辦公室主任職責內容（精選20篇）

辦公室主任職責內容 篇1

1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關係等人力資源日常管理事宜;

3、負責組織編寫各部門職位説明書;

4負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。

辦公室主任職責內容 篇2

1、負責組織召開例行各類會議，整理會議紀要，對會議決議的貫徹落實進行檢查、督促

2、負責及時收集反饋公司各部門、各經營單位的工作狀況，組織協調解決異常

3、負責公司對外溝通協調，統籌處理對外公共關係

4、負責公司黨、團、工會等統籌管理工作，落實總經理臨時交辦的其他事務

辦公室主任職責內容 篇3

1.協助處理公司內外部工作安排、事務的銜接、流程對接於跟進、落實;

2.協助公司處理政府、行業、涉外事務的公共關係，及相關聯信息的披露;

3協助公司參與事務性項目的洽談，收集關聯行業業務信息，提供依據和分析意見;

4.撰寫郵件、公文、報告等各種文件，並對文件進行管理，同時負責文件信息上傳下達工作;

5處理涉及總裁辦公的文件、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達，負責相關拜訪人員的接待;

辦公室主任職責內容 篇4

1.協助公司領導監督、檢查各項管理制度及會議決定的執行情況;

2.負責公司定期和年度考核的組織實施工作;

3.負責公司內外的接待、來訪和協調工作，對提出的問題和意見及時解決或上報有關領導;

4.負責綜合性公文的寫作、傳遞、傳達、催辦與檢查;

5.負責組織人事檔案的定期審查和整理工作等;

6.負責辦公室、後勤等部門管理協調工作;

7.組織負責公司的會議、活動、商務接待等工作;

8.負責接待方案的制定及餐飲、住宿安排及車輛調度等相關工作的落實;

9.協助總經理完成彙報類、總結類公文寫作工作。

辦公室主任職責內容 篇5

1、積極配合上級領導處理外部公共關係，商務洽談、商務接待，展示良好的企業形象;

2、負責外聯工作對外形象宣傳、公司網站宣傳、公司企業文化建設;

3、負責公司日常行政管理工作;

4、負責組織起草公司重要文件、公司內部會議的組織和召開工作、活動的組織和執行;

5、辦公室內務管理

6、負責公司車輛的維護、保養、年檢等

辦公室主任職責內容 篇6

1、負責公司的行政、後勤工作，保障公司在任何情況下能夠順利的開展各項工作，確保公司的安全穩定以及正常運作;

2、 撰寫行政相關文案、配合公司各類活動開展;

3、執行監督行政後勤管理的各項規章制度;

4、 負責公司各種會議組織、接待、外聯管理工作;

5、 管理公司固定資產，做好成本控制。

6、完成其他領導交辦任務

辦公室主任職責內容 篇7

1、建立公司行政後勤各項規章制度並監督執行;

2、負責與政府往來對接，關係處理，妥善處理各項對外事務;

3、 全面統籌管理公司日常行政事務，確保後勤服務保障有力;

4、 負責與總部各部門、分校區的協調工作，配合各部門做好各項服務工作;

5、 做好公司的固定資產的管理工作，包括辦公傢俱、辦公設備、設施的維護、調配和使用。

辦公室主任職責內容 篇8

一、根據黨委辦公室的職責範圍，主持辦公室的全面工作。

二、按照黨委安排，負責組織傳達上級文件、指示，起草黨委各類文件，做好審核把關工作。重要文件要親自執筆。

三、負責檢查、落實黨委各種會議和重要活動的準備工作和組織工作。

四、根據黨委指示，發佈會議紀要或會議決議，具體負責督促、檢查各部門、各單位貫徹執行黨委的決議，掌握其貫徹執行情況，及時向黨委彙報，對於發現的問題要提出解決措施和意見。

五、負責閲批、處理上級黨委下達的文件，做好黨委各部門文件的會稿工作。

六、組織力量深入基層，調查研究，為黨委決策當好參謀。

七、協助黨委領導抓好師生、員工的思想政治工作。協調黨委部門之間的工作關係。

八、檢查信息和信訪處理情況，審批信息刊物文稿，親自接待處理重要信訪問題。

九、抓好辦公室的自身建設，關心辦公室全體同志的思想、學習工作和生活，定期總結辦公室工作。

十、負責辦公室的保密、計劃生育工作。負責組織落實學校精神文明建設工作，督促、檢查精神文明建設工作落實、制度執行情況。

十一、完成黨委和黨委領導同志交辦的其他工作。

辦公室主任職責內容 篇9

1.公司銀行的收支，現金的存取，與銀行有關的各項工作， 財務章和密碼器的管理

2.公司每個銀行網上付款業務及溝通，單據的收集

3.公司出納銀行及現金憑證的製作

4. 每月將公司的上月銀行對賬單收齊，並將銀行對賬單與銀行帳勾兑

5.公司報銷費用的整理

辦公室主任職責內容 篇10

掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理:參加行政領導會議，參與公司重大事項的調研工作，擬定調研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況;制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃;監督指導工作計劃的落實;負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見;制定並完善部門工作制度，檢查本部門工作的執行情況;負責協調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關係;監督本部門的工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導。

