法務經理工作的崗位職責（精選26篇）

法務經理工作的崗位職責 篇1

職責：

1、 起草、審核公司重要法律文件;

2、 處理公司訴訟、非訴訟等各類法律事務;

3、 參與公司重大經營決策，提供法律支持;

4、 為各業務部門和各產業線提供法律諮詢及可行性解決方案;

5、 負責公司員工法制宣傳教育和培訓，及國家、行業法律政策的研究與分析;

6、 構建完善公司法律管理體系，制定、修訂公司的規章制度、員工準則等;

7、 保持與監管機構的聯繫溝通，配合監管機構的工作，跟蹤和監督落實情況;

8、 負責處理突發法律事件;

9、 完成上級交辦的其它事宜。

任職要求：

1、35歲以上，知名高校畢業、法律類專業本科及以上學歷，持有律師資格證;

2、 20xx年以上大型企業或知名律所工作經驗，至少3年以上同等管理崗位工作經歷;

3、 精通公司法、合同法、知識產權法、勞動法等方面的法律法規;

4、 具備良好的法律談判能力及社會關係，有豐富的訴訟實踐經驗;

5、 熟悉國內互聯網與電子商貿行業情況，以及相關法律法規、知識產權保護、監管環境、訴訟等相關程序及法律問題;

6、 具有較強的溝通協調能力、團隊協作能力、邏輯思維能力，以及分析問題、解決問題的能力;

7、 具有較好的敬業精神與抗壓能力。

法務經理工作的崗位職責 篇2

職責:

1.負責根據項目確權審核標準和流程，保證項目准入風險可控並回複意見和方案高效及時，根據具體工作內容和溝通思考提出有效的優化方案;

2.制定、修訂部門各類工作流程和制度，如確權、合同審核、法律事務建議與跟蹤解決、糾紛、案件處理等，最終流程制度，並在實行和溝通過程中不斷優化提出改進方案;

3.負責根據公司戰略規劃和業務發展需求，發現和總結其中的法律問題，初步做出風險説明和提示並提出有效的解決方案，並與法務總監最終溝通和確定;

4.負責根據公司發展需要和目前的控制管理情況，從公司決策管理視角，發現業務及法律在制度流程及合作分工方面的問題並給出初步解決方案。

任職資格:

1.全國統招大學本科以上，法學專業，從事法務工作5年以上;

2.有良好的邏輯性、清晰的思路和準確的法律判斷標準;

3.溝通效率高，抗壓能力強，工作踏實認真;

4.通過司法考試優先。

法務經理工作的崗位職責 篇3

職責：

1、對公司供應商、客户簽訂的合同及相關法律文件進行法律審核，並與外聘律所進行溝通;

2、對公司各類合同的執行情況進行監督，對法律風險進行預判;

3、參與公司合同的商務談判，並提供法律意見。

任職要求：

1、法律相關專業，本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗，熟悉建設工程施工合同相關法律法規及法律解釋，通過國家司法考試優先;

2、工作積極主動，做事幹練，執行力強，善於分析、解決問題;

3、能獨立起草、審核、修改公司各類合同、補充協議及相關法律文件;

4、熟悉公司法、合同法、經濟法等與企業經營密切相關的法律規定，能夠解決企業中常見法律問題。

法務經理工作的崗位職責 篇4

職責：

1、審核各類合同文本，抑制風險、爭取公司利益，做好訴訟和仲裁的防範工作;

2、負責起草、審核公司的各類合同、函件等法律文件

3、對公司及子公司經營管理中的法律問題提供諮詢和支持，提供專業法律意見和組織相關培訓;

4、針對涉訴事宜，進行法律分析、論證、提出解決方案、出具法務函、發表法務意見，參與訴訟、仲裁和非訴案件的談判、協調、調解工作;

5、組織協調有關法律盡職調查工作，審閲、修改相關文件，提供法律意見;

6、上級交辦的其他法務相關工作

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，法學、法律相關專業;已通過司法考試，持有律師資格證;需有出庭經驗;

2、3年以上法務或律師工作經驗;能夠獨立處理公司常規法律事務及快速學習並支持公司業務

3、熟悉公司法、合同法、勞動法等法律法規並能實際運用;

4、良好的口頭和文字表達能力，責任心強，具有良好的團隊協作能力。

法務經理工作的崗位職責 篇5

職責:

1、負責各類合同的審查，制定和規範格式合同，協調合同履行過程中出現的法律問題;

2、負責並協調處理重大訴訟活動，並做好訴訟預案;

3、為投融資合作項目提供法律支持，並對重大商務談判、危機事件處理等各類非訴事務提供法律支持;

4、組織公司法律培訓及合規檢查。

任職要求:

1、三年以上大型房地產開發公司專職法務或律師事務所專職律師經驗;獲取法律職業資格證書;

2、熟悉房地產開發流程，並能獨立處理房產開發過程中的法律問題;

3、訴訟清欠或公司業務或融資業務或合同管理經驗豐富;

4、較強的文字表達能力、溝通協調能力及抗壓能力。

法務經理工作的崗位職責 篇6

職責：

1、為公司項目投資併購提供全程法務支持，包括交易方案設計、交易法律文件起草與審核、談判等;

2、為公司搬遷項目所涉法律事務提供全程支持，包括搬遷補償協議等相關法律文件起草與審核、簽約指導等;

3、參與公司業務操作及法律文書的標準化建設，研究公司業務所涉相關法規政策，提供政策支持;

4、對公司運營中存在的法律風險進行預警，提出防控方案，為經營決策提供有效法律意見;

5、協調處理公司所涉糾紛或爭議，處理公司日常法律事務。

任職資格：

1、法學，統招本科或以上學歷，已通過國家司法考試;

2、從事房地產法律相關工作3年以上，熟悉企業內部法務工作，包括合同審核、法務工作標準化等;

3、具有良好的法律專業素養(尤其是房地產法、合同法、公司法、特權法)，思維嚴謹、邏輯清晰、口頭及書面表達能力強，工作認真負責;

4、具有較好的人際溝通理解能力，善於協調工作中的關係、較好的處理工作分歧，有良好的服務意識;

法務經理工作的崗位職責 篇7

職責：

1、審查、修改各類合同，審查各級子公司的銷售、採購、建設工程類等合同，防範合同風險，參與重大合同的談判、簽訂，對合同履行進行監督;

2、從法律風險控制層面，負責對公司的流程、制度、標準、經營業務等方面，提供法律支持和保障;

3、對法律知識進行宣貫、培訓;

4、訴訟管理，負責協商、調解、仲裁、訴訟等活動;

任職資格：

1、法學專業本科以上學歷，通過國家司法考試;

2、8年以上法務工作經驗，新能源光伏行業優先錄用;

3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、外部事務的公關能力，精通公司法、合同法等相關法律法規，起草或修改過大型法律文書;

4、有一定的組織管理能力和公司內部風險控制合規性工作經歷;

5、良好的語言及文字表達能力，能夠獨立的參與各類業務談判;

6、獨立的分析判斷能力，善於分析問題、解決問題;

7、良好的溝通協調能力和團隊意識;

8、工作責任心強，能夠承受工作中的壓力，以結果為導向，適應出差。

法務經理工作的崗位職責 篇8

職責：

1、 處理商務合同和相關法律文件，包括起草、審查、談判及保管

2 、提供公司經營法律事務諮詢

3、 參與公司涉及的仲裁及訴訟活動

4、參與外聘律師的選擇、聯絡及相關工作

5、起草、審核公司經營涉及法律文件

6、管理公司商標註冊、法定代表人授權委託書和各類公證

7、協助技術部門對公司專利及其它知識產權進行轉讓，糾紛處理等法律事項

8、參與起草、審核企業重要的規章制度

9、翻譯重要商務合同及其它法律文件

任職要求：

1、本科及以上學歷，海外國際商法相關專業背景優先考慮

2、法律相關專業，熟悉與公司經營相關的中國法律、法規，熟悉部分國際法規企業法律顧問執業資格優先考慮

3、3年以上相關工作經歷，最好有從事涉外法律經驗

4、較強的邏輯分析和語言能力，計算機使用熟練

5、英語較好

6、懂醫療信息化或醫療器械法律法規者優先考慮。

7、計算機通信專業或有醫療信息化經驗者優先。

法務經理工作的崗位職責 篇9

職責

1、全面主持法務日常工作;

2、結合公司實際，搭建公司法律體系及架構，完善、健全法務內部工作流程，與業務對接法務工作流程;

