總經理助理工作崗位職責大全（精選25篇）

總經理助理工作崗位職責大全 篇1

1、協助總經理推動公司銷售業務，組織完成公司整體業務計劃;

2、總經理及公司重要客户及合作伙伴關係的建立與維繫;

3、完成公司領導安排的`其他工作;

4、協助總經理對部門工作予以督導、協調;

5、與各部門溝通協調，確保工作計劃的推進落實;

6、負責經理的有關報告、文件的撰寫工作，總經理交辦工作的督辦、協調及落實

總經理助理工作崗位職責大全 篇2

1 協助總經理進行日常事務管理，負責總經理各項日常安排的'準備和協調工作；

2 根據總經理要求，起草各項報告，總結，計劃，決議等；

3 協助總經理進行日常工作的跟蹤彙報及與公司各部門之間的溝通協調；

4 協助總經理進行各項目組的工作進度跟蹤和資料彙編；

5 完成公司日常的行政事務處理。

總經理助理工作崗位職責大全 篇3

1、餐廳經理由上級總經理任命，直接對上級領導負責。

2、對餐廳的全盤工作負主要責任。

a、對內要領導全體員工完成各項經濟指標及上級交給的任務。b、對外要承擔餐廳的各種責任。

3、及時貫徹黨和政府和上級機關的各項方針、政策、法規並監督各崗位認真執行。

4、定期召開店務會議和員工代表會議，並制定工作、目標和計劃。

5、提高各級員工的素質是經理的重要職責，要千方百計地抓好員工的思想教育及業務培訓工作，落實“文明經商、禮貌待客、優質服務、方便羣眾”的16字服務公約，不斷改善員工的待遇，儘量解決員工的實際困難。

總經理助理工作崗位職責大全 篇4

1、負責執行、落實餐廳經理的決策和營運計劃。監督檢查各級管理人員對工作任務的執行情況。

2、完成酒店交代的一切事務，協助經理按時召開會議，準確執行經理的指令，安排工作總結得失，優化管理思路。

3、協助經理處理協調部門內的工作，定期檢查酒店負責區域衞生、安全監督工作。

4、負責監督部門管理制度的執行情況，檢查各崗位的操作規程和服務規範，為顧客提供優質的.出品和滿意的服務，確保營業時間正常運作。

5、負責本部門的安全管理工作，督促各部門嚴格執行食品衞生制度和各項安全管理制度。做好貫徹執行食品衞生制度，開展防火安全工作教育，組織各部主管人員定期進行衞生、防火、安全工作方面的檢查及評比，確保本部各項工作的正常動作。

6、緊抓員工培訓，做好思想政治工作，關心員工生活，對員工任用、考核，務求獎罰分明，督導各部主管傳達落實工作要求，調動員工的積極性，完成酒店的各項要求。

7、若有突發事件，處理要組織嚴密、方法要正確、得當，並及時報告餐廳經理，並將事件的全過程做好文字記錄備案。

8、瞭解每日業務情況，及時掌握部門各項事務的信息。協助經理制定服務技能培訓計劃，進行員工培訓，並建立培訓考核制度，加強對員工培訓的評估和獎懲。

9、加強設備日常管理，督促員工正確使用各種設備，並做好設備的維護和保養工作。

10、建立良好的對客關係，主動徵求客人對餐飲的意見和建議，妥善處理客人的投訴。

11、不定期深入員工羣體，瞭解員工的生活情況和工作情緒，必要時向經理彙報處理。

12、以身作則，嚴格遵守各項規章制度和管理規定，從嚴律已，以身示範。

總經理助理工作崗位職責大全 篇5

一.要認清自己，處事有原則。找不準位置，也就找不準工作的立足點、切入點、着力點，工作起來也就找不着“感覺”。

總經理助理要把握所應扮演的角色，把握好工作分寸，管理不鉅細，參謀不決斷，還要不攬權，不越權，不越位，不缺位，工作要到位。

二.要耳聰目明，做好參謀工作。

從大的方面説，當助手重要的在於搞好信息、決策、督查服務。及時地捕捉信息，準確地搞好反饋，積極地當好決策參謀。不僅要善於發現問題，還要認真分析問題，給領導解決問題提供決策參考。領導一旦採納決策意見，還要制訂決策備選方案。備選方案不能只是一種，要有多種方案，以便優中選優，“拍板定案”。決策制定後要採取得力措施抓落實，並及時搞好督促檢查，搞好落實情況反饋。

