黨支部辦公室主任職責（精選15篇）

黨支部辦公室主任職責 篇1

1.宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議、決定，融入中心，服務大局，團結、組織黨員和羣眾努力完成本單位所擔負的任務，促進企業持續穩定健康向前發展。

2.加強黨支部的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，嚴格黨的組織生活，提高黨員素質，增強黨性觀念，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

3.組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識。

4.加強黨風和廉政建設，對黨員進行教育、管理和監督，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

5.充分發揮黨員和羣眾的積極性、創造性，鼓勵和支持他們立足本職、愛崗敬業，在企業轉型發展中貢獻自己的聰明才智;做好羣眾的思想政治工作，密切聯繫羣眾，經常瞭解羣眾對黨員、黨的工作的意見和建議，維護羣眾的正當權益。

6.做好發展黨員工作，對要求入黨的積極分子進行教育和培養，注重把業務技術骨幹培養成為黨員，把黨員培養成為業務技術骨幹。

7.處理好黨支部日常工作，按期向黨支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

8.協助上級黨組織履行好其他職責。

黨支部辦公室主任職責 篇2

一、宣傳和執行黨的基本路線、方針、政策,宣傳和執行上級黨委(黨組)及校黨總支的重大決策、部署,搞好對外宣傳,及時彙報有關材料。

二、負責制定理論學習中心組和黨員的政治理論學習計劃並組織實施,負責黨總支工作計劃、總結、決議、通知、信函、報告等起草。

三、做好黨員的思想政治工作，加強意識形態工作，引領全體黨員提高政治覺悟和思想素質，積極開展精神文明建設的宣傳和具體活動。

四、負責黨員發展工作。培養入黨積極分子,做好黨員發展對象的推薦、培養、考察及轉正等工作。負責黨務工作統計和檔案收集、整理、歸檔、管理等工作。

五、負責收繳、管理黨費，辦理黨員組織關係接轉手續，負責黨內統計工作。

六、負責組織黨課，對黨員進行日常教育。

七、認真落實中央、省市委、局黨組關於黨風廉政建設的部署和要求,制定黨風廉政建設工作計劃,完善管理機制、監督機制,負責反腐糾風工作,從源頭上預防和治理腐敗。

八、負責黨總支、黨支部和全體黨員、入黨積極分子的目標管理,落實目標責任制,實施日常、年終考核和黨員民評議工作。

九、負責黨建方面相關會議的籌備和組織,制定會議議程及方案,做好記錄。

十、負責校內外黨組織系統的工作聯繫及接待任務、受理羣眾來信來訪工作，密切聯繫羣眾關係。

十一、完成學校黨總支交辦的其它各項工作任務。

黨支部辦公室主任職責 篇3

(1)負責安排落實後勤黨總支所屬各支部的黨務活動。

(2)根據後勤黨總支要求，組織安排黨總支有關會議，負責會議籌備和會務工作。

(3)負責掌握和監督檢查後勤各服務中心貫徹執行後勤黨總支決議、決定情況及進度，做好信息反饋和協調工作。

(4)圍繞黨的中心工作，遵照校黨委工作安排和要求，開展調查研究，調查各項重點工作實際情況，彙編有關信息系統資料，為後勤黨總支決策提供依據和參考意見。

(5)遵照校黨委有關規定，做好黨內文件閲讀、傳達工作，起草、印發校黨委各類文件，做好文件、檔案的收集歸檔、管理和保密工作。

(6)做好黨員幹部民主測評、年度考核工作，做好黨員組織關係轉接、黨員年報統計和黨費收繳等日常管理工作。

(7)做好宣傳、統戰、工會等工作，充分發揮黨總支和羣眾組織的作用。

黨支部辦公室主任職責 篇4

1、負責集團辦公室的全面工作，起到承上啟下作用;

2、協助集團總經理對公司各部門的正常運營工作進行管理，並負責協調公司內部各部門關係;

3、籌備、組織辦公會及其他重大會議，跟蹤和督促各項決議的執行情況;

