成本合約經理有哪些基本職責（通用16篇）

成本合約經理有哪些基本職責 篇1

1、組織規劃、建立和維護公司成本管理體系，負責成本科目體系、全成本體系的建設和維護。

2、建立並落實責任成本管理體系，建立責任成本考核指標體系。

3、建立成本監控預警機制。

4、跟蹤並監控公司成本管理體系的運行狀況，向公司高層提出優化或調整建議方案。

5、負責收集、整理和分析項目成本信息(如設計規格、造價、簽證等)，建立並持續更新成本數據庫。

6、審核項目的設計變更、現場簽證費用，提出成本控制意見。

7、審核項目工程付款。

8、負責選擇外部造價諮詢公司並進行合作。

9、負責造價諮詢公司履約評估。

10、完成公司合約規劃體系建設，完成招標採購配合、標準合同管理工作。

成本合約經理有哪些基本職責 篇2

1.貫徹國家、地區有關定額、預算、價格、合同管理等方面的規定，制定部門的規章制度，經批准後組織實施並監督執行，以控制工程項目的投資

2.參與項目決策前土地價值估算、可行性研究投資估算工作

3. 負責與工程相關的所有合同的編制、會審、會籤工作

4.組織初步設計概算，並對比投資概算情況，參與房地產項目的規劃設計工作

5.根據施工圖編制工程預算，並與設計概算對比分析，為審查施工圖提供支持

6.參與建築施工圖紙、施工組織設計的會審工作

7.審核《項目工程量進度報告》，核實設計變更事項的費用

8.根據項目預算以及施工合同約定，核對工程款的支付金額

9.負責制定預算定額和單價，參與審核材料和設備採購招標，提出專業性的意見

10.參與銷售相關的面積計算、價格制定、與招標相關的標底計算等工作

11.參與工程結算工作，並組織工程項目的決算工作

12.負責 成本合約部的組織管理、部門經費控制及與其他部門的協調工作

13.負責本部門組織建設及對員工的培訓、考核工作

14.完成領導交辦的其他工作

成本合約經理有哪些基本職責 篇3

職責：

1、協助部門負責人管理土建工程類(含工程諮詢服務，下同)各項成本控制指標;

2、協助部門負責人配合招標採購或相關部門開展土建專業談標議價工作;

3、協助部門負責人審查和協商確定施工過程中的索賠或反索賠。對索賠的理由、依據、合理性進行審核、協商或談判;

4、依據合約相關條款及實際履約進度等情況審核工程類各期付款申請，依據驗收報告及其他所需資料完成最終結算;

5、審核土建專業設計變更、工程洽商費用;

6、配合工程部負責土建方面的材料認質認價及詢價工作;

7、協助部門負責人管理與協調工程造價諮詢公司各項工作;

8、收集工程造價信息，及時瞭解建材市場價格行情;

9、協助部門負責人管理合約檔案，包括合約及其過程文件，材料設備進場、工程驗收、工程結算等重要資料;

10、協助部門負責人組織各單位相關工程師做好土建專業動態成本指標，並對重大影響成本的事件進行及時預警;

11、完成領導安排的其他工作。

任職資格:

1、工程造價和工程管理類相關專業大學本科及以上學歷。

2、具有地產開發5年以上同崗位相關工作經驗，或從事大型建築成本管理工作5年以上經歷;

3、熟悉國家及地方相關法規、政策，熟悉土建類施工圖，具備預算算量的糾偏和檢查能力，有一定的談判能力。具有成本管理的專業知識和管理方法，具備處理結算爭議的能力;

4、善於溝通，能獨立協調工程現場各方關係。

5、具有很強的敬業和團隊精神，對工作認真、熱情、積極主動、事業心強。

成本合約經理有哪些基本職責 篇4

職責：

1. 負責制訂公司信息化戰略規劃，制定企業信息化管理制度、制定信息化標準規範;

