質量部部長崗位職責（通用22篇）

質量部部長崗位職責 篇1

崗位職責

1、負責收集、制定、修訂、落實技術質量相關的制度;

2、負責制定年度各項與技術、質量相關的計劃並有效的運行;

3、負責各類示範工程、課題、標準、專利、工法、論文等學術研究成果的編制與申報;

4、負責項目技術交底與專項施工方案的審核;

5、負責投標項目技術標的`編制和審核;

6、指導執行集團質量方針、質量目標，對工程的質量目標實施情況進行監督管理;

7、負責“三合一”管理體系運行情況的指導及檢查;

8、負責開展質量回訪、相關方滿意度調查，妥善處理客户需求及投訴問題;

9、負責條線員工的管理與培養，並組織開展技術質量交流活動;

10、完成上級領導交辦的其它工作。

任職要求

1、建築工程及相關專業，本科及以上學歷，五年以上技術、質量管理工作經驗，中級及以上職稱。

2、熟悉現行建築行業的規範、精通建築專業知識和業務技能，精通建築工程技術、質量管理的制度和流程;

3、能熟練運用office、cad、project等辦公軟件，具備獨立編制技術標及審核、獨立編制專項施工方案及審核的能力;

4、能吃苦耐勞、積極進取、有責任心，有較好的溝通協調能力和領悟能力。

5、具有責任心、事業心、團隊精神，主動學習、注重創新，嚴格遵守公司行為準則，工作實事求是，忠於職守，保守公司祕密;

6、有一級建造師證書或bim應用經驗者;

質量部部長崗位職責 篇2

根據公司質量程序文件規定和《項目管理實務指南》要求，制定了黃岡城東新區工程項目部安全質量環保部部門部門職責。

一、安全質量環保部部門職責

1、貫徹執行國家、建設部等上級單位有關安全質量環境保護方面的政策、法規，全面落實安全質量環保責任制。

2、負責制定項目部安全質量環保工作規劃、管理目標；負責建立健全安全質量環保管理網絡；建立健全安全質量環保各項管理制度，全面推行安全質量環保聯控。

3、負責監督檢查項目部各單位安全質量環保工作；組織開展安全質量環保教育培訓、交底；監督各施工單位安全質量環保資金投入的有效實施；負責組織項目部體系運行工作。

4、定期組織安全質量環保大檢查，對發現的各類隱患及時提出整改措施；配合監理單位檢查，並督促各施工單位落實整改措施。

5、組織、參加施工過程中的自驗、驗收；參加單位工程質量評定及工程竣工預驗和驗交工作，指導、檢查創優規劃的具體實施。

6、積極主動深入施工生產第一線，為施工現場提供有效的服務和指導。

7、按規定及時上報安全質量環保污染事故，並積極配合有關部門進行事故調查、處理，並上報事故調查報告。

8、建立健全安全質量環保台帳，作好各項記錄和信息收集和反饋工作，及時、準確上報各類報告及總結。

9、負責變更、補償和索賠資料的驗收簽證工作，並及時將資料反饋到計劃合同部。

10、組織開展對各單位安全質量環保工作的考核、評比，獎懲兑現。

11、協調項目部各有關部門開展自查、指導、整改工作，並配合主管項目領導作好各類迎檢工作。認真學習和掌握建築工程各類規範及質量安全考核標準，力爭工程創優。

二、試驗室職責

1、檢驗鑑定各項主要工程材料的質量是否符合現行國家和行業的有關技術標準及規定；

2、檢驗工程的結構和構件的成品、半成品的質量是否符合現行國家、行業標準，是否滿足設計和施工的技術要求；

3、完成檢測月報，總結每月檢測工作情況，提出下月工作計劃；

4、通過工地檢測試驗及施工監督檢查，保證工程的施工質量；

5、監督檢查主要工程材料的合理保管與使用；

6、優化設計和合理選擇各種配合比，試驗確定填土壓實的`最佳密度和最佳含水量及各種摻合料的摻量；

7、結合工程開展新材料、新技術、新工藝、新設備的研究，並積極組織或參與推廣應用工作，以推進本行業的技術進步；

8、為科研、設計、施工及工程竣工提供試驗資料及技術數據；

9、及時收集與組織貫徹國家和行業有關檢測試驗工作的法規、標準、規範和規定。

質量部部長崗位職責 篇3

1、在護理部主任的直接領導下工作。

2、負責全院護理質量、護理服務、培訓管理督導。

3、制定年、季、月質控計劃並組織實施，完成年季月質控工作總結。

4、修改、完善、補充護理質量檢查標準。

5、定期檢查、考核。內容：危重患者護理及責任護士對病情掌握情況；患者皮膚傷評估及結果追蹤；基礎護理操作及急救操作；消毒隔離；急救物品管理；各種藥品管理；患者健康教育；患者滿意度調查；各種護理文件書寫檢查；icu、手術室、供應室、急診科、血液透析室的質量控制；護理人員工作檢查；病室規範；護理人員勞動紀律及儀容儀表等。

6、彙總檢查結果，每月向護理部主任書面彙報並提出改進措施。

7、每月向病區護士長反饋檢查結果和改進。

8、定期組織護理人員進行有關內容的'講課。

9、參加護理部夜查值班。

質量部部長崗位職責 篇4

一、工作職責：

1、負責產品生產過程中的現場監控及必要的取樣等工作（主要是原料藥、固體制劑、注射液劑型）。

2、負責委託生產批生產記錄、檢驗記錄的審核，負責委託生產、檢驗過程所發生的異常、偏差、變更的調查以及處理意見的實施跟蹤。

3、負責對原料藥生產設備以及公司其他設備儀器的驗證及再確認工作（含方案審核以及實施跟進）。

4、參與委託生產企業技術文件的審核，以及委託生產企業年度產品質量回顧的`審核。

5、參與公司所有物料供應商審計的相關工作以及公司質量體系文件的編制、修訂等。

6、參與公司穩定性留樣的管理。

7、參與公司質量體系的保障，定期抽查公司內部的質量情況並書面彙報。

8、完成上級佈置的任務。

二、任職資格：

1、製藥、化工合成等相關專業大專及以上學歷；能夠熟練操作電腦及辦公軟件；

2、2—3年以上醫藥企業生產或質量管理工作經驗；

3、熟悉藥品管理法、gmp規範和產品生產工藝（原料藥、固體制劑）；有能力對質量管理中的實際問題做出正確的判斷處理；

4、具備較強的協調、溝通、學習、適應能力，具有較強的文字表達能力和邏輯思維能力；

5、原則性強，工作嚴謹、認真負責、積極主動；

質量部部長崗位職責 篇5

職責描述:

1、負責制定化學藥(新藥及仿製藥)質量標準試驗方案及實施計劃;

2、負責完成藥品質量研究的方法學試驗、樣品檢驗、穩定性研究實驗的安排及驗收;

3、撰寫質量研究部分的申報資料，並按規定外聯委託檢測;並對資料和圖譜質量負責;

4、負責與生產基地對接，進行質量標準技術轉移並參與協調工藝驗證等質量部分工作。

任職要求:

1、藥學、分析化學等相關專業碩士及以上學歷，具有10個及以上完整化學藥品原料藥及製劑質量研究項目負責人經驗;

2、熟悉化學藥品研發流程，具備較深的藥物分析理論基礎和較豐富的`藥物分析實踐經驗;熟悉國內外質量研究指導原則及相關注冊法規，能熟練使用或維護常規分析儀器(如hplc、gc、uv等)，具備撰寫申報資料(質量研究部分)的能力;

