媒介總監的職責內容（精選24篇）

媒介總監的職責內容 篇1

職責：

1. 負責媒介資源談判、維護和拓展，並負責各重大媒體的日常聯絡及關係維護;

2. 充分理解客户的媒體傳播需求，為項目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介購買方案的制定;

3. 配合銷售及策劃的社會化媒體營銷工作需求，協同服務團隊達成傳播KPI及ROI指標，對服務團隊負責;

4. 對已投放廣告、軟性資源數據整理分析，根據數據對媒介推廣進行把控及調整，並形成分析報告;

5. 管理媒介團隊，並指導其具體工作。

崗位要求

1. 本科以上學歷，廣告學、公共關係學等相關專業優先考慮;

2. 三年以上媒介策劃相關工作經驗，熟悉品牌客户媒介傳播策略;

3. 熟悉互聯網行業或移動互聯網行業的媒體推廣，並對於傳播規律熟悉;

4. 擅長媒介管理經驗，具備4A廣告公司或互動公司工作經驗優先;

5. 熟練掌握數據獲取及整理技能，能輸出簡潔/易懂的專業數據報告;

6. 有媒介資源優先。

媒介總監的職責內容 篇2

1. 帶領媒介開拓WAP網站，APP媒體，完成團隊拓展指標，並對媒介進行KPI考核，媒介日常事務處理，項目進度的把控，並對該項目的任務額進行負責;

2. 負責為公司廣告平台拓展整體移動流量 (包括apps、 SDK、API接入、系統流量接入 、運營商流量接入等) 並對拓展結果負責;

3. 根據公司業務需求和客户產品宣傳與推廣的要求，提出媒體策劃與購買方案,保證媒體計劃的實施、執行、跟進以及監督,為公司項目提供媒介支持(包括報價、媒介策劃)

4. 負責與APP媒體及WAP網站的對接、協調維護媒體關係，與媒體建立長期穩定的合作關係;

5. 蒐集相關媒介資料並進行分析、整理，及時把握開發者動向;

6. 對移動市場(安卓、IOS)推廣渠道有多種瞭解，有自己的見解、方法，並拓展更多可合作方式;

7. 對媒體宣傳成本負責，能有效減低媒體的綜合成本;

8. 進行行業及競爭對手的監測和數據分析，參與公司招標客户的比稿工作，撰寫和製作調研工作報告;

9. 培養新媒介，為其日常工作提供良好的指導與支持;瞭解部門人員動向及具體情況。

媒介總監的職責內容 篇3

職責

1、統籌安排北京分公司媒介安裝線條工作，媒介安裝團隊管理，

2、 瞭解公司常規媒體廣告發布流程;

3、 根據客户合同實際情況合理指導安排廣告上、下刊計劃。

4、能結合客户需求與公司媒體資源情況進行媒體點位合理統籌、排期;

5、結合廣告發布的實際情況進行評估、為銷售部門提供客户跟進方案;

6、跟蹤、協調處理廣告投放期間的異常情況或投訴事件。

崗位要求：

1、大專以上學歷，廣告，新聞、傳播等相關專業可優先考慮;

2、1年以上廣告、電梯媒體行業相關經驗者優先;

3、具有較好的分析能力和良好溝通協調能力;

4、性格積極向上，同時具備不少於2年團隊管理經驗。

媒介總監的職責內容 篇4

職責：

1、研究市場，向公司提出媒介渠道規劃部署和可行性方案;

2、分析公司媒介情況，整合公司優質媒介資源，提升媒介資源的利用效率;

3、負責新的網絡廣告平台資源和渠道開發、業務拓展，加強團隊談判的議價能力，構建共享多贏的媒介利益分配機制，降低採購成本;

4、管理整個媒介部團隊，做好團隊建設

任職條件：

1、 大專以上學歷，5年以上同崗位相關經驗;

2、 有傳統及互動媒介經驗，具備媒介方案撰寫能力;

3、 媒介資源開發、整合能力強;

4、 團隊合作能力、人際關係管理能力、跨部門協調組織能力好;

5、 管理團隊能力強，善於激勵和帶領團隊成員;

媒介總監的職責內容 篇5

職責：

1、根據公司發展計劃進行新媒體平台的開拓、合作及維護，建立公司媒體庫資源;

2、充分理解客户的市場媒體宣傳策略，制定媒體合作方案，高效完成媒體投放落地執行;

3、能夠獨立進行媒介採購工作，制定媒介排期和預估傳播效果;

