服裝設計師的崗位職責模板(通用14篇)
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服裝設計師的崗位職責模板 篇1
職責:
1、 根據公司產品的定位、風格,結合市場調研,制定產品年度、季度企劃方案;
2、 根據公司產品設計企劃方案進行款式開發設計;
3、 負責視覺拍攝的產品搭配方案和落地執行。
4、 定期做市場調研,瞭解市場流行趨勢,進行款式、面料等資料的蒐集;
5、 確定款式設計圖稿,選擇面輔料、配飾,跟蹤審核製版、工藝、樣衣的進度;
6、結合銷售數據進行款式分析,並進行合理設計調整;
7、提供服裝搭配方案、產品屬性信息,提供設計創意初衷給營銷部門進行產品包裝。
崗位要求:
1、服裝設計專業專科或以上學歷,五年及以上相關工作經驗;
2、時尚觸覺敏鋭,有較強的色彩搭配及審美能力,熟悉服裝面輔料性能,以及其與圖案工藝間的關係。
3、熟悉相關係列的企劃、設計和生產工藝流程,把握服飾的色彩、面料等流行趨勢,對淘寶銷售市場的流行趨勢有敏鋭的洞察力。
4、熟悉網紅店鋪服裝風格和流行動向,有網紅服裝設計風格優先考慮。
5、有團隊協作精神,溝通能力強,有良好的工作計劃性、執行力、具有創新意識和敬業精神。
服裝設計師的崗位職責模板 篇2
職責:
1、根據公司的面料特點以及市場的流行動態及流行預測,能夠制定初步服裝開發方案;
2、能夠獨立完成系列產品的款式設計圖,並根據服裝要求配備原料輔料;
3、跟進製版以及製作樣衣的;
4、進行成衣陳列工作;
5、優秀員工可參加國內外行業展會。
6、工作時間:上午9:30-12:30,下午2:00-6:30;單休或大小周
【任職要求】
1、具備良好的服裝基礎素描能力,能準確繪畫出設計創作理念;
2、能根據設計樣紙理解服裝結構設計,進而進行面料建材和縫製;
3、熟練掌握相關專業設計軟件,如PS、AI、Painter、CAD的應用能力;
4、收集整理相關服裝信息,學習提高能力;
5、具有時尚潮流意識。
服裝設計師的崗位職責模板 篇3
職責:
1、結合品牌定位及競爭對手,制定及實施月度買貨計劃,控制貨品結構、款式挑選、產品搭配、尺碼配比、買貨數量、零售定價等;
2、根據品牌需求,採購當季熱銷款式,並制定產品上市計劃與波段;
3、分析目標人羣消費習慣、調研競品、收集競品各類資料(產品/頁面等)、瞭解目標人羣的穿衣習慣和需求;
4、嚴格控制產品的採購成本;
5、跟進整個產品的進度。
【任職資格】
1、本科及以上學歷,服裝設計等專業;
2、對優衣庫及成衣的款式、品質及價格的產品有感覺;
3、瞭解目標人羣的穿衣和習慣,能嚴格控制產品品質和價格的;
4、熟練運用Photoshop,Core1DRAW等繪圖軟件。
服裝設計師的崗位職責模板 篇4
職責:
1、能準確把握行業定位及設計風格,根據需求進行款式的收集、開發及設計;
2、根據客户反饋能及時做出迴應;
3、負責產品款式圖的開發,打樣跟進等; 能做好產品創新與成本控制的結合,從設計角度適當考慮產品生產;
4、瞭解市場趨勢,定期分析調研,給出相關建議;
5、有相關工作經驗者優先,能上台陳述自己設計理念者優先。
任職要求:
1、大專及以上學歷,22—35歲。
2、服裝設計專業相關專業;熟悉服裝工藝流程,精通面輔料的運用及工藝掌握,擁有較強的色彩敏税度;
3、有高度責任感和團隊合作精神,具有良好的溝通能力,願意承受一定的工作壓力;
4、具有一年以上設計經驗;
5、熟練使用Photoshop、coreldraw等相關設計軟件。
服裝設計師的崗位職責模板 篇5
職責:
1.根據公司的品牌定位以及市場的流行動態及流行預測,制定服裝開發方案;
2.在規定時間內獨立完成系列產品款式設計圖,並根據服裝要求配備原料輔料;
3.跟進製版以及樣衣的製作;
4.進行賣場陳列工作;
任職資格:
1、真心熱愛服裝設計,對女裝風格(簡約,典雅,內斂,追求細節)的設計有一定經驗;
2、熟悉旗袍,禮服,套裝設計工作;能獨立開發一系列適銷對路的應季產品;
3、有能力協助公司完善,發展自己的品牌風格;
4、設計思路寬闊,具有敏鋭的時尚觸覺和審美能力;有較強的時尚感,能很好的把握流行趨勢;
5、擁有良好的談判技巧和溝通能力、管理能力、協調能力以及團隊合作精神;
6、有穩定長期的職業規劃,願與公司一起成長。
服裝設計師的崗位職責模板 篇6
1、根據國外市場信息的反饋和流行趨勢,尋找爆款及有潛力的產品進行改款、抄款或原創;
2、對開發的產品進行維護優化,提升業績;
3、尋找配合度高、價格有優勢的供應商進行合作;
4、協助採購部與供應商溝通單價、交貨期及採購數量等。
服裝設計師的崗位職責模板 篇7
1、對面、輔料有較深的瞭解,並熟悉各類面料性能,能夠做到面料和款式的優質結合;
