市場拓展總監工作的基本職責（精選17篇）

市場拓展總監工作的基本職責 篇1

職責：

1、負責物業項目外拓和諮詢工作的業務拓展，包含項目選擇研究、定位規劃、招商及運營等

2、掌握瞭解所負責區域客户的相關需求，建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;

3、配合業務發展需要，搭建市場拓展體系和標準，同時進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作;

4、制訂可行的市場拓展計劃並對區域業務收入指標負責，不斷提高公司業務的市場份額，同團隊保持無縫溝通;

5、具有股權合作洽談工作經驗及技巧;

6、具有同行業收併購工作經驗;

任職要求：

1、40歲以內，大專及以上;

2、五年以上工作經驗，具備豐富的商業中心/高檔住宅、寫字樓、產業園市場拓展、營運管理經驗，熟悉瞭解物業管理專業政策與流程;

3、對物業行業有一定了解，行業資源豐富;善於交流，溝通影響力及談判能力強;性格外向陽光，思維活躍，抗壓能力強;

4、心態開放，學習能力強，工作有創新;

5、熟悉物業招投標流程，能獨立整合資源完成物業招投標。

市場拓展總監工作的基本職責 篇2

職責：

1、負責公司對外市場(購物中心、一線商城)拓展工作，制定拓展策劃方案並組織實施;

2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;

3、負責對商城高層和政府方的商業洽談;

4、負責處理對外公共關係，支持配合零售部門的相關需求，和投資部安排的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷;

2、普通話標準，形象氣質佳，具有良好的溝通能力;

3、具備豐富的高端商場、購物中心的拓展商洽經驗;

4、熟悉全國物業市場現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷;

5、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善於發掘市場需求及商業機會;

6、具有良好的組織協調能力、商務談判能力，有較強的品牌意識;

市場拓展總監工作的基本職責 篇3

職責：

1、負責公司全國市場開拓和管理工作，根據公司戰略規劃制定實施市場拓展計劃;

2、根據市場拓展計劃，執行區域市場推廣和拓展業務;

3、積極開發、跟蹤、拓展優質加盟商及經銷商，組織談判，促成簽約;

4、負責對同行業、市場環境進行調研，不斷調整市場開拓策略;

5、保持與客户之間的溝通，維護、鞏固與客户之間的合作關係;

6、領導交辦的其他業務。

任職要求:

1、大專及以上學歷，八年以上女裝品牌服裝企業市場拓展管理工作經歷;

2、熟悉國內外女裝品牌的發展現狀及發展潮流;

3、熟悉國內一二線城市行業商圈，對中高級商場的運作、店鋪管理有深刻的認識，並具有廣泛的百貨及商場資源;

4、豐富的渠道商管理經驗，擁有較廣泛的服飾加盟商資源;

5、善長市場開拓，有良好的市場開發能力、客户談判能力;

6、具有很強的銷售管理能力，具有良好的團隊管理能力、溝通協調能力。

市場拓展總監工作的基本職責 篇4

職責：

1.公司為裝配式建築總承包商，應聘者需具備土建總承包或房地產行業市場拓展經驗 ;

2.根據市場需求，瞭解建築工程行業現狀，特別針對裝配式建築總承包工程。

3.甄別信息的真實性及可靠性，瞭解新地塊、新項目建設，督促項目信息的跟蹤及溝通，邀請目標客户到公司考察。

4.熟悉上海及周邊房地產開發或總承包單位資源，必須具備一定的地產開發和政府資源。

5.根據市場調查分析，綜合客户反饋意見，提交分析與預測報告。

6.督促市場經理做好合同的簽訂、履行與管理工作，做好應收賬款的催收工作。

7.有相關建築工程社會資源，能帶領部門團隊獨立進行市場拓展，熟悉長三角裝配式建築產業佈局

任職要求：

1.具有5年以上房地產開發企業或大型施工總承包企業市場營銷經驗(非建築和地產行業從業經驗勿投)，年齡在42歲以下，熟悉公司的技術體系和國家與行業相關的法律法規、政策文件，具有較好的組織協調能力、外聯攻關能力、商務談判能力、商務接待能力、計劃與執行能力。

