行政部門管理職責（通用21篇）

行政部門管理職責 篇1

1.負責配合完成招聘、考核等人力資源工作;

2.負責人員檔案、信息台賬的建立和管理;

3.負責員工勞動合同的簽訂、續簽、台賬建立等管理;

4.負責部門內勤等綜合性工作;

5.完成領導安排的其他工作。

行政部門管理職責 篇2

負責職場行政辦公用品等採購及管理工作，辦公室職場設備管理;

負責費用預算管理、日常費用結算、報銷與統計工作;

負責工商註冊等事務對接和辦理。

行政部門管理職責 篇3

1、協助行政主管處理日常行政外部事務。

2、負責與總部運營對接工廠報表統計工作，製作並按時提報工廠行政、運營、厂部所要求的報表及資料信息。

3、負責辦公室接待與電話接聽工作，組織工廠日常會議與記錄及其他領導安排的工作。

4、熟悉環保、應急、衞健相關業務，協助EHS應對政府各項檢查。

5、參加政府組織的部分會議。

6、彙總月度員工考核、生產指標、燃動力消耗報表並提報總部。

7、日常負責統計工廠合同及其他用章信息存檔。

8、接受工廠廠長安排的其他工作。

行政部門管理職責 篇4

1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，書面和口頭表達能力;

2、提前做好面試預約，接待前來的應聘者;

3、協助人事主管做好網站招聘和各項數據統計;

行政部門管理職責 篇5

1、協行政助上級制定行政管理工作發展規劃和計劃

2、協助審核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理

3、各項規章制度監督與執行

4、對工作人員的業務工作進行考核與指導

5、協助企業人才引進工作以及入職等相關手續的辦理

6、協調公司內部行政工作

行政部門管理職責 篇6

1、負責宿舍和食堂管理;

2、負責生產耗材、勞保用品、辦公用品、食堂食材及用品等採購與管理;

3、負責整個站點的衞生與安全管理;

4、負責站點所有生產設備、辦公設備、辦公資產、水電等維修和保養管理;

5、負責站點車輛管理，負責站點內工人往返的票務管理

6、負責站點場地規劃、裝修、改建等事宜;

7、其他行政後勤類工作

行政部門管理職責 篇7

1、優化完善集團行政規章制度，監督落實情況，保證各項行政規範有效;

2、負責集團行政費用管控、實現內部開源節流;

3、負責集團固定資產管理及盤點，確保賬實相符;清晰掌握公司固定資產現狀、問題，並通過盤點數據提出有效解決方案或管理措施;

4、負責集團工商管理，公司註冊、變更等;

5、領導交辦的其他工作。

行政部門管理職責 篇8

1、主持行政部全面工作，配合上級做好行政人事方面的工作;

2、結合公司實際，組織起草、修改和完善行政人事相關管理制度和工作流程;

3、統一管理行政部文件、資料、檔案，做好檔案資料的收集、整理、立卷、歸檔和利用工作;

4、組織實施各項會議、學習活動、文體活動並協調好各部門之間的工作;

5、負責對外接待、日常行政管理和後勤服務保障工作

6、負責企業文化建設和推廣工作;

7、完成總裁交辦的其他工作。

行政部門管理職責 篇9

1、貫徹執行公司各項規章制度，制訂並組織實施行政管理、人力資源、後勤保障等方面的規章制度。

2、負責公司的行政管理工作，包括公文管理、檔案管理、章證管理、會議管理、對外公共關係事務及聯絡工作;

3、負責公司人力招聘與配置、薪酬績效管理、教育培訓、勞動關係管理等人事工作;

4、負責企業宣傳、文體活動組織、公司形象展示等企業文化建設工作;

5、負責公務接待、車輛管理、食宿管理、物資管理、物業水電等公司的後勤管理工作;

6、完成公司領導交辦的其他工作。

行政部門管理職責 篇10

1、負責公司企業文化活動的策劃、方案編寫、審批、組織、宣傳等工作。

2、負責公司內部宣傳工作及內刊的策劃、編輯等工作。

3、負責辦理公司工商註冊、變更、註銷、年檢等相關工作。

4、負責辦理公司資質的申請、變更、複查、年檢、升級等資質申報及維護工作。

5、負責公司辦公環境巡查及整改，每週組織6S檢查。

6、負責公司接待方案編寫、對接、準備及會議服務等工作。

7、協助完成公司工會委員會、黨支部各項會議及活動的組織。

8、協助完成考勤統計等工作。

9、完成領導交辦的其他工作。

行政部門管理職責 篇11

1、負責行政後勤工作(如飯堂管理、宿舍管理、合同管理、辦公用具管理等);

2、負責會議、商務接待工作;

3、負責國家政策補貼申報等;

行政部門管理職責 篇12

1、根據公司發展戰略目標，制定人力資源管理策略與解決方案，向公司高層決策者提供有關人力資源規劃、組織架構建設、行政管理等方面的建議;

2、針對公司業務目標及管理現狀，實施組織診斷及盤點，制定相應人力解決方案，協調整合資源，推動業務目標達成;

3、建立並健全人力資源及行政管理體系，優化人事行政管理相關政策、流程和制度;

4、全面統籌公司人事行政部門日常工作，開展招聘、培訓、績效、薪酬、員工關係、行政等模塊的全面建設;

5、搭建中高端人才引進和人才培養體系，建立健全人才梯隊建設和人才儲備，制定人才培訓計劃，為公司儲備優秀後備管理幹部;

6、根據公司戰略方針，對公司薪酬福利、績效體系優化，根據不同時期戰略任務擬製激勵方案，有效激勵團隊;

