園長崗位職責十篇

園長崗位職責 篇1

崗位職責：

1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。

2、認真學習國家的教育方針和國家的有關法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。

3、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

3、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核並做出正確評估。

4、全面瞭解教育、教研、衞生保健及膳食管理情況，並根據實際情況及時調整，儘量減少工作中的失誤。充分發揮黨團組織、工會及教代會的作用，發揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。

5、全面掌握教職員工的思想動態，開展經常性的政治和業務學習，提高修養。關心教職工的生活，改善生存環境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

6、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。

7、及時瞭解國內外幼兒教育動態，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發展的新動向。

任職資格：

1、具有教育集團國際園所管理經驗；

2、具備園長資質，幼兒教師資格證、高級教師職稱等，大專以上學歷，10年以上幼兒教育工作經驗，5年以上的管理經驗；有招生經驗及創建一級園園所所經驗者優先；

4、英語口語良好，能與外教進行基本溝通；

5、形象氣質較好，身心健康，敬業有責任心，值得信賴，善於帶團隊；

6、有創新開拓能力和吃苦耐勞的品質，有良好的書面表達能力；

7、思維靈活，應變能力強，有獨立解決問題的能力；

園長崗位職責 篇2

1、負責本園日常管理和經營管理以及安全管理；

2、制訂本園年發展規劃；

3、承接本園年總指標、完成月任務；

4、接受總園管理部的管理；

5、積極配合總園市場部的管理工作；

6、制定策劃按質按量執行本園每月的宣傳和促銷計劃；

7、每月向總園管理部經理上報月工作執行情況，每週一次參加總園管理部組織的高層會議；

8、根據本園具體情況，在不影響完成店營業額的前提下，安排好教師接受業務公共課的培訓，負責新員工的崗前培訓、教務培訓、員工的再培訓；（制定培訓計劃，如自己尚不能培訓，及時上報申請）

9、指導人力資源部指定人員以及儲備園長新入職人員實習；

10、配合和協助公司人力資源部做好本園的人事管理工作，做到節約人工成本，達到增收節支的目的；

11、積極做好園內會員、非會員的測評工作；

12、積極配合公司財務部，定期監督和檢查、核對本園帳目和物品；

13、每年12月份上報下一年度工作計劃，每年1月份上報上一年度園所工作總結；

14、每年12月歸總與整理本園大事記後上交公司總園管理部。

園長崗位職責 篇3

職責描述：

1、協助園長制定招生計劃和招生目標，招生宣傳等；

2、負責家長諮詢、投訴和接待工作，收集家長意見，並提出相關處理和優化建議；

3、負責幼兒在校的日常狀態變更、學費收繳和優惠管理等；

4、協助園長完成校園檢查、校園開放日等專項活動的接待和協調；

5、負責配合課外增益課程的選擇、試聽等課程管理工作；

6、負責組織校園活動：校園每季度的活動策劃、預算申請、組織實施和總結匯報；

7、與社區居委會、物業等外連保持良好關係；

8、配合公司完成幼兒園的辦證、年審等各項手續；

9、協助園長完成校園人員的社保、相關證件的辦理等工作。

任職要求：

1、全日制本科以上學歷，學前及教育相關專業者優先；條件優異者可適當放寬到專科；

2、2~3年助理崗位工作經驗或客房服務經驗；幼教或相關教育機構工作經驗者優先；

3、有很好的溝通協調能力，工作細緻、耐心、有一定承壓能力；

4、電腦基本操作熟練，有一定的文案功底；

6、英語較好者優先錄用。

園長崗位職責 篇4

1、根據國家規定的幼兒園教育綱要，制訂全園教育、教學工作計劃及教師學習培訓計劃並組織實施。

2、做好教學、健體等活動的安排與組織工作，並進行評估、考核，加強教師的備課、教育筆記等教學管理，提高教學質量。

3、對教師的工作進行指導、檢查、評估、考核，定期深入各班，看活動、推門聽課，組織教師業務學習和幼兒教育的研究活動，並負責研究成果的推廣。做好教師的公開課、評優課、觀摩課、示範課的聽評課工作，促進教師互相學習、共同提高。