1、統籌管理公司行政後勤服務工作:監督後勤工作的執行，並提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協調;負責公司總部的車輛調度。

2、統籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，並監督執行，做好保密工作。

3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與佈置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。

4、負責公司的接待工作及政府關係、公共關係的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關係建立、維護、保持。

5、完成上級交辦的其它各項工作

權力和責任:

權力:

公司印章使用的審核權

對重大會議根據需要有現場指揮權

權限內的財務審批權，對通訊費用的審核權

對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價權

對所屬下級工作的監督、檢查權和爭議的裁決權

責任:

對本部門的整體工作績效負責

對印章的合理使用負責

對所組織會議的執行效果負責

對下屬人員的工作負直接領導責任

考核指標:

部門月度及年度計劃的完成情況、費用控制情況、下屬行為管理

部門合作滿意度(年度)、員工滿意度、後勤支持投訴率

辦公設施等固定資產管理狀況、公司環境衞生狀況

重要任務完成情況

辦公室主任職責內容 篇11

1、公司文件的上傳下達，數據統計、表格的製作。

2、監督所在門店的營銷人員，輔助店長監督管理門店，防止員工在辦公時間偷懶、做私單等。

3、負責門店的人事管理，招聘銷售人員，瞭解員工的工作動態，協助門店人員的穩定增長。

辦公室主任職責內容 篇12

1.負責學校機要文件、公函的收發工作及印鑑的管理和使用;處理以學校名義發出的各種公文的編號、印刷和分發、歸檔工作;

2.協助組織安排全校教師會議、行政會和其他重要活動，並做好記錄;

3.協調各處室貫徹執行各計劃的情況，深入實際調查研究，總結經驗，提出問題，為學校工作提供意見和建議;

4.負責校內外的工作聯繫和接待，受理羣眾來信來訪工作;

5.負責學校宣傳工作的計劃、總結和通知等文件起草和會議記錄;認真完成上級領導部門、交辦的其他工作。

6.圍繞學校的中心工作，做好宣傳工作，對外宣傳報道工作;

辦公室主任職責內容 篇13

1、負責辦公室日常事務的處理;

2、負責起草及處理辦公室各位行政公文及信函郵件;

3、協助辦公室主任撰寫並跟進落實公司會議等紀要或決議;

4、對接好相關數據統籌工作、文件歸檔、整理會議記錄、協助安排及監督領導下達的各部門工作等日常事務、能獨立協調各部門工作;

5、完成領導臨時交辦的工作。

辦公室主任職責內容 篇14

1、協助董事長對所負責房地產、工程項目進行統籌管理;

2、協助董事長根據項目總體要求，對計劃、成本、質量等進行有效控制;

3、協助董事長制定並執行公司發展戰略規劃和年度計劃目標;

4、參與項目各部門的工作進展。包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標完成情況，進行全面指導、調整、監督，發現問題、解決問題;

5、負責公司的日常管理工作，代表公司簽署有關協議、合同和處理相關事宜;

6、審查、批准年度計劃內的經營、投資的報告;

辦公室主任職責內容 篇15

1、負責起草年度工作計劃、黨委有關專項工作計劃並組織督促實施。

2、負責黨委會議、全院性黨務會議和重要活動的組織、安排;負責有關會議決議、紀要的起草、抄告、組織實施及督查督辦。

3、負責起草黨委文稿及文書運作工作;負責協調黨委系統各部門及黨辦有關行政部門之間的工作關係。

4、負責黨委對上、對下的聯繫;組織對黨務工作進行專題調查研究，發揮參謀助手作用。

5、負責統籌協調全院的國家安全及穩定工作。

6、負責統籌組織實施全院機要、保密工作。

7、負責管理和使用黨委印鑑及院內黨務部門印章的刻制、發放、啟用、回收等管理工作。

8、負責黨委系統的來訪、信訪工作。

辦公室主任職責內容 篇16

1、認真貫徹執行黨和國家制定的各項方針政策，熟悉各項工作業務環節，當好公司領導的參謀和助手。

2、在董事長、總經理的領導下，負責主持本室的全面工作，負責辦公室各崗位分工並制定工作職責和工作標準，建立部門工作制度，組織並督促全室人員全面完成本室職責範圍內的各項工作任務。

3、貫徹落實本室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關係，加強協作配合做好銜接協調工作。

4、組織收集和了解各部門的工作動態，協助公司領導協調各部門之間有關的業務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議。

5、負責公司各種會議的籌備、組織工作，做好會議記錄紀要。

6、負責來文、來電、函件的批處工作，審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函。

7、負責組織起草公司半年、年度工作計劃、總結和領導講話。

8、負責監督公司印章的使用;做好公章、合同專用章、行政介紹信的管理和使用，負責公司各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷燬工作。

