服裝設計師崗位職責優秀（精選23篇）

服裝設計師崗位職責優秀 篇1

1、 協助設計師蒐集每季產品開的流行色彩，面料，輔料及工藝(健身瑜伽);

2、 協助設計師完成樣衣、輔料的管理、跟進樣板的製作工作 ;

3、 樣板面輔料的採購，並跟蹤採購的進度;

4、 設計相關資料的及時整理歸檔。

服裝設計師崗位職責優秀 篇2

1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;

2、瞭解市場流行信息和國際女裝潮流，通過各種媒體和現場發佈會收集流行資訊：包括時裝發佈會、服裝流行主題、服裝流行色等;

3、針對地區域市場調查，商場調查，目標品牌調查;

4、聯繫面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;

6、調整並明確設計思路，繪製服裝款式圖並確定面輔料，接受設計總監的總體操控和建議;

7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;

9、樣衣成後，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的意見，共同確定調整方向;

11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。

12、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝設計師崗位職責優秀 篇3

.在本部門經理的安排、指導下開展工作，合理有序地進行開發樣的前期準備工作;

2.完成開發樣制單與備料單的製作;

3.安排樣版，進行樣衣製作;

4.對完成的樣衣進行修正調整，準備與客户會議的相關資料;

5.協助業務部完成大貨的相關工作。

服裝設計師崗位職責優秀 篇4

1.根據公司各品牌的定位、形象、風格設計開發各季產品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;

2.瞭解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

3.與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現;

4.根據公司整體進度安排、跟蹤樣品製作、並對樣品進行確認;

5.為營銷部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關説明資料。

6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝設計師崗位職責優秀 篇5

1.根據客户需求幫客户結合公司最新產品幫客户做出設計效果圖;

2.幫客户推薦適合客户的面料以及生產工藝;

3.瞭解客户需求，為客户解答其他疑問;

服裝設計師崗位職責優秀 篇6

1、時刻收集流行資訊，包括時裝發佈會服裝流行主題，服裝流行色等國際國內的流行趨勢信

息;

2.做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查

報告，為季度產品的開發提供幫助;

3.外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會，收集流行面輔料小樣;

4.協助設計總監做季度產品企劃，根據季度產品開發計劃，調整並明確設計思路，以專業需

求、功能性和時尚元素為設計實現基礎設計款式;

5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

6.跟進車樣衣的製作，控制樣衣的工藝方法和質量。並跟進樣衣製作完成;

7.參與審版，調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;

8.下單款式大貨的審核，要信息明瞭，資料準確;

9.正確版的跟進確認;

10.做好季度總結，為下次開發做準備。

服裝設計師崗位職責優秀 篇7

1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息

2、瞭解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創造出符合市場的款式

3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作

4、負責跟進產品的成品製作過程，給出修改意見，確保不同產品類型中的同主題花型風格一致

5、負責跟進產品的準備和拍攝工作;

6、負責配合跟單部門的相關工作;

7、認同公司的企業文化，並能把企業文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;

8、完成上級臨時分配的工作任務。

服裝設計師崗位職責優秀 篇8

1、根據項目要求,負責項目有關服裝方面的設計與製作;

2、負責優秀案例、技術及資源的整理;

3、配合項目經理制定工作進度。

服裝設計師崗位職責優秀 篇9

1、根據公司產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發，在規定時間內完成產品圖稿設計工作;

2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產品規劃方向完成產品設計方案，包括流行元素採集、面料、款式、版型等;

3、對款式設計的數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。

4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環節中發生的問題，配合營銷部及時解決;

5、提供服裝陳列方案、搭配方案。

6、個性化設計方案的製作。

服裝設計師崗位職責優秀 篇10

1、協助完成產品開發工作，根據設計師需求尋找合適的版型和麪料參考，跟進樣衣及設計稿的打板進度，原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;

2、針對不同供應鏈製作並及時更新版單，如打版過程中有任何問題，需向團隊內部反應溝通，及時解決問題;

3、跟供應鏈進行持續有效溝通，包括詢問成本價、貨期、返單速度、起訂量，信息收集等;

4、及時更新供應鏈工作進度表，整理大貨生產下單數量;

5、整理商品資料，如一維和二維linesheet;

6、配合輔料的設計，瞭解輔料的大貨價、貨期、起訂量等;

7、收集當季最新流行資訊，捕捉市場服裝、面輔料等流行信息，參與對競爭品牌信息的收集和整理;

