幼兒園辦公室主任崗位職責（精選22篇）

幼兒園辦公室主任崗位職責 篇1

一、通過多種渠道積極宣傳教育科研和教學改革的信息，引導教師吸收和借鑑國內外先進教育思想和教改經驗，結合自己的和學校的實際情況進行創造性地發揮。

二、定期舉辦各種形式的學校（幼兒園）教育科研評獎活動，及時推廣教師的教育科研研究成果並彙集成冊。

三、努力構建課題組、兼職教科研員等形式的學校（幼兒園）羣眾性教育科研網絡，加強對教育科研骨幹的培養，促進廣大青年教師從實踐型、經驗型轉化為科研型。

四、加強與教導處等有關部門的協同作戰，努力探索優化教學、提高教學質量的途徑和辦法，注意將信息技術引進課堂，把提高課堂教學質量作為學校（幼兒園）教育科研的出發點和歸宿。

五、加強學校（幼兒園）教育科研檔案管理，認真做好教育科研資料的收集、鑑定、整理、保管等工作，充分開發學校（幼兒園）教育科研資料資源。

六、加強自身業務進修，努力提高思想素質、業務素質特別是教育科研能力，發揚奉獻精神和合作精神，爭做教育教學改革的帶頭人，教育理論和教育實踐相結合的探索者。

幼兒園辦公室主任崗位職責 篇2

1、協助董事長對所負責房地產、工程項目進行統籌管理;

2、協助董事長根據項目總體要求，對計劃、成本、質量等進行有效控制;

3、協助董事長制定並執行公司發展戰略規劃和年度計劃目標;

4、參與項目各部門的工作進展。包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標完成情況，進行全面指導、調整、監督，發現問題、解決問題;

5、負責公司的日常管理工作，代表公司簽署有關協議、合同和處理相關事宜;

6、審查、批准年度計劃內的經營、投資的報告;

