招聘助理崗位職責2023歸納（精選20篇）

招聘助理崗位職責2023歸納 篇1

1、負責對合作項目崗位人員的招聘工作

2、給予求職者相應的就業指導和推薦

3、能夠熟練運用線上網絡招聘工具以及線下招聘活動

招聘助理崗位職責2023歸納 篇2

1、根據部門的業務需求和職位説明書，進行職位分析，實施具體招聘工作，完成招聘目標；

2、負責職位發佈、簡歷篩選和邀約面試，面試安排和接待以及面試結果的跟蹤和反饋；

3、主動搜索和建立新的招聘渠道，維護現有渠道；

4、負責招聘相關信息的更新，簡歷的整理及歸檔工作；

5、完成領導安排的其他工作；

招聘助理崗位職責2023歸納 篇3

1.負責公司崗位需求人員的招聘；

2.通過各種渠道搜索合適的候選人邀約面試；

3.收集並整理簡歷，豐富數據庫；

4.協助顧問與候選人進行溝通，通知並安排入職。

招聘助理崗位職責2023歸納 篇4

1、負責開展日常社招工作，及時為各項目各崗位提供業務所需人才；

2、負責組織實施校園招聘工作；

3、完善公司人員招聘錄用制度、流程；

4、不斷開發、拓展公司招聘渠道。

招聘助理崗位職責2023歸納 篇5

1、協助招聘主管建立、完善公司招聘體系及人才數據庫；

2、負責OP級別員工的招聘，與勞務公司建立維護良好的合作關係；

3、協助校園招聘相關事宜；

4、組織、安排面試，接待入職人員，辦理入職手續；

5、維護HRS人員信息；

6、統計招聘相關數據，分析及製作報表。

招聘助理崗位職責2023歸納 篇6

1.負責協助部門經理完成各項工作

2.與部門溝通招聘要求，做好優秀人才的引進，對招聘人員進行簡單的初試

3.定期對客户檔案進行溝通，及時掌握客户需要，瞭解客户狀態

4.協助做好團隊人員的管理工作

5.負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作

招聘助理崗位職責2023歸納 篇7

1.負責招聘網站維護。

2.篩選簡歷，面試邀約。

3.撥打電話邀約候選人面試。

4.會簡單的office。

5.負責新員工的入職培訓事宜。

招聘助理崗位職責2023歸納 篇8

1.協助公司銷售團隊招聘；

2.公司提供招聘平台，邀約求職者來公司面試，跟進面試通過求職者入職；

3.及時處理工作問題，做好承上啟下工作；

招聘助理崗位職責2023歸納 篇9

1. 負責協助公司校園招聘團隊做好所在城市目標高校的宣傳及推廣工作；

2. 負責公司校園招聘信息的線上推廣工作（如院系QQ羣、微信羣、微信轉發等）

3. 負責公司校園招聘廣告物料的接收、保管、派發及張貼等工作；

4. 負責協助公司校園招聘團隊進校招聘期間相關工作開展。

招聘助理崗位職責2023歸納 篇10

1、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發佈；

2、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作；

3、瞭解和分析招聘需求，制定招聘計劃，評估招聘效果；

4、協助招聘主管完成招聘方面的項目性工作。

招聘助理崗位職責2023歸納 篇11

1、實施招聘工作，發佈招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人並提供初步面試報告；

2、能獨立處理和解決所負責的任務；

3、瞭解掌握各部門的用人需求；

4、管理、開發招聘渠道，協助人力資源部門日常助理工作。

招聘助理崗位職責2023歸納 篇12

1、招聘人才；

2、對現有招聘渠道進行分析管理，並不斷拓展新的招聘渠道；

3、負責公司招聘渠道的維護、開發、篩選，負責招聘信息的發佈、更新，負責與招聘相關機構的聯繫。

4、負責簡歷初選、面試通知及面試時間安排。

5、完成公司崗位的招募，通過甄選、面試、測評等方式選拔人才；

6、負責辦理新員工入職手續，協調落實新員工培訓相關資料的整理與準備工作。

7、完成上級交辦的其他臨時性工作。

招聘助理崗位職責2023歸納 篇13

