招商總監工作職責匯錦（精選26篇）

招商總監工作職責匯錦 篇1

1、負責營地商業的招商及運營管理工作：商業業態的市場調研、規劃設計、動線組織、業態定位，完成商業部分定位報告的組織推進工作，具體招商推進工作;

2、負責營地商業招商運營管理規範的制定與持續改進，指導各項管理制度、標準、流程的建立與完善;

3、負責監督下屬的日常工作，完成公司下達的經營指標，制定部門招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊及時完成招商任務;

5、組織進行市場調研及市場競爭分析，組織並指導商業業態調研、市場及競爭對手調研;

6、組織團隊對商户進行管理，處理消費者投訴及客户關係維護。

招商總監工作職責匯錦 篇2

1. 負責項目產業落位佈局規劃、目標客羣的拓展、洽商及入駐簽約，保障產業招商工作任務目標的完成;

2. 負責市場調研、客户分析工作，制定招商定位方案、招商政策、企劃方案、整體招商計劃，完成招商目標;

3. 負責拓展市場招商渠道，與政府委辦局、行業協會、關聯企業建立合作關係，產業招商渠道資源整合與落地;

4. 配合公司制定推廣策略，開展線上、線下營銷活動;

招商總監工作職責匯錦 篇3

1、 根據公司銷售戰略,搭建公司銷售管理體系,擬訂銷售部年度工作計劃，並監督實施;

2、 有節税、靈活用工 、 代理記賬、 註冊公司等銷售工作經驗5年以上;

3、負責參與銷售合同/訂單等業務相關協議的評審,給出財務專業意見;

4、按時完成公司的銷售評估報告、工作體系及工作計劃;

5、根據公司業務需求,針對公司業務中專項事宜提供數據或分析報告;

6、有自己的企業資源，建立並拓展營銷渠道;

7、完成領導交代的其他工作。

招商總監工作職責匯錦 篇4

1、負責公司招商項目的市場調研與分析;項目的商業定位規劃、招商策略制定，招商組織實施，達成最優招商率和收益指標;

2、負責各運營項目的招商全過程，包括負責制訂各階段工作計劃，並有效帶領整個招商

運營團隊開展各階段的計劃工作;

3、負責公司各項目招商運營團隊的搭建、培訓和管理;

4、負責梳理和優化總公司招商運營條線的工作流程，建立健全招商運營管理制度。

5、負責與品牌供應商關係的維護與管理、參與重要項目現場接待、客户洽談與簽約;

招商總監工作職責匯錦 篇5

1、負責招商部整體工作的把握和部署。

2、負責制訂各階段招商計劃，佈置和安排招商部各項工作有計劃開展。

3、組織制定、修訂招商制度、流程及招商政策報上級審核;監督各項管理制度、流程及招商政策的執行落實情況。

4、負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。

5、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。

6、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。

7、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

8、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

9、撰寫市場調查、預測和分析經濟活動的專題報告和總結。

10、負責協調本部門同其它部門之間的工作。

11、完成領導安排的其他工作。

招商總監工作職責匯錦 篇6

職責:

1、在集團領導下，全面負責所轄招商運營部門的管理工作，包括商業、產業項目考察、定位策劃、市場調研推廣、策劃研發、招商、綜合業務服務等戰略決策;

2、負責集團地產項目招商工作管理質量方針和目標在本部門得到切實有效的貫徹與執行;

3、負責組織制定區域招商管理制度等系列標準文件，形成標準的管理體系;

4、對招商工作中各項業務的洽談、簽約進行管理、協調、指導、監督、並審核;

5、負責本部門員工業務培訓及考核工作;

6、負責制定招商運營部門各階段工作計劃，制定和分解招商指標並監督檢查完成情況;

7、配合市場部做好項目營銷方案相關執行工作;

8、合理有效的控制本部門費用開支，負責督促項目佣金的有效回籠;