2、通曉服裝設計開發流程及生產工藝、製作要求,精通服裝的結構設計、版型、面料知識、色彩搭配等專業知識;
3、熟練使用Photoshop/Corel Draw/CAD等軟件,並有良好的手繪功底;
4、具備服裝設計專業知識及工作經驗,能獨立完成單品服飾的設計開發;
5、具備較好的溝通表達能力和學習創新能力,較強的團隊協作精神與親和力;
6、熱愛服裝行業並熟悉國內品牌風格,瞭解市場及最新時尚潮流,對服裝市場有敏鋭的洞察力;
7、具有極強的敬業精神和責任心,優秀的職業素質。
服裝設計師的崗位職責模板 篇8
職責:
1、根據公司男裝品牌定位,結合市場分析,能完成每季服裝的開發和設計;
2、熟悉掌握第一季面輔料流行趨勢及供應商資訊,熟悉工藝製作情況;
3、及時瞭解國際時尚流行資訊,掌握第一季市場銷售情況,以開發更具市場競爭力的產品;
4、負責出款式圖,面輔料的尋找並打樣跟進,根據部門整體規劃,完成系列工作;
崗位要求:
1、服裝設計專業大專及以上畢業,2年以上品牌男裝(潮牌)設計工作經驗
2、較強的手繪功底和繪圖技能;
3、熟練掌握photoshop、coredraw、illustrator等繪圖軟件;
4、熟悉國內外服裝流行趨勢和麪、輔料結構、服裝設計工作流程、服裝工藝流程;
5、較強的抗壓能力和團隊合作能力;
服裝設計師的崗位職責模板 篇9
職責:
1. 瞭解公司品牌風格,把握品牌方向,協助總監控制設計進度,定期討論開發方向及進度;
2. 參與完成每季的設計企劃,商品企劃,提供建議與支持;
3. 根據產品結構要求,結合流行趨勢,確認具體產品設計過程及效果;
4. 內外資源協調、整合,部門內設計、技術研發問題溝通、決策,提高團隊工作能力;
5. 系統全面的掌握服裝工藝版型,制定版型標準化,工作流程化;
6. 負責審核確認工廠大貨樣衣,在規定時間內審核確認正確、完整的款式資料提供給各部門;
7. 瞭解市場趨勢,討論參與分析調研報告,關注商品銷售情況,及時調整;
8. 在針織類服裝設計方面有豐富經驗;
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,男女不限,有海外留學或工作經驗優先考慮。
2. 至少3年以上潮牌服飾工作經驗,能獨立完成系列產品的策劃設計主題。
3. 熟練服裝設計軟件,從設計到大貨批版等各個流程,瞭解服裝工藝面料,成本構成,對服裝流行趨勢敏感。
4. 溝通協調能力突出,設計創意能力強。
服裝設計師的崗位職責模板 篇10
1、能把握市場流行信息和國際潮流趨勢,結合市場需求做預測,
2、具備市場意識,有較好的貨品把控能力,對市場及客户定位能自主分析,完成款式開發及圖案開發,
3、負責款式工藝矢量圖設計(如:裁片定位印、燒花、滴膠、壓膠等)。
4、召開新品發佈會,對產品等提供有創意、有采納性的創意意見。
5、負責跟進樣板進度,解決設計過程中的問題,參與各個階段設計評審,調整、修改設計等技術工作。
服裝設計師的崗位職責模板 篇11
1、負責進行市場調研,瞭解童裝的發展方向、特點、流行趨勢、專業技術相關競品、面輔料、相關資料等的收集分析工作,並提交報告;
2、嚴格執行設計、開發控制程序,負責童裝類產品設計開發;
3、負責設計創作、設計圖、面輔料選用等,並完成與相關的技術、材料的工作。
服裝設計師的崗位職責模板 篇12
1.主要負責品牌產品研發,對針織,T恤,衞衣,衞褲設計風格及流行元素有獨到見解
2.瞭解本公司產品風格定位,設計開發與公司風格相符的成品
3.具有敏鋭的洞察力和獨到的審美觀,根據每期產品主題風格及結構制定整體設計,開發計劃
4.有奉獻,創新,團隊合作精神,具有良好的溝通協調,表達能力
服裝設計師的崗位職責模板 篇13
1、 參與每季度的產品開發設計工作,包括主題、色彩、材質、設計理念;
2、 及時掌握市場流行趨勢和色彩、新面料的狀況,應用於產品設計中;
3、 根據公司品牌風格、定位、市場流行趨勢以及消費者的需要,設計當季新款並完成款式效果圖,按時完成產品設計計劃;
4、 保證樣衣按時按量交付。
服裝設計師的崗位職責模板 篇14
1.根據公司年度整體產品企劃和開發計劃實施相關品類開發。
2.與製版師的緊密溝通工作及樣衣工的溝通、跟進;
3.負責設計控制的執行和維護,不斷改進設計水平,以達到公司日益發展的要求;
4.色調搭配、佈局合理性,圖片整理;
5.熟悉面輔料的結構和特性,與面、輔料商緊密溝通;
6.負責整理歸檔每一資料,從企劃階段到出款階段;
7.定期瞭解市場與品牌店鋪實踐;
8.對款式設計和工藝製作能給出合理化建議;
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