it公司部門崗位職責（精選17篇）

it公司部門崗位職責 篇1

1、全面負責公司商業項目的物業管理工作，實施一體化綜合管理;

2、全面負責項目物業管理體系的搭建，並全面實施監控;

3、根據物業管理的法規、政策，負責協調和管理安保、消防、保潔、停車場等各方面工作;

4、負責園區內設備的驗收及設備設施的維修維護以及保養工作;

5、建立、健全物業規章制度及流程，並組織執行，及時向公司反饋過程與結果;

6、定期或不定期地開展物業管理內部自檢工作，發現問題及時糾正;

7、負責統籌內部管理工作，協調管理運行中與商户的關係;

8、確保所管轄項目安全，應急突發事件處理;

it公司部門崗位職責 篇2

1.每月進行運輸費用成本核算，出具相關報表，對每月運輸成本費用狀況進行比較分析,解決相關問題。

2.負責材料、輔料以及產品的日常收、發、存管理工作。

3.制定產品包裝及各項要求。

it公司部門崗位職責 篇3

1.負責全廠每月月底盤點，包括人員的安排和調配。

2.負責盤點結果的抽查、複核和監督。

3.盤點報表的核查。

4.對盤點結果的獎懲執行。

5.物流的安排、聯繫及管理。

6.物流報表的彙總。

it公司部門崗位職責 篇4

1.與客户及時、有效溝通，瞭解客户需求與訴求

2.投訴及時上報、反饋，並協助合理解決

3.負責檔案管理、客户信息溝通及維護相關工作

4.日常會員辦理、停車券發放與登記，禮品發放與登記等.

5.監管、協調服務外包商工作(如安全、保安、保潔相關工作)

6.協調工程施工管理相關工作

7.各項費用的收繳與統計工作

it公司部門崗位職責 篇5

1.規劃目標客户，挖掘潛在客户。

2.負責相關區域物流項目及業務的拓展。

3.負責本區域市場推廣方案的提案及實施。

4.為本區域客户提供物流諮詢服務。

5.負責本區域客户服務合同條款的洽談及簽署。

6.及時處理客户要求，協調公司各相關部門，滿足客户的需求。

it公司部門崗位職責 篇6

與客户溝通承辦訂艙、報關、報檢、提單簽發、國際運輸業務諮詢等業務，提高客户滿意度。

1.指導分公司的物流操作技能的提高。

2.完成領導交辦的其他工作任務。

it公司部門崗位職責 篇7

1.相關物流市場的調研、分析。

2.協助主管確定營業目標及營業方向。

3.客户的具體開發工作。

4.客户關係、管理維護和服務跟進。

it公司部門崗位職責 篇8

1、負責物業項目的業務拓展工作,收集、整理、分析目標市場，建立項目信息庫;

2、負責對有效信息制定拓展渠道，包括對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;

3、制訂可行的市場拓展計劃並實施,不斷提高公司業務的市場份額;

4、負責所對市場及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;