2. 負責公司信息化網絡規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施並組織實施，實現IT資源集約管理;

3. 負責公司品牌形象內外宣傳方向把控、整體策劃、文案撰寫及執行;

4. 根據公司發展戰略和實際需要，組織實施公司辦公自動化系統、網站的運行管理和維護與更新，協助信息管理工作，逐步實現企業管理現代化、信息化;

5.有ERP或EHP建設實施落地管理經驗，組織系統與企業狀況之間關係的分析，確保公司E系統的順利運行。

6.完成領導交給的其他任務。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，計算機或信息管理等相關專業;

2、有3年以上同崗位相關經驗，有在品牌定位、執行統籌、文字採編的實戰經驗優先;

3、有豐富的媒介資源，思路開闊，有創意，能從企業所處行業、產業角度進行話題策劃

4、 對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊能力，能獨力操作品牌推廣工作;

5、擅長項目管理，具有較強的人際溝通能力、較強的團隊合作精神，有一定的抗壓能力。

6、有行業知名公司、互聯網企業、相關工作經驗者優先;

成本合約經理有哪些基本職責 篇5

職責：

1、負責組織制定、更新公司的審計規範和管理制度，並監督有關規章制度的實施;

2、對內控工作流程與制度的執行進行監控;

3、負責組織、監督、審查經營成果、財務、管理等各類專項審計活動;

4、負責組織編制年度審計工作計劃，並對實際完成情況進行檢查、總結;

5、參與現場審計，負責內外審計的協調溝通工作;

6、編制內部審計報告，提出審計建議及意見

任職要求：

1、掌握項目管理知識，具有項目運作經驗;

2、有註冊會計師、會計師、審計師等相關資格、職稱者優先;

3、5年以上財務/審計工作經驗，3年以上部門管理經驗;

4、有上市公司或擬上市公司內部審計經驗優先。

成本合約經理有哪些基本職責 篇6

1 組織編制項目各階段目標成本;

2 組織和實施公司各項設計及工程類招標採購，組織和實施公司各項設計及工程類合同簽訂及管理工作，審核各項非工程類採購和合同簽訂;

3 根據項目總體進度計劃，編制項目招標採購計劃和項目合約規劃，並組織實施;

4 組織工程階段進度款結算和竣工結算;

5 根據工程進度，對工程費用進行實時比較，動態控制工程費用，實現過程造價管理;

6 負責編制工料測量工作進度計劃，組織實施計算施工圖以及變更工程量;

7 組織工程概、預、結算工作;

8 負責合同編制及審核工作;

9 負責項目成本的後評估工作。

成本合約經理有哪些基本職責 篇7

職責：

1、建立和完善公司內部審計制度和流程;

2、負責制定年度內部審計工作計劃和編寫年度審計工作總結;

3、負責組織和實施公司及下屬單位的內部審計工作, 測試和評價內控制度，出具內部審計報告，追蹤審計發現問題的整改情況;

4、協助公司完成對擬收購、轉讓等項目的專項審計、資產評估和盡職調查工作;

5、協調和配合完成上級主管單位、政府部門、會計師事務所等對公司及下屬單位的審計和監察工作;

6、負責部門日常管理，對審計人員進行有效管理、指導、培訓及考核。

任職資格：

1、本科及以上學歷，會計、審計等相關專業畢業;

2、5年以上中大型企業或會計師事務所審計工作經驗，持有中級會計師或以上職稱，註冊會計師優先;

3、熟悉審計準則、會計核算、內部控制、財務管理、税收政策、經營管理、風險控制等綜合知識;

4、具備一定的風險管理能力，敏鋭的洞察力與分析判斷能力，良好的溝通協調能力;

5、具備良好的口頭和文字表達能力，熟練使用辦公軟件和財務軟件。

成本合約經理有哪些基本職責 篇8

職責：

1、貫徹執行相關法律、法規、規章制度。

2、能夠熟悉掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定，精通本專業理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規定、規範，為正確編制和審核預算奠定基礎。