3、全面負責規範公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及合同，並制定標準合同;

4、全面負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護公司合法權益;

5、對公司重大投資項目進行專項風險評估、風險預警、風險管理。

任職資格

1、全日制大學本科及以上學歷，法律類專業，6年以上工作經驗，其中3年以上房地產行業相關法務工作經驗，精通房地產行業涉及的各種相關法律、法規;

2、持律師從業資格證，熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務;

3、具備豐富的訴訟事務工作經驗，能指導下屬的工作;具備與政府機關、特別是與司法行政機關溝通的技巧及能力。

法務經理工作的崗位職責 篇10

1、負責公司的應訴、訴訟、仲裁事務;

2、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的合規性;

3、參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作，並處理相關的法律事務;

4、建立公司合同管理制度，規範合同的簽定、審核、管理和履行等環節;

5、完善公司的各項管理制度;

6、開展法律培訓，針對人資、採購、銷售等不同人羣進行相應的模塊化法律培訓，增強同仁的法律意識;

7、辦理企業授權委託、法定代表人身份證明、管理企業合同專用章等相關法律事務;

8、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛;

9. 審核公司合同，參與重大合同的談判和起草工作;

10、根據公司業務需要，開展資信調查、盡職調查、侵權調查等;

11、完成公司領導交辦的其他各項工作。

法務經理工作的崗位職責 篇11

職責:

1、 建立並完善公司法務工作的管理制度及工作流程;

2、負責起草、審核、修改公司各類法律文件(包括但不限於合同、協議、公函等文本);

3、為集團提供必要的法律諮詢和指導，提供法律支持;

4、法律法規的分析與研究，包括集團業務涉及現有的法律法規的收集整理、分析研究對集團經營的影響，同時包括新頒佈的法律法規的研究保障集團經營活動的合法性，預防和控制集團經營中的風險;

5、參與集團其他與法律有關的日常事務。

任職資格：

1、全日制大學本科(含)以上學歷，法學相關專業畢業;

2、熟悉國家各類法律法規、熟悉銀行業及上海市地方法律條文者優先考慮;

3、三年以上法務或律師事務所工作經驗;

4、具備紮實法律功底，較強分析和解決問題能力;

5、堅持原則，有極強的責任心，恪守職業道德;

6、有較強的文字書寫能力，能夠獨立起草、修改各類合同文書、商務信函及制度文件。

法務經理工作的崗位職責 篇12

職責

(1)負責公司合同法律評審，合同文本起草;

(2)負責公司法律糾紛處理和管理;

(3)負責公司項目法律盡職調查，出具法律意見;

(4)負責外聘律師庫的管理，聯絡協調外聘律師;

(5)負責知識產權維權;

(6)負責法律培訓、法律諮詢、普法教育;

(7)領導交辦的其他工作。

任職要求

(1)大學本科及以上學歷，40歲以下，法學及相關專業，英語聽、説、讀、寫熟練，能熟練操作Excel、word、PPT等辦公軟件，具有良好的溝通能力和文字表達能力;

(2)在企業或律師事務所從事法律相關工作3年以上的工作經驗;

(3)熟練掌握各類法律專業、經濟、金融、證券等方面的專業知識及相關法規政策;

(4)具有團隊合作精神，工作效率高，責任感強，服從領導工作安排。

(5)有在大型建築工程企業和中央企業法務部門工作經驗者優先，有法律職業資格證書者優先。

法務經理工作的崗位職責 篇13

職責;

1、參與美元私募基金產品的架構設計、法律交易框架設計、法律風險評估和合規性審核，參與公司基金合同擬定、募集發行、監管備案和後續投資運營的持續跟蹤;

2、對基金的投資和日常經營活動和重大決策提供方案設計、法律諮詢、風險評估和分析、合規審核, 提示風險並提供規避方案;

3、根據法律法規和監管規則，建立、完善相關合規風控制度、流程、風險控制措施;

4、其他法務合規和風險管理相關工作。

任職要求：

1、國內外知名院校法律相關專業，全日制本科以上學歷;

2、1~3年紅圈所或其他知名律所工作經驗，熟悉境外各類一二級市場私募基金的設立，能獨立起草基金文件，擁有美元基金工作經驗或案例者優先;

3、英語書面及口語流利，可作為工作語言;