4、瞭解並及時調配媒體資源，保證媒體資源的最大化利用;

5、收集並整理各媒體平台的信息和動態，對媒體進行對應評估分析及管理。

6、KOL資源(小紅書為主)採買及KOL日常關係維護。

任職資格：

1、本科以上學歷，廣告學、新聞學、市場營銷和企業管理等相關專業背景;

2、3年以上廣告或者新媒體行業從業經驗，有知名平台工作背景優先;

3、深諳新媒體渠道合作規則，具有豐富的新媒體及內容媒體資源及人脈關係(如：微博、微信、各類短視頻平台、B站、小紅書等);

4、能夠獨立進行媒介資源開發和資源置換;

5、媒體效果控制力強，能熟練整理分析媒體投放數據，熟悉掌握各媒體投放情況，具備較強的媒體投放效果分析研究能力;

6、 熟悉當下互聯網媒體的市場價格，具備優秀的談判及議價能力、市場洞察力;

7、具備優秀的團隊管理能力。

媒介總監的職責內容 篇6

職責：

1、熟悉互聯網廣告體系，能夠帶領團隊完成媒介拓展、媒體購買、業務數據分析、合同談判和簽訂、款項結算等工作;

2、熟悉媒體運作流程，可以按不同媒體的不同要求進行媒體計劃的實施、跟進;

4、建立、維護良好的媒體關係，與媒體建立長期穩定的合作;

5、優化媒介採購成本，把控公司在媒介採購、廣告實施中的風險;

6、維護媒體數據庫的維護，維護核心的媒介數據，不斷完善公司內部的媒介溝通流程，完善公司媒介業務體系。

任職資格：

1、三年以上媒介工作相關經驗，有騰訊系、百度系、頭條系廣告媒介經驗者優先;

2、良好的團隊管理能力、溝通能力，具備跨團隊協作精神;

3、熟練使用office辦公軟件;

4、本科及以上學歷。

媒介總監的職責內容 篇7

職責：

1、負責全媒體資源的開拓及維護、負責整合公司媒介資源;

2、搭建媒介團隊，制定公司媒介執行方案與年度媒介拓展計劃並組織實施;

3、對媒體進行信息發佈監測，效果跟蹤，並定期形成監測報告;

4、對各項目的媒體發佈策略和媒介發佈計劃進行管理和控制，審核媒體發佈的質量、數量，控制整體成本;

5、對各項目的媒體發佈策略和媒介發佈計劃進行管理和控制，審核媒體發佈信息保證及時準確;

7、及時的瞭解、協調、反饋公司客户的發佈情況，並與相關人員溝通;

8、根據計劃進行傳統媒體、新媒體的渠道的合作談判;

9、對接相關媒體，完整掌握媒體資源，和媒體保持長期穩定的合作關係;

任職要求：

1、五年以上公關傳播行業經驗，兩年以上媒介總監工作經驗，本科以上學歷;

2、熟悉傳統及新媒體運作模式與發展動態;

3、具有媒體策略、投放計劃、媒介分析方案的策劃與撰寫的能力;

4、具備較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往和協調能力、較強的社會活動能力

5、具有出色的人際溝通能力與良好的中文語言表達及書寫能力;

6、具有較強的管理組織與協調能力。

媒介總監的職責內容 篇8

職責：

1. 負責媒介關係的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態的各類信息

2. 對接相關媒體負責組織聯絡各大主要媒體，和媒體保持長期穩定的合作關係

3. 拓展媒體資源，多渠道、多角度瞭解並熟悉傳統媒體和互聯網媒體環境，完成媒體購買、數據分析、合同談判等

4. 瞭解媒介工作的各項需求，熟悉媒體運作流程，進行媒體計劃的實施、跟進以及檢測、驗收及評估

職位要求：

1. 本科以上學歷，熟悉汽車行業者優先

2. 熟悉傳統、新媒體、自媒體，至少擁有5年媒介管理、線下活動等相關工作經驗

3. 有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協調能力

4. 性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責、細心、刻苦耐勞。

5. 熟練使用office辦公軟件，工作細緻、嚴謹、認真.

