單位行政工作職責（通用22篇）

單位行政工作職責 篇1

1、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，並協助店長做好團隊建設。

2、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管理。

3、負責合同、收據和款項的每日檢查，負責成交資料的及時整理和遞交。

單位行政工作職責 篇2

1、負責公司的日常行政管理，貫徹落實各項規章制度的執行;

2、協助總經理構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設，並嚴格監督運行;

3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;

4、負責員工關係管理，公司人員入職、離職、社會保險，薪酬、績效管理等;

5、負責公司企業文化建設;員工活動(生日會、年會)組織、策劃和安排;

6、負責各部門的協調與關係維護;

7、完成部門經理佈置的其他工作。

單位行政工作職責 篇3

1、協助公司企業文化建設工作;

2、協助公司各類重大活動策劃和實施工作;

3、協助公司品牌推廣、新聞發佈等宣傳活動;

4、負責分公司證件及品牌相關資訊溝通工作;

5、負責各公司證件辦理、使用、盤點、查驗工作;

6、組織公司員工培訓工作;

7、辦理政府各類資助項目;

8、負責相關政府、行業協會等機構聯絡工作;

9、負責開展公司各類體系的內審、管理評審工作，外審聯絡工作;

10、上級領導交辦的其他工作。

單位行政工作職責 篇4

1、協助或主導完成招聘及面試工作，負責對招聘數據進行收集、彙總、分析;

2、負責員工入離職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

3、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;

4、協助進行人才測評工作，完善企業人才庫;

5、負責金蝶系統的諮詢、維護工作

6、上級交代的其他工作

單位行政工作職責 篇5

1.執行並完善公司的人事制度與計劃，員工社會保障福利等方面的管理工作;

2.執行並完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;

3.組織並協助各部門的招聘,負責招聘平台後台的操作和維護;

4.員工人事信息管理與員工檔案的管理與維護;

5.負責公司的行政管理和日常事務制定相關制度，加強水電、辦公用品、固定資產、衞生、環境、車輛的管理。

單位行政工作職責 篇6

1、負責公司物流部門薪資核算、協助招聘培訓等人力資源制度的執行;

2、執行管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他部門工作;

3、協調、辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續;

4、負責辦公用品採購，組織員工的活動，協助辦公室管理事務

單位行政工作職責 篇7

1.根據需求崗位展開招聘工作，及時滿足部門的用人需求;

2.負責員工、轉正、調崗、入職、離職等相關手續的辦理;

3.負責員工信息檔案的建立及更新、管理;

4.負責監督員工出勤，準確輸出月度考勤報表;

5.負責月度文具、辦公資產採購及管理，定期結算各項費用;

6.推動公司各項規章制度的實施，配合業務部門的工作。

單位行政工作職責 篇8

1、負責入離職辦理、合同管理等人事工作;

2、負責社保、公積金的增減員;

3、負責公司的考勤統計工作;

4、負責公司辦公用品的採購、機票酒店預定、停車費交納等行政工作;

5、負責公司辦公環境的維護與管理;

6、負責前台的接待工作。

單位行政工作職責 篇9

1.負責銷售合同及文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

2.負責審核下游客户資質及分銷合同錄入;

3.醫療機構資質審核、授權發放、合同文本的編制及合同實施情況跟蹤;

4.協助產品市場推廣活動的進行;

5.負責招投標信息的收集，投標文件的製作以保證如期完成標書製作;

6.負責日常員工考勤及公司制度的執行;

6.其他領導安排的工作。

單位行政工作職責 篇10

1、負責公司辦公用品採購，出入庫登記和發放工作，各類行政相關費用報銷;

2、負責公司固定資產的定期盤點，固定資產卡片的登記和管理;

3、負責公司相關文件和信息的上傳、下達，各類行政相關檔案整理和借閲工作;

4、負責公司各種會議的籌備工作，會議室設施設備管理、會議紀要撰寫;

5、完成領導交代的其他工作。

單位行政工作職責 篇11

1、線下銷售重點工作跟蹤，每天跟蹤經銷商合同訂單，銷售訂單達成進度，彙總銷售數據及進行訂單信息的系統管理;

2、金蝶系統相關流程操作，配合銷售團隊做好後台支持工作，如銷售訂單、銷售價目表、禮盒、物料、 樣品退貨、付款申請等系統流程操作;推動相關流程的審批落實;

3、月度銷售進度跟蹤及推進;

4、文件檔案歸類整理;

5、及客户對賬工作。

單位行政工作職責 篇12

1.負責辦公室日常辦公制度維護、管理;

2..每月按時核對銷售部門報銷提交至財務;

3.負責每月日常考勤、 指紋機、 門禁系統管理、 考勤報表製作等與考勤有關工作;

4.組織公司內部各項定期和不定期集體活動;

5.老闆個人資產管理;