9、主持每週工作例會，總結與檢查階段工作，下達工作的目標及任務計劃，並定期向上級彙報工作進度;

10、按要求完成客户及渠道的開發、邀約、回訪;

11、處理客户投訴，做好客户管理工作;

12、做好市場分析工作，包括項目銷售情況，消費需求動態情況，競爭對手的動態的收集和分析工作並及時呈報上級。

任職要求：

1、 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、 五年以上的房地產招商運營管理工作經驗，有管理中型商住大廈、產業園區運作經驗優先;

3、 熟悉國家相關房地產、物業管理法律法規政策和政府部門相關辦理事項審批程序;

4、 良好的全局統籌能力和團隊領導能力，良好的戰略思考能力和系統解決問題的能力;

5、 良好的職業道德和職業操守，較強的人際溝通、計劃與執行、抗壓能力。

招商總監工作職責匯錦 篇7

職責:

1、根據公司招商規劃，完成招商工作;

2、負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同;

3、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司與客户締結合同;

4、獨立規劃業務工作，及時分析市場動態，在招商活動中，發現和處理問題;

5、負責制訂各階段工作計劃，佈置和安排各項工作有計劃開展;

6、深刻領會公司的經營理念，服務理念，具有進行市場調研、預測和分析活動的能力;

7、負責招商部的日常經營管理，協調溝通商户關係;

8、區域市場的開發及管理，適時策劃、組織、實施各類推廣活動;

9、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。

崗位要求:

1、市場營銷專業或相關專業本科以上學歷;

2、受過市場營銷、中醫健康管理知識、公共關係、管理技能開發等方面的培訓;

3、具備至少3年以上同等崗位工作經驗，具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源者優先考慮;

4、對市場營銷工作有較深刻認知;

6、有良好的市場判斷能力和開拓能力，極強的組織管理能力;

7、較強的觀察力和應變能力，良好的團隊合作精神。

招商總監工作職責匯錦 篇8

職責

1.根據公司招商計劃組織和實施招商，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理協調、指導監督和審核。

2.帶領招商團隊完成公司下達的銷售指標及回款任務。根據市場情況制定和完善具體的招商策略，並根據實施情況進行調整。

3.參與項目前期調研、規劃設計、招商定位等工作;並擬定招商部門的各項規定製度、工作流程和考核辦法。

4.做好團隊建設工作，發揮團隊優勢，激發團隊工作積極性。

5.定期做好年度、季度和月度工作總結、工作計劃

崗位要求

1.醫學、藥學相關專業本科及以上學歷，具有3年及以上生殖領域的招商管理經驗者優先

2.德國輝凌，默克，默沙東，長春金賽，法國益普生，雅培，博賞，德國拜耳等企業做過生殖中心渠道銷售，招商者優先

3.熟悉招商的有關法律法規，政策及行業規範。熟悉相關工作流程，負責對相關工作的全面管理

4.為人品質優秀，富有創造性，抗壓能力強，擅於激勵和培養下屬，能帶領團隊完成目標

5.有較豐富的社會資源

招商總監工作職責匯錦 篇9

職責：

1、收集行業內客户信息，並進行篩選;

2、電話介紹公司情況，瞭解客户需求，並邀約面談;

3、拜訪有潛在需求的參展客户，介紹與推廣公司辦展理念及辦展優勢;

4、促成合格的參展商參展，並順利簽定合作協議;

5、維護客户關係，及時解決客户疑惑或問題，並促成長期合作;

6、不斷學習和提高工作能力和展會相關知識，以提升工作質量。

任職資格：

1、具備展會工作經驗或傢俱行業工作經驗或銷售類工作經驗3年以上;

2、具備溝通能力、學習能力、談判能力;

3、形象氣質良好有親和力;

4、大專以上學歷，其他條件突出者學歷可放寬

招商總監工作職責匯錦 篇10

職責：

1、負責公司營銷中心招商部的工作規劃及人員管理;

