室內設計總監崗位的工作職責（通用19篇）

室內設計總監崗位的工作職責 篇1

1、根據設計師工作的規範要求，結合公司現有技術條件，為客户提供滿意的家裝設計服務

2、及時協調處理設計過程中出現的各種問題，組織相關部門做好溝通協調;

3、負責對設計師專業技術培訓以及對報價、工藝進行改進和修正;實施裝修工程的全程服務工作;

4、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

5、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

6、負責設計部團隊組建和培養，制度建設組織編制設計管理的制度、流程

7、督促、檢查其貫徹執行負責各項目全過程設計管理、協調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案

8、 設計圖紙評審負責設計變更的審批和監督控制設計費用的撥付、監督設計合同的簽訂協調和解決公司內部項目建設中出現的技術問題指導、監督、考核本部門員工工作

9、保障工作目標的實現，監督項目設計進度，保證設計質量組織設計部協調配合公司其他部門工作。

10、保守公司的商業祕密，不得向外界泄露公司的機要信息。

11、完成總經理交辦的其它任務。

室內設計總監崗位的工作職責 篇2

職責：

1、設計部部門項目方案的統籌協調工作;

2、對接項目裝飾的相關設計工作;

3、優化方案的施工工藝及材料選用;

4、負責對接客户和甲方，參與圖紙會審會籤;

5、負責管理設計團隊及培養和指導。

任職要求：

1、室內設計、環境藝術設計、美術等相關專業專科以上學歷;

2、5年及以上 辦公、餐飲、酒店、會所 等管理設計經驗，曾參與大型室內設計項目，並獨立有成功典型案例;

3、想象力豐富、富有創意，時尚類觸覺敏鋭，設計思維活躍、思路清晰，能熟練把握各類風格設計;

4、具備優秀的手繪表現能力，熟練使用ps、cad、3d等繪圖軟件，有深厚的美術功底與空間分析能力;

5、熟悉室內裝飾材料及施工工藝，對設計後續的施工工藝、結構及材料材質有豐富的運用經驗;

6、良好的溝通能力，善於領會客户意圖，出具設計裝修方案、善於表達設計內容及內涵;

7、具有良好的理解和綜合協調能力，能夠有計劃的協調整體工作進度，具備獨立處理和解決問題的能力;能獨立的帶領設計小組進行高效率的工作;

8、為人誠懇、謙虛，工作積極、主動性強，認真有效率，熱愛藝術及設計行業，敬業樂業，有強烈的責任感，有良好的團隊合作精神。

室內設計總監崗位的工作職責 篇3

1、負責室內設計項目的總體設計進程，組織並指導本專業人員開展設計工作，審核並調整設計方向;

2、全面控制各項目的設計進度和質量;

3、帶領團隊完成部門產值指標，規劃部門長遠發展;

4、負責部門設計人員的技術培訓和總體績效考核，負責團隊設計能力的整體提升;

5、協助完成室內業務拓展、品牌推廣工作。

室內設計總監崗位的工作職責 篇4

職責：

1、負責空間設計部的全面管理工作：包括項目進度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等

2、做好項目的設計任務調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業務的設計進行審查

3、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

4、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客户進行談判，精準地向客户闡述出設計理念，並讓客户信服

5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規範

6、帶領團體，提升團隊

任職要求：

1、美術環藝設計類、室內設計及相關專業，專科及以上學歷

2、有5年以上大型項目室內裝修設計經驗;有商場、超市設計或境外設計公司工作經驗者優先。

3、瞭解行業最新動態，具有較好的色彩、造型感覺;

4、有優秀的組織、管理、協調和溝通能力，責任心強，有團隊協作精神，有良好的創新意識和把控能力，能領導團隊開展工作。

5、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據客户的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節設計。

6、熟練應用SKETCHUPAUTO 、CAD、PHOTOSHOP、3D MAX等相關軟件及相關輔助設計軟件

室內設計總監崗位的工作職責 篇5

職責：

1、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

2、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

3、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客户進行談判，精準地向客户闡述出設計理念，並讓客户信服;

4、建立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定;

5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力;

6、管理設計部門，領導設計團隊。

任職資格：

1、美術設計、室內設計專業，專科及以上學歷;