2.有良好的溝通與表達能力，工作責任心、事業心強。

3.具備上海及周邊地區土地總承包、地產開發和政府資源。

市場拓展總監工作的基本職責 篇5

1、負責客户業務的開拓和維護，努力完成定期下達的各項業務指標;

2、 致力於與現有客户維持良好關係，並持續開拓潛在客户，根據客户需要，向其推廣公司的相關業務;

3、 對客户進行盡職調查，蒐集必需的客户背景資料，撰寫訪客報告，及時更新客户信息，保持信息的真實性及完整性;

4、 充分了解客户需求細分客户類型，進行分級服務管理，分析並挖掘潛在客户及重點客户;

5、 負責收集、整理、歸納政策信息、市場行情以及其他資料，提出分析報告;

6、 負責客户投訴的調查、分析和處理，負責檢查、跟蹤相關部門的整改情況;

7、 瞭解市場情況，有客户公關經驗和穩定客户資源。

市場拓展總監工作的基本職責 篇6

職責：

1、根據品牌中國市場發展規劃、發展模式和投資發展流程要求，實現發展目標;

2、負責品牌投資發展渠道建設;

3、負責維護合作伙伴關係;

4、持續研究並形成品牌投資發展模式的競爭力;

5、定期市場分析，提供投資發展決策依據;

任職要求：

良好的人生價值觀;

具備良好的教育背景及知識結構;本科或以上學歷; 商業地產企業或商業零售企業投資發展相關工作經驗;

良好的商業地產從業經驗(包括但不限於熟悉城市規劃、建築設計、施工、開發報建、商業規劃、招商/銷售、營運規劃、物業管理、法務和金融等)及組織工作、商業研究、問題解決等系統能力;

較強的分析能力、判斷能力、協調能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執行能力;

市場拓展總監工作的基本職責 篇7

具有良好的客户拓展能力，參加展會、活動，拓展新市場;

蒐集、交流新興產業客户信息，挖掘客户信息、建立和完善客户系統數據;

善於進行商務洽談，達成合作;

熟練製作商務合作方案，在合作涉及部門及合作企業範圍內，進行方案推介講解;

把控合作門檻，評估外部合作提案，給出合理分析和專業客觀的合作建議;

定期回訪、維護客户關係，確保長期穩定合作關係;

實時彙報工作進度，制定月度季度等中長期工作計劃，合理設定考核數值;

市場拓展總監工作的基本職責 篇8

職責：

1、負責完成公司的拓展目標，制定公司新項目的年度拓展計劃，並統籌開展多個項目的各階段工作;

2、負責指導和統籌調研評估和編寫市場外拓項目的可行性分析報告，為公司業務拓展的決策提供支持;

3、負責帶領團隊跟進與指導各區域公司開展新項目立項、招投標等相關管控工作;

4、負責對團隊市場拓展工作經驗的彙總，建立市場拓展內部管理體系，組建拓展團隊、拓展業務培訓等工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告學等相關專業優先;

2、8年以上物業市場拓展管理工作經驗，具有一定的拓展資源和較強的團隊管理經驗;

3、良好的溝通協調和統籌管理能力，能承受一定工作壓力;

4、具有廣泛的社會背景與客户資源，有市場拓展成功案例者優先;

5、遵守國家法律法規，遵從黨的領導，廉潔自律，較高的思想覺悟和道德品質，堅守職業操守。

市場拓展總監工作的基本職責 篇9

職責：

1、跟據公司的經營目標，及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃並組織落實。

2、負責對物業項目進行市場及經營工作進行督導，確保經營數據達到預定目標。

3、負責經營業務體系人員的績效考核。

4、負責經營合作方體系的建立與維護，整合各類資源，建立合格供方數據。

5、負責市場拓展業務的管控及審核工作;

6、負責社商經營業務的管控及審核工作;

7、負責租售業務的管控和審核工作;

8、負責美居業務的管控和審核工作;

9、負責完成本部門的各項工作指標，並組織本部門的員工分工協作加以實現。

任職資格：

1、大專以上學歷，年齡30-45歲;