4、具有律師資格證或法律執業證。

法務經理工作的崗位職責 篇14

1、 建立並完善地產投資法務合規工作的管理制度及工作流程。

2、 對地產項目投資、收購、兼併等提供法律意見, 並對相關法律風險提出防範意見

3、 負責項目投資全過程中的風險預案及可能涉及的訴訟業務工作。

4、 起草、審核、修改地產投資各類法律文件(包括但不限於合同、協議、公函等文本)。

5、 完成領導交辦的其他法務工作。

法務經理工作的崗位職責 篇15

職責：

1、建立和完善公司法律風險防控體系，有效識別、預防、控制經營中的各項法律風險;

2、參與政府平台、醫院等項目的業務評審，綜合評估項目風險;

3、參與重大項目的對外談判、法律盡職調查，防範項目投資經營風險;

4、參與風險政策制定，梳理公司風控流程;

5、負責建立、健全和完善公司的法律與合規管理制度，建立完善公司合規風險問題並提出解決相關風險的方案;

6、協助制定、完善風險控制管理政策、制度及工具，推動風險管理體系的持續完善;

7、公司領導臨時交代的其他法律與合規事務。

任職要求：

1、本科及以上學歷，法律等相關專業，且具有1年以上銀行或融資租賃公司風控相關工作經驗，項目審核經歷豐富;

2、具備良好的財務分析、風險預測能力，較強的項目評估能力;

3、具有較強的風險控制意識、風險判斷能力及豐富的風險管理實操經驗，能夠妥善處理各類訴訟、仲裁及其他法律危機事件;

4、工作責任心強，具備出色的執行能力，溝通表達能力強，親和力強，有良好的談判技巧。

法務經理工作的崗位職責 篇16

職責：

1、建立並完善公司各項法律、法規的制度體系;

2、負責公司各類合同、協議文本的撰寫，對外發文法律風險的審核工作;

3、負責執行公司經營管理中的相關法律手續辦理，並對公司經營決策提出法律諮詢意見;

4、參與企業投資、重組、資本運營、資產處置等重大法律經濟活動;

5、協助完成投融資項目的風險評估，進行法律盡職調查，撰寫法務風險控制評估報告;

6、參加或配合其它部門商務談判並提供專業法律支持;

7、研究行業政策及其相關的法律、法規、案例資訊並及時進行整理分析及團隊分享。

8、代表公司參加法律訴訟活動。

任職要求：

1、全日制本科及碩士以上學歷，法律或生物工程專業，精通合同法、勞動合同法、公司法、知識產權法、經濟法、投融資等相關法律法規;

2、通過國家司法考試，取得律師資格證;

3、具有上市公司或生物科技行業法務工作經驗優先;

4、具備企業管理、財務等綜合知識，能夠獨立處理各類法律事物;

5、優秀的分析、解決問題能力，具有良好的文字功底及溝通協調能力。

法務經理工作的崗位職責 篇17

職責：

1、從事公司法務工作，防範公司法務風險;

2、審核各類合同，創建合同模版，規範合同審批;

3、能處理簡單的案件，如簡單的勞動糾紛、合同貨款糾紛、票據糾紛;

4、能在外協律所的配合下，組織處理複雜案件;

5、參與企業併購、股權轉讓等合同協議的擬定。

任職要求：

1、法學專業全日制本科畢業;

2、5年工作經驗，3年以上企業法務工作經驗,有上市公司法務工作經歷優先;

3、通過司法資格考試;

4、有律所從業經驗優先。

法務經理工作的崗位職責 篇18

職責:

1、對公司各項制度流程進行合規性審查;

2、主要合同審核、能獨立處理合同糾紛、勞動爭議等法律事務，對法律風險規避提出有效的指導意見;

3、參與公司業務合作談判，起草、審核相關法律文件;

4、建立完善法務工作檔案及合同歸檔。

任職資格:

1、國家統招本科以上學歷，法學專業，通過司法考試;

2、有3年以上工作經驗，企業工作經驗和律師事務所工作經驗均可，具有良好的溝通能力;

3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、項目和外部事務的溝通和談判能力;

4、誠信、正直、敢於質疑的職業精神;

5、能獨立出庭和撰寫相關的合同及法律文件;

