研發設計崗位職責集合（通用22篇）

研發設計崗位職責集合 篇1

一、職責描述：

1、從事軌道車輛配套設備設計研發。

2、根據鐵路行業標準進行軌道車輛關鍵部件的結構強度校核。

3、熟悉鐵路行業強度計算標準，能運用有限元軟件進行靜強度、動強度、疲勞強度分析。

4、熟悉cad製圖，具有基本的'機械設計經驗。

二、職位要求：

1、具有2年以上的軌道交通車輛設計開發經驗。

2、本科及以上學歷，機械工程、車輛工程、載運工具運用等專業畢業，有相關項目經歷優先。

3、熟悉機械工程、有限元方法等機械類基礎知識。

4、具備良好的業務交流能力和工作協調能力，工作態度積極、認真負責、有團隊精神。

研發設計崗位職責集合 篇2

1.該職位屬於職守機器人組;

2.分析用户需求,定義機器人產品形態,定義功能及性能指標。

3.負責機器人軟硬件系統方案及總體系統方案設計,包括外觀設計、機械結構、硬件系統、電路設計、軟件系統、工藝控制等工作;

4.總體設計方案制定,根據方案進行開發任務分解、時間節點、系統子模塊性能指標、定義接口,跟進各個系統子模塊研發進度;

5.技術文件編寫規範制定,標準化制定;

6.設計耐受性、穩定性等性能指標測試方案;

7.組織各個子模塊整合,進行系統聯調、測試;

8.組織實際應用場景樣機實地調試;

9.熟悉機械加工等生產流程,把控制造工藝;

10.統籌管理項目研發的週期、質量和成本。

研發設計崗位職責集合 篇3

崗位職責：

負責產品開發計劃和預算的制定

1、能夠獨立承擔產品結構設計工作：

2、參與新產品的研發設計工作：

3、負責產品生產製作工程中出現的問題提供技術支持；

4、負責結構圖紙繪製工作；

5、負責產品的'性能提升、功能延伸、成本優化等改進工作。

職位要求：

1、具有較強的結構設計經驗；

2、熟練掌握機械遠離、機械繪圖、公差配合、材料力學、行業標準等學科專業技能；

3、熟練使用二維autocad、三維pro/e、 solidworks、photoshop等軟件。；

4、具有良好的專業學習和提神能力及團隊協作與溝通能力；

5、具有較強的責任心，工作認真負責，品質觀念較強，能夠積極主動的區解決產品研發設計過程中以及生產過程中遇到的各種技術問題。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

研發設計崗位職責集合 篇4

崗位職責:

在研發設計總監的領導下,負責單項目各專業的.設計管理、技術管理工作,為項目的順利實施提供合格的建築設計輸出文件,為項目現場提供設計服務。

任職資格:

1、建築學、規劃、工民建及相關專業大學本科及以上;

2、設計院從事方案設計工作3年、房地產公司工作3年且從事單項目20萬方及以上的地產設計管理經驗;

3、精通建築學知識(建築設計、規劃等)及相關規範,熟悉建築其他專業(安裝、結構、精裝、景觀)基本知識,瞭解項目營銷、報建等房地產管理知識。

研發設計崗位職責集合 篇5

機械研發設計經理工作範圍：

對內與質量保證，生產，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客户等方面合作。

工作職責：

1、技術中心行政管理

（1）技術中心整體管理：根據亞太事業部的產品開發戰略和本工廠的發展戰略，制定本部門產品設計開發計劃。

（2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解僱/僱用員工，給部門內員工設定水平等級，制定開發工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內部培訓和聯繫外面的培訓機構進行系統的技術知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。