4、根據季節和教材的變化，制定符合我園實際的幼兒一日活動常規、教師一日工作常規、幼兒園作息時間和學期工作周曆，並組織教師認真執行。

5、負責班級家園聯繫的督促指導工作，指導班級建好“幼兒成長檔案”和使用好安康家園網。

6、負責對外接待、聯絡工作，促進幼兒園與上級單位及兄弟單位的聯繫，溝通信息，加強交流。

7、負責教職工考勤管理，嚴格考勤制度，並做好各類值班的安排工作。

8、負責教職工人事管理和檔案管理，負責全園教育教學檔案的歸類及管理，負責幼兒入學檔案的管理，做到每月一整理，每年一歸類分檔。

9、做好宣傳、環創及幼兒園大型活動的的組織工作，積極擴大幼兒園的影響力。

10、負責每學期教材的徵訂工作。

11、負責幼兒園膳食管理工作，每月召開一次夥管會，與廚師共同制定教師、幼兒一週食譜，做好營養核算，提高炊事員的烹調技術，保證幼兒足夠的營養和熱量。

12、堅持勤儉辦園的方針，協助園長制定全年經濟預算，合理安排各項開支，督促檢查幼兒伙食費、保育費及各種費用開支使用情況。加強文印管理，既要保證教學所需，又要注重辦公經費節約。

13、負責幼兒園固定資產、圖書和玩教具的管理，辦公用品和日常用品的發放登記，做到帳卡物相符。定期檢查保管室、庫房、會計帳目，審核清點各部門的財物。堅持原則，愛護公物。

14、定期檢查大型玩具、場地設備、房舍傢俱等情況，發現問題及時更換或維修。負責教學設備的添置和園內綠化工作的安排。

15、組織領導後勤人員進行日常工作，監督檢查規章制度執行情況，協助園長做好管理工作。

16、做好學費的收繳與統計工作及園長安排的其它工作。

園長崗位職責 篇5

崗位職責：

1、在園長領導下，協助園長做好全園工作。

2、處理日常保教工作，指導教師和保育員的工作。

3、審查各班工作計劃、記錄、總結，抽查各班保教記錄、觀察記錄和備課本。

4、組織教師學習和幼教研究活動，抓好全園業務資料積累並歸檔等工作。

5、做好家長、社會工作，向家長、社會宣傳幼兒教育及幼兒園。

6、園長交辦的其他工作。

職位要求：

1、要求行政管理、工商管理、學前教育、英語等相關專業，大專以上學歷

2、英語聽説流利，持有英語四級或六級證書，有豐富的口譯經驗的優先錄用

3、具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強

4、有幼兒園ib課程經驗優先

園長崗位職責 篇6

1、協助園長實施各種規章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。

2、協助園長貫徹幼兒園雙任務，端正辦園方向，明確培養目標面向全體幼兒，全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教養、安全、衞生保健，性格習慣的培養，加強對雙語的科學研究，不斷提高保教質量。

3、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，並做好紀錄。

4、負責組織教師業務學習，提高教師的業務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。

5、協助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心羣眾生活，傾聽羣眾意見，支持羣眾開展各種有益的文體活動。

6、協助園長制定和審各班板學期工作計劃，堅持入班聽課

7、負責整理教師業務檔案和教育資料，指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。

8、組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內的各項活動。

一、幼兒園園長崗位職責

1、貫徹執行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章，堅持正確的辦園方向。

2、負責教職工的政治思想工作、職業道德教育，組織文化、業務學習;維護教職工的正當權益，關心並逐步改善教職工的生活和工作條件;發揮教職工(或教職工代表)代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調動和發揮教職工的主動性、積極和創造性。

3、主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衞、衞生保健工作，貫徹有關的法規和規章，確保幼兒在園安全、衞生和健康;領導和組織教育工作，貫徹執行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發展。

4、領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經費管理等。

5、密切與家長和社區的聯繫，向家長和社區宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長和社區支持幼兒園工作。

二、教研組長崗位職責

1、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規章》和《幼兒園管理條例》及全園教學工作計劃，結合本園特點，制定教育教學工作計劃，合理安排幼兒一是生活並組織實施。