3、在公司合約部及項目經理的領導下，全面負責施工項目的工程預(結)算工作，及時辦理和完成預(結)算工作，對項目經理負責。

4、協助財務進行成本核算。協助擬投標項目的成本分析及商務談判。

5、負責編制或編審工程分包、勞務層的結算。

6、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和設計技術交底，依據其記錄進行預算調整，解決預(結)算中的問題。

7、協助領導做好工程項目的立項申報、組織招投標、開工前的報批、竣工後的驗收。

8、根據現場設計變更和簽證及時調整預算。

9、編制各工程的材料總計劃,包括材料的規格、型號、材質。在材料總計劃中，主材應按部位編制，耗材按工程編制。

10、編制每月工程進度預算及材料調差(根據材料員提供市場價格或財務提供實際價格)並及時上報有關部門審批。

11、參與採購工程材料和設備，負責工程材料分析，複核材料價差，收集和掌握技術變更、材料代換記錄，並隨時做好造價測算，為領導決策提供科學依據。

12、全面掌握施工合同條款，深入現場瞭解施工情況，準確掌握市場價格和預算價格，及時調整預、結算，為結算複核工作打好基礎。

13、工程竣工驗收後，及時進行竣工工程的結算工作，並報公司合約部簽字認可，並完成工程造價的經濟分析，及時完成工程結算資料的歸檔。

14、協助編制基本建設計劃和調整計劃，瞭解基建計劃的執行情況。

任職資格：

1、大專及以上學歷，年齡28-40歲 ，5年以上項目造價預算相關工作經驗

2、熟練使用各類軟件(宏業、廣聯達等)

3、熟悉瞭解全國各區域定額

4、熟練建模

5、具良好的判斷和決策能力人際溝通和協調能力;

6、具有良好的職業素養和執行力。

成本合約經理有哪些基本職責 篇9

1、負責總部及分/子公司證照年審、工商註冊、變更及註銷等統籌工作;

2、負責政府相關領域的政策補貼申報工作以及國家高新技術企業等申報工作;

3、負責公司企業榮譽類的申報;

4、負責市級、省級、等各類工程獎項申報工作;

5、協助、指導各區域運營中心開展品牌創優工作;

6、負責組織市級、省級、優秀項目經理(優秀建造師)申報工作;

7、負責公司知識產權申請、維護等工作;

8、負責公司各項資質維護、延續、升級等工作;

9、負責公司三庫一台平台系統的維護與管理;

10、負責行業協會會務安排、關係維護等工作;

11、負責集團合同、資料整理、錄入信息、統計、歸檔等檔案管理工作。

成本合約經理有哪些基本職責 篇10

職責：

1、搭建商務預結算管理體系，對公司在建項目的商務預結算工作進行管控，搭建商務預結算人才梯隊;

2、指導或主導各項目開展動態工程成本管控工作，進行信息數據收集、整理、分析，形成動態成本、三算比對等參考依據;

3、指導或主導各項成本科目進行綜合分析，並制定開源節流優化方案;

4、指導或主導項目合同管理，編制簽證及設計變更報價清單;

5、配合進行工程材料招投標，參與材料選型優化收集相關資料信息。

任職要求:

1、35歲左右，相關專業大專及以上學歷，具有造價師執業資格優先;

2、精通土建專業，同時瞭解裝飾、市政及機電安裝等專業者優先;

3、五年以上施工單位工作經驗，有甲方、諮詢公司經驗者優先;

3、具備算量、套價復/審核能力;

4、熟練使用常用辦公軟件及廣聯達等專業工具軟件;

5、熟悉現行定額標準及工程相關政策法規，熟悉上海、湖北、廣東等地區人、材、機市場行情者優先;