2、工程技術管理

（1）協調天津工廠和總部技術溝通和分享，協作完成合作開發項目。

（2）和客户技術溝通，為客户提供整體解決方案，設計滿足客户需要的產品。

（3）負責各新產品開發項目工作的進度評估和項目開發結果的評定。

（4）負責新產品的量產導入和量產工藝問題分析和研究，幫助生產部門解決在新產品量產時所出項的實際問題。

（5）負責供應商零件的質量評審和分析，幫助產品供應商改進供貨質量。

任職資格：

工業工程或者機械工程專業學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經驗。

優秀的計算機使用能力。

熟練應用autocad release等相關工具。

優秀的溝通能力。

考核標準：

參加設計或改進項目。

生產及用户產品技術服務工作及時、準確率。

通過設計改進產品性能，降低成本。工作範圍：

對內與質量保證，生產，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客户等方面合作。

工作職責：

技術中心行政管理

（1）技術中心整體管理：根據亞太事業部的.產品開發戰略和本工廠的發展戰略，制定本部門產品設計開發計劃。

（2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解僱/僱用員工，給部門內員工設定水平等級，制定開發工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內部培訓和聯繫外面的培訓機構進行系統的技術知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。

2、工程技術管理

（1）協調天津工廠和總部技術溝通和分享，協作完成合作開發項目。

（2）和客户技術溝通，為客户提供整體解決方案，設計滿足客户需要的產品。

（3）負責各新產品開發項目工作的進度評估和項目開發結果的評定。

（4）負責新產品的量產導入和量產工藝問題分析和研究，幫助生產部門解決在新產品量產時所出項的實際問題。

（5）負責供應商零件的質量評審和分析，幫助產品供應商改進供貨質量。

研發設計崗位職責集合 篇6

職責描述：

1、負責批量精裝項目硬裝模塊從概念設計到施工圖繪製的整體工作。

2、全面把控室內空間的規劃、研究、設計、形成及工程實施效果，協助施工單位處理現場問題。

3、瞭解設計及施工在室內空間裏跟公司體系相協調配合的要求和規範，並在實際工作中加以運用和改進。

4、瞭解公司常用風格中建材的`特點、性質等信息。

5、與公司內部團隊、材料商、施工方協作，與軟裝設計相互配合，實現家居空間的整體效果。

6、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、室內設計、環境藝術設計等相關專業本科及以上學歷，5年以上住宅類項目批量精裝修設計經驗，尤其擅長硬裝設計領域。

2、專業知識全面，對家居空間整體設計理解能力強。

3、熟悉國家相關規範及裝修設計各階段工作流程。

4、熟悉工程施工工藝，熟練運用各種材料並具有優秀的審美能力。

5、具有較強地分析解決問題的能力。

6、良好的溝通能力、表達能力和執行力。勤奮敬業、責任心強，具有良好的團隊合作意識。

研發設計崗位職責集合 篇7

崗位職責：

負責藥物研發中合成、製劑、分析，尤其是製劑處方工藝的實驗設計，執行qbd理念用於規範系統的藥物開發過程。

任職要求：

1、本科（含）以上學歷，具備良好製劑處方工藝開發經驗者及熟悉開發流程優先；對minitab或jmp特別熟練的，可以跨行。

2、熟悉國際固體口服制劑、注射劑等工藝研發過程和手段，有按照qbd理念要求進行製劑處方工藝研究經歷，熟悉諸如doe、風險分析和控制、工藝放大、變更控制、技術轉移、驗證等要求；