8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的收集整理，參與新產品的開發配合工作。

服裝設計師崗位職責優秀 篇11

職責;

1、瞭解童裝流行趨勢(包括面輔料信息)，蒐集童裝流行主題，色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏鋭度;

2、熟悉各種面、輔料的特點並能夠合理的使用;

3、新面、輔料的開發、調樣，採集與設計稿中相對應的面輔料。

4、負責提出產品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向，有計劃地做好四季產品設計的主題、色系、面料、款式及產品上市波段等，並完成與相關技術材料的交接工作;

5、根據品牌定位結合市場，按規定時間完成產品系列設計圖稿，報批，並繪製效果圖;

6、參與跟進製版、樣衣的製作以及投產後的工藝跟進;

7、參與商場、目標品牌產品的動銷調查，瞭解產品銷售動態;

8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;

9、能夠無障礙的與國外設計團隊交流、溝通。

任職要求：

1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作3年以上，至少有1年童裝設計工作經驗;

2、能獨立完成童裝的開發和設計工作，進行打樣跟進及工藝單製作;

3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程，有敏鋭的市場感覺，清晰的設計思路，對面料、輔料、產品陳列有充分的認識與運用，熟悉服裝色彩、配飾，瞭解服裝生產流程及製作工藝;

4、具有較強的溝通協調能力;

5、英語4級以上，口語能力強;

6、具體薪資可根據個人實際情況面議。

服裝設計師崗位職責優秀 篇12

1、調研市場，設計出符合市場需求與品牌定位的產品;

2、及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢並配合公司產品計劃進行產品開發,選定適時合理的款式定位;

3、協助團隊產品開發，與紙樣師溝通製作工藝，完成每一季度新品樣衣的製作，跟進產品開發的進度和質量。

服裝設計師崗位職責優秀 篇13

1、擅長韓風，對市場上的流行元素拿捏準確。

2、確定季度商品主題走向，面料配比，色彩搭配等，完成每期新品設計。

3、對面料、工藝具有敏鋭的把握能力。

4、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度。

服裝設計師崗位職責優秀 篇14

1、 參與每季度的產品開發設計工作，包括主題、色彩、材質、設計理念;

2、 及時掌握市場流行趨勢和色彩、新面料的狀況，應用於產品設計中;

3、 根據公司品牌風格、定位、市場流行趨勢以及消費者的需要，設計當季新款並完成款式效果圖，按時完成產品設計計劃;

4、 保證樣衣按時按量交付。

服裝設計師崗位職責優秀 篇15

1、負責進行市場調研，瞭解童裝的發展方向、特點、流行趨勢、專業技術相關競品、面輔料、相關資料等的收集分析工作，並提交報告;

2、嚴格執行設計、開發控制程序，負責童裝類產品設計開發;

3、負責設計創作、設計圖、面輔料選用等，並完成與相關的技術、材料的工作。

服裝設計師崗位職責優秀 篇16

1、服裝設計專科以上學歷;有一定的英語表達能力;

2、對女裝流行風格有敏鋭的洞察力，能把握服裝的流行趨勢;

3、根據市場潮流趨勢和公司產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計。

4、參與設計開發計劃的制定，並落實進行;組織市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢;

5、負責不同客人的樣衣前期開發工作，並根據客人的要求和設計師的趨勢選擇面料的收集;

服裝設計師崗位職責優秀 篇17

職責：

1.收集流行資訊，包括時裝發佈會，服裝流行主題，服裝流行色等;

2.做市場調查，商場調查，目標品牌調查並彙總成市場調查報告;

3.聯繫面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;

4.與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃，明確設計思路，繪製相關服裝款式圖和麪輔料確定;

5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;

6.協調版師，控制樣衣的工藝方法和質量，調整樣衣版形;

7.聽取其它部門的意見，共同調整方向。

任職要求：

1.大專及以上學歷，服裝設計.藝術設計或繪畫類專業，有品牌服裝設計經驗優先;

2.良好的美術功底及計算機操作能力;

3.有責任心、悟性高、有創新能力和良好的團隊合作能力;

4. 熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

5.能準確繪製款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;

6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業，工作積極，有團隊精神。

7.要求3至5年相關工作經驗。

服裝設計師崗位職責優秀 篇18

1.根據公司年度整體產品企劃和開發計劃實施相關品類開發。

2.與製版師的緊密溝通工作及樣衣工的溝通、跟進;