6.完成行政總監交代的其他臨時工作。

單位行政工作職責 篇13

1、負責運營中心與厂部的對接工作。

2、負責辦公耗品管理和營運物品收發工作。

3、負責公司的酒煙禮品管理。

4、負責公司固定資產管理電腦、打印機、傳真機、標籤機、幻燈片。

5、負責公司食堂飯菜錢統計。

6、負責公司文件、名片印製工作。

7、負責公司食堂就餐安排。

8、負責公司的快遞月結洽談、快遞簽收發工作

9、負責公司桶裝水訂購工作。

10、負責公司考勤、日程數據的統計。

單位行政工作職責 篇14

1、審核日常的報銷流程，審核報銷原始憑證;

2、核實銀行存款的收支，核對請款、付款項目;

3、熟悉金税系統開票、清卡等操作;

4、現金及銀行存款日記賬登記工作，及時登記審核相關業務表格;

5、負責辦公室文具、用品採購;

6、負責做好內部文件記錄及內部各類賬號的管理;

7、負責各類日常供應商維護和合同續簽;

8、負責月度考勤及人事系統入離職錄入;

9、負責員工福利採購;

10、完成上級交給的其它工作。

單位行政工作職責 篇15

1.負責日常來訪客人的接待和登記工作，嚴格執行公司的接待服務規範，保持良好的禮節禮貌;

2. 負責公司各類信函、快遞簽收、記錄、轉發;

3.負責辦公用品及其他易耗品的出庫入管理、記錄;

4.負責公司報修項目的輸入、輸出及跟蹤工作;

5.負責工作會議紀要整理;

6.負責領導交辦的其他臨時工作。

單位行政工作職責 篇16

1.辦公設備的採購，維護，公司固定及非固定的管理維護;

2.協助公司總經理處理各項日常事務及為客人訂機票和按排酒店;

3.公司活動安排(包括尋找合適的場所，製作活動計劃，協商活動價格等) ;

4.辦理新公司成立及變更的程序，檔案的存檔與查閲，公司物品、證件、印章等的日常維護與管理;

5.聯絡政府部門和社區有關方面，做好對外合作，處理好對外相關事宜及工作開展等。

單位行政工作職責 篇17

1、協助總經理對各部門日常事務的處理，收集、上報各項數據，同時上傳下達，及時溝通和反饋各項信息;

2、公司制度建設和人事六大模塊運作;

3、協助總經理對公司進行團隊管理，行政人事處版塊的管理和規範，協調推進各部門工作;

4、完成副總經理臨時下達的任務，對副總經理負責。

單位行政工作職責 篇18

1、負責資料文件整理，金蝶ERP數據錄入;

2、訪客接待，快件收發;

3、倉庫出入庫登記，公司設備的日常維護;

4、處理日常行政事務;

單位行政工作職責 篇19

1、負責管理行政後勤服務工作,負責公司行政區域內的環境衞生、後勤保障及各類辦公生活設施的維護管理;

2、負責本部資產管理,辦公用品用具、勞保福利及後勤物資的購置;

3、負責會議級會議室的管理工作,形成會議紀要並對會議決定事項的落實情況進行跟蹤督查;

4、負責集團印章管理工作,確保印鑑的安全和有效使用;

5、負責集團檔案和文書管理工作;

6、負責快遞收發統籌工作;

7、完成上級安排的其他工作。

單位行政工作職責 篇20

1、組織並協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;

2、負責辦理員工入職、轉正、異動、離職等相關手續;

3、負責公司各部門的考勤彙總;熟悉當地社保公積金操作流程;

4、負責展廳及辦公環境的物料管理與維護;

5、行政物品採購以及管控;

5、協助銷售人員接待來訪客户;

6、完成領導交辦的其他各類事務。

單位行政工作職責 篇21

1、塑造良好的企業文化環境，做好6S管理工作。

2、公司費用預算及控制部門預算使用情況。

3、公司固定資產的申請、報批、採購、維修管理。

4、負責保安、食堂、宿舍、公務車的管理。

5、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行。

6、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，地方關係的維護及處理工作。

7、負責辦理公司所需各項證照及外聯工作。

8、協調公司各部門之間的關係。

9、負責及時完成廠家的考核體系、人員認證系統、設施設備檢查。

10、公司安全、環境衞生管理工作。

11、負責公司會議的籌備和安排，做好會議記錄，對會議決定的執行情況進行催辦和檢查。

12、負責行政工作內容的各類文件登記、變更、歸檔管理包括文件的收發和保管，做好文書檔案和有關資料的管理工作。

13、做好本部門團隊建設工作。

14、完成上級交辦的其他事情。

單位行政工作職責 篇22

1. 負責人員的招聘、錄用、定崗、解聘，簽訂勞動合同等各種與人事相關的工作;

2.行政管理體系和制度建設：負責公司各項行政規章制度的擬訂、執行與監控;

3.決策督辦和綜合協調：負責公司決策督辦和綜合協調，跟進、監督、檢查公司辦公會議各項決議和其他重要決策事項的執行情況;

4.重大活動及會議籌備和組織：負責公司重大活動和各類辦公會議的籌備和組織;

5.會議紀要及各類文稿撰寫：負責組織撰寫公司年度總結、年度計劃、領導講話、決議和紀要、新聞稿等各類文稿，彙總公司年度綜合性資料;