2、抗壓能力強，有一定的資源或具備外拓市場的潛力;

3、溝通能力強，服從管理

市場拓展總監工作的基本職責 篇10

職責：

1、根據公司物業經營發展戰略，制定接管物業拓展計劃、方案;

2、組織市場調研，蒐集潛在客户市場信息、物業招投標信息，進行成本收益分析，制定可行性實施方案;

3、負責制定業務談判制度及流程;

4、負責組織對外承接項目接待、洽談，組織完成合同評審、簽訂工作;

5、負責組織新承接的物業管理項目的前期介入等各項管理工作;

6、與同行保持良好溝通，瞭解行業經營現狀併為公司經營發展提供可行性建議。

任職要求：

1、全日制大專以上學歷;

2、五年以上本領域工作經驗，三年以上團隊管理經驗;

3、熟悉物業管理的政策法規及各個環節運作流程;

4、具備出色的市場開拓能力及優秀的商務談判能力。

市場拓展總監工作的基本職責 篇11

職責:

1、根據公司戰略，制定運營策略與執行計劃，開發新客户，拓展和維護與老客户的業務，提升變現效率;

2、負責公司廣告項目的運營，包括廣告產品運營體系、運營流程等，對業績指標負責;

3、根據用户反饋，及時調整產品運營應對策略與內容，協調產品、商務等部門，推動業務進程;

4、分析把握用户、客户需求，根據需求調整運營平台的內容，並進行推廣;

5、根據推廣效果不斷優化，提出整改建議。

任職資格:

1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告、公關、流量運營等相關

2、有互聯網醫療市場推廣和流量合作工作經驗優先，有較強自我學習能力，具備一定的營銷知識和專業素養;

3、具有有較好的業務規劃、營銷推廣以及數據分析能力，較強的數據分析能力，能從多維度對數據進行分析，持續優化運營效果;

4、有較強的責任心、進取心、抗壓能力，能夠自我驅動，推動業務持續發展;

市場拓展總監工作的基本職責 篇12

職責：

1.負責公司市場拓展的整體規劃，配合制定公司的市場戰略與策略，並帶領團隊推動實施，實現公司市場拓展目標

2.瞭解和掌握產業服務市場現狀，掌握各地方政策，建立業務拓展項目的信息庫和同業情況資料庫;

3.負責對外承接產業項目，負責公司項目接管前的開發、溝通、聯繫、談判、投標書的擬訂、答辯及其合同擬訂、簽訂和備案;

4.掌握當地風土人情，在權限範圍內初步審核合作項目，建立完善項目方信息庫;

5.負責建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源，處理好與各政府相關部門、客户企業、同行業企業的關係。

6.負責內部團隊建設，制定相關體系文件，進行日常團隊管理;

任職資格：

1、本科及以上學歷;

2、具備豐富的產業園區、特色小鎮、高檔寫字樓項目拓展經驗;

3、熟悉全國產業服務行業現狀，對行業未來發展趨勢有一定的判斷;

4、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善於發掘客户需求及項目機會;計劃性強，能有效按目標推進和完成工作;

5、具有良好的組織協調能力、商務談判能力，有較強的品牌意識及營銷策劃能力。

市場拓展總監工作的基本職責 篇13

職責

1、根據公司業務要求，制定項目的市場拓展策劃方案;

2、撰寫市場拓展方案評估報告，包括數據分析、效果評估等;

3、負責按擬定拓展方案，尋找財税行業中小型企業，洽談併購或品牌輸出合作等內容

3、負責協調內外部資源、與公司內部決策層共同制定發展計劃，並監督、指導完成計劃目標;

4、負責客户資源的拓展與維護，協調合作夥伴之間關係;

5、按時達成項目目標。

任職資格

1、大專及以上學歷;

2、有3年以上相關財税管理或代理記賬行業市場拓展管理工作經驗者優先;

3、良好的語言表達能力、組織管理協調能力，商務談判能力

4、具備良好的公共關係協調能力;

