4s店銷售主管職責（精選14篇）

4s店銷售主管職責 篇1

1、 對公司銷售顧問，展廳，試駕車等管理。

2、 安排銷售顧問及其他相關職務的培訓認證計劃，培訓結束後收集整理培訓記錄，進行培訓評估、分析，製作培訓報告，以期提高培訓質量及效率。

4s店銷售主管職責 篇2

1、完成華南區4S店的客情維護及協定該區域的銷售任務;

2、把不提升經銷商的轉化率;

3、對4S銷售業務熟悉，掌握銷售核心流程的全過程;

4、建立銷售業務檔案，及時上報用户信息;

5、協助解決用户諮詢與抱怨;

4s店銷售主管職責 篇3

1、完成上級領導下達的經營目標和工作計劃，並將指標層層分解到每個月、每個人。

2、負責展廳的現場管理;

3、現場支持與協助銷售顧問開展業務;

4、對展廳銷售人員進行管理;

5、對銷售人員的銷售進度進行跟蹤;

6、銷售現場與各種銷售活動現場組織、鼓動、巡檢與協調、銷售現場環境、氣氛的調節、調度;

7、銷售代表的考核及日常人員管理，銷人團隊建設、並提交人員使用與管理建議;

8、定期向部門經理提交業務分析報告(客户分析、銷售策略效果與建議等)，並組織銷售代表進行市場調研;

9、完成領導臨時安排的每一件事。

4s店銷售主管職責 篇4

1、 組建並帶領銷售團隊，完成銷售經理下達的月度/年度業績、運營質量、可持續發展目標;

2、 協助4S店銷售經理，分解、制訂和達成月/年度業績達成計劃;

3、 輔導、培訓自己的團隊，提高團隊的作戰能力;

4、 制訂團隊銷售計劃、銷售政策、市場推廣計劃，並督導實施;

5、 制訂團隊CR活動計劃、集客活動計劃，並督導實施;

6、 市場狀況及競爭對手的跟蹤分析與上報，日常銷售管理報表的編制提報與督導;

7、 負責重大客户投訴受理等。

4s店銷售主管職責 篇5

1、持有駕照並獨立駕駛;

2、 兩年以上汽車行業銷售主管經驗;

3、絕對服從上級,做好過程性管理;

4、對業績有必達的信念，認同多勞多得，以成果為導向的價值理念!

5、瞭解汽車行業市場，熟悉汽車保險和信貸相關知識;

6、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力;

4s店銷售主管職責 篇6

1、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

2、制定銷售計劃和銷售預算;

3、負責 對銷售人員定期進行技術和非技術方面的培訓;

4、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

5、評估銷售業績。

4s店銷售主管職責 篇7

1、負責汽車銷售日常管理;

2、在上級領導的協助下，組織開展整車銷售業務，對銷售經營指標負責;

3、組建和管理銷售團隊;制定銷售目標、計劃和實施方案，並組織團隊貫徹實施，擴大市場份額;

4、負責整車銷售的市場開發，參與銷售價格的控制工作;

5、負責團隊的業務培訓以及業務指導工作。

4s店銷售主管職責 篇8

1、主動尋找潛在新客户，向客户提供有關公司產品和服務的信息;

2、向客户提供產品解決方案、進行報價和商務談判，促成產品的銷售，完成訂單執行並確保貨款回籠;

3、維護區域內現有老客户的客情關係，確保向客户繼續提供優質的產品和服務;

4、與售後團隊緊密配合，確保客户對採購的產品和提供的服務具有較高的滿意度。

4s店銷售主管職責 篇9

1.瞭解項目周邊市場情況、銷售價格及銷售行情；

2.能自覺遵守銷售部日常行業規範，嚴格遵守外出制度及請假制度；

3.為客户提供優質的銷售服務，包括客户聯繫、追蹤、特殊情況的處理、購買、貸款、簽約、收樓等一切業務。

4s店銷售主管職責 篇10

(一)信息溝通

1.負責把客户要求及投訴情況傳遞到內部相關部門、人員;

2.負責與客户溝通雙方在合作中出現的問題，尋找最佳解決方案;