4、負責公司對外聯絡及接待工作，處理公司外部公共關係，參與公司運營活動的策劃、安排、組織執行等工作;

5、協助集團總經理制定公司戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，並起草公司各階段工作總結及其他正式文件;

6、完善各類內部管理制度，並監督檢查和落實。

黨支部辦公室主任職責 篇5

1、負責主持開展部門日常工作，擬定部門工作計劃，編制部門費用預算，對公司固定資產及費用進行管控;

2、負責依據公司要求，起草工作規劃、報告、總結、請示、通知等文件的分類、呈送、審批、發放、登記、傳遞、催辦、歸檔等工作;

3、負責公司董事會、總經理辦公會及公司其他重要會議的組織，會議文件的起草、下發流轉，監督會議決議執行完成情況等工作;

4、負責為公司管理層提供支持，包括跟蹤落實高層和辦公會的決議，負責組織和安排管理層會議，並做好會議記錄與整理工作;

5、負責公司的日常接待工作及外聯關係、公共關係的建立、維護，包括上級領導、單位和來訪客人的接待組織工作，對過程中發現的問題和提出的意見及時解決或上報有關領導;

6、負責協調各部門之間的工作關係，組織或參與各種例行檢查、調研等;

7、負責組織、策劃、安排公司各項會議、團建及慶祝活動等重大集體活動;

8、做好企業文化宣傳和企業形象建設;

9、負責黨建、工會等組織的建立及日常管理工作;

10、負責整體統籌公司後勤保障工作;

11、公司領導交辦的其他臨時性事務。

黨支部辦公室主任職責 篇6

1、貫徹執行國家的財經法規，按照《會計法》、《高等學校會計制度》和學校的財務規章制度，正確行使會計的監督與反映職能。

2、組織和協調財務處綜合管理崗位、學生事務崗位、辦公室管理崗位等的各項工作。

3、做好學校資產管理工作。

4、組織本室的政治、業務學習，提高本科人員業務素質;執行、落實、檢查本室全年工作計劃，年終組織本室進行年度總結。

5、負責本處一般管理工作和業務工作，獨立起草一般性公文或獨立撰寫業務性文件。

6、負責協助處長做好財政、教委、審計、物價、税務、銀行等部門對我校的各項財務檢查的準備工作和兄弟院校對我處的來訪接待工作。

7、完成領導交辦的其他工作。

黨支部辦公室主任職責 篇7

1、組織落實保密工作領導小組的工作部署提出工作建議,擬定工作計劃,做好工作總結

2、制定、修訂保密制度

3、參與單位相關管理制度的制定定、修訂工作

4、擬製、實施公司保密教育和和涉密人員的培訓計劃、保密教育工作,保密培訓訓教學管理和考核工作,將保密教育和涉密人員培訓內容納入年度保密工作中;

5、審核、確定保密要害部門部位,指指導、監督保密設施設備的建設、使用用和維護管理

6、對涉密人員履行保密職責情況進行指導監督

7、對本單位各部門保密管理有關情況進行指導監督

8、組織開展保密檢查,針對存在的問題提出整改意見,並督促落實

9、報告、配合查處泄密事件

10、管理保密工作檔案;

11、承辦保密資質的申請、延續、事項變更登記等工作

12、審核本公司產生的國家祕密的密級、保密期限和知悉範圍;審查本公司產生的尚在保密期限內的國家祕密,並做出維持、變更、解解除的決定,報保密領導小組審批;

13、承辦保密工作領導小組交辦的其他任務。

黨支部辦公室主任職責 篇8

1、負責行政辦公室的全面工作，審批公司日常行政事務工作;

2、負責構建公司行政管理體系、做好公司行政規範、網絡管理;

3、負責車輛調度與管理、後勤維修等工作;

4、負責固定資產和辦公區的管理，各種行政設備、辦公用品的採購及維護;

5、完成上級領導交辦的其他工作事宜;

黨支部辦公室主任職責 篇9

1、全面負責公司的行政、人事工作;

2、負責修訂、完善公司行政、人事管理制度，推行企業文化建設，並嚴格監督執行;