三.要長袖善舞，作好各部門之間的“潤滑油”。

首先要協調好上下的關係。對上：要尊重而不盲從，服務而不奴婢，更不能違背原則盲從領導。陳雲同志説，要“不唯書，不唯上，要唯實。”在實際工作中，不看領導眼色是不可能的，但要有分寸，要堅持原則，按章辦事，不能惟命是從。待下：以禮，以誠，以情。不要盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，不欺下瞞上。再是協調好內外關係，外求支持協作，內求團結向上。

四.要高效快捷處理有關事務。總經理助理必須要有強烈的時效觀念、意識，求真務實、雷厲風行的工作作風，運籌帷幄的領導藝術，在有限的時間裏辦好應辦之事。

要善於“分身”，明確該幹什麼，不該幹什麼，先幹什麼，後幹什麼。要有所為，有所不為。為好應為之事。該別人“代勞”之事，要分解任務到人，並明責授權，責權相等。一旦分工、明責、授權，要少插手，多支持下級大膽工作。不要事無鉅細，事必躬親。不該為之事，“親自”未必就好，還往往會挫傷員工的積極性。工作有成績，也會有不足，要客觀地分析是非功過，更不要跟下邊搶功爭好。尤其是出現過錯不要推諉，對自己的過錯更不要上推下卸。工作要紮實，力求實績、實效。總辦工作不能擺花架子，更不能弄虛作假。要真實地反映情況，紮實地開展工作。

五.要不斷提升個人素質，增加人文魅力。自身素質強，就會產生人文 “魅力”和影響力。要當好總經理助理，要*權力的影響力，但更重要的是*非權力的影響力。

只有二者有機結合，才能更好地開展工作。要注重發揮自身非權力因素的影響力，*德、識、才、學，*高尚的人格、豐富的知識、高超的才幹、卓有成效的方法藝術來開展工作。在提高自身素質的同時，還要學會尊重，學會理解，學會“給予”，尊重上級，理解同級，善於“給予”下級。培養人才，幫助人展現才能，實現價值。

六.要注意自身形象，起好表率作用。總辦處在公司的第一線，一舉一動都代表着公司形象。

總經理助理務必要加強自身修養，注重自我形象塑造。同時，要引導公司全體員工強化形象意識，形成塑造形象的共識。工作中，要重視外在形象的“包裝”，全心全意地、熱情細緻地待人接物，為人處事。要經常並善於“換位思考”，想一想假如自己是領導或是員工怎麼辦，設身處地地搞服務、辦實事、辦好事。

七.要制訂並完善遊戲規則。

一方面要根據工作需求，建立一套切實可行的工作規章制度，並不折不扣地去執行。另一方面要在工作實踐中不斷地加以完善。比如，要建立值班制度、會務制度、文祕制度、以及廉政制度等，用制度管人、管事。根據遊戲規則，獎優罰劣。表揚、獎勵好的，批評、懲罰壞的。不能好壞不分，是非不明，不能讓“會叫喚的孩子多吃糖”，更不能形成或陷入“乾的不如不幹的，不幹的不如搗蛋的”怪圈，建立並逐步完善好人能夠積極辦好事，壞人不敢辦壞事的良好機制，確保公司工作正常、有序、高效運轉。

八.要努力營造温馨快樂的工作環境。

要着力創造總辦工作的良好環境，用良好的環境去影響人、改造人、約束人。積極倡導、努力創造勤奮學習、積極向上、努力開拓、團結協作、樂於奉獻的良好環境，增強總辦整體效能。總經理助理要把創造温馨快樂的工作環境視為重要的工作內容，思想上重視，工作上要研究、策劃，採取切實有效的舉措，搞好宣傳，形成輿論氛圍。搞些健康有益的文娛活動，活躍員工的文化生活，努力創造一種用事業留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作環境。

