部長崗位職責（通用31篇）

部長崗位職責 篇1

1、負責帶領設計項目的前期客户溝通和設計策略發展工作;

2、負責創意設計工作，包括視覺識別系統設計、平面設計、數字媒體設計，能準確把握項目的設計方向，並準確傳達到每一位團隊成員;

3、全面主持設計部工作，擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務，執行和貫徹公司所交付的任務;

4、高效執行平面稿、VI、LOGO、標誌、畫冊、包裝、攝影跟拍等美術元素的設計及編排等各類設計工作安排。

部長崗位職責 篇2

1、負責品牌推广部對外活動宣傳的平面設計、策劃;

2、每季訂貨會的策劃、每季畫冊圖片處理及拍攝。

3、直營店鋪對外品牌推廣宣傳圖片的規劃與確定，大型節假日、促銷活動海報設計等。

4、每週直播事項(包括直播海報、產品拍攝及修圖、直播場景佈置)

部長崗位職責 篇3

1.負責工程部管理工程項目的技術管理、合同管理、質量控制、進度控制及費用控制工作。

2.在副總的領導下對項目進度、質量、成本、安全進行控制。

3.制定項目總進度計劃及分解計劃，並組織實施。

4.對所有工程建設進度、質量、成本、安全負責。指導項目的實施，監督檢查項目完成的進度和工程質量;協調施工單位、監理單位、設計單位、規劃單位的外部工作關係，審查施工組織方案;協調工程部項目經理與其他部門工作關係;協調有關部門解決施工現場的技術變更或技術疑難問題;負責對各項目提供服務和控制，對項目進行過程監督;負責組織對施工安全進行管理，對工程成本進行控制;組織相關部門驗收工程項目，與物業公司進行交接;

5.主持對項目組的考核和評價。評價項目組的工作績效;組織項目建設的總結;

6.負責部門內的日常管理。負責分解部門的工作計劃，負責部門內部的人員工作安排，保證工作流程順暢;負責部門內部的人員的績效考核、技能培訓等工作。

部長崗位職責 篇4

一、執行基本建設方針政策、程序，遵守各項法律、法規。

二、主持工程部全面工作，組織協調各施工單位，按時保質完成施工任務，對公司負責。

三、建立健全目標責任制，分工明確各負其責。

四、審核監理規劃，監理細則，不定期檢查監理內業資料，審閲監理月報。

五、參與審查施工圖紙及設計文件的合理性及合法性，並及時協助總經理做好必要的工作。

六、認真審批開工、停工、復工、竣工驗收等手續。

七、審查施工單位的資質和施工能力。審查監理公司的資質，監理工程師的要件。

八、組織建設單位、施工單位、監理單位對施工棟號的技術管理、質量管理、施工進度等進行大檢查，並及時評定和評比。

九、負責處理各種設計變更的手續的簽發。負責施工現場各配套工程的進場及銜接和配合工作的協調。

十、及時辦理工程竣工及驗收工作上報材料的審批。

十一、做好本部門管理工作，調動本部門積極性、創造性、發揮團隊精

部長崗位職責 篇5

1、負責公司採購戰略制定及執行;

2、負責採購渠道開發，供應商資源引進、評估、考核及管理，建立供應商檔案及管理資料;

3、處理、發展與供應商的關係，制定、執行採購合同，保證各物料供應的暢通性;

4、實時掌控市場價格、技術信息、推薦並挑選新的合格供應商，做好產品詢價工作;

5、彙總和積累採購信息，總結采購經驗，降低採購的風險與採購成本。

6、部門團隊管理提升及整合。

部長崗位職責 篇6

1、協助事業部HRD制定公司人力資源整體戰略規劃;

2、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作;

3、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

4、制定並制定績效方案，並進行薪酬計發;

5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓後的情況跟蹤，完善培訓體系;

6、指導規劃員工活動，協助推動公司理念及企業文化的形成。

7、參與本部門的日常行政事務管理工作;

部長崗位職責 篇7

1、認真執行總經理的工作指令，一切管理行為向主管領導負責;