2、定期對幼兒教育、教學工作進行檢查考核，根據學校要求組織對教員的考證工作，出具考評鑑定。

3、制訂和組織好各年級組的教研活動計劃並組織教師進行教學研究，探討教育方法，總結教學經驗，每學年進行一次教學工作總結(書面)上報園務委員會。

4、組織對教師的考核，保證按時完成保教、語訓計劃，記好教養筆記，及時進行分析總結和推廣。檢查教師觀察幼兒身心發展和教育教學工作進展的記錄，並給於指導。

5、經常檢查教師職責的落實情況，負責向園務委員報告工作。

6、組織教職人員進行政治和業務學習，開展保教語訓的科研活動，摸索教育幼兒的規律，提高教學質量。

7、與家長保持聯繫，保證幼兒的生命安全，杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發生。認真組織好對外(家長等)開放觀摩活動。

8、指導生活教師配合帶班教師完成保教任務。協助行政組長指導生活教師認真做好衞生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規。

三、教師崗位職責

1、認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，遵循幼兒身心發展規律，結合本班幼兒的特點和個體差異，制定教育工作計劃(學期、月、周、日計劃)並組織實施，期末進行總結，堅持在實踐中反思，在反思中進步，備好課、上好課，寫好教學筆記，積極自制玩具，積累好各科教學資料。

2、對幼兒進行初步的全面的教育，使幼兒健康活潑、愉快地成長。帶班時要集中精力，按工作程序照顧教育好幼兒，對幼兒全面負責。

3、認真貫徹幼兒一日生活常規，樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極 正面教育堅持面向全體幼兒，努力鑽研業務，不斷研究，探索幼兒教育規律，努力提高上課質量。

4、做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為。

5、創設與保教要求相適應的幼兒能主動參與的生活與教育環境，組織安排好幼兒一日活動，開展內容豐富多樣的活動，寓教育於遊戲之中，嚴格執行作息制度做好進班前的一切準備工作，代班時人到心到，不擅自離開崗位。

6、對幼兒保健和安全要全面負責，發現異常及時報告，認真交接班，並填好各種記錄，根據氣温變化，隨時給幼兒增減衣服，調節好室温，時刻注意幼兒安全，室內一切物品放置在安全地方，防止發生事故。

7、作好家長工作，掌握幼兒全面的家庭情況，經常想家長彙報幼兒在園的表現，虛心聽取家長的意見，每學期末做一次普遍性家訪。

8、參加政治、業務學習和教育研究活動，按要求參加業務進修學習，不斷提高自身政治、文化、專業水平。

四、門衞崗位職責

1、堅守崗位，做好保衞工作，嚴禁擅離職守，防止幼兒走失，提高警惕，防止壞人混入園內，做好安全工作。

2、主動熱情地做好家長接待和宣傳工作，要求家長按時接送幼兒。

3、按時開、關園門，在幼兒來園和離園時，務必做好門衞管理工作，確保幼兒安全。

4、加強門衞管理，來訪者需問明情況，登記記錄經同意方可入園。

5、搞好場地整潔工作，每天至少清掃一次，地面無紙屑、無積水。

6、認真搞好管理、保衞樹木、花草。

7、負責報刊雜誌的訂閲及書信等收發工作，不得遺失，不得出差錯。

8、除教學需要外，凡是園內財產，不能搬出園外，公物出門必須有批准手續。

五、保健醫師崗位職責

1、根據衞生部門的要求與《規程》、《綱要》的有關規定，制定幼兒園的衞生保健工作計劃並健全幼兒園內各項衞生保健制度。

2、負責每天的晨間檢查，每一位幼兒進園要進行口腔、手消毒工作，做到一摸、二看、三問、四查，發現傳染病要及時與班級教師和家長聯繫。

3、密切與當地衞生保健機構的關係，及時做好免疫和疾病防治等工作，填好預防接種卡，避免漏種或複種。

4、負責環境衞生和幼兒衞生保健工作，建立保健卡，定期組織幼兒體檢，對幼兒身高、體重資料要認真分析、保管，做好慢性病的預防矯治。對體弱病幼兒採取措施特殊護理。

5、負責幼兒的營養膳食工作，按時制定食譜，保證幼兒的營養供應，經常研究幼兒的進食量和營養攝取量，指導炊事員搞好飲食衞生。

6、做好衞生宣傳工作。負責醫務室的一切物品、用具、藥物的使用和保管，經常檢查、督促各班用具的消毒情況，做到有檢查、有記錄、有批語、有表揚。

7、妥善管理醫療器械，消毒用具的藥品，(尤其是有毒藥物)，以防發生事故。

注：一摸(是否發燒)二看(咽、眼神)三問(飲食、睡眠、大小便)四查(有無攜帶危險、尖利東西)