總經理助理工作崗位職責大全 篇6

（1）按時參加部門例會和各項業務會議,嚴格按照部門經理擬定的各項計劃負責組織實施。

（2）加強對餐飲部前場各崗點的日常管理,培養餐廳經理的管理、督導水平。

（3）加強對各類、各項會議、宴請及大型活動的設計組織與接待,預先做好詳細的服務接待計劃,並加以督導及檢查,確保活動接待的效果。

（4）按標準檢查服務規範性,為賓客提供優質服務,對VIP客人親自安排接接待,確保服務效果。

（5）掌握每餐客情,合理合理調整服務力量，溝通並控制好整體服務進程。保證各項服務接待的圓滿完成。

（6）不定期參加各班組班前會,加強日常巡視檢查,並對檢查出的問題及時解決,總結原因並進行案例分析。

（7）協調所轄崗點內部及其他崗點的合作關係。

（8）根據計劃，定期地對下屬員工進行崗位技能的培訓。

（9）審定所轄崗點的規章制度和工作程序。

（10）為下屬樹立良好的榜樣,用各種方式激發下屬的積極性和創造性,挖掘員工的潛力。

總經理助理工作崗位職責大全 篇7

1、接受總經理領導，工作任務和目標由總經理下達，工作過程和方法可自行決定，可獨立開展經營管理活動，對總經理負責。

2、經總經理授權後，對公司的生產經營有計劃權和調度權。

3、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。

4、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權。

5、對總經理的決策有建議權。

6、對公司年度生產、經營計劃的完成承擔組織協調責任。

7、對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任。

8、對下屬各職能部門的質量、安全、業務、人力資源管理負管理、指導責任。

總經理助理工作崗位職責大全 篇8

1、協助總經理落實公司企業文化、企業戰略發展規劃。

2、協助總經理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。

3、協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃，實現公司經營管理目標。

4、在總經理領導下負責公司具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促，落實執行情況。

5、負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策工作。

6、協助總經理調查研究，彙報公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。

7、協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。

8、組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃，經總經理審批後，監督、協調各職能部門執行。

9、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。

10、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係，尤其是生產部門間的日常工作關係以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。

11、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作，並督促、檢查、落實貫徹執行情況。

12、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客户接待、合同談判及簽訂等。

13、配合總經理處理外部公共關係(政府、重要客户等)。

14、在總經理授權內，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展並組織公司日常工作的績效考核。

15、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。

16、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理並向總經理彙報。

17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

18、落實總經理交辦的其他工作內容。

總經理助理工作崗位職責大全 篇9

1.協助總經理推動公司銷售業務，組織完成公司整體業務計劃;

2.總經理及公司重要客户及合作伙伴關係的建立與維繫;

3.完成公司領導安排的其他工作;

4.協助總經理對部門工作予以督導、協調;

5.與集團各部門溝通協調，確保工作計劃的推進落實;

6.負責經理的有關報告、文件的撰寫工作，總經理交辦工作的督辦、協調及落實

總經理助理工作崗位職責大全 篇10

1、協助處理產業園區項目銷售渠道對接、招商運營等。

2、公司相關活動的策劃組織、各類文案撰寫等;

3、配合總裁處理外部公共關係，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織等工作;協助進行各階段工作目標分解並起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，並檢查督促會議決議的貫徹實施。

5、檢查、督促各部門對總經理佈置的工作任務的貫徹、落實、執行情況，實時反饋。

6、完成公司領導交辦的其他工作任務。

總經理助理工作崗位職責大全 篇11

1.組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成生產任務；

2.負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產；

3.負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質；

4.對本車間的工藝紀律執行情況負責；

5.對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

總經理助理工作崗位職責大全 篇12

2.在總經理領導下負責各個項目活動工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況;

3.協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況;

4.在總經理指導下完成各項活動方案的撰寫以及公眾號、H5的編寫;

5.負責編寫公司對內外文件、宣傳資料、PPT及總經理需要的其他公文;

6.負責公司各項投標文件的編寫、製作、現場投標等工作;

7.做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

8.負責保管使用企業圖章和介紹信;

9.負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、彙報;

10.完成公司領導安排的其他工作

總經理助理工作崗位職責大全 篇13

1、 協助總經理進行企業管理工作的佈置、實施、檢查、督促等工作;