2、根據公司整體規劃，制定招商工作計劃並組織實施、開展招商工作;

3、負責產品(保健食品、功能食品、醫療器械)的線上線下招商(含OEM)策劃、市場開發、市場推廣等‘

4、負責所轄區經銷商的管理，與該地區經銷商建立長期、穩定的合作關係。

要求：

1、醫學、藥學、市場營銷等專業本科以上學歷;

2、三年以上醫藥或保健品招商工作經歷、有OEM和團隊管理經驗;

3、良好的語言表達能力、溝通能力，有一定的招商營銷技巧。

招商總監工作職責匯錦 篇11

1. 負責招商部的整體項目工作的定位、調研和策劃。

2. 負責制定本部門各階段工作計劃，佈置和安排本部門各項工作有計劃開展。

3. 負責本部門員工業務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質。

4. 負責考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

5. 負責制定和分解項目招商指標，並監督檢查完成情況。

6. 負責招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。

7. 定期召開招商部工作總結會議，及時向總經理彙報工作進展情況;

8. 每週總結當週工作進展情況，做好下週工作的目標及任務;

9. 做好情報收集和分析工作，包括本企業的銷售情況，消費需求動態情況，競爭對手的情報及供應商動態情報的收集和分析工作，並及時呈報總經理;

10. 積極進取，有責任向總經理提出異議及合理化建議;

11. 高度服從上級，並嚴格執行上級指示，為把本部建設成為團結、務實、創新、業績突出的部門而努力奮鬥。

招商總監工作職責匯錦 篇12

1、完善招商運營部的管理制度，保證招商運營部運轉，職業道德和敬業精神。

2、領導、組織、協調招商工作。

3、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司於客户締結合同。

4、具有進行市場調研、預測和分析活動的能力。

5、獨立規劃業務工作，及時分析市場動態，在招商活動中發現和處理問題。

6、深刻領會公司的經營理念，服務理念，並落實到實際工作中。

7、負責業務招商部整體工作的計劃和部署。

8、負責制訂本部各階段工作計劃，佈置和安排本部各項工作有計劃開展。

9、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。

10、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

11、負責整體規劃和市場佈局，確定公司的經營檔次定位和經營商品類別。

12、負責制定、分解經營指標，並監督檢查完成情況。

13、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，並針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

14、負責市場日常經營管理，協調溝通商户關係。

15、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。

16、負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。

17、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

18、負責安排本部門員工進行新品牌的開發、引進及品牌的優化工作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會。

19、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。

20、負責協調本部門同其它部門之間的工作。

招商總監工作職責匯錦 篇13

職責：

1.參與招商部門整體制度流程標準建設，參與招商文件編制(合同/意向/招商手冊等)

2.負責指定業態戰略品牌資源的洽談及資源庫積累;

3.負責集團具體商業項目指定業態品牌落位/租金制定/任務分解/跟進洽談/租賃合同審核簽約等;

4. 負責集團具體開業項目品牌的調整及更新;

5.負責對本小組成員進行相關業務培訓及考核;

任職要求：

1. 全國區域知名商業地產公司任職經歷，具備招商資源;熟悉街區商業及購物中心的招商業態規劃。

2.商業地產招商工作經歷5年及以上;

3.擁有指定業態豐富品牌資源;

4.熟知商業開業全流程並經歷過整體項目開業，具備豐富實操經驗;

5.熟練使用CAD及其他辦公軟件;

招商總監工作職責匯錦 篇14

職責：

1、 根據公司發展戰略編制年度市場開發計劃，報總經理審批後執行;

2、 組織開展各省市及有關區域市場調研工作，及時掌握市場信息;

3、 審核市場營銷、招商、推廣方案，按照市場推廣計劃，組織市場推廣活動;

4、 定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動，配合營銷、招商、推廣深入拓寬商業渠道;