3、精通實驗工具doe、minitab或jmp等軟件，熟悉應用試驗設計工具用於處方工藝的研究、設計與分析。

4、具備良好的'溝通協調能力、邏輯思維能力、抗壓能力，較強的團隊協作能力，工作認真負責。

研發設計崗位職責集合 篇8

1、負責櫥櫃產品開發設計及改造,用户需求調研,為產品提供創新性的設計及生產解決方案

2、對用户需求進行收集分析,根據結果負責初樣設計的評審及改進

3、負責新樣品及展廳上樣的.製作管理

4、負責每年新產品的開發設計上市

5、收集主要競品的功能、性能信息,比較本公司產品的優劣勢,提出同類比較意見供相關業務部門參考制定生產工藝的技術標準,提交上級領導審核

研發設計崗位職責集合 篇9

職責描述：

1、負責產品的創新和預研，在公司產品戰略思路下和產品研發框架內完成新產品的外觀設計、產品功能的可行性分析、設計、驗證；

2、參與標準化定製模塊系統搭建，主導設計應用系統搭建及產品應用系統搭建

3、主導研發成果輸出，產品數據庫資料的整理，對產品系統的'保密性負責；

4、參與終端市場交流，瞭解市場需求；對產品研發設計的可行性、準確性、經濟性能提出可行性建議；

5、知己知彼，關注競品狀態，及時響應市場並提出適應產品發展的可行方案。

任職要求：

1、大專以上學歷，設計類相關專業；

2、5年以上定製傢俱設計、工業設計、傢俱設計等相關企業工作經驗；

3、精通rhino、3dmax、crdphotoshop、cad等，並熟練常用辦公軟件；

4、精通定製傢俱材料特性、結構和功能五金、定製傢俱生產工藝、組裝工藝；

5、熟悉定製傢俱主業務流各個環節及之間的關係，有較強的產品與成本意識；

6、具有較強的責任心、服務意識與保密意識；

7、良好的團隊協作、溝通表達能力，具有敏鋭的市場洞察力；

8、有一、二線品牌定製企業研發部從業經驗優先。

研發設計崗位職責集合 篇10

職位描述：

崗位職責：

負責地鐵軌道交通受電弓、電連接器、牽引系統等電氣設備的設計、研發。

職位要求：

1、28—50歲，本科或以上學歷，機械設計類相關專業；

2、三年以上機械結構設計工作經驗，有敏鋭的創新能力，對產品結構、材料、機械加工工藝有較全面的瞭解，具有地鐵受電弓（特別是歐式受電弓）、電連接器、牽引系統等電氣設備的研發、設計工作經驗優先；

3、熟練使用solidworks，cad或pro/e等繪圖軟件，有機械加工行業產品設計豐富經驗；

4、有較強的責任心，良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實與保密意識。

5、會日語者優先考慮。

研發設計崗位職責集合 篇11

設計研發崗位職責

職責描述：

1、公司產品機械結構、機電一體化設備的研發及相關部件的開發設計；

2、解決新產品研發、試製及試驗過程中的相關技術問題，對性能指標進行驗證，協調處理項目進程中的各個問題點；

3、負責產品部件圖紙的設計與繪製，負責外購件選型及物料bom製作；

4、制定產品的製造、安裝、集成、操作系統調試規程及試運行；

5、編制產品的整體、零部件技術文件、技術標準、規範；

6、協助質量、工藝等部門等解決問題，對公司既有產品進行技術升級及技術改進；

研究產品在開發過程需要使用的新工藝、新材料以及新結構、新測試驗證方法，滿足產品在外觀上相對應的設計。

任職需求：

1、本科以上學歷，35歲以下，5年以上機械結構、成套設備、精密儀器研發設計經驗，有等離子體方面的工作經驗優。

2、有非標產品開發經驗，熟悉各類工藝材料工藝特性；

3、掌握產品外觀、結構及零部件設計，機械加工、材料、表面處理、各類標準件應用等相關知識；

4、熟悉質量管理體系和研發生產管理相關知識；

5、工作細緻嚴謹，思想靈活，具有良好的學習創新能力，具有較強的判斷、溝通、協調、計劃與執行能力；優異的職業素養，注重團隊協作；

6、至少熟練使用autocad，solidworks，inventor，catia、pro—e等軟件工具中的兩種；熟練使用ansys，fluent等計算工具中的一種。

研發設計崗位職責集合 篇12

機械研發設計經理工作範圍：

對內與質量保證，生產，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客户等方面合作。

工作職責：

技術中心行政管理

（1）技術中心整體管理：根據亞太事業部的產品開發戰略和本工廠的發展戰略，制定本部門產品設計開發計劃。

（2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解僱/僱用員工，給部門內員工設定水平等級，制定開發工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的.知識特點安排內部培訓和聯繫外面的培訓機構進行系統的技術知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。

