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媒介總監崗位職責(精選17篇)

媒介總監崗位職責(精選17篇)

媒介總監崗位職責 篇1

1、負責聯絡、拓展及維護媒體關係及合作機構關係,進行媒體資源整合和維護;

媒介總監崗位職責(精選17篇)

2、對媒體進行信息發佈監測,並定期形成監測報告,比如傳播稿件蒐集並製作項目剪報等;

3、策劃並執行與媒體合作項目的推廣活動,以及對外合作的執行;

4、進行競爭對手公關傳播情況調研分析,定期出具調研報告;

5、邀約媒體人員參加各種類型的活動等。

媒介總監崗位職責 篇2

1、負責公司媒體關係的建立與維護,與媒體建立廣泛的聯繫,包括內容合作、公關傳播等;

2、公司市場活動的方案策劃及撰寫、組織和執行,負責公關活動文案的策劃與執行,與市場專員良好的合作,建立穩固發展的市場及媒體關係;

3、負責撰寫媒體發佈的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和彙總存檔;

4、組織有關企業自身和相關合作夥伴有關的媒體推廣活動工作,包括新聞發佈會、節假日活動等。

5、邀請記者對重要客户進行訪談及參與客户的活動。

媒介總監崗位職責 篇3

1、 對接客户需求,制定媒介公關策略:包括媒體渠道選擇、預算分配及傳播邏輯,媒體平台不限於:微博、微信、小紅書、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒體合作平台。

2、 把控整體,協調好媒體、客户及公司內部之間的合作進度,確保項目有序執行。

3、 溝通協調並監督媒體能高質量,高效率的完成深度合作。

4、 對結果負責,有完整的效果的預估、投放後的效果整理及評估機制。

5、 能夠充分理解公司各部門的崗位與職能,以項目落實為目標,協調好各部門推進整體項目進程。

6、 開發及維護公司既有供應商關係,及時有效的推進各媒體及供應商的項目結算安排,提出創新的合作形式建議,與媒體保持長期友好的合作關係。

7、 帶領團隊內部不斷學習分享,共同實現公司年度績效

8、有很好的團隊管理經驗,項目管理經驗。

媒介總監崗位職責 篇4

1、分析評估電視媒體資源,能獨立完成電視媒體資源購買、談判工作;

2、能夠準確把握客户需求,快速整合電視平台媒介資源,為客户提供專業的媒介策略性建議並引導客户採納執行;

3、負責客户媒介策略方案和日常傳播方案的策略引導,能獨立完成媒介策略提案,有較強的提案能力;

4、帶領團隊開展工作,維護長期關鍵客户的合作關係;

5、建立電視媒介資源庫,形成媒介資源的積澱;

6、負責團隊日常工作管理,提供高標準的客户服務質量.

媒介總監崗位職責 篇5

職責:

1、負責公司媒體開發戰略的制定與執行,確保達成客户的商業目標;

2、整合公司媒體資源,穩固公司強大的媒體執行力的優勢,維護公司專業品牌形象;

3、全面、細緻的管理與監督公司媒介部的媒介招商執行工作,管理監督項目回款情況;

4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略),併為項目合理分配媒介專員及其他媒介執行人員;

5、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合,不斷優化本部門的工作流程;

6、調查及整理彙總媒介行業數據,提出傳播形式創新建議;

7、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。

崗位要求:

1、大學專科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關係學專業、廣告學相關專業;

2、5年媒介開發工作經驗,3年同崗位團隊管理經驗,對媒體特點以及操作流程有清晰認識,有能力管理主要媒體關係;

3、良好的語言表達能力與溝通能力,抗壓性強,具有團隊合作精神和良好的組織協調能力;

媒介總監崗位職責 篇6

職責:

1、負責公司產品的推廣和運營;

2、挖掘現有渠道的合作潛力,提升合作水平;

3、開拓並大量接入app及wap站流量,通過廣告形式進行流量變現;

4、通過數據分析,梳理現有合作業務,提升媒體流量變現效率。

5、結合業務發展狀況,尋求內外部市場合作夥伴,搭建市場拓展架構

任職資格

1、對廣告渠道、大數據行業有一定了解,有渠道拓展經驗優先;

