公司組織系統機構人員設置與職能職責

以天府之國萬里長江第一城xx為起點，立足開放的廣東xx工業基地，做強已成規模的浙江温州經營中心，落實公司組織系統機構人員設置與職能職責

（一）董事長職能職責：

1、全面主持公司工作，發佈公司指示和命令；2 、執行黨和國家的方針、政策、法律、法規、規章制度；3、執行董事會的決議、決定和意見；4、對公司人、財、物、供、產、銷方面的管理工作；5向董事會報告工作。

（二）辦公室職責：

1、主持承辦公司辦文業務；2、擬定董會決議、決定和意見；3、彙集公司意見和材料；4、管理公文件、證件、資料、檔案；5董事會和董事長授予的其他職權。

（三）聯絡室職責：

1、主持公司各領域的聯絡業務；2、傳達和落實董事會的決議、決定和意見；3、傳達董事長意見、要求、指示；4、報送公司文件和資料；5、收集報批公司意見、文書、證件等；

（四）祕書室職責：

1、主持公司各領域的辦文業務；2、承辦落實董事會的決議、決定和意見；3、擬定董事長意見、要求、指令等；4、譯印公司文件和資料；5、電子網絡、信息、電教等使用管理等。

（五）總經理職責：

1、主持公司生產經營領域的全面工作；2、執行公司生產經營的方針、路線、政策、策略、計劃、方案；3、執行董事長提出與擬定人、財、物、供、產、銷方面的意見、建議和決定；4、向董事長提交公生產經營方案執行報告；5、公佈的財務收支狀況。

（六）總監會職責：

1、主持監督管理事務工作；2、督查生產、經營、組織、財務等各個環節中的違法、違紀、違約行為（簡稱以下三違）；3查處公司“三違”行為；4、提出公司“三違”的整治方案；5、向董事會報告監督管理工作。

（七）總顧問職責：

1、主持公司開展生產經營工作調研，指導管理公司工作；2、提出公司策劃方案意見；3、提出公司預算方案建議；4協調公司生產、經營爭議；5、提出來公司整改意見和建議。

（八）開發中心主任職責：

1、主持國內國際生產經營開發的聯絡、考察、技術、服務；2、落實投資、引資開發方案；3擬定投資方案和引資計劃；4、聯繫召集開發商和投資商，發佈意見和信息；5、向總經理報告開發工作。

（九）決策中心職責：1、主持開展生產經營工作調研活動；2、提出公司決策、規劃方案；3、擬定公司決策預算方案；4、控制公司生產經營方向；5、向董會提出來調整公司生產營的意見和建議。

（十）人事中心職責：1、主持公司勞動人事任免工作；2、對公司勞動人事職級晉升降；3、對公司勞動人事進行考核、獎懲；4落實公司人員工薪待遇、調處公司勞動人事爭議；5、向董會報告人事勞動工作。

（十一）財務中心職責：

1、主持人公司財務收支管理工作；2、審核公司收支賬務；3、現金支取管理工作；4、執行財經制度和財經紀律。5、向董事會擬定財務計劃成本和預算方案。

（十二） 維權中心職責：

1、主持維護公司合法權工作；2、專利市場考察，巡迴調研；3、接恰行政、司法機關，開展侵權打擊；4、索賠公司損失；5、向總經理擬定和報告公司維權工作。

（十三）總研事職責：

1、聯繫調研落實股東投資事項；2、主持召集股東會議進會決定；3、研討收集股東的意見和建議；4、研製落實維護股東的合法權益方案；5、協調股東和各階層的權益。

（十四）各管理處職責：

1、主持落實公司投資項目；2、完成公司供產銷任務，收支結算供產銷的費用；3、撐握市場供求動態；4、落實專利許可和理賠；5、定期向總經理彙報工作。

（十五）總代理商職責：

1、完成公司下達計劃和營銷任務；2、及時支付貨款，維護公司形象和利益，搞好售後服務；3、按月反饋市場信息；4、發現、彙集、回報和打擊侵犯公司專權的行為；5、向總經理和管理處彙報銷售情況。

（十六）代理商職責：

1、完成公司和總代理下達營銷任務；2、及時按約支付貨款；3、切實維護公司形象和利益，做好售後服務聯絡，落實退款、退貨、調換的“三包”責任制；4、按每週反饋市場信息，跟蹤、尋找、聯繫、彙報和打擊侵犯公司專權的行為；5、向總代理彙報銷售情況。

（十七）消費者職責：

1、嚴格按操作規程使用產品；2向經消商反映意見、建議和要求。3、在10日內如實申報存在問題；4、在規定期限內提出和享受“三包”權利；5、依法享有知、悉獲賠和賠償權利義務。

第十一篇認準“mxsxx”電氣，我們方略就是不設省級總代理商

只設地級總代理商——地區加盟總代理經營合同書