六、會計崗位職責

1、貫徹執行會計法和財務工作方針政策，為教育教學服務 。

2、執行財務制度，工作認真細緻，及時公佈幼兒的伙食帳目，帳目清楚，手續完備，日清月結，按時交報表。

3、嚴格財經紀律，不許挪用公款，以身作則，辦事公道，堅持原則。

4、認真履行監督職能，發現問題及時處理和向有關領導反映，堅持勤儉辦園的方針，精打細算，協助園長搞好學期和年度預算，合理安排經費，計劃開支。

5、努力鑽研業務，專業知識熟練，服從領導分配，除做好本職工作外，兼做園長分配的其他工作。

6、對家長、同事熱情和藹，不怕麻煩，虛心聽取個方面意見，改進工作。

七、炊事員崗位職責

1、熱愛本職工作，樹立一切為幼兒服務的思想，努力提高服務質量，認真按食譜操作，根據幼兒生理和年齡特點製作營養豐富、易於消化適合幼兒的飯菜，促進幼兒身體健康。

2、努力鑽研業務，不斷提高烹調技術，做到色、香、味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進幼兒的食慾，保證營養的質量。

3、嚴格執行營養衞生要求，把好食物驗收關，青菜先洗後切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐餐消毒，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。

4、搞好個人衞生，上班必須身穿工作服、戴上工作帽，不戴戒指，按時參加體檢。

5、保證按時開飯，按各班幼兒出勤數稱飯菜進班，保證幼兒攝取足夠的營養。每週定期深入各班瞭解幼兒進餐情況，不斷改進工作。

6、嚴格分清幼兒和教職工伙食，做到公私分清，對教職工一視同仁，虛心聽取眾人意見。

7、注意節油、節水、節電，愛護公物，注意安全，做好防火、防盜、防毒、防腐工作。

8、食堂儲藏地面乾燥清潔，門窗乾淨無油膩、玻璃明亮，物品擺放整齊、清潔、切菜的刀和砧板要生熟分開。

9、堅持在崗，文明舉止，上班時不做私事，不隨意離開崗位。

八、司機崗位職責

1、愛護車輛，加強檢查、保養，保證車輛的完好狀態，隨時準備執行任務。

2、遵守交通法規，杜絕交通事故和違章駕駛情況的發生。

3、節約燃料，做好行車記錄，及時按照規定報銷票據。

4、在幼兒乘車時，要中速行駛，注意避讓，協助跟車教師做好安全工作。

5、除做好本職工作外，接受園長安排的其他工作。

園長崗位職責 篇7

1、認真學習國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定，全面貫徹執行《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》。

2、負責建立、完善並組織執行各項規章制度，保證園內各項工作的有序進行。

3、負責主持制定全園工作計劃，領導教育、衞生、保健、安全保衞、家長工作，定期深入第一線，檢查全園各項工作的實施情況，每學期聽課達到60次以上。學期末對全園工作進行總結。

4、做好教職工的思想工作，經常對全園教職工進行職業道德教育，把師德教育和思想道德教育結合起來，提高他們的政治覺悟，為教師的工作、學習創造條件，維護他們的合法權益。

5、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，定期對保教工作人員進行德、能、勤、績的考核，並根據考核情況給予獎懲。