5、敏鋭的市場洞察力、項目拓展執行力。

市場拓展總監工作的基本職責 篇14

職責：

1、收集汽車行業市場信息，分析行業趨勢和市場需求，為公司市場開拓提出規劃報告;

2、圍繞公司核心業務，拓展汽車行業戰略合作伙伴;

3、組織策劃大型行業會議，邀請企業決策層人員參加，推廣公司業務模式;

4、能獨立對接地方政府或者工業區管委會等，召開大型推介會;

5、能夠定期拜訪汽車行業企業決策層，及時、準確瞭解行業動態。

任職要求：

國內Top3高校畢業，有汽車高管經歷優先;

對行業具有敏鋭的觸覺，能夠及時感知行業變化，在汽車行業有一定人脈基礎優先;

具有較好的溝通協調能力，能夠推動項目的達成和實施;

有出色的戰略思考、市場趨勢判斷、有創造力，能夠提供洞見並主動解決問題，享受團隊工作，具有創業精神。

市場拓展總監工作的基本職責 篇15

職責：

1、尋找、把握、利用市場機會，確定市場戰略和貫徹戰略決策執行的計劃，組織分析、選擇和比較市場可行方案，開拓市場資源;

2、負責主導開拓銀行、商賬、小貸等金融市場業務，制定各階段工作任務的安排、監督和控制;

3、貸後行業信息調研;

4、參與商務談判，協助投標全部流程;

5、負責市場拓展中心人員搭建、建立、維護各個相關機構的合作關係;

6、負責制定公司市場中心管理制度、責任制度、獎懲制度等，負責市場中心的內部管理工作，負責市場中心員工的內部培訓、考核與工作評定;

7、與甲方及內部電催緊密聯繫，促使回款指標完成;

8、準確把握甲方及內部電催需求，做好信息溝通對接工作。

任職資格：

1、3年以上市場業務、銀行市場業務相關經驗;

2、具有較強的市場感知能力，能敏鋭的把握市場動態，具有較強的團隊建設能力、創新能力、溝通能力;

3、有較強的銀行等金融機構人脈關係;

4、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的溝通能力。

市場拓展總監工作的基本職責 篇16

職責：

1.負責業務招商拓展部整體工作的把握和部署。

2.制訂市場開發與拓展戰略規劃，開發與拓展終端客户

3.制訂所管轄項目開發拓展的年度、季度、月度計劃，並實現目標、計劃;

4.負責部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃，並予以檢查控制

5.負責市場開發與拓展具體方法的收集、分析、培訓、教導

6.負責客户市場維護與管理，適時回訪意向客户和潛在客户;

7.負責市場拓展客户的評估、客户要求的確認，以及簽訂合同完成後的後期跟蹤與其它部門銜接服務工作

8.負責所管轄地區所有意向客户資料的收集、整理，並建立檔案;

任職要求:

1.具有團隊領導能力，有團隊優先考慮

2.對市場具有優秀的分析判斷能力

3.有5年以上市場營銷經理或業務拓展經理的工作經驗;

4.具有敏鋭的市場洞察能力和執行能力;出色的項目協調及組織管理能力;高效的人際溝通和社會活動能力。

4.出色策略能力，市場機會捕捉能力,熟悉品牌方案推廣;

5.較強的招商技能、營銷技巧，良好的溝通協調、團隊管理、具有獨立的業務談判及交涉能力;

6.有零售商超便利店行業優先聘用

市場拓展總監工作的基本職責 篇17

職責：

1、充分了解服裝市場行情，制定實施公司市場拓展計劃;

2、負責西北五省直營店的開設，推廣品牌信息，完成簽訂合作協議;

3、負責客户合作關係維護;

4、負責空白市場的開拓,尋找優質渠道資源;

5、收集競爭品牌的政策及市場渠道，並作對比分析，提交合理化建議;

6、負責目標市場及目標客户資源的考察，提交可行性綜合分析報告。

任職要求：

1、有三年以上同行業經驗;

2、熟悉西北五省各大渠道、商圈，有穩定的客户資源;

3、有一定的招商拓展、市場開發能力;

4、熟練的溝通、談判技巧;