2、有五年以上從事設計經驗，三年以上中高級設計師經驗，具有較好的色彩、造型美感感覺;

3、較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創意及深度的理解;

4、對文案及策略有較強理解力，作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;

5、具有一定的領導組織能力和團隊合作精神;

6、具有優秀的溝通技巧和人際交往能力;

7、做過餐飲、酒店類方面設計的優先考慮。

室內設計總監崗位的工作職責 篇6

1、獨立完成概念設計方案；

2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等後續工作的監督；

3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術層面把關設計質量；

4、負責與重要客户彙報，精準地向客户闡述出設計理念，並讓客户信服；

5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度；

6、改善各小組的工作效率：管理設計部門，領導設計團隊；考核部門內部員工的業績、態度和潛力；負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題；

7、做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

室內設計總監崗位的工作職責 篇7

1、能負責公司所有概念方案的把控與提升;有與客户溝通及談判能力，精準地向客户闡述出設計理念，並讓項目順利推進落實;

2、負責對公司設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量審核，以及材料掌控、配合方案後續工作的監督;

3、把控設計項目工作流程，提高執行力度;

4、領導整個設計團隊，考核各團隊員工的業績、並挖掘潛力。負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

5、客户的溝通協調及關係維護工作;

6、做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

室內設計總監崗位的工作職責 篇8

1、接到量尺信息後和客户預約上門測量;

2、按客户要求獨立設計出配套方案效果圖，並與客户解説方案;

3、方案報價溝通，簽訂合同，並準確核尺;

4、系統下單，建立客户個人檔案信息。

室內設計總監崗位的工作職責 篇9

1. 參與編制室內專業設計任務書，提出設計技術要求；

2. 根據項目發展計劃協助編制項目控制性計劃及審核設計單位編制的項目設計實施計劃；監督設計單位的工作，確保設計進度按照控制性計劃進行;

3. 協助組織項目委外設計，監督設計單位各項設計工作，參與對景觀設計相關技術方面的審核工作，確保設計進度、質量、深度滿足項目需要;

4.配合集團完成各項目的室內方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;

5.參與項目的圖紙會審，把握各專業圖紙結合及協調工作。

室內設計總監崗位的工作職責 篇10

1. 嚴格按照設計計劃完成各項設計工作；

2. 根據確定的方案開展擴初設計，提交設計成果與設計概算；

3. 根據既定的擴初設計與成本要求開展施工圖設計，並按計劃提交設計成果；

4. 全程參與完成項目平面規劃、方案設計、施工圖設計、設計交底及圖紙審核等工作；

5. 瞭解客户需求，參與項目相關單位的各項會議；

6. 對項目現場提供技術指導支持；

7. 溝通和協調設計工作，對方案設計的準確性、及時性和合理性負責；

8. 審查項目所簽署的合同、圖紙、報價；

9. 完成公司業績指標；

10. 進行項目業務談判；

室內設計總監崗位的工作職責 篇11

1. 深度理解客户需求，把握客户需求意圖，並將商業需求轉化為技術語言；

2. 結合公司商業運營能力，將客户需求轉化為可實施的商業產品解決方案；

3. 具有良好的客户溝通協調、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制；

4. 探索出符合市場需求的、可標準化、可落地的商業產品解決方案。

5.管理協調方案部，制定有效的方案計劃與策略。

室內設計總監崗位的工作職責 篇12

職責：

1、負責設計部的全面管理工作;

2、做好項目的設計任務調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業務的設計進行審查;

3、做好公司設計項目實施的組織工作;

4、定期召開部門會議，計劃安排學習、交流及總結，提高全體設計員的工作及業務水平;

5、積極配合客户，按時完成設計工作。

6、管理工作5年以上。

任職資格：

1、室內設計等相關專業，本科以上學歷;

2、具有相關設計及管理經驗，有主持工程項目設計管理經歷，熟悉工程設計各環節所涉及技術和管理知識;

3、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據客户的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節雕琢。較強的手稿設計能力;

4、有對大型和複雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;

5、具有獨立帶領設計團隊並主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現場的全部過程及國內室內設計規範;

6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關軟件及相關輔助設計軟件，並要求能手繪效果圖;

7、具有優秀的組織、管理、協調和溝通能力，責任心強，富於團隊協作精神;