5、 根據公司預算計劃制度、財務制度的規定，及時編制市場拓展各項費用預算，並控制相關費用的支出;

6、 負責公司與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關係;

7、 負責銷售回款的管理，確保銷售回款及時;

8、 負責組織教育招商渠道的拓展與維護工作;建立良好的客户關係管理;

9、 負責營銷、招商、推廣內部管理工作;

10、 完成上級臨時交辦的工作。

任職要求：

1、 大學本科以上，具有企業管理、市場營銷、市場招商、合同管理、市場策劃等專業知識;

2、 十年以上教育行業招商營銷工作經驗;

3、 瞭解教育行業不同類型的客户及行業的發展狀況;

4、 個人具有良好溝通、協調、創新、管理能力;

5、 有學習意識和團隊意識，認同公司的文化，忠誠度高。

招商總監工作職責匯錦 篇15

1.根據項目規劃定位、招商策略、計劃及價格策略方案等，完成商户的前期洽談、意向確認、招商談判等工作;

2.負責準備所引進商户招商合同評審所需的各項資料，上報評審並在合同評審會上客觀闡述品牌信息;

3.對引進商户合同簽訂、催繳費用跟蹤和落實;

4.對合同評審通過並完成合同簽訂及保證金繳納的商户及時下發《進場通知書》及商户相關的資源到項目營運部;

5.協助項目跟進和落實本品類商户裝修審圖、進場及裝修施工，保證本品類商户按期完成開業準備工作;

6.配合完成本品類資源建設及關係維護;

7.配合品類負責人拓寬本品類商業資源、豐富本品類引進渠道，不斷充實和更新公司品牌資源庫;

8.配合發展研究崗進行品類調研及研究工作。

招商總監工作職責匯錦 篇16

職責：

1、建立和完善招商管理相關的規章制度、規範流程及管理體系;

2、負責制定和落實招商活動方案，能挖掘產品營銷亮點;

3、根據公司發展戰略要求，落實各項招商任務，負責與商户簽約和跟進;

4、負責商家的日常運營指導與維護，包含但不限於商品信息審核、活動報名、價格談判、售後處理、結算等;

5、與商户保持良好的溝通渠道，穩固商户與公司的合作關係。

任職要求：

1、具備5年以上平台招商經驗;

2、有成熟的商家資源和人脈關係;

3、具備獨立策劃項目合作方案的能力，協調、溝通和談判能力強;

4、具有良好的團隊協作精神，能夠承受較大的工作壓力。

招商總監工作職責匯錦 篇17

職責：

1、負責根據公司制訂的銷售目標制訂個人或團隊的銷售計劃，完成銷售指標

2、負責自主開發、維護中介資源，並能不斷引入中介帶看機會

3、負責建立客户跟蹤檔案，開發、接洽潛在客户，為客户提供有針對性的租賃解決方案，直至與客户談判、簽訂租賃意向書、租賃合同

4、負責收取定金，及時催繳合同應收款，協調運營部門指導客户順利入駐，將成交客户檔案完整移交至運營部門。

5、配合運營和市場活動進行客户維護及其客户圈層開發，不斷提升客户的滿意度，促進續約率與老帶新指標率

6、協助項目總監完善檔案資料，提交日報，競品考察與策略分析，建立目標樓宇租户檔案，定期提交區域辦公市場的分析報告

7、完成上級領導指定的其他工作。

任職資格：

1、從事商業地產租售、教育培訓、金融保險等行業業務開拓崗5年以上，有商業辦公樓租售經驗者優先

2、對聯合辦公和商務中心有深刻認識，擁有一定量的中介銷售渠道

3、強烈的目標感和行動力，較強的學習能力和適應、調整能力

4、能夠適應高強度銷售工作，並且對自己有晉升要求

5、人品端正，有良好的職業操守

6、有一定社羣活動能力，溝通能力佳，積極主動，願意與人交流合作

招商總監工作職責匯錦 篇18

職責：

1、根據公司“專注連鎖設計施工全國營建”發展戰略，負責全國營建商的開拓，並完善全國營建體系;

2、負責制定全國營建拓展戰略和拓展計劃，佈置和安排本部門完成拓展指標;.