6、踏實肯幹，勤於付出，能接受加班和適當的出差。

法務經理工作的崗位職責 篇19

職責:

1、公司法律風險管理，包括合同協議的起草、審核、管理，負責法務標準合同文本的推進和執行;

2、為公司決策和重大商事活動提供法律諮詢、提供法律支援，出具法律意見書;

3、參與制定，審核企業重要規章制度，起草公司對外具有法律意義的函件(律師函);

4、參加企業對外的重大談判及重要合同的談判、協商等工作，推進法務相關標準文本制定與執行;

5、代理參加訴訟及仲裁活動;

6、對內部員工進行普法宣傳教育培訓。

任職資格:

1、法學本科以上學歷，5年以上半導體行業法律部或律師事務所工作經歷;

2、熟悉合同法、公司法及其他相關民商、經濟法律，能獨立起草、審核各類合同協議;

3、通過國家司法考試，取得法律人員從業資格;

4、具備優秀的執業操守、責任心強、團隊合作能力強，有較強的溝通協調能力和語言表達能力。

法務經理工作的崗位職責 篇20

職責：

1. 研究有關企業經營管理方面的法律、法規，參與重大經營決策活動的談判，向公司領導提出法律意見;

2. 擬定公司合同制度，對合同的訂立、變更、執行、終止實行監督管理。辦理合同等法律文書的報批、鑑證，公正等手續;為合同主辦單位提供相相應法律諮詢;

3. 對公司合同糾紛處理提供法律諮詢、建議，主辦訴訟委託代理合同的締約手續。起草、審查公司法律文書，經公司及對外投資企業董事會委託，參與本公司及對外投資企業的有關訴訟、仲裁活動，負責對生效司法文書的申請強制執行;

4. 規範評估類、測繪工程類、房屋拆除工程類、簽約期房屋空置租金損失補償類合同模板;

5. 負責更新項目專項業務方案合同評審;

6. 拆遷補償安置類合同評審和糾紛處理;

7. 協助有關單位辦理股權轉讓、購併、改制、清算和註銷等方面的法律手續;

8. 承辦公司領導交辦的其他工作。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，法學專業，通過了司法考試;

2. 5年及以上相關工作經驗;地產行業背景優先考慮。

3. 具有良好的法律專業素養(尤其是房地產法、合同法、公司法、特權法)，思維嚴謹、邏輯清晰、口頭及書面表達能力強。

4. 具備出色的執行力、抗壓性與問題解決意識，具有創業精神。

法務經理工作的崗位職責 篇21

1、解決各類投訴及疑難法律問題;

2、熟悉房地產企業的經營、銷售、施工等工作流程;

3、參與公司的經營、重大商務談判起草擬定各類法務文件;

4、能獨立承辦各類經濟糾紛訴訟案件。

法務經理工作的崗位職責 篇22

崗位職責：

1.執行公司法務合約知道，保證公司健康發展;

2.參與規避和防範公司法律風險、經營風險、妥善處理公司法務合約事物和各類仲裁、訴訟或非訴訟法律事務，維護公司合法權益;

3.關注國家法律動態，參與整理彙編公司相關法律法規和規章，並結合公司實際情況制定重要的規章制度;

4.參與公司的兼併、收購、投融資、股權或資產轉讓、招投標等重大經濟活動的法律意見書編寫工作;

5.參與公司員工違反公司管理制度和損害公司利益案件的調查和處理、配合勞務部參與公司的工傷事故的處理;

6.協助內部法律諮詢、法律宣講工作;

7.集團及各板塊各類合同審核工作;

8.執行部門檔案保管和使用規定;

9.完成上級交辦的其它工作。

任職要求：

1.法學相關專業，本科及以上學歷，3年及以上同崗位工作經驗，有房地產、建築行業或集團法務從業經驗優先考慮;

2.對現代企業管理模式有系統的瞭解和實踐經驗積累，對法務具有一般的實踐經驗;

3.具有良好的語言表達和文字處理能力，計劃、組織、控制和執行能力，具有較強的溝通協調能力和責任心、全局觀念;

4.執行力強，團隊協作精神佳，保密意識強;

5.具有良好的職業道德修養和職業操守。

法務經理工作的崗位職責 篇23

職責：

1、依照法律維護企業合法權益，負責公司所涉及到的法律、法規等事宜;