2、熟悉互聯網廣告市場,對互聯網廣告平台、廣告網絡、廣告產品等具備深刻的理解及認知;

3、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善於協調營銷團隊的工作;

4、工作技能:商務談判

5、其它要求:有穩定客户資源者高薪聘請。

媒介總監崗位職責 篇7

職責:

1.制定媒介策略及媒體維護計劃,組織執行並監督效果

2.熟悉互聯網傳播形式及特點;具備較強的網絡媒體談判能力;

3.能夠獨立進行媒介採購工作,制定媒介排期和預估傳播效果;

4.充分理解客户的市場媒體宣傳策略,完成媒體談判購買工作;

5.具有蒐集相關媒介資料並進行分析,開發和管理媒體資源的能力;

任職要求:

1.3年以上互聯網媒體購買或互聯網銷售工作經驗,優秀的談判技巧,有4A公司工作經驗優先;

2.本身自帶媒介資源,有媒介管理經驗者優選;

3.熟悉微信公眾號、微博、淘寶京東達人等新媒體的運營及管理;

4.能夠獨立進行媒介資源開發和資源置換;

5.有互聯網類、傳統媒體報業類、新媒體類工作經驗,以及自身帶有多種渠道資源優先;

媒介總監崗位職責 篇8

職責

1. 負責洽談各類優質的媒體廣告流量的合作;

2. 深度挖掘合作方的資源潛力,配合進行公司廣告業務開展;

3. 進行媒體開拓和媒體關係維護,保證媒體廣告資源執行結果;

4. 研究各類媒體合作伙伴及相關行業特徵,提出合作改善及合作建議;

5. 同媒體廣告流量推動落實框架協議,推動落實可投放廣告主的黑白名單;

6. 結合公司實際情況對網絡媒體合作模式進行創新和發展。

任職資格

1. 有5年以上媒體或互聯網相關資源管理或資源策略崗位從業經驗;

2. 良好的書面表達能力和語言溝通能力;

3. 優秀的執行能力和團隊意識,承壓力強,勇於面對困難和挫折;

4. 有媒體資源及人脈者可更優考慮。

媒介總監崗位職責 篇9

職責:

1、 開發和管理媒體資源,及時把握媒體動向,充分掌握媒介知識、報道需求,給客户提供公關傳播的創新形式以及策略建議;

2、 帶領媒介團隊服務汽車客户公關全案工作;

3、 帶領媒介團隊進行全年大小活動媒體接待工作;

4、 獨立與客户溝通內容,方案及結果彙報;

5、深度媒體溝通,維護媒體關係,進行日常傳播及危機處理。

任職要求:

1、 4年以上汽車公關媒介經驗;

2、 有廣泛、深入的媒體資源關係,通曉媒體運作模式和規律;

3、 溝通能力強,能獨立對接客户,承接工作內容,作工作彙報。

4、 優秀的資源開發和整合能力、團隊協作能力;

5、 具備較強的媒介談判能力,準確跟媒體核心人員交流,並進行最優價格談判。

媒介總監崗位職責 篇10

1、品牌策略:協助上級編制公司品牌年度實施策略,並組織實施執行。

2、媒體渠道構建:協助上級建立全國性媒體及四川區域媒體網絡,包括不限於:政府、財經、行業、新媒體、網絡社區五大媒體渠道的建設及日常維護:

①政府類媒體,卡位主流聲音:省市黨報黨刊、電視台、廣播電台等,如《四川日報》、四川衞視等;

②財經類專業媒體,突出產業價值,引導行業、投資等關注:目前社會主流財經類媒體,如《第一財經週刊》、《經濟觀察報》等;

③行業類媒體,專業度認可,傳播集羣效應:國內地產、物業等行業媒體,如億翰智庫、中國指數研究院、中國物業管理協會媒體平台等專業機構媒體;

④網絡社區類,引導輿論走向,輿情及時監控:百度、新浪、網易等社區、貼吧,東方財富等股吧;

