室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求（通用16篇）

室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇1

.具有較強的創新意識，為各設計項目帶來極富創意的設計成果

2.組織制定室內設計管理制度和工作流程，包括室內設計產品技術標準、室內設計工作流程、項目彙報流程等各種制度和流程

3.參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作

4.指導和監督各項制度和流程的執行，並根據各項制度和流程的執行效果，對制度和流程進行調整和完善

5.能夠對各階段的設計成果進行全面的審核，確保設計成果的整體質量

6.負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃，分配工作及規則制定，合理優化組內人員工作分配

7.協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的__意效率

8.能夠對各設計階段出現的較為複雜的問題進行預判、協調和解決，具備成本估算與控制意識

室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇2

1、負責公司室內設計項目的分工與協調工作；

2、負責項目方案質量的把控，圖紙的審核工作；

3、負責方案彙報及客户關係的維護工作；

4、負責下屬員工的培養工作；

5、協助總經理對部門進行經營管理

室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇3

1、編制精裝修概念方案、施工方案等設計全過程管理；

2、指導解決裝修施工中相關技術問題；

3、施工過程中的組織協調，監控工程質量與確保工程進度。

室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇4

1. 深度理解客户需求，把握客户需求意圖，並將商業需求轉化為技術語言；

2. 結合公司商業運營能力，將客户需求轉化為可實施的商業產品解決方案；

3. 具有良好的客户溝通協調、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制；

4. 探索出符合市場需求的、可標準化、可落地的商業產品解決方案。

5.管理協調方案部，制定有效的方案計劃與策略。

室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇5

1、負責設計部的全面管理工作：包括項目進度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等

2、做好項目的設計任務調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業務的設計進行審查

3、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的__意能力及創意效率；

4、能獨立做出概念設計方案；同時負責與客户進行談判，精準地向客户闡述出設計理念，並讓客户信服

5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規範，審核設計師的方案並給予指導

6、帶領團體，提升團隊。

室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇6

1.設計策劃及概念創作

2.方案設計：項目立項後，對前期概念方案進行深化方案設計；

3.深化設計：進行深化方案效果圖、施工圖設計和審查工作；

4.物料、軟裝設計：帶領設計團隊進行物料和軟裝方案設計和審查工作；

5.設計表達：用su模型或手稿形式表達設計概念，與室內設計師、效果圖設計師、施工圖設計師及相關設計人員進行傳達、溝通；

6.提案：帶領設計團隊設計和製作提案演示文件，並向客户進行提案；

7.制定、監督進度：總體把控項目進度並監督執行，對按時按質完成設計任務負責；

8.對內溝通：配合、協調設計部各流程以及各環節的工作；

9.施工交底：項目開工前，帶領項目小組對甲方負責人、施工方進行施工交底工作；

10.現場跟進：項目施工過程中，帶領項目小組進行現場跟進，指導施工工作，協調、解決施工現場問題，確保現場施工反映設計的準確性；

11.工作彙報：定期向總設計師彙報工作及項目進展情況。

室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇7

1. 負責酒店或地產項目的前期調研、項目策劃、主案設計，從概念設計、方案設計、擴初設計的全程把控，具有較強的行業認知能力、審美能力、創新思維及獨立彙報方案能力。

2. 帶領團隊設計師參與項目投標工作，做好項目設計前期準備，協助商務協調公司與甲方/業主方之間的對接工作，參與項目前期實地考察方案彙報等工作。

3. 負責與甲方/業主方及合作方溝通協調，按時保質完成設計工作。

4. 全面把控各設計項目的進度、進程，過程品質和標準，及時處理項目滯後狀態。

5. 負責設計團隊的日常管理，設計項目的規劃、組織與落實，對團隊內設計師的工作進行指導、補充，進行技能培訓併合理優化組內人員工作分配。

6. 有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰鬥力。

室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇8

1.良好的溝通協調能力，有責任感，能承受工作壓力。

2.帶領團隊完成公司的業績指標；

3.具備很強的方案創意及平面規劃能力、充分的手繪表達能力；

4.很強的客户溝通及方案彙報能力；

5.對部門和項目有整體安排組織的能力；

6.員工培訓及培養新人。

室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇9

1、跟進設計進度把控設計質量，組織設計方做階段性成果彙報，完成設計施工圖及深化圖紙的審核，收集物料完成樣板封樣工作；

2、組織施工圖交底工作；

3、組織完成樣板段的施工，組織樣板段效果檢查，根據領導意見做整改；

4、跟進施工過程，完成施工期間的設計變更工作；

5、軟裝設計單位選擇，軟裝方案彙報及物料確認，組織部品採購完成現場佈置工作；

6、組織編制並審核總部直管項目的公共區域、精裝修房、及項目展示區各設計階段設計任務書，並參與評審。

室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇10

1、能負責公司所有概念方案的把控與提升;有與客户溝通及談判能力，精準地向客户闡述出設計理念，並讓項目順利推進落實;

2、負責對公司設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量審核，以及材料掌控、配合方案後續工作的監督;

3、把控設計項目工作流程，提高執行力度;

4、領導整個設計團隊，考核各團隊員工的業績、並挖掘潛力。負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

5、客户的溝通協調及關係維護工作;

6、做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇11

1、據公司的年度市場戰略與發展計劃，制定設計部年度、季度、每月、每週的工作計劃並貫徹執行及監督彙報；根據公司年度活動計劃做具體的統籌部署安排.