3、負責裝飾行業市場調研、撰寫分析報告，招商工作報告;

4、負責加盟商的洽談，編制、簽訂加盟合同等;

5、負責整合全國營建商資源信息，不斷完善全國營建商體系，保持良好的合作關係;

6、負責策劃組織招商加盟會，拓展招商加盟多元渠道;

7、負責對整個全國招商公司的進行管理;

8、 積極進取，有責任向領導提出異議及合理化建議，高度服從上級，並嚴格執行上級指示。

崗位要求：

1、有招商管理、運營管理、團建管理等方面的經驗，有裝飾、建材經驗優先;

2、有一定的文案策劃能力，能高質量地完成項目介紹和解決方案相關材料、推廣文案;

3、有較強的培訓能力，完成全國營建商管理培訓;

4、熟悉全國營建體系流程和招商管理模式，商業談判能力強，獨立開拓和管理客户;

5、較強人際交往能力和市場拓展能力，善於挖掘客户需求和心理，熟悉維護客户關係;

6、具有高度的工作熱情和較強的抗壓能力;

7、適應不定期出差。

招商總監工作職責匯錦 篇19

1、 制定生物醫藥園區招商計劃，引進企業客户，完成招商指標;

2、 負責挖掘知名生物醫藥企業信息，完成目標企業畫像，吸引價值鏈上下游企業聚集在相關園區,形成產業集羣;

3、 政府各相關主管部門，建立和維護良好的合作關係;

4、 為所引進企業客户提供各類服務和支持。

招商總監工作職責匯錦 篇20

職責：

1、制訂全國招商加盟策略、政策、推廣等方案，建立和完善各項招商管理制度、流程並組織貫徹實施;

2、根據總體戰略目標，制訂招商加盟的年度、季度、月度計劃;

3、負責招商業務的整體宣傳和招商活動的策劃並實施。包括：招商手冊、規範文件的製作、推廣計劃等,並指導招商團隊的落地實施;

4、負責開發與拓展費用的預算，嚴格控制費用支出與合理運用;

5、組織市場分析工作，包括行業信息收集、競爭對手、產品、促銷、廣告策略等，以調整招商內容和條件，為公司經營決策提供信息;

6、負責空白市場的維護與管理，適時回訪意向加盟合作商和潛在加盟合作商;

7、負責市場加盟合作商的評估、驗資、加盟合作商要求的確認，以及簽訂合同完成後的後期跟蹤與運營部門銜接服務工作;

8、負責招商加盟核心團隊的建設、培訓和管理，對員工進行指導、培訓及評估。

崗位要求：

1.20xx年以上連鎖招商加盟工作經驗，有一定的經銷商資源，有生活家居類產品招商加盟經驗與資源優先;

2.具有良好的代理商渠道市場開拓、獨立開發運作市場及團隊管理運營能力;

3.具備較強的團隊管理、統籌經驗，具備創新能力和決策力。

招商總監工作職責匯錦 篇21

職責：

1、參與公司醫藥產業園項目招商的商業定位、整體規劃和商業佈局的完成;

2、根據項目制定的招商業態規劃負責與相關企業和商家進行洽談

2、制定招商計劃，完成招商工作;

4、每月招商情況的統計和上報;

5、及時掌握及彙報招商進展及存在的問題，並跟進、發現問題及時上報;

6、起草各類招商協議

7、同時維護與招商單位以及政府部門等外部的合作關係。

任職資格：

1、從事3年以上招商管理及相關工作，同等職位1年以上工作經驗優先;

2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

3、有醫藥行業工作經驗，有醫藥行業資源優先;