⑤新媒體類,構建輿論領袖,消除網絡雜音:網絡大V、自媒體人、熱度公眾號等

3、輿情監控:線上線下輿情監控,線上及時佈防、實現負面輿情攔截,線下督促業務單位,從源頭切斷負面信息產生根源。

①百度搜索引擎優化,關鍵詞動態捕捉,整合資源對網絡輿情現象進行監測,並及時優化處理;②藉助媒體關係,進行輿情攔截;

③對總部職能、區域公司各業務線條進行輿情培訓,強化危機公關能力。

4、區域媒體生態圈建設:指導並協助區域公司構建媒體關係生態圈,提升區域公司媒介傳播運作能力。

①協助各區域公司共同建立當地主流媒體、行業協會等良好交流關係,並定期與總部交流互動;

②培訓區域公司負責人、品牌建設負責人,提升其媒介傳播專業業務能力

5、品牌傳播:

①制定具有傳播效應的媒體推廣執行方案,實現精準媒體關係運用與管理,同時負責對外宣傳稿件編撰及發佈,對發佈效果進行分析優化;②整合發展集團內部資源及媒體外界資源,對嘉寶品牌節點性事件進行矩陣式傳播,擴大傳播聲量。

媒介總監崗位職責 篇11

職責

1、統籌安排北京分公司媒介安裝線條工作,媒介安裝團隊管理,

2、 瞭解公司常規媒體廣告發布流程;

3、 根據客户合同實際情況合理指導安排廣告上、下刊計劃。

4、能結合客户需求與公司媒體資源情況進行媒體點位合理統籌、排期;

5、結合廣告發布的實際情況進行評估、為銷售部門提供客户跟進方案;

6、跟蹤、協調處理廣告投放期間的異常情況或投訴事件。

崗位要求:

1、大專以上學歷,廣告,新聞、傳播等相關專業可優先考慮;

2、1年以上廣告、電梯媒體行業相關經驗者優先;

3、具有較好的分析能力和良好溝通協調能力;

4、性格積極向上,同時具備不少於2年團隊管理經驗。

媒介總監崗位職責 篇12

職責:

1.獨立執行1-2個客户或者1個公司重點客户的媒體關係管理工作;

2.負責獨立進行快消、金融行業媒體資源開發;

3.準確理解策劃端意圖,並形成互動,形成媒介策略;

4.根據所負責項目的進展情況,完成每月約定工作任務,對最終結果負責;

5.對項目公關方案、計劃、稿件提出基於媒體角度的建議,按周組織參與媒體選題策劃會火稿件策劃會;

6.控制所負責項目的媒體運作成本,做好財務管理,以合理成本高效精準地完成既定工作目標,對最終結果負責;

7.及時發現並預警項目負面報道,提供解決方案。

任職要求:

1.大學本科或以上學歷、5年以上同等職位公關經驗,具備汽車行業的主流媒體資源;

2.對快消、金融行業的媒體特點以及操作流程有清晰認識,有能力管理主要媒體關係;

3.拓展新業務領域時,能夠迅速開發相應媒體資源;

4.能協助進行危機管理,能夠與相關媒體進行有效溝通;

5.能對公關計劃、稿件提出基於媒體角度的建議;

6.擁有4-5年以上國際、國內大型公關顧問公司工作經驗者優先考慮。

媒介總監崗位職責 篇13

職責:

1、研究市場,向公司提出媒介渠道規劃部署和可行性方案;

2、分析公司媒介情況,整合公司優質媒介資源,提升媒介資源的利用效率;

3、負責新的網絡廣告平台資源和渠道開發、業務拓展,加強團隊談判的議價能力,構建共享多贏的媒介利益分配機制,降低採購成本;

4、管理整個媒介部團隊,做好團隊建設

任職條件:

1、 大專以上學歷,5年以上同崗位相關經驗;

2、 有傳統及互動媒介經驗,具備媒介方案撰寫能力;

3、 媒介資源開發、整合能力強;

4、 團隊合作能力、人際關係管理能力、跨部門協調組織能力好;

5、 管理團隊能力強,善於激勵和帶領團隊成員;