3.負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求;

4.色調搭配、佈局合理性，圖片整理;

5.熟悉面輔料的結構和特性，與面、輔料商緊密溝通;

6.負責整理歸檔每一資料，從企劃階段到出款階段;

7.定期瞭解市場與品牌店鋪實踐;

8.對款式設計和工藝製作能給出合理化建議;

服裝設計師崗位職責優秀 篇19

1、根據公司每期產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計;

2、調研所負責產品在本品牌及競爭品牌中的銷售狀況，並對結果進行分析和流行預測;

3、根據開發計劃，制定所在項目產品開發工作的時間進度表，並保證按進度表的要求保質保量完成工作內容;

4、根據流行趨勢選擇材質(包括面料、輔料)，開發計劃設計出圖;

5、按圖紙進行安排打樣，確保樣衣符合設計思路;

6、訂貨與落單，產前確認與生產跟進，銷售指導與跟進。

服裝設計師崗位職責優秀 篇20

職責：

1、負責學生裝的系列開發設計;

2、每季度能根據市場流行趨勢開發新產品，完成工作計劃;

3、能根據客户需求量身定製開發款式;

4、能結合學生裝版型的特點進行服裝流行趨勢調查。

任職資格：

1、服裝設計、美術、平面設計等相關專業，大專及以上學歷;

2、 2～5年或以上服裝設計師經驗，能夠獨立完成整個設計系列的設計和企劃;有2年以上校服、制服設計經驗者優先。

3、熟悉學生裝、運動裝使用面料、輔料，和成衣工藝;

4、熟練運用PS, CorelDraw 或 illustrator等繪圖軟件;

5、具有紮實的美術基礎、良好的色彩感、豐富的想象力、敏鋭的時尚嗅覺和品位。

6、 具備蒐集分析信息的能力，良好的市場洞察力，富有創意及執行力。

7、責任心強，有良好的溝通能力及團隊協作精神;

服裝設計師崗位職責優秀 篇21

職責：

1、市場調研：密切關注國際/國內市場趨勢變化，全面參與市場調研工作，將調研諮詢與產品設計相結合。

2、產品設計：提出產品策劃創意，進行產品設計，與品牌達成共識，完成產品設計任務。

3、樣品整體進度跟進：根據每個季度的開發時間要求、會議時間，及時做好規劃工作，跟蹤樣品製作，並對樣品進行修改和確認。

4、成本控制：結合產品創新與成本控制，從設計角度上考慮產品大貨生產的可行性。

5、設計資料整合：協助業務部門整理圖稿、面輔料等相關工作。

6、女裝方面有點經驗最好

任職要求：

1)正規大學本科及以上學歷，設計或相關專業;

2)1年或以上服裝產品設計經驗工作經驗;

3)專業知識/技能：熟練使用相關軟件(IIIustrator，Photoshop等);

4)創新能力與理解能力、學習能力強，具備團隊精神，耐心，和堅持不懈的努力;

5)瞭解行業環境和趨勢，對時尚流行有敏感度。

服裝設計師崗位職責優秀 篇22

1. 負責資訊收集及分享，通過圖片資料、實地調研、展會參觀等形式進行大量的設 計素材收集，做好分類，作為設計企劃的素材積累;

2. 負責企劃案及產品開發計劃制定，根據公司產品開發計劃及客户需求，制定每季 度以及客户需求產品開發企劃案;

3. 負責設計主題確定，根據流行趨勢、客户及市場需求，確定設計主題，提交最新 的色彩、原料等主題報告;

4. 負責原料確定和花型織片開發，根據確定好的原料及前期收集的流行素材做花型 組織開發，對針型、根數、配色以及可大貨生產性做好把控;

5. 負責款式設計，綜合款式廓形、原料特性、花型組織及色彩搭配等要素做產品的 系列設計，並繪製設計效果圖;

6. 負責產品手冊的更新，根據品牌定位，對每一季產品手冊上的照片進行藝術設計 及更新，主導新一季的產品手冊設計;

7. 設計師根據自己對應的客户品牌，協助營銷部營業擔當對客户進行定期的產品推 薦以及專項樣品開發等服務，以便提高客户滿意度，增加產品下單率。

服裝設計師崗位職責優秀 篇23

1、研發所需的面輔料的尋找與調樣；

2、協助設計師完成產品開發，跟進樣衣製作的進度等一系列設計部門的事務性工作的跟進；

3、收集流行資訊。