媒介總監的職責內容 篇9

職責

1、負責管理新媒體合同流程、發票流程、請款流程，解決疑難陣地的危機公關;

2、負責整體媒體傳播戰略的制定與執行，確保達成客户的商業目標，協助媒介人員積極開發和維護好陣地;;

3、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執行計劃，及媒體關係的維護策略等;

4、整合公司媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業公關公司的品牌形象;

5、全面、細緻的管理與監督公司媒介部的媒介執行工作，管理監督項目回款情況;

5、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，併為項目合理分配媒介經理及其他媒介執行人員;

6、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;

7、調查及整理彙總媒體行業數據，提出傳播形式創新建議;

8、建立有深度、長期並穩定的高端媒體關係，提升對媒體的運用效能;

9、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。

任職資格

1、大學本科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關係學專業、廣告學相關專業優先;

2、具備良好的溝通能力和協調能力;

3、有強烈的責任心和敬業精神，良好的職業素養;

4、有較強的執行力和抗壓力，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關係;;

5、有2年以上廣告工作經驗者優先;

6、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力;

7、文筆優秀，邏輯性強。

媒介總監的職責內容 篇10

職責：

1. 根據業務需要對部門進行統籌安排，帶領團隊全力配合客户部完成各項年度經營指標;

2. 帶領部門配合策劃一起完成客户提案，提供媒介部門的推薦建議方案;

3. 制訂年度及項目的媒介策略;包括制定發稿、信息蒐集、項目搜索、剪報製作、數據校對、數據備份等後台工作流程，全程

監督，不斷提高質量;

4. 對媒體開發、媒體溝通、媒體合作、媒體活動、危機管理等服務內容進行規劃、執行和質量監督，不斷提升部門整體水平和

行業競爭力;

5. 負責組織聯絡各大主要媒體(電視台、電台、報社、雜誌社、網站等)，建立並鞏固與重點媒體高層領導的關係，與媒體建

立長期穩定的戰略合作關係

6. 根據客户需求撰寫、審核各種稿件

7. 監督和跟蹤相關項目的實施進度;

8. 媒介部日常管理、及時發現問題，協同解決;

9. 負責部門員工的工作安排、指導、協調團隊關係，樹立團隊精神，建設團隊文化，培養新人，做好人才儲備工作;

10. 完成管理層臨時交辦的工作，固定與客户部(業務單位)提交業務建議方案。

任職要求：

1. 專科以上公關、廣告、新聞學等相關專業畢業。從事公關活動20xx年以上市場營銷或快消品相關行業工作經驗，有大型品牌傳

播，大型公司公關傳播經驗者優先。年齡30-45。

2. 市場敏感度強，對客户品牌及市場營銷有較深厚的理解，能針對客户的市場、品牌策略進行整合營銷策劃，具有較強的媒體

策劃、商業包裝能力

3. 良好的溝通技巧及服務意識，有責任心;

4. 出色的諮詢、領導和團隊建設能力

5. 優秀的英語讀寫能力;

6. 很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力，很強的溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心;

7. 具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決複雜問題的能力;

8. 有從事公關業、廣告業或文化傳媒公關行業相關工作經歷優先。

9. 具備精誠合作的良好團隊合作的工作能力。

10. 工作穩定性好， 與公司共同成長的意願較高。

11. 具備業務拓展、多任務管理、時間管理和項目預算管理能力

媒介總監的職責內容 篇11

職責：

1.負責公司廣告平台和媒體方(資源方api對接)程序化對接

2.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協助採購談判及監測報告;

3.負責媒介關係的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態的各類信息;

4.協助其他部門，支持媒介策略;

5.帶領各媒介組順利完成媒體考核指標;

6.帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌;

7.定期新資源拓展，穩固公司媒體執行力的優勢;

8.瞭解各媒體效果情況,以精確的數據分析、嚴謹的邏輯推論為媒介策略的支撐;

9.完成上級交給的其它媒介相關工作。

任職資格：

1.具有DSP(精準投放廣告)公司、4A公司資源者，互聯網大媒體經驗者優先;

2.具有百度網盟，廣點通從事媒介工作優先;

3.具有高度責任感，和良好的抗壓能力，能保持對專業工作的持續熱情;

4.具備良好的時間管理能力和變通能力;

5.理解並認同企業文化;積極進取，有良好的客户服務意識。

媒介總監的職責內容 篇12

職責：

1、根據公司下達的開發與招商目標，制定公司媒體陣地開發策略和招商策略及實施;

2、定期對媒體營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整媒體營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成媒體銷售目標和計劃;

3、負責制定媒體中心管理制度、工作流程及實施;

4、負責陣地開發及招商任務的執行;

5、負責定期組織市場調研，收集市場信息;