2、 協助總經理處理各種日常工作事務，以及各部門之間的溝通與協調，做好上傳下達工作;

3、 參與內部會議，整理會議紀要，並對會議事項進行後續工作的追蹤和跟進;

4、 協助督查相關部門工作與任務進度，及時瞭解部門工作動態;

5、 協助總經理處理各種文件、以及資料整理等工作;

6、 負責總經理的日常行程安排;

7、 總經理安排的其他工作;

總經理助理工作崗位職責大全 篇14

1、配合投資運營部總經理工作，完成部門工作任務，實現公司經營發展目標;

2、配合完成有關項目的方案策劃及相關合作協議等;

3、協助領導進行智慧產業運營分析;

4、協助領導建立維護與相關合作夥伴的良好關係;

總經理助理工作崗位職責大全 篇15

1. 負責總裁會議的組織及材料準備;

2. 協助總裁開展各項工作，處理日常事務及工作出行;

3. 做好總裁的參謀助手，蒐集相關行業和產業資料提供參閲。根據總裁的思路，系統化地寫出相關戰略規劃;

4. 依照總裁的指示起草對內、對外行文、通知、函件及其他相關文件，並經過相應審核流程後負責發佈、傳遞等工作，保證信息的及時傳達;

5. 負責公司涉外接待工作，協助領導處理商務談判及各項彙報、陪同領導出席會議;

6. 總裁交代的其它工作。

總經理助理工作崗位職責大全 篇16

1、負責會議紀要起草，並在總經理授權下負責相關工作的跟進、監督和落實;

2、 協助總經理處理公司各部門之間的工作組織、聯絡、協調工作，解決跨部門之間的問題和矛盾;

3、 根據總經理的工作安排做好相關車輛、酒店、機票等的提前預定及協調;

4、 協助總經理接待公司的重要來賓，並協助處理外部公共關係資源;

5、 負責總經理簽發文件的起草、打印、登記和存檔等工作，起草總經理交辦的其他信函、報告等各類文件;

6、 完成總經理交辦的其他工作。

總經理助理工作崗位職責大全 篇17

1、協助日常管理公司事務以及與內外部的對接溝通協調;

2、協助對公司的營銷中心業務板塊的管理;

3、負責公司涉及外部的商務對接、洽談和接待工作，以及重要商務活動和重要客户的組織和接待。

總經理助理工作崗位職責大全 篇18

酒店總經理助理工作職責】

一、直接對總經理負責，對酒店的管理工作負全部職責。

二、負責協助總經理對酒店的經營管理作出決策和健全運營制度;負責執行、落實總經理的決策和營運計劃。

三、負責監督檢查各級管理人員對工作任務的落實執行狀況。

四、負責協助總經理定期召開例會，安排工作總結得失，優化管理思路。

五、負責定期檢查酒店內外的衞生、安全監督工作。

六、負責協助總經理處理協調各部門之間的工作。

七、負責酒店行政辦公室的一切事務，熱情禮貌接洽外來人員。

八、負責協助總經理監督各部門管理制度的執行狀況，檢查各崗位的操作規程和服務規範，為顧客帶給優質的出品和滿意的服務。

九、準確執行總經理口頭或書面指令，並用心良好地完成任務。

十、堅持每日開餐時間在服務第一線現場巡視檢查督導，確保營業時間正常運作。

十一、負責建立健全的員工檔案，做好人事管理工作;及時向總經理彙報酒店的人事異動狀況。

十二、不定期深入職員羣體，瞭解職員的生活狀況和工作情緒，必要時向總經理彙報處理。

十三、負責酒店內部物品的管理，熟悉掌握酒店所需各類物品的名稱、型號、規格、單價、用途。檢查購進物品是否貼合質量要求，對酒店的物品採購和質量要求負有監督職責。

十四、負責制定、健全安全保衞制度的措施，部署保安部的工作計劃，安排和檢查落實狀況;負責組織調查酒店內發生的重大案件、事故，並向總經理提來源理意見，彙報查處結果。

十五、負責制定酒店工程部維修管理辦法，合理安排工程維修、設備維護工作的順利開展，確保酒店的日常營運正常。

十六、負責定期檢查電腦系統使用狀況，定期對電腦設備進行必要的維護;負責組織常用人員進行常見故障的排除、耗材更換的培訓。

十七、處理突發事件的，組織要嚴密、方法要正確、處理要得當，並及時報告總經理或相關部門，並將事件的全過程做好文字記錄備案。

十八、遵章守紀，以身作則，嚴格遵守各項規章制度和管理規定，從嚴律已，以身示範。

總經理助理工作崗位職責大全 篇19

1、在經理領導下進行工作，輔助經理處理公司內部日常事務;