7、負責公司的行政後勤工作統籌，包含但不限於固定資產管理、辦公環境管理、採購、各項行政制度管理等;

8、與勞監部門、政府行政部門等保持良好的聯繫，及時獲得相關政策支持;

9、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，處理重大突發事件。

行政部門管理職責 篇13

1.組織辦公區規劃環境管理、員工形象管理;

2.組織會議室維護、使用、調配及會務組織安排、記錄工作;

3.組織公司工作牌、辦公用品、名片製作等低值易耗品及非經營性固定資產的採購、登記、保管、調配、發放及統計工作;

4.組織公司檔案和項目檔案的保存、移交等管理;

5.組織項目公司註冊，以及營業執照的申辦、變更、延期、註銷、年檢等工作;

6..組織來文函、報刊的收發管理;

7.組織固定資產分類，建立固定資產明細賬卡及登記賬卡，定期組織固定資產清點，保證賬、卡、物三相符;

9.組織固定資產的採購、入庫、登記領用、租賃、委託租賃、維修、調撥、變賣、清查或報廢封存處理;

定期與不定期檢查下屬公司的固定資產購置與登記情況。

行政部門管理職責 篇14

1、負責起草公司各類文件、通知、報告、請示、計劃、決定、相關會議紀要、工作聯繫函等文字材料;

2、負責公司內部文件和外部文件的收發、編號、傳送、催辦、歸檔等檔案管理工作;

3、負責公司各類物資(辦公用品、勞保用品、固定資產等)的採購、登記、統計、分配、維修等工作，做好物資的領用登記、物資採購計劃，保證物品的正常供給;

4、負責統籌、組織公司5S管理工作;

5、負責對接各運營中心行政類事務;

6、負責協助行政主管完善行政類工作制度、流程及相關表單;

7、負責行政管理規章制度的監督執行;

8、協助行政主管做好衞生保潔、員工食宿、安全保衞、車輛管理、員工意外險理賠等後勤保障工作;

9、按時按質完成上級交代的工作各其它臨時工作任務。

行政部門管理職責 篇15

1、負責員工的招聘、面試初步甄別、入職、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，

輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

2、熟識員工轉正後社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策;

3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理

5、員工考勤和排班工作;

6、協助上級處理辦公室有關對內和外部有關機構事情。

行政部門管理職責 篇16

1、負責會議管理，包括經營層各類會議、重要活動的組織安排、會議記錄和會務工作;

2、負責傳達、督辦經營層會議決策事項，並及時反饋結果;

3、負責對需要總裁決定的公司內部事務進行分類處理，並提出初步處理意見;

4、負責綜合性政策的研究、公司綜合性文件和重要報告、講話的起草、管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

5、負責對經營層所需各類信息進行採集、整理、更新等組織實施工作;

6、負責公文籤傳和流轉，組織各類文件的收發、登記和歸檔;

7、負責公司商務接待;

8、為經營層日常辦公提供行政支持;

9、董辦的日常管理工作和其他工作任務。

行政部門管理職責 篇17

1、負責公司行政事務：外賓接待、車輛管理、固定資產、5S管理、快遞費用等;

2、負責公司員工考勤統計彙總工作;

3、負責公司會議準備，做好重要會議的記錄及會議紀要的整理;會議室管理;

4、負責製作標書、客户對接等招投標相關工作;

5、負責客户檔案管理、項目進度跟蹤管理等商務運營相關工作;

行政部門管理職責 篇18

1、在教學組長的指導下， 根據教學要求及實際情況進行教學管理工作。

2、具體執行校區雙師教學服務監督保障工作，及時反饋教學工作中的問題，並協助改進。

3、收集各班級教學素材並進行歸類存檔。

4、協助教學部通知或收集教師信息，組織各類教學活動。

5、完成部門領導安排的其他教學相關工作。

行政部門管理職責 篇19

1、負責製作銷售合同及招標標書、接收客户訂單和安排發貨，及時記錄和反饋客户信息，做好相關銷售記錄和統計報表;

2、負責辦公室日常管理工作，包括員工考勤、接待訪客、編寫報告、文件歸檔等;

3、負責銷售系統的相關數據錄入;

4、完成領導交辦的其他工作。

行政部門管理職責 篇20

完成華南大區銷售訂單接收、審核，籤批，歸檔;

完成發貨準備工作，內外部發貨溝通以及相關欠款用户的催款工作;

執行各經銷商銷售庫存跟蹤，及時針對試劑耗材的庫存情況進行預警;

會同銷售管理部定期核對華南大區回款及發貨數據、退換貨數據;

審核登記台賬(發貨、回款、合同、授權、退換貨等);

建立經銷商通訊錄，登記經銷商價格及政策;

篩選招標信息，跟進招標過程，協助提供華南大區內招投標的資料;

跟蹤物流信息，協同銷售管理部確定冷鏈到貨情況;

完成辦事處人員每月考勤彙總統計;

協助辦理辦事處人員入職手續;

對接財務報銷單據整理及其他財務事務;

辦公物資、辦公設備等採購及其他行政內務管理;

完成辦事處主任交辦的其他工作。

行政部門管理職責 篇21

1、提報促銷申請，系統發佈促銷申請;

2、跟進及反饋促銷執行，及時收集促銷憑證並審核，費用的總結與核查;

3、審核系統促銷方面相關內容，及時導表進行數據整理與分析;

4、銷售訂單處理、客户檔案與銷售線路維護;

5、CRM系統數據分析：銷售進度、費用投入與產出;

6、積極完成上級領導安排的其他臨時性工作。