銷區經理崗位職責（精選3篇）

銷區經理崗位職責 篇1

職責描述：

1、陳列促銷、實現銷售：協助並指導經銷商完成其門店日常貨品和促銷產品的上貨、陳列。有效傳達並執行銷售指令和方案，協助經銷商完成經銷任務。

2、資源檢核、管控費用：落實檢查經銷商門店的資源情況，對資源進行維護，合理投入和管控費用。

3、庫存追蹤、貨品管控：按月清理經銷商庫存，幫助經銷商消化庫存和補充貨品。協助和指導經銷商分析產品和銷售，根據分析適時擬定促銷方案和產品方案，對貨品進行有效管控。

4、經銷商分析、評估和管理：對經銷商的銷售渠道、產品消化能力、執行力等進行定期評估和清理，擬定適合本區域經銷商的操作方案和產品。及時處理經銷商異議和投訴。與經銷商建立良性的、可持續發展的長期合作關係。

5、開發新客户：對空白區域或需更換經銷商的區域進行考察、評估，根據情況開發適合長期發展的新客户。

6、銷售人員的'管理和指導：對本區域銷售人員的工作進行指導，增強銷售人員的銷售、溝通、談判等技巧，協助銷售人員良性的與經銷商合作。

任職要求：

1、有快消品行業經驗者或者生活用紙行業經驗者優先。

2、男女不限、踏實勤奮、溝通能力強、服從性高、有較高的抗壓能力。

3、能適應出差。

銷區經理崗位職責 篇2

崗位職責：

1、負責華北區域儀器團隊日常管理；

2、負責華北分銷區域佈局、建立、管理，達成團隊業績目標；

3、負責華北區域行業客户覆蓋；

4、負責挖掘該區域電子儀器大客户。

任職要求：

1、本科學歷，5—10年工作經驗，熟悉分銷管理，協助分銷商做行業大客户；

2、具備較強的團隊管理、分析決策與資源整合的能力，熟悉營銷管理與績效管理方法；

3、較強的目標導向性與領導力；

4、能夠適應高強度的工作狀態及區域出差。

銷區經理崗位職責 篇3

職責

1、根據公司發展戰略，於年底制訂下一年度部門年度總目標，形成目標責任制，並下達至各下屬企業;

2、按計劃開展各項審計工作，調查管理人員的違紀行為並提出處理意見;

3、對工程項目進行預決算審計，降低公司成本費用;

4、對重大招投標項目及工程物資設備的採購做好過程監督，提高透明度;

5、分析彙總審計出來的問題;

6、協調好部門內部及相關部門的工作，保證審計工作順利的開展。

崗位要求：

1、審計、會計、財務等相關專業本科以上學歷;

2、具有財會、審計等相關工作5年以上工作經驗者優先;

3、熟悉企業會計、審計、税務等業務的全部流程;

4、具有較強的溝通能力及協調能力，優秀的書面寫作和口頭表達能力。