幼兒園辦公室主任崗位職責 篇3

1.全面負責辦公室工作並具體主持酒店行政事務工作。

2.召集酒店辦公室每週例會，制定每週工作計劃。

3.審核批准酒店1000元以下行政費用開支報告。

4.審核上報酒店1000元以上行政費用開支計劃。

5.負責酒店防火、防盜及交通等安全管理工作。

6.管理酒店員工及住房。

7.負責對外經濟合同的審核簽章及酒店法律事務協調。

8.負責對外聯繫的工作計劃的制訂與實施。

幼兒園辦公室主任崗位職責 篇4

1、貫徹執行上級安全生產方針、法律、法規、政策和制度。

2、協助企業領導貫徹上級有關安全生產指示，做好公司安全會議組織安排，對安全部門的有關文件材料及時審核安排打印下發。

3、做好安全管理活動、新技術的宣傳動員工作。

4、組織安排檢查幹部值班制度。

5、負責檢查臨時來廠參觀、辦事人員登記和進廠安全教育。

6、定期所承包單位檢查指導安全工作，對存在安全隱患問題提出整改意見並監督實施整改。

7、在事故處理過程中，負責協助安全管理部門做好接待和善後處理工作。

幼兒園辦公室主任崗位職責 篇5

1、校務辦公室是在校長領導下負責學校人事、檔案、共建等工作的行政管理機構。

2、負責學校行政公文，信函的收發工作，做好“學校大事記”的收集整理：工作，及時做好歸類整理，保管好學校各類文書、檔案。

3、協助校長組織安排行政會議，做好記錄。並以學校的名義發佈有關行政事項的佈告、通告等。

4、根據學校工作的需要負責對內對外各項活動的設計、宣傳和組織。

5、接待處理校內外行政方面的羣眾來信來訪事宜。

6、接待上級行政機天和各兄弟單位的行政領導成員的參觀與訪問。

7、負責與社區、校友會及各共建單位的協作聯繫，組織和安排好有關共建的活動。

8、做好學校文書、檔案和保衞工作，協助處理好各類事件。

9、根據學校工作需要完成校長佈置的各項其它工作。

幼兒園辦公室主任崗位職責 篇6

1、樹立全心全意為教職工效勞的思想，做好效勞育人工作。

2、當好系主任的參謀和助手，做好上下協調工作。參與系務會議，及時向領導彙報請況或向下傳達領導的要求。

3、全面負責系日常行政工作，協調各部門之間的關係，佈置、檢查系辦各崗位人員的工作。

4、負責檢查、催促系、紀律、後勤和保障工作。

5、負責全系人員的業務考核、考勤和獎懲的組織工作。

6、負責做好校內外來訪人員的接待工作。

7、負責方案、安排教學用車、用車和行政辦公用車。做好本系行政辦公用品的審核工作。

8、協助系領導制定成人及各類短訓(培訓)班的招生方案，並做好宣傳及招生工作的`組織實施。

9、負責成人及各類培訓班的日常管理，制定成人及各類培訓班的教材組織工作和各類培訓班的教學方案、任課老師的安排。

10、協助系領導合理安排好實習、實驗等各種經費的方案和使用。

幼兒園辦公室主任崗位職責 篇7

職責描述:

1.按照行政辦公室職責，主持全面工作，並負責考核辦公室人員的履職情況;

2.負責醫院對外有關方面的聯繫工作;

3.負責閲讀、外來文件的批辦、催辦工作;

4.負責督促檢查醫院決定的.執行和落實情況及重要事項的督辦工作;

5.負責醫院的節、假日總值班和領導幹部值班安排，並檢查總值班情況;

6.負責醫院車輛的統一調配和使用;

7.負責聯繫和協調醫院各部門的工作;

8.負責協調醫院領導活動的安排。

9.負責貫徹執行勞動人事方面的方針、政策和各項規章制度;

10.負責有關規章制度的建立與完善，規範人事管理工作;

11.協助完成醫院召開的會議及大型活動的策劃、準備、組織工作;

幼兒園辦公室主任崗位職責 篇8

?總經理辦公室日常管理工作

1.負責總經理辦公室的工作安排與協調工作。

2.負責總經理辦公室的績效計劃制訂與考核工作。

3.負責總經理辦公室的組織能力建設。

4.負責總經理辦公室的其他日常管理工作。

?企業文化建設

1.組織公司企業形象設計、維護與品牌建設工作。

2.組織制訂公司廣告宣傳的總體計劃及預算，並監督實施。

3.網站建設與維護工作。

4.組織策劃公司對內、對外宣傳(對內：海報、廣播、報紙、OA、宣傳欄等;對外：報紙、雜誌、電台等)。

5.組織公司重大公關、文藝、慶典等活動的策劃，並實施。

?行政管理工作

1.公司級會議的組織與管理，並對會議決議的執行情況進行核查以及會議室管理。

2.起草公司文件報告。

3.組織彙編、修訂公司各項管理規章制度，定期或不定期組織對各部門的制度執行情況進行檢查。

4.負責所有公司級行政公文的分類、傳達，督辦、回覆公司級外來函件的行文回覆。

5.負責組織公司重要來賓的接待工作。

6.負責公司印章的刻制、保管、使用及註銷工作。

?後勤管理

1.負責公司衞生保潔工作的組織與管理(含保潔員管理)。

2.負責公司安全工作的組織與管理(含保安管理)。

3.對公司辦公用車輛進行統一管理與調度(含司機管理)。

4.負責公司辦公用品及部分勞保用品的採購與管理。

?總經理辦公室成員的管理工作?負責總經理日程安排與協調?完成上級領導交付的其他相關工作

幼兒園辦公室主任崗位職責 篇9

1、按照校長辦公室職責，主持校長辦公室工作；

2、負責圍繞全校重大事項和中心工作組織調查研究，為校長提供信息和決策預案；

3、負責組織起草學校行政綜合性文件；負責上級下發的公文、外來公函及校內請示、報告的處理，督促檢查落實情況；

4、負責校長辦公會議及校長主持的工作會議的組織準備，撰擬會議紀要及決定事項通知單，做好會議決定及校長批示事項的督辦與情況反饋；

5、負責學校重大活動或大型會議的組織協調工作；

6、負責組織學校大事記、年鑑的.編寫工作；

7、負責處理羣眾來信、來訪工作；

8、協助校長抓好學校的規章制度建設，明確各部門職權，處理有關矛盾，嚴格執行校行政議事規則；

9、完成校領導交辦的其它工作。

幼兒園辦公室主任崗位職責 篇10

一、工作概要

在總經理領導下，主持總經辦的運行和管理工作，執行總經理指示，負責酒店重要文件的草擬和審核，溝通信息、協調關係、調查研究、檢查督辦、信息反應、印章管理等各項工作任務。