3、負責修訂、完善公司績效考核制度，並有效推行;

4、負責組織、主持招聘工作;

5、合理控制公司採購、維修等費用支出;

6、負責駕駛員、車輛管理;

7、負責各部門的協調與關係維護;

8、統籌安排公司各類接待、會議;

9、完成公司佈置的臨時任務。

黨支部辦公室主任職責 篇10

1.負責制定部門年度工作計劃，經領導審批後負責監督實施;

2.負責辦公室人員工作分配，例如辦公室文件資料的保管和歸檔、公司印鑑的保管使用、公司證件執照的檢審驗工作等;

3.負責監督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作;

4.組織負責公司的重大會議、活動等會務工作;

5.負責辦公室預算的合理支配;

6.負責辦公室以及下級部門的辦公用具、設備設施的使用以及報損報失等工作;

7.負責與後勤等部門的溝通協調工作;

8.做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作;

9.組織辦公室人員的學習培訓活動;

10.完成領導交代的其他任務。

黨支部辦公室主任職責 篇11

1.負責制訂和組織落實有關保密工作計劃、保密制度、措施和專項保密工作方案，向學校保密委員會提出保密工作建議。

2.負責組織、協調學校各單位做好涉密人員審查、保密教育和培訓工作，負責組織、協調涉密人員脱密期內的跟蹤管理。

3.協調、監督、檢查各單位的保密工作，組織開展保密宣傳活動。

4.負責全校機要文件的接收、閲辦、管理、銷燬等工作

5.負責上級部門或外單位來文的處理。

6.負責組織、指導學校各單位的定密和變更密級工作。

7. 負責組織學校涉密事件的處理工作。

8.負責組織、協調學校通訊保密和計算機信息網絡系統安全保密管理工作。

9.負責組織開展學校保密要害部門、部位的保密防護措施和設備的保密技術檢查。

10.會同軍工項目辦公室開展學校軍工項目保密管理工作。

11. 承擔校領導及兩辦領導交辦的其他工作。

黨支部辦公室主任職責 篇12

1. 建立健全項目公司人力資源和行政管理體系，制定和落實公司人力管理制度、行政管理制度及流程;

2. 負責制訂和健全公司相關人事和行政制度，經批准後實施，並根據公司的實際情況、發展戰略和經營計劃制定公司的年度人力資源計劃。

3. 制訂和實施人力資源年度工作目標和工作計劃，考核各部門的KPI指標的完成情況;

4. 負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂;

5. 負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃;

6. 根據公司發展規劃，對公司的各個職能部門進行職務分析，編制各崗位的崗位説明書;

7. 參與企業文化的建立，各項活動的組織與籌備;

黨支部辦公室主任職責 篇13

1、負責公司日常行政和辦公服務工作，制定完善行政管理的各項規章制度;

2、負責公司內部重要活動和總經理辦公會議的組織與協調工作，參與公司重大文件的起草;

3、負責公司辦公自動化、檔案信息系統的建設和管理工作;

4、負責公司日常辦公用品的購置、保管、發放工作，辦公用固定資產及設備的登記、管理和日常維護工作以及車輛的使用管理工作;

5、辦理企業相關資質證書的年檢、年審、換證以及公司註冊、變更等登記手續工作;

6、協調與政府主管部門、社會職能機構的關係，建立良好的疏通渠道;

7、負責機構設置、人員招聘、崗位培訓、績效考核及完善各崗位職務説明書等工作。

黨支部辦公室主任職責 篇14

1.全面負責公司生產技術改造、設備挖潛工作。

2.負責擬訂公司年度大修技改計劃，報批後監督實施。

3.負責技改項目立項申報等前期工作。

4.負責技改工程的預決算，參與工程驗收工作。

5.完成領導交辦的其他工作。

黨支部辦公室主任職責 篇15

1、負責辦公室管理工作。

2、負責項目部各項規章制度的制定和完善，並監督檢查落實情況。

3、協助項目經理組織實施安全文明施工。

4、負責組織做好文書管理。

5、組織並做好公共關係工作。

6、完成上級領導交辦的其他工作任務。