2、工程技術管理

（1）協調天津工廠和總部技術溝通和分享，協作完成合作開發項目。

（2）和客户技術溝通，為客户提供整體解決方案，設計滿足客户需要的產品。

（3）負責各新產品開發項目工作的進度評估和項目開發結果的評定。

（4）負責新產品的量產導入和量產工藝問題分析和研究，幫助生產部門解決在新產品量產時所出項的實際問題。

（5）負責供應商零件的質量評審和分析，幫助產品供應商改進供貨質量。

任職資格：

工業工程或者機械工程專業學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經驗。

優秀的計算機使用能力。

熟練應用autocad release等相關工具。

優秀的溝通能力。

考核標準：

參加設計或改進項目。

生產及用户產品技術服務工作及時、準確率。

通過設計改進產品性能，降低成本。工作範圍：

對內與質量保證，生產，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客户等方面合作。

研發設計崗位職責集合 篇13

1、主要負責“搜主意”平台的平面美工設計，包含和“搜主意”相關的輔助設計；

2、設計公司“電子商務信息化解決方案”相關產品的美工設計；

3、定期備份項目設計中的源文件，並將其提交到項目公共空間；

4、負責制定“搜主意”的設計標準文檔的'建立；

5、“搜主意”平台的子系統模塊，參與整體的項目計劃分析和跟進；

6、參與用户體驗方面的設計與探討，與各部門建立溝通通道來獲取更前沿的用户體驗信息；

7、對人機交互、消費心裏學等有所瞭解，並能應用到設計中去；

8、擁有一定的設計理論知識，並能定期成文；

9、統一分配給類設計任務，並跟進整個項目工作的進程；

10、建立一套設計成長的理論和實踐任務，並通過次系統快速引導新進人員的融入；

11、定期為下屬人員做相關設計培訓任務，並有培訓結果的呈現；

12、每週末和每月末總結工作內容並計劃下週和下月的工作重點內容。

研發設計崗位職責集合 篇14

職責描述:

1、功率運算放大器、電源管理器、ad/da等模擬集成電路設計仿真技術研究;

2、正確理解和應用各類ic、eda工具;

3、從版圖提取原理圖;

4、電子線路分析;

5、繪製版圖佈局。

任職要求:

1、碩士及以上學歷,微電子、集成電路設計、電子科學與技術等相關半導體專業;

2、有良好的溝通能力,身體健康、動手能力強;

3、三年及以上工作經驗者優先。

研發設計崗位職責集合 篇15

機器人研發總體設計工程師之江實驗室之江實驗室職責描述：

1、該職位屬於職守機器人組；

2、分析用户需求，定義機器人產品形態，定義功能及性能指標。

3、負責機器人軟硬件系統方案及總體系統方案設計，包括外觀設計、機械結構、硬件系統、電路設計、軟件系統、工藝控制等工作；

4、總體設計方案制定，根據方案進行開發任務分解、時間節點、系統子模塊性能指標、定義接口，跟進各個系統子模塊研發進度；

5、技術文件編寫規範制定，標準化制定；

6、設計耐受性、穩定性等性能指標測試方案；

7、組織各個子模塊整合，進行系統聯調、測試；

8、組織實際應用場景樣機實地調試；

9、熟悉機械加工等生產流程，把控制造工藝；

10、統籌管理項目研發的週期、質量和成本。

任職要求：

1、機械自動化、自動控制等相關專業，碩士研究生及以上學歷，三年以上相關工作經驗；

2、有服務機器人產品開發團隊管理經驗者優先，熟悉產品功能分析、設計、開發等流程；

3、熟悉各類型機器人本體機械結構設計及傳動結構設計；

4、熟悉機器人動力學分析、運動控制等原理，掌握電機、氣動、液壓等機器人驅動方式。

5、熟悉機器人上位機、下位機嵌入式軟件控制系統開發，熟悉ros系統；

6、熟悉matlab、ansys等仿真軟件；

7、熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機械製圖軟件，具有三維建模基礎，掌握工程製圖標準和表示方法；