2、在授權範圍內協助經理進行商務洽談，來訪客户接待，並做好各項彙報和聯絡工作;

3、協助經理處理好公司的日常事務、協助經理協調下屬部門之間的關係、協助經理做好與對外單位聯繫的具體工作;

4 、協助經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

5、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;

6、負責將公司內部管理制度化、規範化;

7、完成領導交給的其他工作。

總經理助理工作崗位職責大全 篇20

1、在總經理領導下負責公司具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況;

2、協助總經理調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策;

3、負責做好公司重要來賓的安排及重要會議的組織工作;做好公司重要會議記錄。

4、負責文件的分類呈送，請領導審批完畢後轉回相關部門

5、完成公司領導交辦的其他工作任務。

總經理助理工作崗位職責大全 篇21

1、完成本部門主任交辦的各項工作任務。

2、在主任不在職期間完成協調車間組裝任務，對生產進度進行合理的協調與分配。

3、統計日產品完工實據統計、產量數據統計、問題數據統計（作為月末問題分析上報材料使用）。

4、監督檢查本車間的安全生產的規範性，環境衞生的整潔性，起到安全生產監督員的協助作用。

5、早、晚會的問題統計在日常生產巡查中記錄數據，作為早晚工作會議的重點事宜。

6、遇裝配問題負責技術與員工之間的協調溝通，及時解決問題，並將問題反饋給技術部門。

7、將每日或以每週為數據統計與問題反饋，對部門主任進行及時的工作彙報，確保數據與問題的真實可靠。

總經理助理工作崗位職責大全 篇22

1、負責公司銷售及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作，協助領導做好各種部內會議的記錄等工作；

2、能夠做好各種銷售報表及協助總經理處理日常工作事務；

3、處理日常輔助性工作，如活動場地預定，團建活動策劃等；

4、輔助上級應對各類出席場合；

4、落實安排上級下達的各項指令，並且落實到位。

總經理助理工作崗位職責大全 篇23

1、協助總經理監督各部門工作的執行情況;

2、協助總經理處理車隊營運管理工作，監督、落實各項工作。

3、制定合理的制度，完善績效激勵體系，並落實到位。

4、協助總經理溝通各項工作問題;

5、靈活妥善地應對各種突發事件，圓滿完成總經理交代的各項任務;

6、負責各部門的協調與關係維護。

7、完成總經理佈置的其他工作。

總經理助理工作崗位職責大全 篇24

1.接送公司領導、客户，認真、及時完成公司領導的'日常用車及接待任務，滿足用車需求;

2.每天出車前必須做好例保工作，車輛性能良好，車內外整潔、明亮，確保安全行車;堅決防止車在途中出故障;

3.節約油、材料，降低消耗，妥善保管好備品備件;

4.認真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時彙報。如實記錄車輛運行情況(加油、公里數、停車費、通行費等)，協助行政對車輛運行里程和耗油情況進行統計分析，提出降低成本的建議;

5.定期做好車輛的檢修、清潔保養工作，保持車輛運行良好，安全行駛;

6.及時提醒行政辦理車輛保險等事宜;

7.年檢、維修、保養等事宜的處理;

8.根據公司領導宴請安排，提供禮貌周到的客户招待餐飲服務;

9.根據公司領導要求，及時採購需要的物品、用品、禮品等;

10.完成上級領導交辦的其它工作。

總經理助理工作崗位職責大全 篇25

1. 協助部門經理開展新市場、新客户的開拓工作。

2. 協助部門經理開展日常客户維護、項目招投標和實施交付以及禮品採購等內管外聯工作的跟進落實。

3. 協助部門經理開展部門團隊建設以及跨部門協調等相關工作。

4. 負責完成部門經理安排的其它合理工作。