2、負責制定銷售管理制度，擬訂銷售管理辦法、產品及物資管理制度、明 確銷售工作標準;

3、負責產品入庫出庫核對工作。進出庫產品必須手續完整齊全，驗收及時， 標明型號、規格、數量等，出入庫單據妥善保管，嚴格執行公司的管理制度，認真辦理產品出入庫手續;

4、負責庫存產品的保管，做到日清月結、對方正起勁、達到賬物相符、賬 卡相符，保證賬、卡、物、資金四對口，做好在庫產品的防火、防盜、防損工作，確保庫存產品的安全;

5、負責組織好年度在庫產品及物資的期末盤點工作;

6、負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作，建立健全各 種原始記錄、統計台賬，及時彙總填報年、季、月度銷售統計報表;

7、積極開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋， 掌握市場動態，積極適時、合理有效地開闢新的經銷網點，努力拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的市場佔有率;

8、嚴把設備、原材料的採購關;

9、認真完成公司領導交辦的其它工作任務。

部長崗位職責 篇8

1、輔料採購，交期管理，原價管理

2、輔料，代加工，產品預算及單價管理

3、客户管理及生產管理，驗貨 QC, 文件審核

4、製造指示管理及原材料輔料收付管理

5、品牌方和製造商採購管理

部長崗位職責 篇9

1.負責公司旗下淘寶天貓及線下店鋪整體視覺規劃，店鋪裝修，廣告海報頁面創意設計;整體風格設計、改版和優化工作，摸索最符合產品風格的視覺體系，對色彩、佈局、廣告視覺營銷有獨特視角及觀點，提升用户體驗。

2.製作商品詳情頁，要結合商品的特性，使頁面設計更具美感並吸引顧客。

3.積極主動配合運營完成線上線下各項活動如推廣圖片，創意設計，促銷活動專題頁面設計及其他創意設計。

4.能獨立完成產品靜態和動態展示視頻拍攝及靜物圖拍攝，以及後期製作處理。

5.帶過隊，能合理安排好本部門的工作，也能協調好與其他部門的合作。

部長崗位職責 篇10

1、負責籌備期間設施設備臨時安全用電並協助設備安裝。

2、負責籌備期間水、電等物業的維修維護保養安裝工作。

3、制定設備設施操作規程，努力保障設施設備的安全運行，延長設備設施使用壽命，確保設備經常處於良好的技術狀態和組織狀態。

4、制定並落實保養計劃，檢查保養質量。

5、組織設施設備維修，監督檢驗維修質量，評價維修效果。

6、協助採購部門採購備品配件。

7、協助外協維修工作進行商務洽談，控制維修質量和成本。

8、組織電氣設備，電氣管線的巡查，保證用電安全。

9、建立詳細的設備設施檔案。

10、組織制定設備更新、改造工程計劃、並組織實施。

11、對外協維修工作進行商務洽談，控制維修質量和成本。

12、組織電氣設備，電氣管線的巡查，保證用電安全。

13、協調蒸汽供應，滿足生產需要。

14、組織並督促下屬人員全面完成本部門職責範圍內的各項工作任務。

15、負責對下屬員工績效考核、調薪、請假、辭工、辭退、晉升等審核工作。

16、指導並監督下屬開展業務，不斷提高業務技能和職業素養。

部長崗位職責 篇11

1、統籌公司招聘工作，甄選合適人員，保證招聘工作進度;

2、統籌與執行企業文化宣導，組織、策劃和實施團隊建設活動;

3、制定分公司培訓計劃，全面推進培訓落地實施;

4、負責部門下屬員工的培訓、指導、考核和監督管理，做好人員內部培養工作;

5、梳理HR工作流程並組織實施，監督、協調、檢查執行情況;

6、協助人力資源總部推動組織發展變革的執行與任職資格的落地實施，或其他上級交辦的相關工作。

部長崗位職責 篇12

1.開發新供應商，按比質、比價、公開的原則選擇供應商，降低採購成本;

2.監督管理供應商台賬及合同執行情況;