6、能適應經常性出差。

成本合約經理有哪些基本職責 篇11

1、熟練掌握廣聯達等造價分析軟件，對招投標中的工程造價進行分析，指導招投標業務。

2、熟悉施工，對現場施工進行核算。

3、協調甲方、監理、審計等對工程進行決算。

4、管理下屬各崗位預決算人員。

5、監督工程施工中的施工進度、施工安全，對材料採購進行把關。

成本合約經理有哪些基本職責 篇12

職責：

1、制定合理的項目工作計劃;

2、與客户建立良好的溝通，維護客户關係;

3、監督、指導、檢查助理人員工作情況，保證項目的順利實施;

4、作為審計項目負責人，負責協調項目執行中的相關工作;

5、出具審計業務報告和其他鑑證業務報告;

6、培養初級審計人員;

7、領導交辦的其他工作。

職位要求：

1、會計、審計、財務、金融等相關專業，本科及以上學歷;

2、具有註冊會計師執業資格者優先考慮;

3、.有竣工決算審計經驗者優先。

4、三年以上大中型會計師事務所工作經歷，具有獨立帶隊經驗;

5、熱愛註冊會計師行業，善於溝通，能承受持續的工作壓力，適應長期出差。

成本合約經理有哪些基本職責 篇13

職責：

1、擬定並完善內部審計制度和流程，建立和完善集團內部控制評價體系;

2、根據公司的經營目標擬定審計計劃，開展各類經營審計、工程審計等例行及專項審計工作;

3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

4、深入現場，負責具體審計工作及審計過程中與相關部門的協調和溝通，完成地產及非地產公司的財務、工程造價審計和經濟責任審計等工作;

5、監督、檢查公司制度的落實情況;

6、督促、跟蹤審計結論和建議的落實情況。

任職要求：

1、會計、審計、財務、金融、工民建、工程造價等相關專業，本科及以上學歷，中級及以上職稱;

2、具有5年以上審計經驗優先，熟悉年度財務報表審計及其他各類財務專項審計，有多元化集團總部審計經理崗位經歷者優先;

3、熟悉國家財務、税務、金融、造價方面法律法規，熟悉國家審計準則;

4、具備優秀的溝通協調能力以及卓越的文字和語言表達能力;

5、熟練應用審計類及辦公類相關軟件。

成本合約經理有哪些基本職責 篇14

1、負責土建圖紙審核，項目土建管理工作，合理安排施工各項工序;

2、對現場土建施工質量、進度、成本、安全進行管控，解決施工中出現的具體專業技術問題;

3、推動進度，協調處理土建類專業的各供方之間的關係，協調工程備案驗收等工作;

4、配合現場銷售、竣工驗收、毛坯入夥、精裝入夥;

5、完成上級交辦的其他工作。

成本合約經理有哪些基本職責 篇15

負責公司管理體系及流程體系建設;

負責牽頭公司年度經營計劃及各部門年度工作計劃及分解、下達，並對計劃的執行情況進行跟蹤、監督、落實;

負責定期組織召開總經理辦公會，協助會議任務的分解、下達與落實;

幫助各部門建立部門例會制度，監督其召開情況，並協助跟蹤落實目標任務完成情況;

負責管理層重大決策及重要工作部署/計劃的稽查督辦體系建設。

成本合約經理有哪些基本職責 篇16

職責：

1、協助建立和完善集團內部審計和內部控制管理體系

2、組織和實施集團內各公司、各業務單位的內部日常審計工作

3、組織和實施集團內各公司、各業務單位的內部專項審計工作

4、協助改善公司內部控制流程

任職要求：

1、精通國家財税、會計準則等法律規範，具備優秀的職業判斷能力。

2、具有快消、食品或餐飲行業5年以上大中型企業內部審計經驗，良好的業務理解能力。

3、具備優秀的分析思考及解決問題的能力，;

4、擁有較強的管理能力、良好的團隊合作精神以及開拓和創新精神。

5、為人正直、責任心強、作風嚴謹，工作仔細認真，獨立性強。