行政督查工作職責(精選23篇)
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行政督查工作職責 篇1
1.負責組織落實公司黨建宣傳工作,撰寫簡報、通訊稿、黨務工作總結等;
2.負責運營場站標準化建設,包括標識標牌,宣傳欄張貼內容、辦公室桌椅配套及佈局等。
3.負責公司日常經營管理行政事務等管理工作,包括行政督查督辦、綜合性日常事務工作;
4.公司各項管理制度的監督實行,優化公司各項管理制度。
行政督查工作職責 篇2
1、 員工的招聘、面試; 員工的薪資、獎金的計算和發放。
2、 負責員工考勤管理及績效考核、行政督查處理工作。
3、根據公司業務發展情況及時制定並開展工作知識培訓工作。
4、協助上級領導,定期完成人力資源相關的報告與分析,及時反饋信息,提出合理化建議。
5、協助公司制定年度培訓計劃,每月培訓報表總結;
6、完成上級領導交代的其它工作。
行政督查工作職責 篇3
1、負責建立、健全督查制度和標準,確保可執行性,確保全國各工廠制度、標準、形象、環境符合性及達標性,進一步推進辦公室6s管理。
2、開展全國各工廠、各機構的督查工作,並出具相關報告,及時反饋信息,並提出相關建議。
3、負責對督查結果的跟蹤,確保整改項目落實到位。
4、負責對集團行政制度、標準的宣貫與培訓,並根據督查情況對制度、標準、流程等提出建設性建議。
領導安排的其他工作。
行政督查工作職責 篇4
1、負責督查公司員工上下班考勤打卡情況;
2、廠區巡查人員/部門違規違紀現象;
3、貫徹落實公司管理制度的實施;
3、其他上級交待的行政督查相關工作;
行政督查工作職責 篇5
1、負責每天收集匯公司各項指標,做到及時、完整、準確地進行整理彙總,綜合分析,建立形成相應統計報表;
2、按時登記台帳,做到台帳齊全,帳帳相符。能及時為領導提供所需統計資料;
3、負責匯公司的統計月報、季報和年報的工作,並按要求及時上報各項指標和數據,做到正確完整;
4、指導和審核車間生產統計工作,健全原始記錄和統計台帳;
5、負責收集與交流省內外同行業企業生產統計資料,為提高 企業管理 水平,提高經濟效益作貢獻;
6、認真學習有關統計法規,做好資料。
7、完成領導交辦的其他工作。
行政督查工作職責 篇6
1、負責公司綜合管理部門行政後勤的日常工作及監督管理;
2、負責行政費用管控(辦公、後勤、通訊、交通等);
3、負責公司行政用車(派車)及車隊管理工作;
4、公司各部門涉及行政工作的協調與監督;
5、負責公司公文、證照、行政檔案管理工作;
6、負責公司行政會議的安排與組織;
7、領導安排的其他工作。
行政督查工作職責 篇7
1、根據公司發展制定招聘計劃,完善員工入職、轉正、異動、離職等相關手續;
2、負責每月考勤統計;
3、負責公司各項行政後勤事務、辦公用品的採購工作及來訪接待工作;
4、組織安排各種企文活動,豐富員工文化生活;
5、完成上級領導交辦的其他事項。
行政督查工作職責 篇8
1、政府、客户接待服務工作
2、公司展廳、參觀通道講解工作,熟知公司企業文化發展歷程
3、學習公司產品並能夠對外介紹
4、定期維護公司講解資料庫,指定合理參觀流程
5、公司各項活動,做好方案並完成
行政督查工作職責 篇9
1.負責相關品牌的外包裝翻譯;
2.負責相關品牌的裝船計劃書的製作;
3.相關品牌的中文標籤的製作;
4.相關品牌的樣品登記及整理後協助相關部門的後續工作跟進;
5.與負責相關品牌的通關部門及市場部門日常業務對接。
行政督查工作職責 篇10
1、負責公司行政後勤綜合服務工作,如資料快遞收發、辦公用品採購、辦公環境維護;
2、負責公司行政文檔的整理、記錄、歸檔;
3、協助並跟進總經理日常工作,協調各業務同事之間的工作安排;
4、完成領導交代的其他工作。
行政督查工作職責 篇11
1、負責考勤統計、固定資產管理、請假管理、租賃等相關行政工作;
2、負責社保公積金購買、員工關係、薪酬核算及報税等人事工作;
3、負責辦公室其他內務工作。
行政督查工作職責 篇12
1.嚴格按照《會計法》執行監督企業財務工作,遵守國家財經紀律、財政法和財務規章制度;
2.負責財務部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責範圍內的各項工作任務;
3.制定維護監督執行公司財務制度及有關規定;
4.負責制定公司年度、季度財務收支計劃並監督其執行;
5.負責公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節約費用,提高公司盈利水平,編制和組織實施財務預算報告;
6.資金、資產的管理工作;
7.監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動,並及時向總公司和總經理報告;
8.組織本部門按總公司規定和要求及時編制財務決算工作;
9.充分運用財務數據,客觀、真實地對財務收支執行情況進行分析,為領導決策提供參考;
10.負責與銀行或者其他機構的聯繫溝通,與其維繫良好的關係;協助財務總監開展財務部門與公司內外的溝通與協調工作;
11.掌握税收政策,組織做好公司税務申報和納税工作;
12.負責債權、債務和固定資產的核查工作;