3、具備相關中英文文獻查閲能力。

質量部部長崗位職責 篇6

一、在主管院領導的領導下，負責醫院質量管理體系的建立及有效運行工作，負責制定醫院的質量手冊、程序文件及作業文件的編制、發佈和運行；定期組織質量體系內部審核。

二、負責微機管理、醫院內外有關信息的收集整理及對病案室、統計室、電控室的領導和管理工作。

三、制定醫療質量管理計劃，並組織實施；制定院醫療質量評價目標及方法，並組織實施。

四、充分發揮醫院各類情報和統計資料的作用，為領導決策提供依據，為臨牀、醫技科室提供信息反饋。

五、及時、準確、全面地完成規定的各種衞生統計報表，開展醫療質量和成本效益等統計分析工作。

六、做好醫學書刊、資料的`收集、採購、登記、分類、編目工作，主動為醫療、教學、科研提供最新醫藥衞生中外情報信息。

七、制定病歷管理制度，做好病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管。嚴格執行病案交接和借閲制度，杜絕病案丟失，保證病案的供應，並監督檢查落實情況。

八、負責微機的維護保養、軟件的製作、維護和修改。

九、負責組織檢查落實微機網絡正常運行，按時完成各種統計報表，回收、整理、保存、利用病案資料，及時傳遞圖書文獻信息。

十、組織全院信息網絡，及時收集、傳遞院內外信息，綜合上報領導，為領導決策提供依據，為臨牀、醫技科室提供醫療技術新進展情況。

十一、負責對全院疾病譜進行定期整理、分析。

十二、領導所屬人員的政治學習，組織好業務學習。

十三、制定科室年度工作計劃，做好年度工作總結，認真搞好每季綜合效益分析。

十四、按照國家規定，做好某些信息方面的保密工作。

十五、按時完成領導交辦的其他任務。

質量部部長崗位職責 篇7

1 主題內容與適應範圍

本標準規定了總則、管理體系、崗位職責、三檢制度、質量標準，評比標準、考核辦法、獎懲辦法等。

本標準適用於西北師大印刷廠產品質量管理工作。

2 總則

2.1 為了用精美的印刷產品豐富社會文化和人們的精神生活，提高企業在社會上的知名度和市場競爭能力。全體職工要樹立“質量是企業的生命”的思想和全面質量管理的意識，從而建立全面的質量管理保證體系。

2.2 產品優質是生產經營管理過程中永恆的指導思想，從市場預測、工藝設計、材料供應、印刷成品、售後服務，自始至終必須堅持質量第一的信念。堅持“誰的質量上不去，誰就讓位子”的原則。

2.3 堅持“以質量為魂，以人為本”的經營戰略思想，實現“創國優，爭省優，產廠優”的產品質量目標。在職工中樹立“用户在我心中，質量在我手中，市場就在自己崗位上”的思想。

2.4 嚴格執行國家行業有關印刷產品質量標準。

3 管理體系

3.1 為了加強企業產品質量管理的領導工作，成立質量管理小組，組長由主管廠長擔任，副組長由副廠長擔任，成員由質檢員和車間主任及有關人員組成。

3.2 生產技術科是企業全面貫徹產品質量管理的具體辦事機構，負責全面的質量管理工作。

3.3 各車間、機（組）工序負責人，要認真做好本車間、本機台、本工序的產品質量管理工作，建立全方位的產品質量網絡體系。

3.4 產品質量管理領導小組

組長：柳x

副組長：王x

成員：x善

4 崗位職責

4.1 廠長職責

4.1.1 廠長是企業產品質量總負責人，實行主管廠長項目負責制，主管廠長是廠長授權領導和組織完成生產任務和產品質量的總負責人，負責指導生產全過程產品質量工作任務。要以身作則、堅決貫徹“質量第一，用户至上”的原則，堅持“預防為主”的思想，以認真、仔細的工作態度保證企業產品的質量。

4.1.2 正確處理好產品數量和產品質量的關係，不斷強化全體職工的質量意識，組織協調各部門搞好均衡生產，文明生產，安全生產工作；抓好半成品到成品流程的管理，以滿足產品質量的穩定性以及提高產品質量的需要。

4.1.3 組織有關人員進行市場調查，預測、分析、掌握市場動態和用户變化情況，制定和完善產品質量管理目標，明確職責、督促檢查、抓好原材料、輔助材料供應質量體系。

4.1.4 及時掌握生產經營信息，制訂年度產品質量標準，創優指標，職工技術考核，文化知識教育等計劃。

4.1.5 根據企業遠期規化，組織新產品開發，設備技術改造以及對新工藝、新技術、新材料的應用和研究開發，不斷提高技術水平。

4.1.6 組織開展生產成本和價值工程活動，不斷促進和提高產品質量，降低消耗，提高經濟效益。

4.1.7 組織有關人員協調解決用户拒付貨款的不合格產品及材料供應中出現的材料質量問題索賠等工作。

4.1.8 對職工不執行產品質量管理辦法以及生產工藝標準而造成的質量事故或在生產過程中有意粗製濫造，並刁難質檢人員及其他管理人員的職工進行批評和懲罰。

4.2 廠辦公室職責

4.2.1 協助廠長和主管廠長全面推進產品質量管理和協調好各項管理工作。

4.2.2 參加工廠年度產品質量目標制訂，會同有關部門做好目標的實施工作。

4.2.3 定期協調召開有關產品質量方面的會議籌備所需要的信息、文件、資料，並做好會議記錄。

4.2.4 組織全廠職工對印刷行業產品質量新的標準和同行業的先進經驗進行學習與推廣應用。

4.2.5 協助做好新職工上崗前對產品質量標準學習的培訓與教育工作。

4.2.6 協助有關職能部門做好每月一次的產品質量抽評會議，每半年一次的產品質量評比會議，負責收集彙總與職工工資掛鈎。

4.3 財務室職責

4.3.1 保證對提高產品質量採取實施辦法所需經費支付。

4.3.2 對職工發生產品質量事故的處罰收繳工作。

4.3.3 對所採購的不合格材料拒付貨款工作。

4.3.4 對職工所生產的產品被評為優質產品的獎勵工作。

4.4 經營供應科職責

4.4.1 根據生產、技術、設備的實際能力承攬各類生產業務。

4.4.2 廣泛進行市場調查，樹立“用户至上”的經營思想，在經營活動中為用户當好參謀，積極為用户服務。在承接活源時要站在企業一方，為企業利益據理相爭，活源到企業要站在用户一方，為用户的產品質量、產品週期認真負責。業務員要經常深入車間瞭解生產進度，及時掌握產品質量信息和產品進度，業務員送完活後及時彙報產品尾數不足等問題。