9、參與公司發展規劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;

10、負責公司各種公共關係的建立。

11、負責組織辦公用物資供應計劃的制定審核，組織物品的採購工作，做好物品進、出、存統計核算工作。

12、負責組織全公司員工大會工作，開展年度總結評比和表彰工作。

13、負責做好公司來賓的接待安排，統一負責對上級主管部門的聯繫等工作。

14、負責公司檔案管理工作。

15、完成公司領導交辦的其它工作任務。

辦公室主任職責內容 篇17

一、根據上級有關文件精神，擬定本校普通高等教育畢業生就業措施和意見，組織開展畢業生就業指導工作。

二、掌握畢業生資源信息及社會需求情況，加強社會需求調研和用人單位的聯繫，收集、整理、提供需求雙

方就業信息，擬定畢業生就業方案，做好畢業生資格審查、各類統計報表及推薦就業工作。

三、制定並落實畢業生就業指導計劃、就業指導課程教學計劃和教學內容，做好畢業生的擇業、就業教育、職業道德教育、文明離校教育等工作。

四、負責有關就業工作的文件、材料的立卷、歸檔工作。

五、負責畢業生就業報到證的辦理、發放。

六、負責優秀畢業生的評比、表彰、獎勵工作。

七、負責畢業生的調配、派遣及派遣後的跟蹤調查，掌握社會用人單位對我校專業設置、學生培養方面的需求情況，認真撰寫畢業生跟蹤調查報告。

八、總結畢業生就業工作，積極探索我校畢業生就業的新渠道新路子。

九、配合各系及有關部門做好畢業生的思想政治教育工作。

十、負責本校畢業生就業網站的建設和維護工作。

十一、完成領導交辦的其它工作。

辦公室主任職責內容 篇18

1.主持辦公室全面工作。

2.加強管理，搞好服務，當好領導的參謀和助手。

3.負責制定提出各項工作的實施意見和方案，並牽頭組織實施。

4.負責監督核査機關各項制度的落實，保證中心工作順利開展，綜合協調各站室的工作關係。

5.完成領導交辦的其他工作。

辦公室主任職責內容 篇19

1、認真遵守黨和國家的政策法令，遵守公司各項規章制度，當遵紀守法員工。

2、領導辦公室工作，落實總經理指示，督促檢查經營目標的完成。

3、參與公司重要經營活動的策劃，努力當好總經理參謀助手。

4、草擬公司文件、合同以及規章制度，處理來往公文。

5、積極協調公司和政府有關部門關係，為公司創造良好外部環境。

6、協議公司各部門關係，上傳下達、下傳上達，促進公司高效運轉。

7、加強本部門員工日常管理和考核工作，每月進行講評一次，不斷提高管理水平。

8、做好公司宣傳思想工作和工會工作，提高員工凝聚力。

9、按時完成公司各種證件、執照的檢、審驗工作，保證公司正常經營。

10、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。

11、不斷學習新業務知識，提高自身業務能力，適應公司發展。

12、認真負責、主動、積極地開展工作，圓滿完成所負責的工作任務。對因個人工作不負責、拖拉原因造成公司信譽及經濟損失，可承擔相應的經濟責任。

13、完成公司交給的其它工作。

辦公室主任職責內容 篇20

1、責酒店後勤的全面管理工作。

2、負責酒店的人事管理工作。

3、負責將酒店文化落實到各個部門。

4、分店考勤的統計。

5、對公司所佈置工作的督導落實，並履行酒店內部的質檢職能，及時做好和公司督導部的對接。

6、制訂辦公室年度、月度工作目標、工作計劃和預算並上報，經批准後執行。

7、制訂辦公室年度培訓計劃經批准後實施並考核。

8、負責督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執行。

9、組織起草公司行政文件，對系統間發文做好法律審核。

10、組織全公司檔案的管理工作。

11、巡視、監督、檢查酒店各部門辦公秩序及辦公室各項工作。

12、掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況，彙總分析各項檢查結果，定期為總經理、行政總監提供公司工作簡報。

13、做好總經理和各部門的信息傳遞工作。

14、負責公司高管層、系統間會議及其他重大會議、活動的會務、記錄工作。

15、收集、整理酒店內外的反饋信息及合理化建議。

16、組織做好公司印鑑、介紹信使用保管、函電收發和報刊徵訂分發工作。

17、組織做好公司文件的編號、打印及發放。

18、負責掌管酒店各部門備用鑰匙(財務部門除外)。

19、負責辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。

20、負責主管業務的檢查改進與研究發展，並及時向執總報告工作。

21、指定專人負責辦公室辦公用具、設備、設施的登記、保管和報損報失工作。

22、按程序做好與相關部門的橫向聯繫，積極接受上級和有關部門的監督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。

23、統一理念，做好對屬下的管理和思想教育，結合生產定期組織培訓，提高屬下業務技術和綜合素質。

24、定期對轄區工作進行總結，不斷完善提高，及時完成上級領導交辦的其它工作任務。