6、定期召開園務會和全園會，瞭解保教工作情況，加強民主管理和監督。

7、負責園所建設的長遠規劃工作，制定幼兒園發展目標，努力改善辦園條件。

8、及時瞭解國內外有關托幼工作的信息動態，關注幼兒教育發展的新動向，不斷吸取經驗，改進工作。

園長崗位職責 篇8

1、認真執行《託兒所、幼兒園衞生保健制度》，負責管理園內的衞生保健工作。

2、負責制定園全年的衞生保健工作計劃和總結；主持召開園的各種衞生保健會議，檢查各班級的保健保育工作落實情況，協調園內外關係。

3、參與制定人員編制，明確崗位分工及人事的聘任、調離，合理安排保健、保育、炊事人員的工作。

4、組織園保教人員參加保健知識業務學習，提高保教人員的保健知識水平。

5、勤儉辦園，管理好園的財產、物資。做好學期預算，統籌園所各種經費的合理開支。保證伙食費的專款專用，指定專人負責對採購物品的驗收。把好食品採購、驗收、報銷關。

6、重點抓好園內的疾病預防、膳食管理，做好清潔、消毒、隔離工作的管理。掌握幼兒伙食費的分配標準，幼兒每日需要營養的平均供給量標準，以及每月伙食費的盈虧情況。

7、負責抓好園內的衞生保健、保育、早教工作。根據7歲前兒童不同的生長髮育，以及心理特點，認真做好膳食管理、保育護理、早期教育等工作。

8、實施科學化、規範化管理，及時瞭解國內外有關托幼園所衞生保健工作的信息動態，吸取經驗，不斷改進。定期參加衞生保健知識的培訓，提高自身的管理水平。

9、協調好園與社會各方面的關係，爭取社會和家長的配合。向家長宣傳科學育兒知識和保健知識，使園內教育、社會教育、家庭教育有機結合起來。

10、檢查衞生保健制度及園內的安全保衞工作的落實情況，杜絕意外事故的發生。負責管理後勤人員的工作和學習，硬件設施的改造、維修。負責每週一次的衞生檢查等工作。

園長崗位職責 篇9

職責描述:

1、負責新幼兒園項目的籌建,主持幼兒園項目的教務及教學管理工作;

2、根據教育集團的教學要求,落實課程體系的執行,對本園教學服務質量負責;

3、負責幼兒園招生工作,完成招生目標和學生留存率指標;

4、建立有效的幼兒園管理體系,制定人員編制,負責各項人事和行政管理工作;

5、對幼兒園的財務管理工作負責,合理控制成本費用;

6、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量;

7、及時瞭解國內外幼兒教育動態,研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發展的新動向。

任職要求:

1、學前教育或幼教相關專業,本科及以上學歷,具有幼兒園教育資格證書、園長資格證;

2、5年以上從業經驗,3年以上園長工作經驗,有創辦新園經驗或高端民辦園者優先考慮;

3、具有獨立開展工作的能力,協調能力強,能獨立承擔園區籌建的各項工作和熟悉證照辦理各項流程;

4、對教育事業有熱誠,有豐富的學前教育管理理念,英語口語優秀優先考慮。

園長崗位職責 篇10

1、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等有關法規、法律，結合本園實際情況自主的創造性的開展領導工作，努力完成幼兒園“育人、服務”兩大任務。

2、從實際出發，深入細緻做好政治思想工作，關心保教人員的思想工作，生活和健康。經常對全園（所）職工進行為人師表職業道德教育，把師德教育和共產主義勞動態度教育結合起來。解決各方面矛盾調動全體職工的積極性。

3、負責組織全體教職工的政治、文化、業務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業務水平和教育改革工作。

4、負責主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協調園內外關係，總結交流園（所）內各個環節的工作經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。

5、負責聘任、調配工作人員，明確分工，合理組織人力，確定入晉升及獎懲等工作，組織評估考核。

6、領導教育教學、衞生保健、安全保衞等工作，負責制訂各種規章制度，並組織實施。

7、關心和逐步改善教職工的生活、工作條件，提高他們的政治、業務水平，維護他們的正當權益，形成良好的園風。

8、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經費，督促事務財務人員合理安排資金開支，搞好綠化工作，不斷改善辦園條件。

9、加強自身建設，強化競爭意識，勇於革故鼎新。建立信息網絡，積極開展對外交流，及時瞭解各地幼教動態，切實搞好教改工作。

10、負責組織和指導家長工作；加強與社區聯繫和合作，爭取各方面的支持和配合。

11、增強民主管理意識，經常聽取意見，集思廣益，改進工作，依靠和發揮骨幹作用，辦好幼兒園

12、認真學習、加強自身修養，堅持原則，秉公辦事，遵守紀律，密切聯繫羣眾，團結同志，鋭意改革，勇於創新，帶頭參加教育教學科學研究。