媒介總監崗位職責 篇14

職責:

1.與電視台、電台對接,落實相關廣告排期、價格等工作;

2.協調客户廣告排期、價格等工作。

3.負責聯絡、拓展及維護媒體關係及合作機構關係,進行媒體資源整合和維護;

4.對媒體進行信息發佈監測,並定期形成監測報告;

5. 進行競爭對手調研分析,定期出具調研報告;

6.制定媒介資源數據庫的更新和維護的標準及監督實施;

7.協助做好媒體外聯工作,保證企業的安全運營。

任職要求:

1.本科以上學歷,形象端莊大方;

2.非常強的溝通協調能力,較強的市場敏鋭度;

3.良好的工作心態,綜合職業素養良好;

4.熟練操作計算機,熟練辦公軟件應用;

媒介總監崗位職責 篇15

職責

1、負責公司媒體關係的建立與維護,與媒體建立廣泛的聯繫,包括內容合作、公關傳播等;

2、公司媒體活動的方案策劃及撰寫、組織和執行,建立穩固發展的媒體關係;

3、負責撰寫媒體發佈的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和彙總存檔;

4、組織有關企業自身和相關合作夥伴有關的媒體推廣活動工作,包括新聞發佈會。

5、邀請記者對重要客户進行訪談及參與客户的活動。

任職資格

1、本科以上學歷,公關、新聞、金融等相關專業優先;

2、熟悉公關行業,至少擁有2年公關傳播、活動組織管理等相關工作經驗;

3、性格開朗,具有良好溝通能力和團隊合作精神,工作認真負責、細心、刻苦耐勞;

4、有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力,具備良好的媒體資源協調能力;

5、具備較好的文字撰寫能力,熟悉傳統媒體、有新媒體經驗,瞭解媒體運作規律。

媒介總監崗位職責 篇16

職責:

1. 負責媒介資源談判、維護和拓展,並負責各重大媒體的日常聯絡及關係維護;

2. 充分理解客户的媒體傳播需求,為項目提供媒介支持,完成媒介策略及媒介購買方案的制定;

3. 配合銷售及策劃的社會化媒體營銷工作需求,協同服務團隊達成傳播KPI及ROI指標,對服務團隊負責;

4. 對已投放廣告、軟性資源數據整理分析,根據數據對媒介推廣進行把控及調整,並形成分析報告;

5. 管理媒介團隊,並指導其具體工作。

崗位要求

1. 本科以上學歷,廣告學、公共關係學等相關專業優先考慮;

2. 三年以上媒介策劃相關工作經驗,熟悉品牌客户媒介傳播策略;

3. 熟悉互聯網行業或移動互聯網行業的媒體推廣,並對於傳播規律熟悉;

4. 擅長媒介管理經驗,具備4A廣告公司或互動公司工作經驗優先;

5. 熟練掌握數據獲取及整理技能,能輸出簡潔/易懂的專業數據報告;

6. 有媒介資源優先。

媒介總監崗位職責 篇17

職責:

1、負責統籌內容創作部管理工作,制定本部門管理制度、流程和培訓;

2、獨立負責公司多層面媒體管理及維護;

3、負責媒體公關發佈統籌,監控公司各項目的媒體發佈進程;

4、負責媒體資源整理和拓展工作;

5、參與公司內容運營策劃工作,管理並統籌內容策劃創作;

6、負責根據整體媒體環境、客户行業特點、資本市場行情進行輿情分析,提供專業媒體策劃方案;

7、有2年以上財經記者經驗優先。

任職資格:

1、5年媒介公關或內容策劃工作經驗,3年同崗位團隊管理經驗;

2、本科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關係學專業、廣告學相關專業;

3、瞭解各類媒體特點及操作流程,有能力管理主要媒體關係;

4、網感好、文字功底強,能迅速總結重點,文字風格輕鬆幽默;

5、有財經媒體工作經驗者;

6、具有新聞敏感性和邏輯性;

7、有良好的語言表達能力與溝通能力,抗壓性強,具有團隊合作精神和良好的組織協調能力。

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