hr經理助理崗位職責

hr經理助理崗位職責

1、協助部門經理組織制定人力資源戰略規劃;

2、協助部門經理制定分階段的人力資源戰略實施計劃，並協助組織實施;

3、協助部門經理制定完善職務説明書;協助部門經理做好其它各項管理工作;

4、協助部門經理制定人力資源部月度、季度、年度工作計劃，並組織實施;

5、協助部門經理做好人事隊伍建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員;

6、協助部門經理對人力資源部員工的工作進行監督、檢查;

7、負責績效考核工作;

8、負責指導社會保險工作;

9、當人力資源部經理不在時，代理人力資源部經理行使各項管理職能;

10、完成人力資源經理交辦的其它各項工作。