3.協調與供應商關係，處理供貨質量問題，落實售後服務;

4.建立供應商評價體系，定期對供應商進行考察，不斷優化供應商資源。

部長崗位職責 篇13

1、全面主持採購部工作。

2、根據公司經營情況制定原輔料、機電設備等採購計劃，並督導實施。

3、制定、完善採購流程及原則，並督導實施。

4、做好採購預測工作，根據公司資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先採購。

5、定期組織員工進行採購業務知識學習，熟練掌握採購技巧，培養採購人員廉潔奉公的情操。

6、合理控制批量物資進購，避開市場不穩定帶來的風險。

7、協助財務控制不合理採購，控制成本，節約資源。

部長崗位職責 篇14

1.根據公司目標，參與制定本部門目標並進行指標分解，並編寫實施計劃;

2.制定本部門的物資管理相關制度，供應商體系建設方案，並使之規範化;

3.按照銷售計劃編制採購計劃及資金預算計劃，並督導實施;

4.物料採購申請的審核，以減少不必要的物料採購;

5.指導和審核商務合同條款的設立與簽訂，並監督合同的執行;

6.關注市場行情變動，指導適時發起採購，合理使用公司資金及庫存;

7.制定供應商管理制度並實施，降低來料成本和提升來料質量;

8.對員工進行採購業務知識的講解與培訓，提升採購整體業務技能;

9.監督和監控採購流程與制度的執行，杜絕不合理操作及不良行為的產生.

部長崗位職責 篇15

1、 在公司領導下全面負責公司的行政、後勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作;

2、 全面負責公司的資產管理工作，包括辦公用品與耗材的管理，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節約的實務工作;

3、 全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作;

4、負責建立和完善行政後勤管理的各項規章制度(管理制度(總則和各個板塊的細則)、工作流程、作業指導書、獎懲辦法、考核辦法，並負責監督、執行與追蹤;

5、 做好文書檔案和有關資料的管理工作，文書檔案包括公文的收發和保管，文件核稿，呈批、催辦、歸檔、調卷和。6、全面負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作

7、 全面負責公司行政事務和辦公室的重大事務處理工作，並做好事情的起因、結果的調查工作;

8、 全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件;

9、 負責公司級會議的籌備和安排，做好會議記錄，整理會議記要，對會議決定的執行情況進行催辦和檢查。

10、企業文化建設：企業文化的價值導向：人本、和諧、協作互助、業績、服務等等;建立關於企業文化的管理制度：制度、流程、獎懲和考核;.企業文化的個體表現：互動溝通(面談、慰問、關懷、激勵)，幹部以身作則，員工個人修養;.企業文化的具體表現：標語(橫幅、裝飾、口號)、宣傳欄、牆報、內刊、活動。

部長崗位職責 篇16

1、負責施工圖部的人員組建、培訓和管理;

2、按設計師要求組織完成全套施工圖深化設計;

3、對施工圖進行嚴格審核，確保施工圖質量能準確反映設計意念;

4、協調督導工程的現場，解決現場施工工藝問題，及時按排圖紙修改;

5、負責優化及更新CAD製圖規範，保證標製圖準化及製圖效率的不斷提高;

部長崗位職責 篇17

1、主持工程部全面管理工作。

2、認真貫徹執行工程建設國家的有關法律、法規制度，嚴格按建設程序辦理。

3、負責政府性投資項目及公司房產開項目實施全過程綜合協調管理。

4、負責本部門管理人員的職責分工、績效考核，提出對本部門工作人員的晉級、獎懲的建議。

5、加強本部門管理人員政治和業務學習，不斷提高管理人員的思想理論水平、管理能力、和專業知識水平，盡職盡責完成各項工作。

6、負責項目總體進度、質量、成本的控制綜合管理和協調，並做好與公司各部門工作的溝通與協調。

7、負責協助總工辦對開工前的每個項目進行圖紙會審和設計交底工作。

8、全面主持工程中各項技術方案的最終決策管理、質量管理、安全、文明施工管理和技術資料的監督管理工作，負責重要經濟性、技術性文件的審核確認簽發。

9、全面協調各參建施工單位的協作關係，保證工程建設正常開展。

10、經常深入工地，定期向主管領導彙報工程建設情況及存在的問題。

11、參加監理例會定期或不定期組織召開各項專題會議、組織各項專項檢查並對工程建設情況和監理工作做出評價和校正。

12、組織建設項目的開工典禮及竣工驗收。

13、完成公司領導交辦的其他工作。

部長崗位職責 篇18

1、負責綜合部日常工作事務，側重監管保安日常事務;