二、崗位職責

1、負責組織起草酒店行政方面的規劃，方案、報告、總結、請示、通知等公文函件，並審核簽發前的文稿。

2、批轉各類公文，並提出擬辦意見提交總經理批閲。

3、負責組織安排有關行政會議和總經辦會議，編寫會議紀要和決議；檢查各部門貫徹執行情況，及時掌握和反應信息。

4、協助總經理協調酒店各部門之間的關係。

5、總經理出差、休假期間，主持酒店例會和總經辦會議。

6、審核以酒店名義發出的各類公文，並報總經理簽發。

7、協助總經理接待重要貴賓，與社會各界人士保持良好的公共關係。

8、負責來信來訪的接待和處理工作，處理客人致總經理的投訴函。

9、貫徹執行總經理的指示，對整個酒店的.平安負重要的責任。

10、帶着和督導下屬做好平安保衞工作，確保酒店的人、財、物絕對平安。

11、負責制訂、健全酒店的平安保衞制度，部署保安的工作安排和檢查落實，審定各崗位的平安制度。

12、確保平安管理的標準化、程序化、標準化、制度化。

13、維護酒店內部治安秩序，經常巡視酒店各消防設備器材，確保設備的完好。

14、協助總經理建立平安委員會、消防委員會等組織，擔任或選派有關人員負責日常工作。

15、組織開展以“防火、防盜、防自然災害〞為中心的平安教育和法制教育。

16、負責酒店印鑑的管理和使用。

17、負責本部門人員的工作安排。

18、兼任人事部負責人一職，負責人事部日常工作；做好酒店員工入職、離職、招聘、培訓等相關工作；對員工心態及時掌握。

19、代理銷售部負責人一職，帶着銷售部人員對六盤水市企事業單位簽訂銷售協議；

20、完成總經理交辦的其他工作任務。

幼兒園辦公室主任崗位職責 篇11

1、全鎮黨員黨費收繳管理、黨員信息採集、整理和統計黨員組織關係轉接、整理等工作。

2、機關企事業單位及農村黨員幹部的培訓、檢查、考核方案的擬定。

3、村級幹部和村級後備幹部的考核、考察、培養和培訓的資料收集和檔案整理。

4、負責入黨積極分子的考察、培養、培訓、本鎮發展黨員規劃的落實。

5、負責鎮機關、站所及學校黨組織建設和黨員民主評議工作。

6、負責黨務系統資料的錄入、維護、更新等工作。

7、負責召開黨建例會，落實會議通知、材料準備等工作。

8、負責村幹部工資報酬的審批和監督。

9、負責起草黨建工作計劃、總結，彙總黨建每週工作完成情況及下週工作安排。

10、農村黨員幹部現代遠程教育平台的使用、維護及彙報工作。

11、老齡、老幹部信息採集、整理和相關信息的上傳下達。

幼兒園辦公室主任崗位職責 篇12

1、項目管理：參與各項目前期的項目可研、產品定位、設計成果評審等工作，配合項目規劃和方案調整，參與對項目實施方案的改進，並對實施過程中遇到的具體問題提出改善建議，保障項目產品競爭力。參與工程施工前各項準備工作的督促，組織項目部人員對項目前期準備、策劃及施工過程進行管理，確保進度、質量、安全、成本管理達到集團要求，確保按期順利交樓。

2、計劃運營管理：參與組織編制項目宏觀計劃。參與編制項目開發主項計劃和開發專項計劃，並推動和監控項目計劃的執行，協調與項目開發相關的所有問題。

3、公共關係管理：協助片區總經理/項目總經理，與政府職能部門保持良好溝通;並保持和維護已建立的溝通渠道。與集團上級主管部門建立良好的合作關係，並保持和維護已經建立的溝通渠道。

幼兒園辦公室主任崗位職責 篇13

1. 負責與外部公共資源(如相關政府職能部門、社會團體、新聞媒體、行業協會等)建立良好的溝通機制和關係

2. 負責公司相關制度及文書的起草、編制、發放、登記，對公司制度的執行

3. 負責公司辦公用品、低值易耗品、固定資產的採購和日常管理

4.負責組織辦公場所環境衞生、辦公設備維護的日常管理

5.負責組織參與接待工作的開展和日常公司保密管理

6.負責組織公司日常出差管理、車輛管理和辦公環境、宿舍及食堂管理

7.管理與本職工作有關的各項研究資料和日常工作記錄

8.參與公司組織的各項活動，主動與公司團隊合作和溝通

9.完成部門負責人指派的其它工作

幼兒園辦公室主任崗位職責 篇14

1、全面統籌管理公司人力資源、行政、後勤工作，並予以落地實施;