4.4.3 定期走訪用户，召開用户座談會，及時瞭解用户意見和建議，反饋信息、收集信息資料，對出廠產品質量問題組織有關人員進行處理。

4.4.4 及時結賬收款，加速資金週轉，提高經濟效益；嚴守合同，保證信譽。

4.4.5 保證原輔材料供應，嚴格執行材料進廠檢驗制度，材料供應嚴格納入產品質量保證體系。

4.4.6 根據產品技術要求，擇優、擇近、擇廉選購材料，保證按質、按量，按期供應。不合格材料不投入生產。

4.4.7 加強運輸和倉庫管理，做到合理貯存，規範保管，堅持“先進後出”的原則，保證庫房內外整潔，嚴防事故發生。

4.5 生產技術科職責

4.5.1 堅持“質量第一”的思想，正確處理產量與質量的關係，按用户對產品質量要求，進行工藝設計，制訂工藝流程。

4.5.2 根據生產調度計劃，組織實施生產，確保各項生產調度計劃，保質保量按期完成。

4.5.3 組織協調各車間、各工序的生產活動，做到計劃生產，均衡生產，定期抽查成品半成品，按標準對質量進行評價，以保證產品質量。

4.5.4 不斷採用新技術、新工藝、新材料應用及生產工藝的技術改造，嚴格執行生產工藝紀律，對違反工藝紀律按律嚴處。

4.5.5 每月組織召開一次產品質量例會，檢查產品質量和質量管理辦法執行情況，分析研究存在的問題，商討提高產品質量的措施和辦法。

4.5.6 協助對年度被評為省優、廠優的產品進行獎勵，對產品質量事故進行處理，協助對出廠產品進行善後服務。

4.5.7 設備管理堅持專業技術人員管理與職工保養維護相結合，保證設備處於良好運行狀態，不斷提高技術裝備，充分發揮設備效能。

4.5.8 嚴格執行設備維修制度，組織好各類設備的維修工作，確保維修後設備達到規定的質量標準，確保設備完好率在90%以上。

4.5.9 負責新設備操作人員的技術培訓、考核，嚴禁非本職人員操作設備。

4.6 質量檢驗員職責

4.6.1 牢固樹立“質量第一”的思想，認真學習印刷行業產品檢驗標準，在管理工作中始終把產品質量放在首要位置。

4.6.2 熟悉企業《產品質量管理辦法》，工藝技術標準，行業產品技術標準，嚴格執行產品質量檢驗制度。認真做好各種原始記錄。

4.6.3 督促車間職工嚴格遵守工藝紀律和質量檢驗制度，幫助機台分析產生質量問題的原因。

4.6.4 對於生產中發現的產品質量問題及時調查處理，對成品出廠後發現質量問題要及時研究解決，不能延誤用户使用。

4.6.5 每月牽頭組織生產技術科、經營供應科及相關人員，召集一次產品質量例會，檢查產品質量和質量管理辦法執行情況，分析研究存在的問題，商討提高產品質量的措施和辦法。

4.6.6 年終對企業產品進行一次評比，優質產品給予精神鼓勵和物質獎勵，對產品質量差的提出批評和處罰。

4.6.7 協調生產調度做好工藝設計、工藝流程管理工作，協助庫房保管做好產品尾數不足的登記造冊彙總工作。

4.6.8 負責每種產品的收樣保存工作，並保管有關產品質量檢查、分析、查處問題的記錄和憑證資料。

4.7 車間主任職責

4.7.1 嚴格執行企業《產品質量管理辦法》中產品質量標準，並結合車間實際，抓好落實，確保車間產品質量。

4.7.2 加強質量管理、抓好均衡生產、文明生產，安全生產，保證現場整潔，促使產品質量體系正常運行。

4.7.3 嚴格抓好工藝紀律，制止違章操作，確保工藝流程，防止不合格半成品流入下道工序和出車間。

4.7.4 認真執行“三檢”制度的落實，積極組織職工開展工序間互查制度，支持檢查人員的工作，共同把好產品質量關，發生質量問題時，積極配合質檢人員，分析研究及時處理。

4.7.5 針對車間存在的質量問題，發動職工開展技術革新和合理化建議活動。

4.7.6 定期召開車間產品質量分析會，不斷改進產品質量，掌握車間產品質量信息，大力表揚和宣傳重視產品質量的好人好事，嚴格執行對發生產品質量問題的人員處理工作。

4.7.7 對完不成車間產品質量指標，發生批量質量事故和其它重大事故負責。

4.8 組（機）長職責

4.8.1 嚴格執行產品質量檢驗制度，落實“三檢”制度，嚴格把好產品質量關，保證不合格產品不送檢，不流入下道工序。

4.8.2 組織班組人員積極參加全面質量管理知識的學習，幫助指導操作者正確運用各類數據和工具，搞好本工序管理。

4.8.3 督促班組人員嚴格遵守工藝紀律，自覺搞好文明生產，安全生產，經常分析班組產品質量情況。爭創優質產品，不斷提高職工素質。

4.8.4 做到“三懂”，即：懂設備性能，懂工藝流程，懂崗位技術；“四會”，即：會看任務單，會操作設備，會維修保養設備，會檢驗產品質量。嚴格按照付印樣生產，認真檢查，落實到位。

4.8.5 愛護設備、節約原、輔材料、易耗品，半成品、成品，堅持文明生產。

4.9 職工職責

4.9.1 牢固樹立“質量第一”的思想，自覺遵守本崗位職責的各項規章制度。

4.9.2 熟悉產品質量標準，嚴格遵守工藝紀律，按文明生產標準生產，確保完成產品質量指標，做到不合格產品不送檢，不流入下道工序。

4.9.3 嚴格遵守產品質量檢驗制度，搞好“三檢”工作。

4.9.4 做到“三懂”，即：懂設備性能、懂工藝流程，懂崗位技術；“四會”，即：會看任務單、會操作設備、會維修保養設備，會檢驗產品質量。

4.9.5 做到技術上精益求精，刻苦鑽研，操作上一絲不苟，負責到底。

5 三檢制度

5.1 自檢：

本崗位生產的'半成品要做自檢、自審、自籤“三自”工作；各崗位嚴格按照生產任務單和產品質量標準要求，檢查本崗位生產的產品是否符合產品質量標準。檢查產品質量要與職工技術等級標準結合起來，一般產品初級工要做到“三自”；較複雜產品中級工要做到“三自”；複雜產品高級工和各機（組）長要做到“三自”。發生產品質量事故時，責任人要積極配合車間主任及質量檢驗人員，分析、找出問題，填寫質量事故處理報告。

5.2 互檢：

產品在生產過程中，下道工序檢查上道工序的產品質量是否符合產品質量管理流程工藝，是加強上道工序是否按生產任務單要求生產；發現不合格產品，下道工序拒絕再生產，並報告車間主任或生產技術科進行處理；下道工序沒有進行互檢，在生產過程中發現質量不合格，下道工序負全責。一種書兩台印刷機印刷，兩台機均按質量檢驗員籤的樣張，以求一批產品墨色上保持一致。

5.3 專檢：

車間主任和質量檢驗人員要經常巡迴檢查產品質量。每種產品抽檢率要達到5-10%。依照生產任務單和樣稿、產品質量標準，全面檢查首件產品，堅持先簽樣後開機的制度。重點產品需生產技術科和車間技術人員共同討論，制定方案，逐道工序檢驗。成品入庫時先檢驗後入庫，填質量檢查單，成品庫房依具質量檢查單入庫。

5.4 不合格產品：

不合格產品由生產技術科12小時之內通知生產責任人，不合格產品不統計產量，堅持下道工序不再生產，成品庫房不入庫，送貨人員不送貨，堅持質量一票否決權制度。

5.5 質量檢驗流程圖

6 質量標準

6.1 印刷

6.1.1 優質產品質量標準

①墨色：均勻、厚實、顏色真實、層次豐富，墨色一致，以常用五號宋體“的”字為標準，文言文以“者”字為標準，密度為0.27~0.33mm。階調值暗調實地密度，黃（r）1.05±0.10，品紅（m）1.45±0.10，清（c）1.50±0.10，黑（k）1.65±0.15。