3.負責價格溝通;

4.負責交貨期溝通;

5.負責發貨溝通;

6.負責售後溝通;

7.負責合同審核和簽定跟蹤。

(二)維護和服務

1.回訪客户，聽取客户意見;

2.向客户提供諮詢服務;

3.審查客户資料，提供報價、合同評審，簽訂合同，跟蹤生產進度，制定發貨計劃;

4.協調客户之間進行設備推廣、推介;

5.客户購買能力評價;

6.跟蹤客户對產品的意見，及時向公司提出建議;退換貨評估和建議。

7.客户滿意度調查和評價。

(三)處理客户反饋

1.負責客户反饋投訴的內部傳遞;

2.跟蹤問題的解決過程;

3.評價問題解決的滿意程度;

4.將問題的解決結果回覆客户;

5.客户反饋處理評價。

(四)市場開發

1.收集不同領域和區域對產品的需求信息;

2.根據市場信息制定銷售計劃;

3.執行被批准的或上級下達的銷售計劃，必要時做出業務報告;

4.瞭解行業動態和競爭對手發展變化，不斷改善銷售策略，提高自身產品和品牌競爭能力;

5.適當走訪客户，展示公司形象和能力，拉近與客户距離。

(五)監控貨款

1.協調財務開具相關發票;

2.跟蹤合同，在規定的賬期內收回貨款;

3.對超賬期貨款，應採取有效措施催收，催收無效，應升級處理;

4.要及時掌握客户的資信狀況，防止出現呆賬和死賬;

(六)指導和考核下屬工作

1.負責對下屬工作指導，並進行績效考核;

2.負責對新上崗銷售專管業務培訓。

(七)完成上級委派的其他任務，包括但不限於召開業務會議，組織例會和臨時性會議。

4s店銷售主管職責 篇11

-激勵團隊工作，對自身品類的銷售業績及客户服務質量負責；

-瞭解銷售現狀及庫存情況，確保店鋪商品充足，最小化商品庫存損耗；

-時刻關注購物環境及品牌形象，確保顧客體驗的安全舒適；

-跟進品牌的店鋪市場活動並收集回饋；

-積極參與店鋪各項活動，提供解決性方案及建議；

-通過個人貢獻，熱情態度及領導力，起到良好的模範及激勵作用。

4s店銷售主管職責 篇12

1、負責分管區域內公司產品推廣及銷售工作，同時對下屬進行管理、培訓、績效考核;

2、協助部門經理彙總市場信息，提報項目調整、修改建議;把握重點客户，參加重大銷售談判和簽訂合約;

3、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時答覆領導對銷售動態情況的質詢。

4、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。

4s店銷售主管職責 篇13

職責：

1、負責根據部門的銷售計劃，完成月度、季度、年度銷售目標、回款目標;

2、按照廠商相關政策，公司業務流程開展工作，具有獨立總結、分析銷售結果的能力，具有良好的自我提升意識;

3、負責公司品牌產品線的整體規劃、客户關係管理;

4、負責協調公司其他業務相關部門，具有良好的溝通能力，保證運營工作順暢進行;

5、執行品牌方發起的促銷活動並尋找更多的銷售機會。

任職資格：

1、大專以上學歷，市場營銷相關專業優先考慮;

2、2年以上快消品行業電商銷售經驗;

3、語言表達能力強，抗壓能力強，溝通能力強，良好的職業及道德操守。

4s店銷售主管職責 篇14

1、負責亞馬遜業務團隊建設和銷售管理，獨立負責亞馬遜的銷售;

2、負責亞馬遜團隊的日常管理工作，包括業務規範、流程建設、分工協調，等等;

3、精通亞馬遜上架規則，精通亞馬遜跟listing規則，處理爭議差評;

4、跟進市場行情，收集分析市場狀況及競爭對手狀況，進行分析彙總，制定有效的競爭銷售策略;

5、熟悉推廣技巧，熟悉社交平台分享網站推廣;

6、負責相關賬號的銷售與管理，及時處理客服郵件，提高客户滿意度;

7、製作銷售明細報表，進行銷售分析。