2、對公司運作與各職能部門進行協助、協調內部各部門關係;

3、處理公司一切行政及對外聯繫事務;

4、負責公司的整體企業文化建設。

5、負責公司對外關係協調、接待，會議組織。

幼兒園辦公室主任崗位職責 篇15

1、負責公司日常行政事務，包括行政採購、固定資產管理、車輛調配等的管理和相關管理制度及流程的制定和執行，負責公司行政費用的預算與控制;

2、負責公司法律事務管理，組織公司有關法律事務的工作，指導、監督、檢查公司法務工作的執行情況;

3、負責公司重要來賓的接待，安排並組織公司的重大會議、活動，制定會議議程，整理會議決議，確保會議、活動的順利進行;

4、負責做好公司計算機網絡系統、信息基礎設施的維護和部署，保證公司網絡信息系統的正常運行;

5、根據公司年度經營指標，組織年度經營計劃的編制、分解、執行、調整並監督實施;

6、負責組織管理公司檔案及有關資料，負責管理公司印章的刻制、啟用、管理和廢止;

7、根據公司領導的要求及相關會議紀要，對各部門的工作進行協調及督辦，確保公司各項工作的有效落實;

8、全面負責辦公室的日常管理，貫徹落實崗位責任制和工作標準，制訂部門年度績效目標和計劃，進行部門內人員配置、績效、薪酬管理，並且合理控制部門預算;

9、完成上級領導安排的其他工作事項。

幼兒園辦公室主任崗位職責 篇16

1、認真貫徹執行黨和國家關於安全生產和勞動保護的方針、政策、法令及上級有關的安全生產指示，樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產方針。

2、組織審定各相關部門對安全生產規章制度和安全生產操作規程的制定、修改，監督執行安全生產規章制度和督促落實安全生產責任制。

3、審定本單位安全生產年度工作計劃，並督促落實。

4、負責監督檢查新建、擴建、改建、大修項目的安全技術措施，環境保護措施以及勞動保護措施的'“五同時”執行落實情況。

5、組織較大及以上事故隱患評估，並督促立項整改。

6、每季度召開一次安委會，分析和掌握安全生產動態，討論決定安全工作中的重大問題及應採取的措施。

7、審查較大及以上突發事件應急救援預案。

8、審核實施安全標準化管理體系運營計劃和安全標準化管理方案。

9、組織、協調安全生產大檢查，並對公司車輛交通安全工作進行不定期抽查、調研工作；組織、協調調查處理安全事故。

10、對公司負同等責任及以上人員傷亡交通事故按“四不放過”原則進行調查處理。

11、建立、健全安全機構，明確交通安委會職責，指導公司交通安全管理工作。

幼兒園辦公室主任崗位職責 篇17

一、掌握科學的教育理念，樹立正確的人才觀，瞭解國內外教育前沿信息，努力推進學校（幼兒園）教育現代化的進程。以實施素質教育、全面培養學生的創新精神和實踐能力為重點，制訂學校（幼兒園）的教育科研發展規劃和教育科研工作的方針、政策以及工作計劃。

二、理論與實際相結合，遵循教育科研規律，從實際出發，切實加強教育科研的開展。既要注重前瞻性、系統性，又要注重實效性。

三、加強對教師教育科研的崗位培訓，組織教師學習現代教育理論，普及教育科研基礎知識，引導教師積極投入到教育科研中去，以科研帶動教學和教改。

四、根據上級教育科研部門的要求，認真抓好學校（幼兒園）集體或個人承擔的各級各類立項課題的管理，確保按期完成，出好成果，出精品。

五、堅持“立足現實、着眼發展、突出重點，全面推進”的課題研究的原則，制訂校（幼兒園）級課題的立項制度，擴大教育科研的.參與面，抓好課題申報、論證、立項、計劃、實施、總結和成果推廣等課題管理各環節，使教育科研走上科學化、制度化、規範化的軌道。