2、起草、審閲、修訂法律文書、協議等法律文件;

3、協助解答公司各部門提出的有關法律問題，做好諮詢工作;

4、規劃各類訴訟或非訴訟法律事務，並做合理安排;

5、配合公共關係做監管要求的合法合規的相關操作。

任職要求：

1、法律相關專業本科以上學歷;

2、有良好的法律事務基礎，熟悉合同法、公司法、著作權法、專利法等;

3、非常熟悉國家對金融相關行業的政策和監管，擁有法律、金融、經濟管理等方面的專業知識;

4、具備較強的團隊協作能力，善於溝通;性格穩重，思路清晰，做事有條理;

5、3-5年及以上法律相關工作經驗，具有互聯網金融及傳統金融行業相關工作經歷優先。

法務經理工作的崗位職責 篇24

職責：

1、起草、審查各類企業法律文件，如協議、合同、商務信函等內容的合法性、可行性、嚴密性，避免企業不必要的經濟損失;

2、參與有關項目可行性研究、調查、出具法律意見;參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性;

3、參與企業兼併、收購、分立、投資、融資、租賃、資產轉讓、股改及招標、投標等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作，並處理相關的法律事務;

4、負責企業有關法律糾紛、訴訟事項;

5、開展與公司經營有關的法律諮詢，整理彙編公司業務需要的各種法律、法規和規章等。

任職要求：

1、本科以上學歷，法律專業，熟悉《合同法》、《物權法》、《民法》等相關法律法規，熟悉企業合同管理體系和法律風險控制流程，能及時掌握房地產相關法律法規政策;

2、邏輯性強，思維敏捷，具有良好的法律風險控制與團隊協作意識;

3、具有較強的溝通與協調能力，良好的口頭與書面表達能力;

4、責任心強，積極樂觀，有事業心並能承受一定的工作壓力;

5、三年以上法務工作經驗，有房地產行業法務工作經驗優先。

法務經理工作的崗位職責 篇25

職責：

1、全面負責集團公司法務事務並控制法律風險，完善公司法律事務規章制度和流程，為公司戰略發展提供法律支持;

2、負責制定與審核公司內部及外部業務合同、法律文件，包括重大決議、規章、合同及其他重要文件，監督合同履行;

3、負責公司各類相關法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動，給公司各部門的經營活動提供相關的支持;

4、參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策;

5、參與集團重大投資決策的討論，並提供法律意見和建議，確保投資決策的合法性，把控法律風險;

6、分析國家法律、政策的變化情況，向公司管理層提出相應的調整建議。

任職要求：

1、責任心強，積極樂觀，具有優秀的溝通能力及綜合協調事務能力;

2. 全日制本科及以上學歷，持有法律職業資格證書或律師執照;

3. 3年以上企業法律事務工作經驗，具有支付、銀行法務經驗優先;

4、法律功底紮實，具有優秀的商務談判、項目合同擬定方面的豐富經驗及技巧;

5、具有清晰的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;

6、有英文為工作語言經驗者優先，熟悉各種中英文法律文書的寫作。

法務經理工作的崗位職責 篇26

職責：

1.負責新業務、新產品研發、操作過程中的相關法律事務

2. 負責參加與新產品有關的所有產品會議，為新產品在研發、操作過程中提供法律建議

3. 組織完成與新產品相關的全套合同

4. 新業務、新產品研發、實施過程中法律問題的識別和法律風險的防範

5. 負責在新產品研發推進過程中發現法律問題及時反饋，在新產品實施過程中不斷優化或替換不合理的合同版本

6. 流程管理制定標準、新產品操作思路

7. 負責對新產品法律流程進行梳理與完善，與產品部門和流程部門配合制定操作流程規範

8. 制定或協助制定新業務、新產品操作規範及操作培訓

9. 負責擬定新產品法務審查與操作規範，協助產品部門完成新產品操作規範，負責對全條線法務人員新產品的法務操作培訓

10. 完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.全國司法考試A證(具有律師執業證書優先)

2.具備5年以上相關行業法務工作經驗，碩士研究生以上學歷可放寬至3年;

3.能夠獨立進行常規業務的法務審查和有效解決常見法務問題。

4.男女不限，26-32歲

5.熟練使用各種辦公軟件

6.能夠獨立進行常規業務的法務審查和有效解決常見法務問題。