②網點：清晰、光潔、飽滿、不變形，角度準確無重影，4%的小網點不禿、96%的大網點不糊，面積率50%的網點增大值，黃（r）品紅（m）青（c）12%±4%，黑（k）14%±6%，相對反差值，黃（r）0.30%±0.05，品紅（m）0.40%±0.05，青色（c）0.40%±0.05，黑色（k）0.43%±0.07。

③套印：書刊正、反面套印準確，四開幅面誤差≤0.1mm,對開幅面誤差≤0.15mm。彩圖輪廓清楚，主要部位套印誤差≤0.05mm，次要部位套印誤差≤0.1mm。

④版面：版面乾淨，無髒污，無皺摺、無墨槓、背面不粘髒，圖文位置對稱，居中誤差≤0.15mm，字跡清晰，每印張缺筆短劃2處，表格框線交接誤差≤0.3mm。

⑤顏色：符合原稿，複製真實，自然，協調，同色實底密度標準誤差≤0.03，同批同色標準色誤差≤4.00nbs。

⑥尺寸：符合gb787.850規定，非標準開本書刊尺寸與委印單位協商定，開本成品尺寸誤差≤1mm。

6.1.2 合格產品質量

①墨色：墨色基本一致，無明顯差異，密度為0.25~0.35mm。

②網點：光潔實在，無明顯掉版和擴張，5%網點不禿，95%網點不糊，文字、張條不缺筆斷道，面積率50%的網點不增大，相對反差值不超過標準。

③套印：主要部位套印準確，次要部位無明顯差異，誤差≤1.6mm，彩圖輪廓基本清楚，誤差≤0.15mm。

④版面：無明顯印髒、背面不粘髒，圖文位置誤差≤0.4mm，每印張缺筆短劃≤3處。

⑤顏色：基本符合原稿，複製較為真實，自然、協調、同色實地密度標準誤差≤0.04mm，同批同色誤差≤4.50nbs。

⑥尺寸：按gb/t890gb787規定，非標準開本與用户協調，開本成品尺寸誤差≤1mm。

6.2 裝訂書刊

6.2.1 優質產品質量標準

①尺寸：成品方正、無刀花，成品尺寸誤差≤1mm。

②成品：全書整潔、無髒污、破口、白頁，無多頁、少頁、殘頁、縮寫、無倒頭、串頁碼，裝訂牢固，歪斜誤差≤0.5mm。

③摺頁：全書頁碼摺頁位置準確，無八字頁，版面順序正確，相聯書貼的行碼整齊，同展開面兩頁之頁碼位置相對稱，誤差≤2mm。全書書芯頁碼位置誤差≤3mm。捲筒紙書芯誤差≤4mm，書芯縮頁誤差≤lmm。

④環襯：粘貼平整，無聯粘，無掉頁，粘口寬2.5—4mm，上下粘口歪斜誤差≤lmm。

⑤包皮：書背平整，字居中，歪斜誤差＜0.5mm，書背字位置上下誤差＜1.5mm;封面縮頁、露色、露白誤差＜0.1mm。

⑥覆膜：粘結牢固，表面乾淨、平整、不模糊、光潔度好，無皺摺，無起泡。分割尺寸準確，邊緣光滑，不出膜，無捲曲，破口誤差≤1.5mm。乾燥程度適當，無粘壞表面薄膜或紙張的現象。

6.2.2 合格產品質量標準

①尺寸：成品方正、無明顯刀花，成品尺寸誤差≤1.2mm。

②成品：全書整潔、無明顯髒污、破口、白頁，無多頁、少頁、殘頁、縮頁，無倒頭、串頁碼，裝訂牢固，歪斜誤差≤0.8mm。

③摺頁：全書摺頁基本準確，八字頁不進版心，版面順序正確，相聯書貼的行碼基本整齊，同展開面兩頁之頁碼位置基本相對稱，誤差≤3.5mm。全書書芯頁碼位置誤差≤4.5mm。捲筒紙書芯誤差≤5mm，書芯縮頁誤差≤lmm。

④環襯：粘貼基本平整，無明顯聯粘，粘口寬2.5—4mm，上下粘口歪斜誤差≤1.5mm。

⑤包封：書背平整，字居中，歪斜誤差＜0.8mm，書背字位置上下誤差＜2mm，封面縮頁、露色、露白誤差＜0.15mm。

⑥覆膜：粘結牢固，表面基本乾淨、平整、不模糊、光潔度好，無皺摺，無明顯起泡。分割尺寸準確，邊緣光滑，不出膜，無捲曲，破口誤差≤1.2mm。乾燥程度適當，無粘壞表面薄膜或紙張的現象。

7 評比標準

7.1 膠印評比記分規則

膠印書刊按頁，年畫按面，書刊中插頁按頁計算評比，符合優質品標準各項要求的得滿分，滿分為100分。裝訂成本的畫冊、畫報、膠印質量為80分，裝訂質量為20分；文字書刊印刷為70％，裝訂為20％，零件佔10％。遇有下列疵點予以扣分或落評。

7.1.1 墨色：

①墨色不勻，膚色略偏，超過允許誤差標準扣2分，嚴重的落評。

②色彩欠鮮豔，無光澤，超過允許誤差標準扣2分。

③套印不準，色調略有深淺的扣2分，嚴重的落評。

7.1.2 網點：

①網點不飽滿光潔，超允許誤差標準扣2分。

②點型不清晰，超過允許誤差標準扣2分。

③質感較差扣2分，嚴重的落評。

7.1.3 套印：

①四圖以下套印不準，超過允許誤差標準扣3分，主要部位不準的落評。

②四圖以上套印不準，超過允許誤差標準扣2分，多數部位不準的落評。

③雙面套印誤差0.1mm的扣1分，超過0.15mm的落評。

7.1.4 版面：

①有輕微髒點、粘髒、擦髒、條痕、髒污、白點 、皺摺扣1分，嚴重的落評。

②文字線條有輕微缺筆斷線的扣1分。

7.1.5 顏色：

①自然、協調、超過同色實底標準允許誤差扣2分，嚴重的落評。

②複製真實，超過同批同色標準色允許誤差扣2分，嚴重的落評。

③複製印刷與原稿色差較大落評。

7.1.6 尺寸：

①超過開本成品尺寸允許誤差扣2分，嚴重的落評。

②成品歪斜的扣1分，嚴重的落評。

在評比成冊產品時，如全書中六分之一頁面有嚴重疵點，該產品即落評。

7.2 裝訂評比記分規則

文字書刊裝訂質量符合優質產品各項要求的得滿分，為20分。遇下列疵點予以扣分，每處扣1分或落評。

7.2.1 成品：有輕微刀花、載切歪斜。超過誤差1mm扣1分，嚴重的落評；有多頁、少頁、串頁、倒頭頁、白頁的落評。

7.2.2 摺頁

①印張相鄰頁碼超過誤差2mm，封面、插圖主體部分0.5mm超過扣1分。

②捲筒紙摺頁誤差在4mm，超過扣1分，嚴重的落評。

③版芯的八字按帖扣1分。

7.2.3 釘書：釘腳上翹，釘距不勻稱，平釘、騎馬釘32開本釘距70—75mm，16開本110-120mm，兩端釘絲腳移位不超過±15mm及索線斷線扣1分，脱頁或膠釘兩端開膠的落評。