2、安全主要負責消防管理、技防管理、治安管理、風險管理等日常管理工作;

3、負責對外相關部門聯繫溝通對接工作，能協調、處理各類客訴;

4、制定部門可執行的管理、業務計劃，積極按照計劃時間落實執行;

部長崗位職責 篇19

1、負責微商城的視覺規劃，店鋪裝修，廣告海報頁面創意設計;整體風格設計、改版和優化工作，摸索最符合產品風格的視覺體系，對色彩、佈局、廣告視覺營銷有獨特視角及觀點，提升用户體驗;

2、能夠準確認知與把控店鋪風格，具備良好審美與藝術素養，具備電商知識或敏鋭的時尚度，能夠制定拍攝、產品包裝、店鋪規範等視覺企劃方案;

3、根據店鋪風格定位、產品風格等方面，能準確結合產品的特性製作出圖文並茂、有美感、有吸引購買力的描述模板;

部長崗位職責 篇20

1、主持部門日常工作，根據公司的經營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神;

2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業流程，並根據業務變化，及時調整人員崗位及作業流程;

3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，並做好每月的員工排班及KPI考核等工作;

4、確保庫存的準確率，以及商品的有效期管理;

5、確保前場的標品銷售區域商品及時補貨，碼放整齊;

6、跨部門工作協調，做到部門之間有效溝通並及時修正問題點，搭建各部門的良好平台構建有效的工作效率;

7、負責本部門工作區域的5S管理，做好消防安全，確保作業安全，避免工傷事故和商品損壞事故;

部長崗位職責 篇21

1、協助組織制定公司人力規劃，並統籌管理人力資源部的日常工作;

2、協助制定公司的各項人力資源管理制度及相關政策;

3、負責公司人力資源的招聘與開發工作，保證公司人力資源供給。

4、負責評估公司崗位人員能力，做好梯隊規劃及崗位勝任能力培訓;

5、負責建立公司績效管理體系及員工激勵體系，並監督執行;

6、負責公司員工關係管理;

部長崗位職責 篇22

1、積極貫徹執行公司的有關制度，定期或不定期巡查、指導公司項目管理;

2、負責項目線路的合理規劃、人員的分工和工作人員日常工作上的指導協調;

3、根據實時的配送情況，對倉庫存貨進行有序放置，保持庫容整潔。做好倉庫的通風、防潮、防火及防盜等工作;

4、負責與運營管理部等相關部門及第三方等部門對操作流程的銜接和協調。

5、負責公司項目內轄區內主管、駕駛員、配送員、理貨員、分揀員、裝卸工進行日常管理與培訓(包含安全類)。

部長崗位職責 篇23

1.全面主持工程部工作，認真貫徹國家關於施工方面的法規、規範、標準和政策;

2.制定並提交本部門年度工作計劃、人員計劃，並監督計劃的完成情況;

3.組織制定工程部各項管理制度和實施細則;

4.參與制定工程項目的進度計劃和預算計劃，並就計劃執行情況向分管副總報告;

5.協調同施工單位、質檢部門的相互關係;

6.督促檢查施工進度、安全和質量等工作，協調和處理工程中遇到的實際問題;

7.參與圖紙會審、技術交底等，對設計圖紙及設計方案提出意見和建議;

8.參加與工程有關材料計劃的制定和執行;

9.指導、管理、監督工程部下屬人員的業務工作，做好下屬人員的績效考核和獎懲工作

部長崗位職責 篇24

1、負責建立健全子公司招聘、培訓、薪酬、保險、福利、績效考核、員工關係管理等人力資源制度，負責子公司人力資源規劃及日常管理工作;