6、負責客户檔案管理工作，對客户羣進行分析

7、負責合同的洽談和簽訂

8、負責跟蹤訂單發貨情況及貨款回收情況

9、負責反饋客户信息及其他意見建議

10、負責參與公司其他營銷活動

11、銷售費用的預算和控制

崗位要求：

1、大專及以上學歷，有廣告媒體等相關行業5年以上工作經驗;

2、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，在較強壓力下工作的能力，熟悉市場運作，擅長人員培訓，具有管理媒體團隊的能力，能制定出長期銷售目標;

3、具備較強的宏觀把控及計劃、組織、控制、協調、談判能力，良好的團隊建設能力，具有敏鋭的商業意識和市場策劃、實施能力、公關能力，優秀的溝通、組織協調能力;

4、對媒體營銷具有深刻認識，媒體銷售經驗豐富，具有敏鋭的市場洞察判斷能力及表達溝通能力;

5、負責媒體中心的管理工作，能完成公司銷售目標和銷售費用預算控制並帶領團隊、制定部門銷售指標和戰略目標，完成銷售目標。

媒介總監的職責內容 篇13

職責：

1、媒體資源收集、評選，形成報告供公司領導選定投放;

2、負責為集團副總裁提供媒體投放規劃建議，協助公司領導規劃年度媒體投放計劃。

3、電視媒體，網絡，雜誌，報紙，刊物，廣播等媒體投放跟單;

4、集團媒體投放合同、影像資料，檔案管理;

5、季度對投放媒體進行效果評估總結;

6、協助部門進行營銷事件規劃，提升企業的品牌知名度、認同度和美譽度。

基本任職要求：

1、具有5年以上媒體相關的工作經驗;

2、熟悉傳統媒體及新媒體的運作方式。

媒介總監的職責內容 篇14

職責：

1、有5年左右經驗優先

2.負責公司廣告平台和媒體方(資源方API或SDK對接)程序化對接

3.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協助採購談判及監測報告;

4.負責媒介關係的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態的各類信息;

5.協助其他部門，支持媒介策略;

6.帶領各媒介組順利完成媒體考核指標;

7.帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌;

8.定期新資源拓展，穩固公司媒體執行力的優勢;

9.瞭解各媒體效果情況,以精確的數據分析、嚴謹的邏輯推論為媒介策略的支撐;

10.完成上級交給的其它媒介相關工作。

任職資格：

1.具有SSP(精準投放廣告)公司、4A公司資源者，互聯網大媒體經驗者優先;

2.具有百度網盟，廣點通從事媒介工作優先;

3.具有高度責任感，和良好的抗壓能力，能保持對專業工作的持續熱情;

4.具備良好的時間管理能力和變通能力;

5.理解並認同企業文化;積極進取，有良好的客户服務意識。

媒介總監的職責內容 篇15

職責：

1.組建和帶領MCN業務的商務團隊;並全面管理相關團隊及業務發展;

2.發掘並負責優質自媒體和短視頻達人的商務合作簽約和孵化;

3.負責各社交媒體平台的內容運營團隊商務合作，併為簽約自媒體提供良好的平台流量支持;

4.利用運營數據分析出各社交媒體平台流量運營機制，提升簽約自媒體的粉絲留存率和活躍度，提高作品流量及粉絲增粘;

5.負責簽約自媒體的價格談判及日常對外商務合作;

6.負責團隊成員日常工作的管理和培訓，以及個人目標與任務的制訂與執行情況的監督;

7.具有敏鋭的市場感知、把握市場動態和市場方向，即時關注社交媒體趨勢，分析行業特點;

任職要求：

1.具有MCN機構自媒體簽約、商務合作等業務經驗;

2.關注時尚美粧母嬰科技等領域、具有高敏感度和洞察力;

3.有較強的組織協調能力和溝通能力、解決問題的能力和抗壓能力;

4.熟悉自媒體行業，瞭解MCN機構運作流程及對外合作機制;

5.極強的邏輯思維能力，有責任心，對結果負責;

6.有團隊管理能力。

媒介總監的職責內容 篇16

職責：

1. 負責媒介採購團隊的工作流程優化及團隊管理;

2. 帶領團隊維護現有媒介資源，並不斷開拓新的媒介資源渠道;

3. 制定媒介採購策略及合作框架，主導媒介談判;

4. 負責項目的投放策略，包括但不限於媒體投放渠道、預算分配、傳播及轉化邏輯等;

5. 深度參與每個執行項目，對採購成本及毛利率負責;

6. 監督項目執行過程，並及時調整與優化，對投放項目結果負責;

7. 負責日常媒體資源庫的維護，評估媒體資源，為業務部門提供可靠的投放建議。

任職要求：

1. 中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關係學專業、廣告學等相關專業，全日制大專及以上學歷;

