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天貓運營主管崗位的基本職責5篇

天貓運營主管崗位的基本職責5篇

天貓運營主管負責選品,根據淘係數據,對供應鏈提供產品進行評估。下面是本站小編為您精心整理的天貓運營主管崗位的基本職責5篇。

天貓運營主管崗位的基本職責5篇

篇一

職責:

1、負責天貓店鋪日常運營工作,制定運營推廣計劃並負責推動執行;

2、負責店鋪運營規劃和方向調整,制定月度、季度計劃和目標;

3、負責協調推廣、設計、客服、倉庫日常對接工作,安排落實責任和進度跟進;

4、負責店鋪活動規劃,整體店鋪運營節奏把控,目標完成進度把控;

5、定期針對店鋪推廣運營效果進行跟蹤、評估。及時提出改進措施,並給出切實可行的改進方案;

6、負責競爭對手的數據分析,提出參考方案;

7、店鋪爆款日常維護,優化穩定爆款流量結構,提升增長主推款流量、銷量和利潤;

8、與平台建立良好的關係並快速有效的獲取相關的信息和資源。

任職要求:

1、大專以上學歷,3年以上女裝行業實操工作經驗,有豐富全面電商管理知識;

2、熟悉天貓平台的營銷工具、推廣及運營制度;

3、能夠打造爆款,利用數據分析,優化標題;

4、精通天貓各類活動報名,瞭解聚划算等大型活動,店鋪制定的目標;

5、良好的執行能力,制定各種方案;

6、有責任心和人格魅力。

篇二

職責:

1、組建和管理運營團隊,分配運營目標和資源,佈局多平台的運營和推廣,提高資源使用率。

2、監控銷售數據,關注市場行情和競品動態,運用有效手段完成銷售目標。

3、制定和優化平台監控指標,提高團隊實力,優化運營效率。

4、負責店鋪的日常運營,熟悉天貓的運營環境、交易規則、分析店鋪銷售目標並落實執行;

5、負責天貓店鋪推廣工作,能夠熟練運用直通車,鑽展等營銷工具。能有效提高店鋪的瀏覽量、點擊率和轉化率等;

6、控制運營成本,擴張免費流量渠道和提升免費流量,安排店鋪各類促銷活動;

7、協調美工,文案人員對於頁面的調整和改版;

8、制定推廣方案並負責實施,對推廣效果進行評估,對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析;

9. 其他線上平台及渠道的開拓、維護。

任職要求:

1、精通天貓平台的操作流程和規則,瞭解京東、亞馬遜、拼多多等其它平台更佳。

2、本科或以上學歷,三年以上多平台運營管理經驗,至少一年以上團隊管理經驗。

3、具有良好的邏輯思維、數據分析、總結分析與書面表達能力,可適應高強度的工作壓力。

4、執行能力強,有成功的運營經驗,能指導天貓和京東的店鋪運營。

5、天貓店鋪運營工作2年以上,有商務服務類目運營經驗者優先

6、 精通天貓的操作,熟悉天貓的各類營銷推廣手段,熟悉天貓網站運作情況,天貓店鋪制定的交易規則、天貓店鋪的推廣、天貓店鋪網站廣告資源;熟悉天貓網站運作情況。

7、 能在壓力下工作,有良好的數據分析能力、執行力。

篇三

1、根據公司產品及行業特徵進行天貓旗艦店的業務規劃、運行和管理,負責店鋪日常活動報名、營銷策劃等;

2、負責網上營銷方案的實施,促進銷售轉化,提升品牌知名度,確保服務質量和客户滿意度;

3、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究,提出應對措施。

4、制定營運活動的推廣計劃、推廣目標、實施評估與監控,確定宣傳內容,並採取多種方式和渠道推廣產品;

5、深入研究消費者行為,結合當前以及未來的網絡環境發展趨勢,不斷提高店鋪轉化率。

篇四

職責

1、負責天貓店鋪(旗艦店或專賣店)全面日常運營管理(店鋪優化、提升店鋪流量及轉化率),完成預設年度目標;

2、負責打造店鋪爆款,重點產品打造,新產品上市快速形成銷量;

3、負責天貓年度營銷活動策劃、報名、實施、總結(聚划算、淘寶客、淘金幣、返利網等);

4、負責天貓店鋪日常直通車、鑽展、淘寶客、微淘、論壇社區、SEM營銷、寶貝標題優化等各類營銷推廣;

5、負責天貓店鋪日常運營數據分析(關注UV、PV、銷量、跳出率、地域時段、轉化率等)、問題整改提升,跟蹤競爭及行業動態;

6、時刻關注店鋪動態、主推產品排序、突發問題解決、價格監控等。

任職資格

1、大專以上學歷,市場營銷或電子商務相關專業優先;

2、熟悉天貓商城運營規則,熟悉並能熟練運用淘寶數據分析軟件及排名搜索規則提升流量、挖掘產品亮點及賣點、對淘寶會員購物習慣及購物心理有一定認知;

3、能承受一定的工作壓力,有帶領團隊經驗、成功項目經驗者優先。

篇五

職責:

1.管理天貓相關類目銷售,並通過數據分析制定優化方案。

2.管理店鋪資源,制定規則和流程確保資源得到最大化使用。

3.參與組織天貓營銷活動,制定有創意並驅動銷售的營銷方案。

4.和天貓小二緊密溝通合作,及時響應並跟進最新的資源和項目合作。

5.和阿里巴巴團隊緊密合作,能夠提出商業需求並推進項目開展。

6.和運營團隊緊密溝通合作,制定提升日常銷售的行動方案。

7.為運營團隊提供諮詢和培訓,提升團隊整體運營能力。

任職資格:

1.良好的跨部門合作溝通能力和項目管理經驗。

2.自我驅動,能夠承受壓力並獨立工作。

3.能夠多線程工作,具備較強的執行力。

4.具備多元商業思維,富有創造力。

5.對數據敏感,有一定數據分析經驗。

6.熱愛零售行業,熱愛互聯網,有電子商務行業工作經驗者優先;

7.熱愛運動,定期參與至少一項運動鍛鍊;

8.良好的英語應用能力,口語熟練;

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