1、負責建立篩選、初步候選人調查。

2、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試。

3、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續

4、負責維護招聘平台信息。

5、完成上級領導交辦的其他相關工作。

招聘助理崗位職責2023歸納 篇14

1、按照部門招聘需求，進行職位分析，發佈招聘信息；

2、協助進行簡歷的蒐集、篩選、電話溝通、面試安排以及對面試結果進行跟蹤反饋；

3、協助建立或拓展招聘渠道，與現有渠道保持良好的聯繫；

4、完成上級安排的其他人力資源相關工作。

招聘助理崗位職責2023歸納 篇15

、電話聯繫簡歷投遞者以及校園中收取到的簡歷投遞者預約面試

2、應聘者到達公司後招聘助理負責接待、安排答題及面試

3、準備面試官需要的一切面試面談資料，面談後進行一些列成績數據彙總統計

4、初試官擔當並且如實進行面試記錄

5、輔助員工辦理入職離職手續辦理

招聘助理崗位職責2023歸納 篇16

1、根據現有編制及業務發展需求，瞭解和統計區域的招聘需求，制定招聘計劃並且完成招聘目標；

2、負責招聘渠道、系統的開發和管理,利用各種招聘渠道起草和發佈招聘信息；

3、進行簡歷的甄別、篩選、邀約以及面試安排等相關工作；

4、熟悉部門業務知識，跟進面試官面試情況並進行反饋與溝通；

5、做好招聘數據統計分析，完成各種招聘日報和月報表的總結和計劃工作；

6、協助招聘主管完成招聘方面的項目建設工作；

7、尋求與人才市場、各大高校的合作，並與其保持良好的合作關係。

招聘助理崗位職責2023歸納 篇17

職責：

1、全面負責公司內部人才的招聘工作;

2、協助上級確定招聘目標，彙總崗位和人員數量，制定招聘計劃;

3、協助上級完成需求崗位的職務説明書;

4、蒐集簡歷，對簡歷進行分類、篩選;

5、邀約應聘者面試，確定面試名單，進行應聘者初試工作;

6、組織相關部門協助完成複試，確保面試工作開展和麪試效果;

7、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通;

8、負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作。

任職資格：

1、人力資源管理專業，大專(全日制)或以上學歷;

2、不少於一年人力資源工作經驗，尤其擅長人員招聘;

3、形象好，親和力強，優秀的電話溝通能力;

4、對於篩選簡歷，打面試通知電話，做招聘計劃和報表有一定專業度;

5、工作細心，責任心強，協調能力，有團隊協作精神。

6、明確的人力資源職業發展方向。

招聘助理崗位職責2023歸納 篇18

1、負責公司內部人員招聘；

2、負責擬定招聘方案，組織實施招聘活動；

3、負責招聘渠道的開拓、維護與評估；

4、負責優化招聘流程，提高招聘效率；

5、負責應聘人員的面試邀約，初面，面試結果跟蹤等；

招聘助理崗位職責2023歸納 篇19

1、協助部門經理組織，落實招聘相關事宜，

2、協助部門經理的日常事務處理；

3、負責各部門文件的收集、檢查、整理工作；

4、經理交辦的其他項目工作。

招聘助理崗位職責2023歸納 篇20

職責：

1.、學習並會用各類招聘渠道，高效完成招聘任務;

2、能開拓更多渠道，挖掘接觸更多的候選人;

3、根據公司用人部門的發展目標，及時供給人員，幫助並提供用人部門問題及給到解決方案，確保目標及時完成;

4、積極溝通及跟進維護外部候選人及內部需求方，併為雙方提供可行性指導及建議;

5、規範面試流程，匹配招聘需求，提升求職者面試對接體驗

任職要求 ：

1. 全日制211及以上學歷;

2. 須具備非常強的學習能力和認知能力;

3. 善於溝通，責任心強且具有很強的團隊合作意識;

4. 具有基礎的Office軟件操作能力;尤其是Excel和Outlook的應用技能;

5. 具有較強的抗壓能力和堅定的意志力;

6. 認同企業文化具有相同的價值觀。