2. 有5年以上數字媒介工作經驗，其中至少2年團隊管理經驗;

3. 擁有豐富的傳統數字媒體、新媒體及媒介代理商資源;

4. 深諳數字媒體的投放及優化策略，善於整合資源，並有創新合作的意識;

5. 有很強的學習能力，對數字媒體的發展趨勢有足夠的敏感度;

6. 有非常強的協調、溝通及談判能力，有較強的抗壓能力;

7. 有很強的團隊合作精神及職業操守。

媒介總監的職責內容 篇17

職責：

1.制定媒介策略及媒體維護計劃，組織執行並監督效果

2.熟悉互聯網傳播形式及特點;具備較強的網絡媒體談判能力;

3.能夠獨立進行媒介採購工作，制定媒介排期和預估傳播效果;

4.充分理解客户的市場媒體宣傳策略，完成媒體談判購買工作;

5.具有蒐集相關媒介資料並進行分析，開發和管理媒體資源的能力;

任職要求：

1.3年以上互聯網媒體購買或互聯網銷售工作經驗，優秀的談判技巧,有4A公司工作經驗優先;

2.本身自帶媒介資源，有媒介管理經驗者優選;

3.熟悉微信公眾號、微博、淘寶京東達人等新媒體的運營及管理;

4.能夠獨立進行媒介資源開發和資源置換;

5.有互聯網類、傳統媒體報業類、新媒體類工作經驗，以及自身帶有多種渠道資源優先;

媒介總監的職責內容 篇18

1、分析評估電視媒體資源，能獨立完成電視媒體資源購買、談判工作;

2、能夠準確把握客户需求，快速整合電視平台媒介資源，為客户提供專業的媒介策略性建議並引導客户採納執行;

3、負責客户媒介策略方案和日常傳播方案的策略引導，能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;

4、帶領團隊開展工作，維護長期關鍵客户的合作關係;

5、建立電視媒介資源庫，形成媒介資源的積澱;

6、負責團隊日常工作管理，提供高標準的客户服務質量.

媒介總監的職責內容 篇19

職責：

1、根據公司營銷策略，擬定公司品牌發展策略，建立和拓展豐富的推廣渠道;確保品牌建設與維護工作的順利開展，以達到提高公司品牌知名度和美譽度的目的;

2、遵循公司年度品牌策略，策劃全年品牌傳播、推廣活動，並協調資源保障計劃的執行落地;

3、品牌傳播相關物料的策劃、傳播文案的撰寫、設計品質管理、投放效果監督;

4、發掘適合公司品牌傳播的各種新傳播渠道，策劃針對性的傳播計劃、並推進執行落實;

5、掌握媒體資源，利用媒體資源，策劃相應的活動與方案，宣傳公司品牌的目的。

任職要求：

1、本科以上學歷，新聞、傳播、中文系或廣告相關專業;

2、5年以上品牌策劃經驗，有參與大型活動、公關策劃項目經驗，有會展行業品牌策劃者優先;

3、熟悉線上媒體，對媒體大號有一定的瞭解;

4、負責廣告投放媒介的選擇與優化，媒介渠道的開拓、維護與創新;

5、具備良好的溝通與提案能力，較強的洞察客户需求和準確把握項目方向的能力;

6、家居行業經驗者優先考慮

媒介總監的職責內容 篇20

職責：

1.制定媒體關係管理工作流程;

2.管理全國各主要媒體關係，清晰認識媒體特點及操作流程;

3.與媒體高層進行日常有效溝通;

4.制定媒體關係管理工作目標，協調所負責項目的媒體關係，完成既定工作目標，並對最終結果負責;

5.向客户端提供媒體發佈策略，並對客户端工作的質量提出建議;

6.危機管理時，要及時與相關媒體進行有效溝通，實行媒體干預;

7.有過新媒體媒介者優先。

任職要求：

1.全日制國家重點本科或以上學歷，傳媒、新聞、市場營銷等專業方向;

2.具備3年以上媒體關係管理經驗，熟悉媒體特點及操作流程;

3.具有較強的表達能力以及良好的溝通協調能力;

4.踏實認真，具有良好的工作責任心;

5.容貌較好，氣質佳

媒介總監的職責內容 篇21

職責：

1.根據公司整體戰略規劃制定整個媒介拓展及購買計劃和傳播策略;

2. 蒐集相關媒介資料並進行分析，開發和維護媒體資源;