2、負責設計部工作任務的制定和實施；負責分解設計部的任務，跟蹤進度，保證工作目標的實現；負責總結每組設計師簽單狀況並提出改善方案,負責所有設計圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份，電子文檔（包含施工圖、效果圖、工程預算單），以及公司網站的效果圖上傳更新；

3、指導參與重要及有難度項目設計研討工作，並負責定期進行內部培訓指導（每月至少一次部門培訓）。維護公司的日常工作管理，同時培養和激發公司團隊的才能和潛能（每週一次或以上經理會議）。

4.協助處理設計及客户的投訴及重大問題。

5、負責協調各部門之間的關係；配合市場部的整體戰略計劃安排。　

6、負責設計師的培訓考核工作，定期開展部門內部技能培訓工作。

7、上級交代其他事項

室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇12

1、國內外美院或重點藝術院校建築、室內、環藝等相關專業本科以上學歷；

2、大型商業綜合體項目的室內設計方案設計或全過程設計與管理經驗；

3、能準確把握項目及業主需求，結合實際情況並能給予出色的設計提案，在整體設計方案上有新的創意，善於對外溝通協調，熟悉設計流程；

4、出色的設計及彙報能力,良好的設計品位和審美修養；

5、全面負責管理和跟蹤項目每個階段，並對項目過程把控；

6、擁有良好的技術指導、協調、管理能力及團隊意識。對設計團隊成員進行培育，帶領多元化設計團隊完成工作任務，提升團隊專業能力；

7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相關專業軟件。

室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇13

1.輔助主案設計師完成方案深化工作；

2.進行施工圖繪製、方案修改、項目跟進，並做好施工過程中的協調配合工作；

3.配合主案設計師的工作，確保設計工作按計劃如期完成。

室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇14

職責：

1、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

2、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

3、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客户進行談判，精準地向客户闡述出設計理念，並讓客户信服;

4、建立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定;

5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力;

6、管理設計部門，領導設計團隊。

任職資格：

1、美術設計、室內設計專業，專科及以上學歷;

2、有五年以上從事設計經驗，三年以上中高級設計師經驗，具有較好的色彩、造型美感感覺;

3、較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創意及深度的理解;

4、對文案及策略有較強理解力，作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;

5、具有一定的領導組織能力和團隊合作精神;

6、具有優秀的溝通技巧和人際交往能力;

7、做過餐飲、酒店類方面設計的優先考慮。

室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇15

職責：

A. 負責酒店項目整體方案設計與項目分析。

B. 負責項目方案的主要創意設計及彙報文本統籌。

C. 負責方案階段設計質量、效果及時間進度的把控。

D. 制定項目計劃書，分配設計任務和設計細節的具體實施，監督落實項目進程。

E. 監督及協調各分包專業設計項目與總項目間的關係，統領及控制項目進程。

F. 負責項目主要材料的選定。

G. 負責每階段已完成的圖紙設計審核，確保圖紙能準確表達設計方案。

H. 項目彙報組織及項目跟蹤。

I. 項目相關人員組織協調及管理。

J. 項目完成總結。

任職資格：

1. 建築裝飾設計、環境藝術、美術等相關專業本科學歷。

2. 五年以上設計公司相關工作經驗，有從事地產項目、酒店或大中型項目設計經驗;從事酒店設計公司三年以上優先。

3. 能熟練操作CAD、PS、CorelDraw等設計軟件;能使用Sketchup/SketchBook Pro草圖大師優先考慮。

4. 富有創意及執行力、較強的方案能力及領悟能力;能獨立完成方案及操作整個項目，工作效率高。

5. 具備較強的項目控制力及組織、協調和管理能力。

6. 具有較強的責任心、以及團隊合作精神。

7. 具備豐富的空間想象能力和視覺搭配能力;熟悉室內裝飾材料及施工工藝，對設計後續的施工工藝、結構及材料材質有豐富的運用經驗。

8. 具備較高的藝術修養和品位、善於溝通、能準確完整地表達自己的設計思路。

9. 熟悉國內外室內設計的流行趨勢及設計特點、學習能力強、熱愛設計工作、懂工藝、有極好的創新精神。

10. 有室內設計公司團隊管理經驗的優先。

室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇16

對客户和項目進行判斷，並制定設計指導方向。

指導主創和設總進行設計節點安排，監督完成設計工作。

參與重要項目的階段的溝通與彙報。

定期開展項目總結、講評、交流，配合公司開展技術研究工作。