,分析玩家用户行為,適時調整活動內容;
4、根據活動執行情況和效果,提交活動分析報告;
5、收集分析競爭對手的活動方案;
6、負責和合作平台的溝通。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、 2年以上手遊項目經驗,有過成功的手遊項目,能獨立負責一個手遊項目的運營和活動;
3、喜歡或者做過mmorpg遊戲,有深入瞭解者優先錄用。
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/wenmi/gangwei/rzr33v.html