公司職員崗位職責（通用15篇）

公司職員崗位職責 篇1

調撥員崗位職責

1、 嚴格按照調撥員程序辦理公司所有商品的出入庫手續。按照商務部訂單辦理商品入庫手續;

2、 協助保管員對每項商品的名稱、型號、規格數量進行認真檢查，合格後方可辦理入庫手續;

3、 根據商務部確定價格或按合同金額辦理出庫手續、並登記保管客户所籤欠條及時催要欠條或單據;

4、 根據出入庫手續錄入管家婆財務系統，並登記賬簿;

5、 庫存商品、低值易耗品必須做到賬賬相符;

6、 當日工作當日完成，每月及時出統計報表;

7、 定期參加部門人員培訓。

8、 樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

公司職員崗位職責 篇2

1、根據公司的發展方針，統籌各項業務的開展;

2、制定城市公司業務經營計劃、經營目標並組織實施，保證利潤指標的達成;

3、組織品質質量體系的完善和改進工作，並負責監督與落實工作;

4、注重人才的培養和挖掘，提高管理團隊工作效率;完善人才結構儲備;

5、做好對內協調工作、對外溝通，保持及維護好與政府職能部門、相關業務部門之間的良好關係;

6、統籌公司創新物業服務模式，推進物業業務的市場拓展，開展多種經營和創收工作;

7、督導各樓盤、各部門開展優質的物業服務工作;

8、維護公司和業主的合法權益，全力打造公司品牌形象;

9、做好新項目交付的接管驗收項目工作;

10、完成上級交代的其他工作。

公司職員崗位職責 篇3

1、負責品高匯商場的客户聯繫、溝通工作;

2、商户進場、規範經營的溝通及管理;

3、《物業管理合同》執行及整理歸檔工作;

4、對商户諮詢及投訴的解答和跟進解決工作;

5、完成上級領導交辦的其他工作。

公司職員崗位職責 篇4

1、管理物業服務工作，帶領工程、客服、保安和保潔部門員工履行公司及業主規定的各項工作任務。

2、負責制訂服務中心的工作目標完成計劃並督辦完成;對服務中心各項工作指標的達成結果負責，包括月度及年度的財務收支預算及管控、物業費收繳率、客户滿意度、經營指標、專項工作完成情況。

3、負責安排做好物業管理區域內的安全防範工作，落實安全生產責任制。

4、負責制訂項目物業管理人員的崗位職責，並督促、考評、指導下屬員工的業務工作，使其不斷提高工作效率。

5、對內熟悉客户情況，建立良好的客户關係，及時妥善處理各類投訴，維護客户關係;對外與政府部門建立良好的公共關係，維護相關部門的關係。

公司職員崗位職責 篇5

1、全面負責項目的物業管理工作，統籌做好物業管理服務;

2、負責做好項目建築主體、設施設備的日常運行、保養、維修的管理，確保完好及正常使用;

3、統籌做好環境衞生、綠化管理工作，整體環境的營造、美化、提升;

4、負責安全保衞、消防管理、火災預防，突發事件處理;

5、負責項目客户關係管理，做好項目客户服務;

6、負責項目安全生產工作，確保安全無事故;

7、負責落實公司各項規章制度，並對制度建設提出合理的建議和意見;

8、負責與政府部門、客户等溝通聯繫工作，樹立良好企業形象;

9、負責團隊建設，合理統籌人員使用，提升團隊凝聚力和戰鬥力;

10、上級領導交辦的其他事宜。

公司職員崗位職責 篇6

業務部門經理崗位職責

1、根據公司運營管理總體發展計劃和工作目標，組織實施，確保完成公下達的經營責任指標。

2、確保每月的項目回款、發票正常收回。

3、合理使用資金，加快資金的週轉率。

4、控制庫存，實現動態庫存的零管理。

5、開展公司的市場經營和客户服務工作，組織開展市場調查、經營分析，掌握競爭對手動態，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動。

6、組織實施部門機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配製度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現。

7、推進公司的企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。

8、完成項目方案的制定及合同形成、標書製作。

9、密切與客户及供應商的工作合作關係。

10、每週定期將所負責區域信息反饋至公司，瞭解用户需求及市場動態。

11、對於重點項目、重點用户應及時申報公司，並動用公司人力、財力、技術等資源來保障項目的成功(以書面形式申報)。

1、嚴格按項目執行計劃書執行，為驗收做好全部準備。

12、每季制定對新產品推廣計劃，並按時實施完成。

13、開拓新市場，增加新客户。

14、組織本部門員工業務培訓。

15、樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

公司職員崗位職責 篇7

檔案員職責

1、電話傳達。

2、信件、資料、報紙收發。

3、複印資料及複印機維修管理。

4、圖書、檔案(資質、合同等)管理。

5、飲用水管理。

6、技術服務工作統計與監察。

公司職員崗位職責 篇8

採購員崗位職責

1、嚴格按照公司規定的報價原則進行對外報價。

2、凡與經銷產品相關的廠家代理資質、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。

3、要積極主動配合業務部門做好每個項目方案，並與業務部門達成共識。

4、採購要嚴格按流程執行並每做到貨比三家，控制降低採購成本，對供應商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應商(形成表單)。