13.完成領導交辦的其它工作。
行政督查工作職責 篇13
1、負責辦公制度的維護和管理;
2、負責辦公室各部門後勤保障;
3、負責保安、班車,食堂供應商的管理;
4、公司行政物資採購;
5、負責日常行政預算與成本控制;
6、重要客户的接待。
行政督查工作職責 篇14
1、日常行政事務:公司福利、辦公用品、部門資產、報銷、發票、客户權限管理、異常訂單處理等
2、會議管理:大學會議組織、會前準備、會議紀要追蹤
3、合同管理:部門合同的簽訂與蓋章結案管理
4、認證信息管理:立邦大學認證信息審核整理、證書製作發放
5、立邦大學重要信息的收集與傳達,協助組織高效運營
6、完成領導交辦的其他相關事務
行政督查工作職責 篇15
1、入住人員宿舍安排,退宿辦理及處理相應事務登記錄入系統
2、處理宿舍設施、設備整合盤點,並對維護、維修、保養相關事項申報跟進及反饋處理
3、負責公司宿舍管理ERP系統資料錄入及更新、統計
4、負責房管所信息系統資料錄入及更新,人員來訪檢查接待
5、對宿舍日常秩序、清潔、安防事項進行檢查,並記錄存檔
6、處理月度宿舍水電數量統計彙總及費用核算,並對應宿舍人員分攤、核對及上報
行政督查工作職責 篇16
1.公司會議室及相關設備物品的管理,公司大型會議、旅遊、活動籌備;
2.固定資產及辦公用品管理;
3.各類行政費用對賬、申請、報銷;
4.工商等行政註冊、變更、年報等管理事項;
5.機票、酒店預定管理,員工宿舍管理;
6. 完成領導交辦的其他工作。
行政督查工作職責 篇17
1、 負責公司的招聘工作,滿足公司用人需求及人才梯隊的建設;
2、 負責公司行政、人事管理等工作;
3、 完善公司KPI考核機制
4、 完成公司文化建設工作
5、 完成上級領導交辦的任務
行政督查工作職責 篇18
對公司現有資質進行日常維護、各類企業證照的維護管理及外借手續的登記,並及時回收;
負責個人從業崗位證書的培訓報名、複訓或繼續教育報名,證書變更等事宜的辦理工作;
執業註冊證書的註冊、變更、繼續教育報名、聯繫並督促相關人員及時上交資料,辦理完成後及時將資料及證件原件歸還等相關工作;
及時收集有關建設工程資質方面的國家、地方政府、行業主管部門發佈的法規文件,並在工作中貫徹並落實;
組織各類資質證書的培訓工作及安排新員工的培訓工作;
各類行政工作的支持,如費用的報銷,行政文件的收發登記,名片的印製,酒店、機票預訂等;
協助人事部其他人員處理簡單招聘、文檔管理工作;
領導交辦的其他事宜。
行政督查工作職責 篇19
1、制定和完善公司相關人事、行政制度和流程標準管理;
2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發展工作管理;
3、協助進行企業文化建設工作,策劃組織公司年會、員工活動管理等;
4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監督執行管理;
5、熟悉用人相關法律法規,積極與員工溝通,及時處理各類勞動關係問題管理;
6、配合進行行政管理類工作和行政專項工作管理;
行政督查工作職責 篇20
1. 處理從訂單到發貨的整個過程,並確保其準確性
錄入客户的訂單;
在系統中創建和修改零件;
安排發貨;
支持物流問題。
2. 支持銷售以解決客户服務問題
檢查和回覆交貨時間;
檢查並監控庫存;
檢查並監控客户付款。
3. 支持財務日常問題
開具增值税發票;
增值税進項税確認;
銀行對賬單查詢;
財務單據填寫並歸檔。
行政督查工作職責 篇21
1、 行政管理工作、行政預算管理、會議及活動管理;
2、組織制定,完善並監督執行公司行政管理制度、流程和工作計劃;
3、負責公司飯堂、宿舍的管理及相關事務的計劃與安排;
4、負責固定資產和低值易耗品採購、保管、分發與盤點及庫存管理;
5、負責組織、協調公司各種會議及活動,落實公司接待任務;
6、負責公司內外環境的管理,辦公場所的整體佈置、綠化、清潔與5S工作;
7、完成直屬上司交辦的臨時性工作。
行政督查工作職責 篇22
1、行政制度建設:協助上級制定和完善公司行政管理體系和各項管理制度、工作流程,並督導、評估、監督執行。
2、會務工作:負責組織和安排部門公司會議,整理會議記錄並跟進落實;
3、檔案管理:負責公司檔案和部門資料的收集、整理及歸檔、造冊管理;
4、資質證照管理:負責辦理公司的營業執照、各種資質證書的年檢、變更管理;
5、其他:負責上級交辦的其他工作。
行政督查工作職責 篇23
1.整理外部招標信息,通過公司OA、股東郵件或其他方式定期或不定期發佈;
2.配合業務部門、分公司完成招投標、標書製作、保證金匯退等工作;
3.按公司相關規定發放備案號、報告號,並進行初步統計分析;
4.總分機構業務合同(紙質版、電子版)及業務信息管理;
5.具體執行中評協、證監會等信息系統中業務信息報備工作;
6.督促、統計總分支機構底稿歸檔情況,對超期歸檔情況按公司要求採取相關措施;
7.配合財務部進行開票審核,比對業務合同信息核查發票誤開、超開情況;
8.配合人事、財務核對北京執業中心績效工資數據;
9.領導交辦的其他各項工作。
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