保險培訓師崗位職責（通用3篇）

保險培訓師崗位職責 篇1

1、培訓工作計劃的擬定、佈置、監督檢查、總結。對分公司培訓部的彙報。

2、培訓人員（內外勤各層級人員）的培養、指導、考核、晉升、激勵、業務分工的協調。

3、根據業務部門的需要，擬定營銷人員的全年培訓計劃，並規劃培訓經費。

4、組織推動各期培訓計劃實施。

5、兼職講師的管理。

6、培訓經費預算與控制管理。

7、開展培訓需求調研，改進教學技巧。

保險培訓師崗位職責 篇2

1、督導區域中心經營目標的達成，協助擬定增員，訓練計劃與活動。

2、參與培訓課程的規劃、執行與日常授課。

3、協調團隊之間的溝通與合夥人、理財師、後線人員的輔導面談。

4、指導並參與交服各項競賽、激勵活動的策劃與協助執行。

5、參與策劃各種經營會議：如月會、週會、早（夕）會經營、合夥人會議。

6、參與區域中心業務活動管理與績效分析，如：開單率、萬元人力、方案達成率、工作日誌檢查等。

保險培訓師崗位職責 篇3

1、調查和分析培訓需求，編制培訓計劃。

2、針對不同的培訓人羣的需求編寫不同的培訓課件，並負責實施。

3、負責對公司保險銷售的員工實施保險銷售培訓，針對其他業務部員工實施相關培訓。

4、對培訓效果進行評估，改進教學內容與形式。

5、維護培訓渠道和培訓資源，保持內外部培訓師的`良好關係。