室內設計總監崗位的工作職責 篇13

1、參與項目裝飾工程的設計管理，包括室內、外設計、裝飾裝修設計；

2、全面把控各設計項目進度、過程品質和標準 ，及時處理項目各種突發狀況；

3、獨立主持大中型室內設計項目，獨立完成方案構思、設計深化及方案把關；

4、帶領團隊完成整個項目的設計工作，包括前期現場指導、材料、細部處理、節點、收口；

4、負責設計部項目工作的組織實施、執行項目設計規劃、合理優化組內人員工作分配。

室內設計總監崗位的工作職責 篇14

職責：

1、獨立完成概念設計方案;

2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等後續工作的監督;

3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術層面把關設計質量;

4、負責與重要客户彙報，精準地向客户闡述出設計理念，並讓客户信服;

5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度;

6、改善各小組的工作效率：管理設計部門，領導設計團隊;考核部門內部員工的業績、態度和潛力;負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題;充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

7、做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

任職條件：

1、五年以上建築裝飾行業相關工作經驗，熟悉行業經營管理模式;

2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關經驗，有創業精神，具備進行管理流程優化的能力;

3、30歲至45歲之間，大學專科以上學歷，本科優先，工民建類相關專業優先;

4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協調經驗及能力;

5、擅長設計師團隊的培養與激勵;

6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發事件的能力;

7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統籌能力及談判能力;

8、具有較高的專業技術水平、技術管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協調能力，善於處理和協調解決工程中的問題。

室內設計總監崗位的工作職責 篇15

1、跟進設計進度把控設計質量，組織設計方做階段性成果彙報，完成設計施工圖及深化圖紙的審核，收集物料完成樣板封樣工作；

2、組織施工圖交底工作；

3、組織完成樣板段的施工，組織樣板段效果檢查，根據領導意見做整改；

4、跟進施工過程，完成施工期間的設計變更工作；

5、軟裝設計單位選擇，軟裝方案彙報及物料確認，組織部品採購完成現場佈置工作；

6、組織編制並審核總部直管項目的公共區域、精裝修房、及項目展示區各設計階段設計任務書，並參與評審。

室內設計總監崗位的工作職責 篇16

職責：

1、負責裝飾設計的研發創新，負責項目的總體設計指導;

2、制訂相關工作流程，規劃、協調、指導執行人員的工作安排和管理;

3、分析技術條件、資源狀況、業主需求，和公司管理層及相關部門研討，評估項目立項;

4、指導、審核、推進項目設計、生產/改進等工作。

任職資格：

1、 建築設計、藝術設計類相關專業，專科以上學歷;

2、 有十年以上從事設計經驗，具有較高的審美意識和藝術修養，有較好的色彩、造型感覺;

3、 熟練掌握裝飾設計的各種技能，有較強的設計表現能力，專業素質高、創作慾望強烈，創意構思獨特、表現力強;

4、 熟悉目前裝飾行業的發展和流行的裝飾做法，具有先進的設計理念和成功設計作品;

5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神，具有優秀的溝通技巧和人際交往能力;

6、 具有良好的職業道德，積極主動，具有高度的責任心。

室內設計總監崗位的工作職責 篇17

1、負責統籌設計部門的全盤工作，包括設計概念、方案、技術實施及過程監控;

2、負責把控部門方案設計品質的要求;

3、負責制定和完善設計部門的制度並監督執行;

4、負責合理控制項目的每一個時間節點及項目落地性把控 ;

5、負責不定期舉行部門技能培訓，並協調組員之間的工作問題;

6、合理安排設計人員在甲方施工現場的跟進和及指導 ;

7、負責對本部門員工在技能方面的考核及評定 ;

8、負責與其他部門的溝通;

室內設計總監崗位的工作職責 篇18

1.具備創新能力，為各設計項目帶來極富創意的設計成果

2.組織制定室內設計管理制度和工作流程

3.參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作

4.負責與重要客户彙報，精準地向客户闡述出無間的設計理念

5.能夠對各階段的設計成果進行全面的審核，確保團隊設計成果的整體質量

室內設計總監崗位的工作職責 篇19

1、負責統籌規劃部門內全國專賣店施工圖繪製任務。

2、熟悉集成吊頂或者集成牆面材質，設計能力強 。

3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核。