8、熟悉機器人研發的各項國家標準、行業標準。

9、具有較強的風險意識和風險識別能力，能有效識別項目潛在風險，對項目的關鍵節點進行有效管控。

研發設計崗位職責集合 篇16

產品設計研發專員北京康旭醫學檢驗所有限公司北京康旭醫學檢驗所有限公司，華康基因，康旭醫學，康旭基因，康旭崗位職責：

1、協助部團隊成員為公司開發新的分子診斷檢驗產品，完善檢驗流程及體系；

2、查閲相關數據庫及文獻，掌握最新科研前沿；

3、彙總市場需求及產品信息；

4、彙總市場需求及產品信息；

5、完成領導交辦的其它工作。

任職條件：

1、具有較為紮實的分子生物學、分子遺傳學基礎實驗技能，熟練進行引物設計，pcr擴增等實驗操作，具有一代或二代測序經驗者優先；

2、熟悉各種基因檢測方法及其優缺點、熟練運用ncbi，ucsc等分子遺傳學相關數據庫，能夠熟練閲讀英文文獻；

3、有較強的溝通能力及團隊合作精神；

4、具有腫瘤、遺傳病相關基因檢測產品研發經驗者優先。

研發設計崗位職責集合 篇17

崗位職責：

負責地鐵軌道交通受電弓、電連接器、牽引系統等電氣設備的.設計、研發。

職位要求：

1、28—50歲，本科或以上學歷，機械設計類相關專業；

2、三年以上機械結構設計工作經驗，有敏鋭的創新能力，對產品結構、材料、機械加工工藝有較全面的瞭解，具有地鐵受電弓（特別是歐式受電弓）、電連接器、牽引系統等電氣設備的研發、設計工作經驗優先；

3、熟練使用solidworks，cad或pro/e等繪圖軟件，有機械加工行業產品設計豐富經驗；

4、有較強的責任心，良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實與保密意識。

5、會日語者優先考慮。

研發設計崗位職責集合 篇18

1、本科以上學歷;

2、藝術設計專業,染織專業者優先;

3、具有三年以上產品研發工作經驗,有壁紙/布藝產品研發工作經驗者優先;

4、有較強的圖案功底和敏鋭的色彩搭配能力;

5、根據公司產品風格定位來設計策劃方案,提交所負責系列的策劃案;

6、準確的'把握產品風格與工廠溝通、配合、確定樣板、工藝的製作;