六、及時開展各種課題研究諮詢活動，解決課題研究中的問題，促進理論和教育實踐的結合，主動為課題研究者提供指導、諮詢和信息服務，同時主動加強與上級教育科研部門的聯繫，及時彙報學校教育科研和課題研究的進展情況，求得上級有關部門的幫助指導。

幼兒園辦公室主任崗位職責 篇18

一、加強政治和業務學習,不斷提高政治素質和業務能力。

二、負責起草公司各項年度工作總結、大事記及各項規章制度。

三、組織安排公司的總經理辦公會、部門經理會、合同評審會、考核工作會議及其他專門會議,並負責會議記錄,整理書面材料。

四、負責制訂公司的'各項培訓計劃及其執行工作。

五、做好各崗位人事管理建檔,選聘管理人員工作。

六、做好與各部門之間的組織、協調工作。

七、調配公司辦公車輛,考核車輛年度各項費用。

八、做好各項外聯、溝通、協調、外宣、參觀、檢查工作。

九、負責抽查各部門衞生情況等工作。

十、及時完成上級部門與公司領導交辦的各項臨時工作。

幼兒園辦公室主任崗位職責 篇19

負責日常現金及票據的收付、保管及費用報銷;

負責銀行結算業務;

負責公司資產、費用等賬務核算;

負責公司財務憑證、報表等檔案保管;

完成上級安排的其他工作。

幼兒園辦公室主任崗位職責 篇20

一、在院黨政的領導下主持辦公室的全面工作。

二、負責辦公室的日常工作;協助領導做好與學校有關職能部門、兄弟院系的溝通與協調，安排或代表領導參加有關公務接待。

三、負責上級部門來文的接收、登記、傳閲、整理歸檔工作。

四、協助院領導做好對各類人員的考核、制定校內工資分配方案。

五、協助院領導做好院級財務管理、編制財務預算，定期向院領導通報預算執行情況。

六、協助院領導制定各類規章制度，起草年度工作計劃、工作總結以及各類公文。

七、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。

八、根據上級指示精神和具體情況，向院領導提出各時期工作建議，協助院領導作好值周工作。

九、負責傳達院領導對院屬各部門的指示、通知，傳遞各部門給院領導的報告、請示。

十、按院領導的部署，檢查院屬各部門對院行政決議、決定、工作計劃的完成情況，並負責督辦落實。

十一、負責本院印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。

十二、完成院領導交辦的其它工作任務。

幼兒園辦公室主任崗位職責 篇21

1、擬定醫院的工作計劃，總結各種文件並負責監督執行；收發醫院來往文件並登記。轉載傳閲，催辦督辦。立卷歸檔。

2、對來自各方面的信息進行收集，加工、分析。及時反饋提供信息依據和諮詢。通過調查研究，向領導提供可行性方案和建議。

3、安排各種行政會議。記好會議記錄和會議紀要。

4、負責保管和正確使用醫院公章。

5、負責公佈醫院行政會議通過的決定、決議和規章制度。傳達上級領導批示。並督促檢查。

6、做好外勤公關，通訊聯絡。人員接待以及羣眾來信上訪工作。

7、負責醫院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉送。郵遞等。

8、根據院長的批示，對各科室的某項工作進行協調。

9、負責行政車輛的調度。檢修、保養並保證使用。

10、負責處理醫院領導臨時交給的各項工作。

幼兒園辦公室主任崗位職責 篇22

1、組織、主持或參加集團、中心、商場召開的各類會議，並根據集團、中心、商場領導的要求，撰寫、上報各類會議紀要。

2、撰寫、上報個人、部門及商場每週、每月、每年度的工作總結、計劃。

3、商場所在地地方政府、職能部門、有關社會機構以及對口條線單位等的外聯公關。

4、商場規章制度制訂、文件起草等重要文書、檔案工作。

5、強化商場基礎管理，組織開展、實施ABC考核、5S管理考核。

6、加強對車輛、播音室、食堂、員工宿舍等的管理。

7、辦公室/店長辦日常行政、人事管理，人員及崗位職責調整，績效考核末位淘汰。

8、商場各部門工作協調，制度、工作執行力的監督、考核、獎懲。

9、商場及辦公室/店長辦員工培訓計劃的制訂與實施。

10、商場黨工團活動的組織、安排。

11、商場企業文化建設工作。