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幼兒園園長崗位職責(精選3篇)

幼兒園園長崗位職責(精選3篇)

幼兒園園長崗位職責 篇1

1、行政管理或英語相關專業大專以上學歷;

幼兒園園長崗位職責(精選3篇)

2、二年相關工作經驗;

3、具備一定的行政管理知識;

4、工作細緻、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力;

5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備,具備基本的網絡知識;

6、形象氣質佳,有幼兒園工作經驗優先。英語口語與書寫熟練。

7、請簡歷中附帶本人照片。

幼兒園園長崗位職責 篇2

一、晨檢要求:

園醫:(1)保健人員要比幼兒早入園,做好晨檢的準備工作,晨檢器具盤裏體温計、75%酒精、壓舌板、酒精棉球、常用外用藥品、筆等。

(2)保健人員要衣着大方整潔、態度和藹、笑容可掬地迎接幼兒入園,。

(3)遇有保健人員請假,應有健康老師代替負責晨檢。

班主任及帶班教師:做好二次晨檢工作,發現問題及時向園醫和領導彙報。

二、晨檢內容:

(一)。每天統計患病學生人數及情況,確保有疫情立即報告,同時要及時做好清潔消毒、切斷傳染途徑。

(二)。保健室是晨檢工作的督促管理部門,應具體做好晨檢工作的監督和指導。

(三)。各班主任及帶班教師為本班幼兒健康情況檢查報告第一責任人,負責本班幼兒的晨檢工作。對早晨到園的每個幼兒進行觀察、詢問,瞭解幼兒出勤、健康狀況。做到“一摸、二看、三問、四查”。一摸:有無發熱、發冷;二看:膚色、有無皮疹、情形;二問:有無腹瀉、腹痛、發熱等不適症狀;四查:必要時量體温;並做好記錄。發現幼兒有發熱(體温超過37。5℃)、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸、眼結膜充血、腮腺腫大、咳嗽或身體異常等傳染病早期症狀以及疑似傳染病,立即報告園醫(保健老師),及時告知幼兒園疫情報告人。幼兒園疫情報告人作進一步排查,以確保做到對傳染病病人的早發現、早報告、早隔離。

三、嚴格執行疫情日報告及管理制度。

1、每天上午10時前,下午3時前班主任要如實、詳細報告,實行“零”報告制度。

2、對疑似傳染病或確診傳染病患者,責任人要及時填報《傳染病報告表》送保健室,按有關規定及時上報教育、衞生行政管理部門。

3、患水痘、麻疹、風疹、腮腺炎等傳染病的幼兒必須回家(或幼兒園專設隔離室)隔離治療,不得帶病上課,直至病情痊癒、隔離期滿,憑病癒證明方可回班級上課。在隔離期間,;園醫(保健教師)、班主任要跟蹤瞭解幼兒病情好轉情況,幼兒痊癒後出示醫院證明並經幼兒園同意後方可回園學習。發熱學生退熱48小時後才能回校。回園時必須持病歷到保健室辦理有關手續後才能回園上課。患有氣管炎、胃腸炎等常見病、慢性病的幼兒,在發病時期,以幼兒身體健康為主,指導就醫,勸其回家休息治療,不帶病上課,以免貽誤病情。

4、保健室每天根據“晨午檢”情況及時進行彙總,對發熱學生、教職工進行列冊登記,出現重大疫情或可疑情況時應立即向當地教育、衞生行政部門報告。

5、班主任分別對疑似傳染病患的.幼兒進行每日隨訪、追蹤,及時瞭解其診治情況。隔離病人做到“二不”(不上課、不外出活動)。因晨、午檢不負責任,疏於職守而至校園或班級出現重大傳染病疫情,有關人員要負相應法律責任。對緩報、瞞報、漏報者,要追究有關責任人的責任。

6、晨、午檢時間以外師生中發現有疑似傳染病患者,全園師生人人有責任及時報告。

7、一旦發生疫情,校醫(保健老師)及時做好登記統計,按要求上報有關部門。當同一個班級、同一樓層裏1天內出現3例或3天內出現有5例及以上發熱(體温≥38℃),伴咳嗽、咽痛、肌肉痠痛、頭痛等類似流感症狀的幼兒,及時電話報告。逐級上報主管部門和轄區疾病預防控制中心。

8、教育幼兒每天晨起後感到不適,要求家長帶去醫院診治,不要帶病上學。對正在治療而要求上學的幼兒及家長要做好説服勸止工作,留在家中治療休息,隔離期滿,痊癒後才能來園。

9、傳染病流行期間幼兒園應儘量減少集體活動。發生傳染病的班級在該傳染病的最長潛伏期內幼兒園要與其他班級幼兒相對隔離,禁止與其他幼兒用餐、遊戲和活動。

四、告知家長並請家長配合我們做好以下工作:

1、來園時必須帶孩子參加晨檢。

2、如有疾病或傳染病跡象,應主動與保健醫生聯繫,我們將視病情進行全日觀察、追蹤、隔離。

3、不要讓孩子帶危險物品。

4、每天常手帕或餐巾紙,勤取指甲、勤理髮,從小養成良好的衞生習慣。

幼兒園園長崗位職責 篇3

為了進一步加強和改進國小安全工作,維護國小正常的教學秩序,保障廣大師生生命財產安全,確保各種不安全因素的發生,特制定以下安全隱患排查整治制度:

一、學校建立一個督查小組,層層落實責任並簽訂責任狀。

二、每學年開學前,放寒暑假、節假日前,必須開展全校性的安全大檢查。

每月必須進行一次安全自查工作。在自查的過程中,如發現問題,要及時以文字形式報告到相關部門,以便得到及時處理。

三、要密切與公安、交通、衞生等部門的聯繫與溝通,發現險情及時控制和排查。做到排查與督查相結合。

四、對食堂、飲用水的衞生情況,每月進行一次檢查;對食堂人員未取得健康證明的不得上崗。

五、消防隱患排查工作每月不少於一次,有易燃易爆危險化學物品要嚴格按照《中華人民共和國消防法》和我校的《消防安全管理實施辦法》的有關規定加以實行。

六、對存在重大隱患的必須及時提出整改計劃、整改方案,認真組織實施,確保按期完成。同時整治完成後,要組織有關人員驗收,不符合規定要求的,不能投入使用。

七、每次排查時,由學校安全乾部組織排查,人員不得少於三人,且必須有安全知識和排查能力的人擔任。

八、在排查的過程中,如果遇到不能下結論的問題應請有關部門,專家進行鑑定, 以防事故發生。

九、班主任和任課教師,每週利用家長接送孩子之機,向家長了解途中存在的隱患,較嚴重的問題及時向領導彙報,並爭取家長和地方羣眾的支持,迅速控制或排除隱患。

十、班主任及任課教師,利用班隊活動課,每週進行一次“安全防範”教育,讓學生學會提醒自己和他人時時處處注意安全,學會保護自己和同學的人身安全。

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