研發設計崗位職責集合 篇19

崗位職責：

1、根據項目規劃書設計產品的機械結構，並繪製裝配圖及零部件圖紙；

2、跟蹤產品加工及製造過程；

3、對產品的生產和裝配進行技術指導；

4、對產品的現場安裝及調試工作進行技術指導；

5、對產品的售後服務給予技術支持。

任職要求：

1、機械相關專業，5年及以上工作經驗，有獨立設計能力；

2、機器人相關應用如搬運、碼垛、檢測或其他非標自動化設備相關經驗者優先（主要項目服務客户工程機械行業）；

3、熟練使用機械設計軟件solidwork、cad等；

4、瞭解基本的電氣控制原理；

5、工作認真，積極主動，具有團隊協作精神。

崗位職責：

1、根據項目規劃書設計產品的機械結構，並繪製裝配圖及零部件圖紙；

2、跟蹤產品加工及製造過程；

3、對產品的.生產和裝配進行技術指導；

4、對產品的現場安裝及調試工作進行技術指導；

5、對產品的售後服務給予技術支持。

任職要求：

1、機械相關專業，5年及以上工作經驗，有獨立設計能力；

2、機器人相關應用如搬運、碼垛、檢測或其他非標自動化設備相關經驗者優先（主要項目服務客户工程機械行業）；

3、熟練使用機械設計軟件solidwork、cad等；

4、瞭解基本的電氣控制原理；

5、工作認真，積極主動，具有團隊協作精神。

研發設計崗位職責集合 篇20

任職資格：

工業工程或者機械工程專業學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經驗。

優秀的計算機使用能力。

熟練應用autocad release等相關工具。

優秀的溝通能力。

考核標準：

參加設計或改進項目。

生產及用户產品技術服務工作及時、準確率。

通過設計改進產品性能，降低成本。

研發設計崗位職責集合 篇21

設計研發經理

1、起草設計任務書，組織項目設計招投標，審核項目設計招投標方案；

2、參與工程項目的前期規劃、項目論證，為公司投資決策提供依據；

3、負責項目整體建築規劃的實施與管理，參與設計開發項目的總體設計方案、審核總體建築風格、總平面圖、環境設計、建設設計圖紙等，確保方案科學合理；

4、負責組織對初步方案及各階段方案的優化工作，對項目設計過程合理監控，組織各階段專業設計圖紙審查，全面把握設計的進度、效果；

5、協調解決項目設計中遇到的重大技術問題，協調各專業間設計的配合問題與施工過程中出現的設計問題；

6、就設計方案與進度及其他相關事宜與各設計機構（國內、國外）進行溝通，保證設計成果按時、保質完成；

7、負責配合商業項目報建、施工、驗收、銷售、售後服務等相關手續及技術的指導工作；

8、負責與部門工作有關的合同的管理、跟蹤合同的執行情況，對項目的設計質量、產品效果負責；

任職要求：

1、國內外正規院校統招全日制重點本科及以上學歷專業，建築設計、室內設計專業優先；

2、五年以上知名地產公司商業產品研究、客户研究、競品研究相關工作經驗，前50強地產商業項目研發經驗優先，熟悉商業地產市場，對數據敏感，對新技術、新材料有較深認識；

3、優秀信息收集能力和數據分析能力，良好的表現力和抗壓能力，思維敏鋭、活躍，具較新穎的設計理念；

職能類別：工業/產品設計規劃與設計

1、起草設計任務書，組織項目設計招投標，審核項目設計招投標方案；

2、參與工程項目的前期規劃、項目論證，為公司投資決策提供依據；

3、負責項目整體建築規劃的實施與管理，參與設計開發項目的總體設計方案、審核總體建築風格、總平面圖、環境設計、建設設計圖紙等，確保方案科學合理；

4、負責組織對初步方案及各階段方案的優化工作，對項目設計過程合理監控，組織各階段專業設計圖紙審查，全面把握設計的進度、效果；

5、協調解決項目設計中遇到的重大技術問題，協調各專業間設計的.配合問題與施工過程中出現的設計問題；

6、就設計方案與進度及其他相關事宜與各設計機構（國內、國外）進行溝通，保證設計成果按時、保質完成；

7、負責配合商業項目報建、施工、驗收、銷售、售後服務等相關手續及技術的指導工作；

8、負責與部門工作有關的合同的管理、跟蹤合同的執行情況，對項目的設計質量、產品效果負責；

任職要求：

1、國內外正規院校統招全日制重點本科及以上學歷專業，建築設計、室內設計專業優先；

2、五年以上知名地產公司商業產品研究、客户研究、競品研究相關工作經驗，前50強地產商業項目研發經驗優先，熟悉商業地產市場，對數據敏感，對新技術、新材料有較深認識；

3、優秀信息收集能力和數據分析能力，良好的表現力和抗壓能力，思維敏鋭、活躍，具較新穎的設計理念；

職能類別：工業/產品設計規劃與設計

研發設計崗位職責集合 篇22

產品設計研發崗位職責

產品設計（產品研發）寧波凱越國際貿易有限公司寧波凱越國際貿易有限公司，凱越1、美院或工藝類院校畢業，工藝美術設計、視覺傳達相關專業，有深厚工美設計底藴；

2、一年以上設計工作經驗，具有國際視野；

3、良好的色彩敏感性，對時下市場的流性趨勢有敏鋭的洞察力，有良好的悟性；

4、熟悉國內國外前沿的產品設計理念；熟悉日用品、文教產品、diy產品、節日用品等產品的特點（熟悉其中一類或幾類）；

5、熟悉產品工藝，把控產品工藝落地；

6、能整體把控產品的整體色彩，包裝，及陳列效果；

7、申請該職位請隨附個人設計作品，歡迎20xx，20xx屆畢業生前來挑戰，謝謝！