7.2.4 書背：輕微不平、起泡、皺摺、破頭超過0.4mm扣1分，嚴重的落評。

7.2.5 環襯：粘口寬超過4mm，膠訂側膠5mm的超過各扣1分，粘壞頁或漿口明顯過小的落評。

7.2.6 包封：書脊字不正，字上下不齊，歪斜超過允許誤差，邊框歪斜誤差在齊色包偏不明顯扣1分，嚴重的落評。

7.2.7 覆膜：表面不乾淨，有輕微模糊，皺摺，有明顯起泡，扣1分，嚴重的落評。

7.2.8 精裝書與平裝書相同的部分，按平裝書要求扣分。封殼有輕微漂口不一致，襯紙不平，紗布歪斜不平，烙構不直，燙印字圖不夠清晰，書芯園口兩頭不一致，前後錯牙，後背不實的，超過扣1分。嚴重的落評。

7.2.9 畫冊按精裝要求扣分，如遇本標準未規定的，可協商解決。

①裝訂按騎馬裝、平裝、精裝進行分類評比。

②由於設計原因影響裝訂質量的，一般不計裝訂的質量問題。

7.2.10 裝訂評比計算：

①平裝、精裝、騎馬裝進行分類評比扣分。扣分計算如下：

平裝扣分＝疵點合計扣分×1

精裝扣分＝疵點合計扣分×l

騎裝扣分＝疵點合計扣分×2

②實得分數＝20-應扣分數

7.2.11 實例一：

某精裝書參加評比，其裝訂部分評比如下：

①裁切有輕微刀花

②襯紙不平

③書芯園口兩頭不一致

④烙溝不直

共扣4分，實際扣分＝4×0.25＝1分

實得分值＝20-2＝18分

全書評比計分方法

全書總得分＝正文得分+零件得分+裝訂得分

某書刊參加評比，其得分情況見例一、二、三

全書總和計分如下：

全書總得分＝64.6+7.5+18＝90.1分

7.3 零件評比記分規則

符合優質品標準各項要求的得滿分，滿分為10分，由於每本零件書的零件不等，每件均按10分評比記分，幾件分值總和就是該書刊零件的得分。

零件印刷遇有下列疵點予以扣分或落評。

7.3.1 版面：①字、圖、點、線略有花、毛、糊的，每處面積扣2分；

②點、筆斷劃每處(不影響字意)扣1分；

③實地版有輕微毛花、回膠印，每處扣1分；

④網點不實，輪廓不夠清晰，每處扣1分;

⑤超過上述規定的落評。

7.3.2 套印：

①線條版套印誤差0.4mm扣1分(網線版套印優質品標準評分)；

②套印誤差超過0.6mm的落評。

7.3.3 墨色：

①墨色輕微不勻的扣2分；

②嚴重不勻的落評

7.3.4 其他：

①略有粘髒、皺摺的扣1分；

②較大粘髒、起折的落評。

7.3.5 零件印刷評比計算公式：

膠印零件(10分滿分)

實際得分＝l0-扣分合計〖〗零件頁數

7.3.6 實例二：某書封面、封底有插圖4頁，零件實際得分：

膠印扣分：套印不準l處3×l＝3分

點型不清晰l處 2×1＝2分

墨色不勻2處2×2＝4分

版面輕微髒點l處l×l＝1分

實際得分=10-5+10〖〗6＝7.5分

8 考核辦法

8.1 產品等級劃分，按照國家對印刷行業標準，質量分級為優質品、合格品、不合格品。

8.2 質量統計指標計算辦法

①優質產品率=優質品數量〖〗產品總數量×l00％

②合格產品率=合格品數量〖〗產品總數量×l00％

③不合格產品率＝不合格數量〖〗產品總數量×l00％

8.3 每月5日前由生產技術科將各機台、班組產品質量統計報表報財務室。

8.4 在檢查、評比過程中，堅持公正性、科學性和“質量第一”的原則，若檢查、評比人員濫用職權，循私舞弊，偽造檢測結果，或玩忽職守，根據情節輕重給予一定經濟處罰。

9 獎勵與懲罰

9.1 獎勵

9.1.1 為了更好的體現優勞優得、合勞適得，次勞少得的分配原則。堅持“全員質量管理，杜絕隱患有獎，生產優質品獎勵，生產不合格產品必罰”的原則。

9.1.2 凡被評為省優、行優、廠優的產品，給予獎勵800元、600元、400元；按、印刷、印後等機台、班組分別獎勵，其中：排版10%，製版10%，印刷45%，裝訂35%。

9.1.3 專項獎：技術比競賽、技術革新、杜絕事故隱患，給予物質獎勵和精神鼓勵。

9.1.4 產品質量完成“崗位責任制目標考核標準”中的崗位目標，給予車間主任和質量檢查員一次性獎勵各1000元，主管廠長獎勵1500元；優質產品每超額完成一種，在獎勵基礎上加40%。

9.1.5 業務員在全年生產經營中，死賬不超過3‰，材料供應採購中不合格產品不超過2‰，給予主管廠長獎勵1500元。

9.1.6 職工發現產品質量問題，及時杜絕事故的發生，未造成經濟損失者，發現一次獎勵50元。

9.1.7 機台節約的原材料上交或少領直接進機台使用者，按進價60%獎勵。

9.1.8 產品合格率100%，優質率30%，效益工資提高10%。

9.1.9 產品合格率99%，優質率20%視為合勞適得，只享受效益工資。

9.1.10 產品合格率低於98%，視為次勞少得，效益工資減發10%

9.1.11 不合格產品，經返工達到合格產品後，效益工資減發20%

9.2 懲罰

9.2.1 質量事故損失500元以內，責任人全賠；

9.2.2 質量事故損失在500元以上，責任人賠償80%，不得低於500元；

9.2.3 質量事故損失在1000元以上，責任人賠償60%，不得低於800元；

9.2.4 質量事故損失在xx元以上，責任人賠償40%，不得低於1000元。

9.2.5 由於管理或操作人員責任性不強造成的責任性質量事故，不論損失多少，除照價賠償外，並加罰損失金額10%。

9.2.6 業務人員簽訂的印刷合同，送完貨後不是因為產品質量問題，不能回收貨款，印刷費5000元以內，賠償16%，10000元以內賠償10%，不低於800元，10000元以上，賠償8%，不低於1000元；印刷費損失超過5000元，屬於重大事故，主管廠長賠償1%。

9.2.7 採購員採購的原材料、輔助材料，因質量問題不能投入生產使用，又不能退貨時，以實際損失，按9.2 條款中（1、2、3、4、5）相應條款對應處罰。

9.2.8 凡送到用户的產品，因質量問題造成退貨，屬哪道工序的質量問題，由其按印刷費實價賠償。

9.2.9 因產品尾數不足，屬哪道工序的責任，由該道工序補齊，補不齊者按印刷費實價賠償。

9.2.10 機台領用的材料，不是因為質量問題,而超耗的材料重新領用時，機台照價賠償。

9.2.11 生產技術科（包括車間主任）在工藝設計或生產安排過程中，因為生產工藝、開錯材料尺寸造成損失，按照9.2條款中（1、2、3、4、5）相應條款對應處罰。

9.2.12 質量事故損失在3000元以上，屬重大產品質量事故，以實際損失金額，質檢員和車間主任賠償5%，主管廠長賠償3%，廠長賠償1%。

9.2.13 處理一般事故，損失1000元以內者，生產技術科在一星期之內研究處理。重大事故損失1000元以上者，由生產技術科牽頭，質量管理小組十五日之內研究處理。凡出現事故久拖不處理者，誰不查處或阻擋查處就處理誰。