2、負責組織執行集團人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施;

3、負責組織和開展集團員工招聘、面試，辦理入職、離職、調任、升職等手續;

4、負責組織、開展集團員工培訓工作，做好培訓效果的跟蹤、反饋;

5、負責集團員工關係、勞動糾紛的處理，保持合理的員工滿意度;

6、負責員工五險一金日常工作，及時掌握國家相關法律法規政策;

7、完成上級交辦的其他臨時性工作。

部長崗位職責 篇25

1、監督第三方倉庫日常作業,保證供應商收發存退相關操作按照SOP進行;

2、管理第三方倉庫KPI指標,保證準確率和時效指標達標;

3、彙總分析日常業務中的問題,督促第三方倉庫提出優化方案完善作業流程,並保持跟進;

4、管理倉庫現場快遞,保證按照要求準時攬件、退貨延時簽收、拒收等操作;

5、監督第三方倉庫日常作業符合當地法規,倉庫現場人員安全、消防安全、商品安全無隱患;

6、對接公司店鋪業務需求,對接1部門系統功能需求及測試跟進;

7、倉儲、快遞月度賬單、商品賠償等核實及付款跟進;

8、領導安排的其他工作。

部長崗位職責 篇26

1、協助經理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行;

2、執行和完善倉庫的規章制度、規範作業標準及流程，提高效率，降低成本;

3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫的使用率;

4、有效配合公司整體業務運作需求;

5、監督執行盤點工作和結果分析，並提出改進方案;

6、對承運商的協同管理。

部長崗位職責 篇27

1、負責公司品牌店鋪的日常營運管理(包括人員管理、銷售管理、貨品調配管理、業績提升等);

2、帶領所屬團隊完成各項業務指標，貫徹執行公司各項政策;

3、商場費用結算報銷、合同續簽跟進等;

4、與商場方進行銷售活動等溝通談判;

5、人員的培訓。

部長崗位職責 篇28

1、在公司總經理的指導下，負責所屬轄區工程管理的全面工作，對公司總經理負責;

2、負責轄區設施設備、計量器具管理;負責房屋及配套設施的維護工作;

4、負責接管驗收及外委期間工程遺留問題的收集和反饋;

5、合理安排所有分公司工程維修工作，做好審查及驗收。

6、並制定全年工程維修計劃，及時發現問題，積極解決問題;

7、對公司水、弱電、電梯部門的管理。

8 、建立完整的設備檔案及工程維修檔案。

部長崗位職責 篇29

1、協助領導對承運商進行選擇、評估、談判，最終達成合作;

2、協助管理和優化承運商，降低整體運輸成本;

3、設計和優化物流管理流程，協助領導建立高效的物流信息管理體系;

4、對物流單據進行數據分析並給予合理化建議;

5、按時編制各類物流管理報表，及時向上級彙報;

6、負責物流部司機出車派工、路線規劃及實施監管;

7、負責庫內發貨、物流交接、裝車實物操作及調配。

部長崗位職責 篇30

1.負責完成並安排項目工程的管理，管理部門日常維修工作及項目經理下達的工作任務;

2.負責解決業主相關疑難問題, 配合項目經理完成全年設施設備維保計劃;

3.負責項目設備運行的管理工作，出現事故時指揮迅速，及時進行處理突發問題;

4.負責團隊人員的培訓和相關技能考核;

5. 熟悉高、低壓設備系統的運行及管理，對強、弱電及水暖等相關工作有很好的掌握。

部長崗位職責 篇31

- 收集與調查員工培訓需求信息，審核培訓申請，制定培訓計劃;

- 及時組織實施各類培訓項目，組織評估培訓效果;

- 培訓數據的錄入及維護，培訓資料的歸檔整理，完成培訓報表，培訓線上平台的維護;

- 培養內部培訓師，建立穩定的培訓師隊伍;

- 協助HRM定期回顧各部門績效實施情況，運用各種績效方法和策略推進績效改進。