4、具有良好的執行能力、管理能力，善於帶領團隊工作。

招商總監工作職責匯錦 篇22

1、熟悉公司運作情況，瞭解項目屬性。

2、接受總經理的工作安排，嚴格執行公司規章制度，認真履行其崗位職責;

3、進行到訪客户的商務談判，銷售合同簽訂。

4、提升團隊人員洽談能力，提高客户成交率。

5、帶領團隊完成上級下達的任務，培養接班人。

6、掌握市場動態，積極適時有效的開闢新的客户，不斷收集目標客户信息，建立詳實的客户檔案。

招商總監工作職責匯錦 篇23

1. 制定項目租賃策略，編制及執行租賃計劃，完成與商户的談判和簽訂合同的工作

1.1 制定項目招商計劃，包括業態佈局、租户組合等。編制開業後年度租賃計劃和預算。

1.2 定期審核項目業態定位可行性，提出業態改善方案

1.3 根據項目實際經營狀況，適時調整租賃策略、業態配比及租户組合，對租金收益做敏感性分析

1.4 帶領招商團隊完成公司佈置的租賃任務

2. 項目租賃管理和監控

2.1 協調商户在進場階段與公司其他部門的工作。

3. 開發、積累及維護優良租户

3.1 建立租户資源數據庫，為項目引入合適及優秀的租户

3.2 蒐集各類品牌動態及市場租賃行情，積累市場數據

3.3 與潛在租户洽談，積累商户資源，獲取優惠合作條件

3.4 向非項目需要的新客户介紹公司及項目情況，更新信息，獲取其它合作機會

4. 鞏固維護內外部各部門、組織的關係

4.1 同總部保持良好溝通

4.2 協調配合招商部與項目內其他團隊、與總部團隊的工作，保證良好協作關係。

5. 團隊建設、激勵考核、培訓部署

5.1 按照公司規章制度，管理項目招商團隊

5.2 為下屬設定績效標準，建立公正合理的考核辦法與激勵機制，團隊實行公平公正的優勝劣汰管理制度

5.3 加強團隊建設，適時制定培訓計劃和團隊建設活動，以提高團隊的核心競爭力

6. 完成上級交辦的其他工作

招商總監工作職責匯錦 篇24

1. 制定項目租賃策略，編制及執行租賃計劃，完成與商户的談判和簽訂合同的工作;

2. 項目租賃管理和監控;

3. 開發、積累及維護優良租户;

4. 鞏固維護內外部各部門、組織的關係 ;

5. 團隊建設、激勵考核、培訓部署;

6. 完成上級交辦的其他工作。

招商總監工作職責匯錦 篇25

1.負責制訂各階段招商計劃，佈置和安排本部各項工作有計劃開展;

2.協助部門完成招商業務的調查、研究及分析活動，提供準確可靠的市場招商情報;

3.全面管理招商項目，對項目進行全程管理和服務;

4.負責客户檔案整理，包括熟悉客户主營業務及資源;

5.負責潛在客户關係維護，包括定期回訪、拜訪並協助解決相關事宜;

6.做好市場調研、客户分析工作並及時反應市場信息;

招商總監工作職責匯錦 篇26

1、負責招商部整體工作的安排和部署，制訂各階段招商計劃，負責整體項目規劃佈局，確定公司的招商定位和經營商品類別;

2、負責制定、分解年、季度、月經營指標，並監督、檢查完成情況;

3、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，針對市場變化和競爭的需要提出應對策略;

4、負責公司招商工作，對各項業務洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督，並審核各項業務合同，負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;

5、負責安排本部門員工進行新品牌的開發、引進及品牌的優化工作並組織安排相關招商人員參加各類商品招商會;為公司重大經營決策提供信息、方案和建議;

6、協助完成公司重大業務的談判、協議簽署及客户跟進;

7、完成上級交辦的其它任務。