10 附錄

10.1 書刊印刷產品質量檢驗記錄

10.2 書刊印刷產品質量事故處理表

10.3 書刊印刷產品質量抽查情況表

10.4 書刊印刷質量檢驗記錄11 附加説明

本標準未有規定的質量標準，參照國家行業產品質量要求及檢驗方法

本標準由印刷廠廠長辦公會提出

本標準由負責起草

本標準由全廠職工大會討論同意通過執行

質量部部長崗位職責 篇8

1、通過對售後市場疑似缺陷問題監控，收集影響產品安全的故障信息，實現對重大售後問題的提前預警，保護公司的產品安全，維護公司產品的品牌形象；

2、組織、策劃召回行動，監控召回行動的'進展情況，向國家質檢總局提交召回行動進展報告及召回行動總結報告，確保行動的順利開展與行動。

3、對於敏感問題的投訴在主流媒體上進行重點監控；

4、“三包”法律立法監控及主機廠應對準備工作。

質量部部長崗位職責 篇9

⑴督促施工班組對已完成的項目內容即使進行自檢、交接檢和隱蔽工程的檢查驗收，如實記錄，並予以複查，監督和掌握質量概況，發現問題即使糾正，確保工程質量;

⑵檢驗採購的原材料和業主以及業主提供的產品，填報檢驗和驗證記錄，標識、隔離和評價不合格品，並通知有關人員處理;

⑶控制不合格品或未糾正缺陷的分項工程不得進行下一步施工或交付;督促並檢查對不合格品和整改項目糾正措施的事實完成情況，並即使給予評定;

⑷按質量標準和驗收規範對分項、分部工程進行檢驗評定，符合要求的即使辦理單位工程驗收;

⑸進行質量事故調查，分析、提出處理意見，並及時如實上報;

⑹填寫質量報表，收集、整理所有質量記錄和驗收資料，建立質量檔案;

⑺負責項目工程檢測工具的.管理，確保檢測工具的完好。

質量部部長崗位職責 篇10

1、全面負責項目質量管理和監督檢查工作，對工程質量負責;

2、全面負責公司工程質量、安全生產管理和施工現場標準化管理工作;

3、執行施工規範、質量標準、工藝標準和質量管理制度並監督落實;

4、定期組織對項目工程質量、安全生產、標準化管理、文明施工的檢查、考核、評比，負責對重大質量、安全事故的調查處理工作。

質量部部長崗位職責 篇11

一、崗位職責

1、在總經理的領導下，負責公司質量管理和衞生等政府部門的協調工作。

2、負責宣傳、貫徹、執行《中華人民共和國安全生產法》等相法律、法規，完成部門各項目標任務。

3、負責組織制定質量方針和目標，編制、修訂質量管理制度、質量責任及經營環節的質量程序文件，並保證文件的實施。

4、負責制定政府部門的協調工作計劃，並組織、指導、監督落實，每季度分析一次公司協調工作開展情況。

5、負責組織召開質量分析會、質量管理員會議，聽取質量動態彙報，並做出有關質量問題的處理意見。

6、負責審核首營企業及首營品種質量並進行登記，收集用户對工程的質量反應。

7、負責部門員工隊伍建設，開展新進和在崗人員質量管理法律法規的'教育培訓工作。

8、負責監督、指導各部門按照規定規範建立各類資料，每月檢查一次資料建立情況。

9、負責本部門涉及的有關政府機構的對外協調工作，並建立完善相應檔案資料。

10、完成公司領導交辦的其它工作任務。

二、授權

1、直接下屬和分管人員人事獎懲、職務升降、任免和編制增減建議權；

2、目標獎勵報總經理同意後有自主處置權；

3、參加學習培訓和競職提升權。

質量部部長崗位職責 篇12

崗位職責:

1、碩士研究生以上學歷，生物科學、生物技術、生物化學、分子生物學和微生物等相關專業。

2、熟悉分子克隆、pcr、熒光定量pcr、瞬時轉染和電泳等常規技術以及crispy基因編輯技術。

3、具有細胞培養經驗者優先。

任職要求:

1、根據公司研發戰略優選項目。

2、設計項目實施方案並執行項目的實施。

3、配合質量部門完善項目研發進程，配合註冊部開展臨牀前研究。

4、按照法規要求填寫試驗記錄、撰寫sop，撰寫項目臨牀申報資料。

5、實驗室設備維護管理工作。

質量部部長崗位職責 篇13

一、直接上級：

生產總監

二、下屬部門：

無

三、部門職責：

1、原材料的質量控制：

（1）對進貨的主材、輔材、五金配件進行質量檢驗和驗收；

（2）簽收質量驗收單據；

2、在產品的質量控制：

（1）按照標準工藝文件及檢驗規程，對各個工序的在產品質量進行檢驗；

（2）對不合格的半成品進行控制，制止其繼續流轉；

（3）負責工序間半成品轉接時的質量驗證工作，簽署工序交接單；

3、成品的質量控制：

（1）按照標準工藝和檢驗規程，對成品質量進行驗收；

（2）對不合格品進行控制，禁止轉入庫房；

（3）成品驗收合格後，簽署成品入庫單；

4、不合格品的處置：

對於各工序及成品發現的不合格品，有權給予暫停，並轉入週轉區待處置：

（1）對於普通的一般不合格，責令生產者即可整改；

（2）對於嚴重的不合格，分析出現原因，制定整改措施；並對操作者下達處罰；

（3）出現不可維修的情況，應立即通知重新加工，並形成相關記錄；

5、材料和成品的試驗：

（1）負責原材料的試驗：珍珠巖的含水量、密度、抗折強度、抗壓強度、甲醛；膠黏劑的甲醛等一系列試驗；

（2）成品的試驗：防火門可靠性試驗、開關力試驗等；

6、質量數據的統計、分析，以及改善措施的制定和跟蹤：

（1）對各種質量數據進行統計，保證數據的真實性、準確性、及時性；

（2）按照科學的方法，對各類檢驗數據進行統計分析，從而客觀的反應實際的質量情況；

（3）按照分析結果，制定出現問題的工作的改善方法，並跟蹤改善過程，把改善落到實處；

7、標籤、標誌、標牌的管理：

（1）防火門防偽標識的管理：按規定定期申購、掃描、上傳，建立使用台賬，並監督車間粘貼使用；

（2）防火門永久性標識（鋁標牌）的管理：按規定定期申購，刻印內容，建立使用台賬，並監督車間粘貼使用；

（3）商標的管理：按規定定期申購，建立使用台賬，並監督車間粘貼使用；

（4）門出廠合格證的管理：按照銷售要求，按批量出具門的合格證。

8、質量體系維護的相關工作：

（1）按照體系要求，制定質量管理的各項規章制度；

（2）形成各項質量記錄，做到記錄的全面、準確、正確、及時；

（3）配合行政部進行體系的內審工作；

9、量具、儀器、檢測設備等管理和定期校驗：

（1）建立量具、檢測設備和儀器台賬；

（2）負責聯繫外檢機構，對量具、檢測設備、實驗儀器等進行定期的校準和鑑定；

（3）加強日常管理，知道使用者的正確使用；

（4）定期或不定期的進行檢驗設備和儀器的'運行檢查，形成記錄；

（5）發現不合格的量具應即可收回，並經修復、校驗合格後再投入使用；

質量部部長崗位職責 篇14

職責描述:

1.按照醫療器械gmp要求執行客户質量投訴處理的流程;

2.負責客户質量指標的收集和更新，並與客户保持良好的'溝通渠道，必要時到故障現場進行確認;

3.負責組織相關部門進行診斷、分析與改進，並向客户提交質量報告;

4.負責有關客户投訴問題的措施跟蹤和驗證;

5.負責彙總分析客户質量投訴報表和分析報告，定期向質量負責人彙報。

任職要求:

1.教育背景，大學本科(或以上)，電子工程或醫療類相關專業;

2.熟悉醫療器械法律法規，如cfdagmp，iso13485者佳;

2.3年以上質量或客户服務相關工作經驗，1年以上醫療器械質量管理經驗優先

3.良好的溝通技巧和團隊協作力;

4.良好的邏輯思維能力和報告編撰能力;

質量部部長崗位職責 篇15

（1）貫徹執行國家、行業、地方政府有關安全、質量、環境保護、職業健康的法律、法規、標準。建立健全安全質量體系，推進安全質量工作全面展開。

（2）嚴格設計圖、技術文件、工藝要求和有關標準，組織對檢驗和試驗及狀態的控制，對檢驗工作質量負責。

（3）嚴格按驗收標準評定質量等級，統計上報各項質量指標完成情況，提出對質量檢驗分析報告，反饋工程安全質量信息。

（4）堅持“三檢”制，行使安全質量檢查權力。監督施工技術部門貫徹工藝紀律和搞好工序質量管理，對生產單位進行質量管理點控制。

（5）參與質量策劃、質量控制、質量保證和質量改進，組織對不合格產品的評審，協助組織工程竣工交付。

（6）制定貫徹檢驗工作程序，建立檢驗記錄、不合格產品評審記錄，並開展統計分析活動。

（7）對發生違反施工程序，不按標準施工和使用物資不符合質量要求的行為，有權制止或提出暫停施工，對危害人身安全和工程質量的行為有權越級報告。

（8）主辦《安全質量簡報》，定期或不定期傳遞有關安全質量方面的信息。

質量部部長崗位職責 篇16

一、部門職責

1.組織公司內部質量管理體系的策劃、實施、監督和評審工作。

2.按照技術文件編制檢驗標準和檢驗規範，組織實施對原材料、半成品、成品、外協件、外購件的檢驗。

3.組織公司內部對不合格的評審，針對質量問題組織制定糾正、預防和改進措施，並追蹤檢驗。

4.負責質量記錄的統籌管理，定期進行質量分析和考核。

5.負責公司產品的質量檢驗工作。

6.負責計量管理工作，完成計量器具的定期檢定並做好檢定記錄和標識。

7參加對供方的評審，參加用户反饋意見的分析和處理。

8負責合格證的製作、發放和保管。

9負責公司新塔型放樣的試裝和售後服務工作。

10完成公司交辦的臨時任務。

二、質量部崗位職責

1、質量部主任職責

工作目的：在公司領導下負責部門的職能管理工作，執行公司的質量方針目標。

工作職責：

1.1組織協調處理質檢員在工作中出現的實際難點問題，督促各崗位的檢驗職責，並適時提出改進意見和工作處理方法。

1.2不斷提高職能及部門管理工作，使其公司質量方針目標得以貫徹落實。

1.3把關制塔實際中的必檢件（k點板、包鐵火曲、重要火曲主焊件的組裝與焊接質量）的檢驗。

1.4認真查找內部補件，鐵附件檢驗及公司外協件的外觀檢驗

1.5適時向有關生產職工宣貫制塔標準，提高質量意識。

1.6組織部門員工學習國家有關產品質量標準，有關的質量法律、法規並貫徹執行。

1.7帶頭執行公司有關管理方面的工作和規定

1.8團結部門的員工，努力完成公司交給的質量工作和其它工作。

2、理化分析員

工作目的：對公司所採購的原材料進行化驗，試驗後的實際數據認真對照相關國家標準，出具檢驗報告且對有關記錄進行保存。

工作職責：

2.1嚴格執行國家標準，負責對原材料進行物理性能檢測和化學分析。

2.2遵守職業道德，做好原始記錄和各類資料的保管工作。

2.3對由於檢測數據錯誤而造成的質量下降或質量事故負責；對所檢測的報告應及時、準確地通知相關部門。

2.4努力學習化驗知識，不斷提高技術業務水平，服從分配，出色完成本職工作。

2.5協助搞好產品的抽包工作

2.6完成部門領導安排的其他工作。

3、鐵塔質檢員

工作目的：通過對具體分管產品認真及時的檢查，保證產品的質量水平，將產品的質量缺陷消滅在場廠內。

工作職責：

3.1不斷學習有關業務知識和檢驗工作標準，努力提高自身的業務水平。

3.2按技術標準、檢驗程序或有關作業指導書的要求，進行在製品、半成品工件的符合性判斷，正確做出合格或不合格的結論，並做出標記。

3.3在工作中，發現圖紙、設備或工藝流程等不符合有關標準時，有權制止其繼續進行生產，同時應及時向有關領導彙報。

3.4督促生產車間對產品(工藝)質量進行自檢，參加對批量產品、關鍵部件的首檢工作。

3.5一切檢驗都必須如實、認真、詳細填寫檢驗記錄，凡質量缺陷負責追蹤，明確責任部門、責任人。

3.6對不合格品負責督促有關車間、人員將其送入不合格隔離區，並填寫返工返修聯繫單，同時對處理意見的實施情況進行檢查。

3.7對錯檢、漏檢而造成的後果負責。

3.8完成部門領導安排的其它工作。

4、鍍鋅質檢員

工作目的：通過對具體分管產品認真及時的檢查，保證產品的質量水平，將產品的質量缺陷消滅在場廠內。

工作職責：

4.1負責執行國家各項檢驗標準，對不符合國家標準的產品做出正確的判斷。

4.2督促車間對產品進行自檢，對工藝流程不符合標磚或要求時，有權制止繼續生產。

4.3在檢驗過程中，一切檢驗都必須如實、認真、詳細填寫檢驗記錄，出現質量問題，必須明確責任班組、責任人。

4.4對不合格品必須填寫返工單，同時提出處理意見，督促車間相關人員將其送入不合格區域，協助車間將其進行處理。

4.5鍍鋅車間出來的產品，對錯檢、漏檢而造成的後果負責。

4.6負責監督車間打撈酸池、鋅鍋、鈍化池，報所有補件送到指定的堆放點，協助車間與整裝組的產品交接工作，溝通整裝組完善後的抽包工作。

4.7完成部門領導安排的其它作。

5、管理體系專職

工作目的：通過對公司各項管理體系文件的.編制、體系申報、認證工作，督促完善管理體系的運行，促進產品質量的管理和控制，保證產品質量滿足用户的需求。

工作職責：

5.1負責公司各項管理體系文件的編制、體系申報、認證工作。

5.2負責組織宣傳、貫徹公司的管理方針目標，並圍繞質量方針目標制訂年度質量目標計劃。

5.3貫徹實施公司的計量管理器具、儀器的準確、靈敏、安全、可靠，滿足生產工藝要求。

5.4貫徹執行質量管理與質量檢驗的有關法規或制度，督促對相關部門執行有關質量檢驗程序和質量標準負責。

5.5深入車間，掌握質量動態，收集質量信息，按相關規定及時填寫質量活動、質量信息報告。

5.6配合相關部門組織產品質量回訪及產品售後服務。

6、試裝售後

1.根據圖紙要求，結合作業指導書和試裝過程中缺陷的記錄和返工件的清理交接工作；

2.認真完成試裝過程中缺陷的記錄和返工件的清理交接工作；

3.對所有工程售後服務情況登記；

4.對所有安裝工程產品質量情況彙總，登記，積極主動與施工方溝通；

5.對用户提出反映，做出及時響應，對用户反映的補件進行登記並彙總，48小時內做出答覆；

6.對在裝產品出現的質量問題，及時彙報並找出原因，進行解決問題，瞭解每個工程的安裝進度，定期彙報每個工程的質量情況，遵守施工單位的安全制度，負責廠內鐵塔試組裝工作；