5、拓展物業新項目及對新項目的調研、論證、策劃,熟悉招投流程與標書的編寫工作。

it公司部門崗位職責 篇9

1.組織、管理和監控從供應商零件到顧客成品的物流和信息流。

2.實施供應鏈工具，不斷改進物流，以達到最優化。

3.使用ERP系統，支持降低庫存和監控物流。

4.培訓他人實施供應鏈工具。

it公司部門崗位職責 篇10

1.物流方案管理。

(1)為各物流項目設計並協調實施整體物流方案。

(2)為各物流項目設計並協調執行各個運作環節的具體流程(運輸、倉儲、配送、計劃、信息傳遞、單據等)。

(3)跟蹤物流整體方案和流程的具體實施效果，並根據實際情況不斷對整體方案和流程進行設計優化並協調實施。

2.物流成本管理。

(1)研究、跟蹤各物流線路和運送產品以及其他物流服務的物流成本，並分析和提出改進建議。

(2)研究、分析、核對向物流服務供應商支付的物流費用金額和結算方式。

(3)研究、分析各項目中物流服務供應商的報價,並提供專業意見。

(4)起草與物流服務供應商簽署的服務協議、物流規則等。

(5)進行市場調査，瞭解並掌握市場各類物流服務價格水平和服務水平。

(6)需要時進行實地考察，瞭解物流服務全過程。

3.物流體系管理。

(1)研究、分析公司和部門物流管理體系的完善性，提出改進建議。

(2)針對公司和部門物流管理體系的薄弱環節制定相關的管理規定。

(3)跟蹤物流管理體系要求是否在日常運作中得到貫徹，並推進相關部門進行整改。

4.物流服務供應商管理。

(1)記錄和彙報日常運作中承運商的各類問題，並協調承運商進行整改。

(2)根據實際情況和物流管理程序對承運商進行相應的考核和賠償。

(3)協調解決承運商和公司各部門之間存在的各類問題。

(4)對對口管理的承運商進行綜合評估和評審(管理、價格、服務、信譽等)。

(5)負責對承運商內部管理體系建設進行推進，確保其日常運作符合公司要求。

(6)支持和實施公司對物流服務供應商的

推進項目。

5.支持工廠物流改進。

(1)參加部門對工廠的標準化物流評審支持工作，提出改進建議，支持工廠提高物流管理水平。

(2)支持公司統一推進的物流項目和各工廠的物流改進項目。

(3)完成與本職責相關的指派任務。

it公司部門崗位職責 篇11

1.執行總公司營銷戰略，制定並組織實施市場拓展方案。

2.組織區域市場調研，瞭解區域市場的競爭對手、客户的基本狀況。

3.策劃區域市場推廣活動，擴大企業知名度、影響力和市場佔有率。

it公司部門崗位職責 篇12

1.嚴格庫存貨物管理，包括貨物的分區擺放、防火、防盜、防水。

2.庫存貨物的保管工作，保證放置安全，根據入庫單進庫，及時、無誤。

3.每天進出貨後要對總庫存做盤點，做到日結日清,並提供數據與跟單員核對,每月配合負責人、財物人員、客户所派人員進行月盤點。

4.配合海關的隨時抽查。

5.更新物料登記卡。

it公司部門崗位職責 篇13

客服人員

1.成交用户的銷售滿意回訪;

2.通過電話、電郵、短信等各種途徑，為用户提供細心周到的售後服務提醒、諮詢、預約和回訪;

3.收集用户的抱怨及建議，持續發掘用户需求，及時整理反饋給客服經理，必要時提出自己的主張;

4.用户報怨的受理和協助解答;

5.參與組織實施各類用户服務活動。

it公司部門崗位職責 篇14

酒店人事部

1.在行政人事經理的領導下，負責酒店的人事調配工作，完成指派的各項工作。

2.負責提出酒店人員年度編制意見及行政人事計劃的意見。

3.負責制定、補充、完善酒店各崗位的招聘條件和任職要求。

4.追蹤並掌握國家用工制度的規定，執行酒店的人事工作章程、工作計劃和有關指示，同教育局、勞動局、人才勞務市場及有關大、中專和職業學校保持密切的聯繫，以滿足行政人事的需求。

5.熟悉酒店員工結構，掌握部門人員所需情況，對酒店缺員、人員安排、使用情況進行調節，並及時將意見上報行政人事經理。

6.負責求職者的面試、招聘、體檢、政審、調檔及辦理招工手續等項工作。

7.負責辦理新員工入店手續，做好員工人事檔案的調存、整理和管理工作。

8.隨時將員工有關資料：職調單、員工違紀通知單、人員編制情況、辭職人員情況、進店人員情況、員工流動情況等資料輸入電腦，並定期打印有關報表，呈報總經理及行政人事經理。

9.負責員工勞動合同的初籤和續簽工作。

10.負責員工檔案的收存、管理，及時將員工獎勵、過失、懲罰等記錄存檔。

11.確保與行政人事部內部各崗位保持有效的溝通。

it公司部門崗位職責 篇15

1.全面主持國際物流工作，確保本部門工作的正常運轉，組織目標和管理目標的實現。

2.研究、設計、改善物流管理和作業流程，並提出改進和完善建議。

3.擬定、執行和控制本部門的工作目標。

4.根據需要和工作進度對本部門人員的工作進行合理的調配。

5.擬定本部門的員工教育培訓計劃並組織實施，作好團隊建設工作。

6.負責本部門員工的績效評估工作。

7.貫徹、執行公司各項規章制度和決議。

8.協調同其他部門的工作關係。

9.負責貨物運輸損壞的索賠工作。

10.完成領導交辦的其他工作任務。

it公司部門崗位職責 篇16

1.協助商運務副總經理管理部門的各項業務工作。

2.負責總公司及各分公司貨運的相關操作規範的制定，並負責在實施中的指導與監督。

3.負責協助總經理一同完成整個公司的物流規劃工作，並負責實施中的指導與監督。

4.負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標。

5.負責物流費用的核定工作。

6.負責處理貨運過程中的各項突發性事件，並在最短時間內作出正確的處理方案。

7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環節，必須確保貨暢其流。

8.負責調動各分公司的物流系統各項工作職能的全面投入，確保按時供貨、準點到位。

9.負責跟進、協調、應急處理貨物發運過程中出現的各種隨機性突發問題，並處理貨運中出現的各種漏裝、缺損、進水等不良情況,記錄在案，並負責與廠商及時協商處理。

10.負責運輸保險的相關事宜，並完成出險後向保險公司的索賠工作。

11.對各分公司配送工作均有指導責任。

12.完成董事長、總經理及部門經理交辦的其他臨時性工作。

it公司部門崗位職責 篇17

物料的收貨、上架、存儲、盤點等倉儲作業與庫存管理，配合配送作業。

物流公司

1.制訂月度和年度產能計劃。

2.在SAP中計劃安排預生產訂單。

3.運行MRP系統。

4.在SAP中下達生產訂單。

5.向供應商下達並跟蹤採購訂單。

6.管理原材料和半成品倉庫。

7.改善原材料物流(最小庫存、看板等)。

8.為裝配部建立平穩物流。