5、承擔所負責區域產品項目的標書製作、現場答議、評委協調等與投標有關一切事宜，對於臨時應急在客户部不能給予支持的前提下，必須與用户進行深層感情溝通後再進行投標。

6、協助經理搞好供貨渠道建設。

7、嚴格執行合同管理規定，要按時簽訂，不得延誤，並在第一時間將合同傳遞給與項目相關的人員。

8、負責客户部項目執行中與技術部、財務部的協調及結算信息的傳遞。

9、綜合調配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

10、參加本部門員工業務培訓。

11、樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

公司職員崗位職責 篇9

1、全面負責對所管轄的國際學校實施綜合管理，貫徹執行各項規章制度和操作流程;

2、做好物業管理工作，制訂年度、月度工作計劃並組織實施，業務上接受上級部門的指導和監督;

3、協調與地產公司、政府周邊等的關係;

4、合理調配人員，協調各崗位的分工協作，責任到人，確保工作順利完成;

5、負責對項目工作的管理和提升;

6、認真完成領導交辦的各項工作任務。

公司職員崗位職責 篇10

人力資源、監督崗位職責

1、按各部門用人需求標準，做好招聘工作。

2、組織公司培訓，並檢查落實各部門培訓計劃執行情況。

3、辦理離職員工各種手續

4、負責各部門績效考核工作。

5、組織紀律檢查。

6、對採購“貨比三家”進行監督抽查，發現問題上報經理。

7、網站建設與維護。

8、法律事務處理。

9、公司合同審核。

10、媒體宣傳、新聞採訪。

11、組織企業文化活動。

12、樹立公司專業形象，保證索福公司名譽不受到侵害。

公司職員崗位職責 篇11

採購經理崗位職責

1、嚴格按照公司規定的報價原則進行對外報價。

2、確保每月的發票正常收回。

3、凡與經銷產品相關的廠家代理資質、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。

4、要積極主動配合業務部門做好每個項目方案，並與業務部門達成共識。

5、採購要嚴格按流程執行並做到貨比三家，控制降低採購成本，對供應商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應商(形成表單)。

6、密切與供應商的合作關係，做到投入、細緻、深知，達到低價、快速、及時供貨。

7、嚴格執行合同管理規定，要按時簽訂，不得延誤，並在第一時間將合同傳遞給與項目相關的人員。

8、負責客户部項目執行中與技術部、財務部的協調及結算信息的傳遞。

9、綜合調配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

10、負責門市產品選型、市場導向、宣傳資料。

11、組織本部門員工業務培訓

12、樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

公司職員崗位職責 篇12

1.負責寫字樓的日常管理和管家服務的實施，組織開展各項增值服務，定期檢查辦公場地的軟硬件狀態，協調現場的物業服務。

2.收集客户需求，處理租户意見和投訴，組織開展租户活動，持續提升租户的辦公體驗和滿意度;

3.完成主管安排的其他工作;

4.配合招商工作,協助企業辦理進駐及裝修手續。

5.其他服務中心運營工作。

公司職員崗位職責 篇13

1、協助經理做好客服團隊的建設及管理，安排和檢查下屬的各項工作，確保提供優質服務;

2、負責下屬員工的培訓與管理，規範工作流程服務標準，落實上級下達的工作任務;

3、負責客户關係的建設和維護，跟進處理重大客户投訴;

4、負責客服各類工作記錄的整理和分析工作;

5、定期進行客服工作服務質量滿意度調查及彙總分析;

6、建立業户檔案資料，熟知業户情況，與業户保持良好的關係，提升客户滿意度;

7、上級交辦的其它任務

公司職員崗位職責 篇14

1、協助總經理制定公司發展戰略規劃，參與定製公司年度經營計劃和預算方案，督促所屬部門履行崗位職責;

2、參與公司重大財務、人事、業務問題的決策，掌握和了解公司內外動向，及時向總經理反映，並提出建議;

3、參與公司管理規章制度的擬定、討論，根據公司發展新情況，及時對物業管理制度進行修訂和完善;

4、保證學校物業管理服務質量達標，杜絕校方質量投訴或因質量退項目;

5、定期走訪項目，瞭解實際工作狀態、工作情況，從而進行有效的協調，及時溝通了解項目單位實際需求;

6、指導監督主管工作執行情況，協助現場服務人員的調派、替補、招聘工作，有效控制各項成本的產生和費用的支出，把控各項目現場員工的人員配置。

公司職員崗位職責 篇15

1、全面負責項目的日常運營管理，提升物業管理服務品質;

2、項目客户滿意度的亮點打造;

3、處理好與各政府相關部門、客户企業、同行業企業的關係;

4、負責項目資源池供給建立及調配、人員落位管理;

5、配合戰區編寫項目經營目標，並組織項目內各職能條線目標分解;

6、負責本部門與城市公司及集團相關部門的業務銜接和工作協調。