7.配合本部門的日常工作；

8.遵守公司各項規章制度。

質量部部長崗位職責 篇17

1、負責制定化學藥(新藥及仿製藥)質量標準試驗方案及實施計劃;

2、負責完成藥品質量研究的方法學試驗、樣品檢驗、穩定性研究實驗的'安排及驗收;

3、撰寫質量研究部分的申報資料，並按規定外聯委託檢測;並對資料和圖譜質量負責;

4、負責與生產基地對接，進行質量標準技術轉移並參與協調工藝驗證等質量部分工作。

質量部部長崗位職責 篇18

1、協助公司建立質量管理戰略並執行,為公司質量管理決策提供信息支持。

2、提供建立、維護並持續改善質量管理體系,並確保其有效運行,推進業務流程標準化;

3、制定公司質量管理計劃,並有計劃地推進、實施;

4、制定產品質量檢驗標準、產品信息反饋、統計流程;

5、根據公司整體質量狀況組織質量控制方案和工作計劃,負責物資採購、產品生產、出入庫總檢等環節全程質量監督,並填寫質量檢驗記錄。

6、參與產品設計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質保證的要求和質量;

7、配合研發、技術人員進行新產品試製及質量控制;

8、監控生產工藝狀態,對生產工藝參數的改變對產品的影響進行認定,並論證設定的合理性;

9、定期評估解決的生產工藝或質量控制方案;

10、彙總、存檔各項質檢記錄及相關資料,分析物資採購、生產過程、成品產品質量問題原因,並提出改進方案、推動相關部門及時解決;

11、協助跟蹤產品的`使用情況,處理客户反饋的質量問題,依據客户反饋,改善質量控制;

12、收集和整理部門內員工的合理化建議,報部門負責人批准後組織具體實施工作;

13、參與研發測試、售後技術支持工作;

14、完成職務上級安排的其它工作。

質量部部長崗位職責 篇19

1、公司質量體系文件及產品批記錄的歸檔管理;

2、公司產品來料檢驗、過程檢驗、成品檢驗;

3、檢驗報告的`填寫及不合格信息的記錄及反饋;

4、檢驗記錄的收集和整理

5、公司安排的其他工作內容

質量部部長崗位職責 篇20

1、主要負責公司質量方針、目標的制定、分解及貫徹落實。

2、負責建立和完善質量管理制度和標準，並監督實施。

3、組織落實公司質量保證和檢驗工作，開展質量績效監控。

4、負責組織發現和處理各類質量問題，提出改進措施，並進行整改驗證。

5、協同開展二方、三方質量審核，確保體系正常運行。

6、負責公司檢具、量具管理，做好週期性檢定。

7、負責供應商質量管理，簽訂質量協議，定期開展供應商質量審核。

8、負責質量月度會議的準備和召集，做好質量持續改善。

質量部部長崗位職責 篇21

1. 目的：明確QC 人員崗位職責，使工作規範進行

2. 範圍：質量部各QC 人員

3. 責任者：質量部各QC 人員

4. 內容：

4.1 理化檢測崗位職責

4.1.1 在工作中必須嚴格依照有關質量檢驗標準及規章制度進行取樣、檢驗、記錄、計算與判定等，嚴禁擅自改變檢驗標準與憑主觀下結論。

4.1.2 在工作質量上應精益求精, 必須及時完成各項檢測任務, 並在規定的工作日內出具報告單, 精密度符合《藥品檢驗操作標準》要求的規定。

4.1.3 必須堅持實事求是的'原則，記錄、報告應完整、真實、可靠，不得弄虛作假。

4.1.4 工作時應按規定着裝, 注意安全操作。

4.1.5 必須隨時做好並保持各檢驗室的清潔衞生工作，玻璃儀器必須按規定清洗乾淨。

4.1.6 應自覺維護、保養各種檢測儀器，並做好使用記錄。

4.1.7 負責標準品、對照品等的正確使用及保存。

4.1.8 負責小型玻璃儀器的校正。

4.1.9 負責安全防火、防爆等工作。

4.2 微生物限度檢查崗位職責

4.2.1 在工作中必須嚴格依照微生物限度檢測標準進行操作、記錄、計算判定，嚴禁擅自改變操作標準與與憑主觀下結論。

4.2.2 在工作質量上精益求精, 必須及時完成各項檢驗任務, 並在規定的工作日內出具報告單。

4.2.3 進行微生物限度檢查後, 應對室內進行清潔消毒處理。

4.2.4 應對用於微生物限度檢查的培養器、吸管及培養基等進行滅菌。

4.2.5 進入微生物限度檢查室前，應按規定着裝，穿戴好已滅菌的工作衣、褲、口罩等。按工作服管理制度使用、保管工作服。

4.2.6 廢的培養器皿及帶有活菌的物品, 必須經消毒處理後才能進行沖洗, 嚴禁污染下水道。

4.2.7 定期對微生物檢查室、潔淨區域廠房進行監測，並下發報告單。

4.2.8 配合做好一些協助性工作。

4.3 負責化驗室試劑試藥按質量標準與藥典方法進行配製, 做好配製記錄。

4.4 負責基礎質量管理工作的開展，收集各產品質量信息，並做好相應記錄。

4.5 負責標準品、對照品保管。

4.6 負責化驗操作室現場管理與衞生工作，按儀器標準操作程序使用、保養各儀器。

質量部部長崗位職責 篇22

職責描述:

1、根據公司的發展目標及工作方針，制定並安排實施本部門的工作計劃、目標;

2、負責部門的產品品質控制工作規劃;

3、負責統籌品質各項工作的執行;

4、確保品質分析數據的及時性，準確性，有效性並及時改善;

5、負責指導對不合格品返工及返修的跟蹤及監控;

6、負責指導品質改善及預防活動;

7、負責組織進行部門品質觀念、品質體系的培訓工作;

8、負責進料、製程檢驗、出貨檢驗控制;

9、負責監督公司品質管理體系的運行;

10、負責主導重大品質事故調查分析改善，並及時向總經理彙報;

11、組建、培養部門核心團隊，保證團隊及體系的.穩定性。

任職要求:

1、大學本科以上學歷，電化學，機械自動化相關專業;

2、5年以上的鋰電池行業品質管理工作經驗，3年以上同崗位管理工作經驗;

3、具備人員管理，獨立開展項目工作的能力。

4、一定要有電芯行業鋰電經驗。