3.配合公司整體經營需求，完成媒介板塊全面工作，並對媒體合作前、中、後進行節點把控;

4. 帶領團隊內部不斷學習分享，共同實現公司年度目標。

崗位要求：

1. 5年以上媒介工作經驗，有4A廣告公司、快消、美粧行業經驗優先考慮;

2.具有豐富的媒介資源和良好的媒體關係，獨立負責並運做過具體項目;

3.能鑑別各個網絡渠道的媒介屬性，媒介推廣的效率，並輸出對應渠道的媒介投放策略;

4.對用户有深刻洞察，理解用户生活方式和購物心理。

媒介總監的職責內容 篇22

職責：

1、主合作媒體商務關係維護，媒體核心層關係為主;

2、媒介團隊管理，及績效達成;

3、最大化拿到媒體政策;

4、統籌媒介部服務於全國銷售運營及內部，確保媒體關係暢通;

5、瞭解市場及競品情況，及時反饋及其他需要媒介部工作。

任職要求：

1、5年以上商務經驗，2年以上管理經驗，代理公司信息流媒介總監經驗優先;

2、熟悉媒體圈、頭條、快手媒體銷售或渠道優先

3、商務能力強，談吐穩重

4、大專以上學歷，能適應出差

媒介總監的職責內容 篇23

1、品牌策略：協助上級編制公司品牌年度實施策略，並組織實施執行。

2、媒體渠道構建：協助上級建立全國性媒體及四川區域媒體網絡，包括不限於：政府、財經、行業、新媒體、網絡社區五大媒體渠道的建設及日常維護：

①政府類媒體，卡位主流聲音：省市黨報黨刊、電視台、廣播電台等，如《四川日報》、四川衞視等;

②財經類專業媒體，突出產業價值，引導行業、投資等關注：目前社會主流財經類媒體，如《第一財經週刊》、《經濟觀察報》等;

③行業類媒體，專業度認可，傳播集羣效應：國內地產、物業等行業媒體，如億翰智庫、中國指數研究院、中國物業管理協會媒體平台等專業機構媒體;

④網絡社區類，引導輿論走向，輿情及時監控：百度、新浪、網易等社區、貼吧，東方財富等股吧;

⑤新媒體類，構建輿論領袖，消除網絡雜音：網絡大V、自媒體人、熱度公眾號等

3、輿情監控：線上線下輿情監控，線上及時佈防、實現負面輿情攔截，線下督促業務單位，從源頭切斷負面信息產生根源。

①百度搜索引擎優化，關鍵詞動態捕捉，整合資源對網絡輿情現象進行監測，並及時優化處理;②藉助媒體關係，進行輿情攔截;

③對總部職能、區域公司各業務線條進行輿情培訓，強化危機公關能力。

4、區域媒體生態圈建設：指導並協助區域公司構建媒體關係生態圈，提升區域公司媒介傳播運作能力。

①協助各區域公司共同建立當地主流媒體、行業協會等良好交流關係，並定期與總部交流互動;

②培訓區域公司負責人、品牌建設負責人，提升其媒介傳播專業業務能力

5、品牌傳播：

①制定具有傳播效應的媒體推廣執行方案，實現精準媒體關係運用與管理，同時負責對外宣傳稿件編撰及發佈，對發佈效果進行分析優化;②整合發展集團內部資源及媒體外界資源，對嘉寶品牌節點性事件進行矩陣式傳播，擴大傳播聲量。

媒介總監的職責內容 篇24

職責：

1 負責媒體資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執行及資源庫管理;

2 資源洽談：引進優勢媒體資源，建立資源庫，與海內外媒體建立長期的戰略合作關係;

3 資源評估：從項目的合作條件，合作形式等進行初步篩選，參與媒介策略、購買及商務談判溝通等;

4 項目推薦：將各項優勢資源推薦給公司的各個客户部門，根據客户需求推薦適合的項目，達成植入合作;

5 購買談判：溝通媒體年度及項目政策;

6 關係維護：聯絡各大主要媒體建立並鞏固與重點媒體的良好關係，與媒體建立長期穩定的戰略合作關係;

7 負責公司媒介資源整合與開發、媒介部日常運營與管理等工作。

任職要求：

◆具有廣告計劃、購買經驗，或具有影視劇製作、發行、宣傳的經驗;

◆熟悉互聯網廣告，有一定媒體資源及人脈關係，對互聯網廣告行業有豐富瞭解;

◆具有良好的帶領團隊能力和解決突發問題的個人能力。