人事行政文員工作職責精編（精選20篇）

人事行政文員工作職責精編 篇1

1. 協助人事行政主管處理人事行政日常事務;

2. 正式工、臨時工入職和離職的相關手續的辦理;

3. 正式工、臨時工考勤的調整、核算;

4、費用的報銷;

5、飯堂的管理;

6、物資的申購、維修。

人事行政文員工作職責精編 篇2

1、負責各部門的招聘工作，保證公司各部門所需人才的快速及時到崗;

2、辦理員工入職、轉正、異動、離職、辭退及員工勞動合同、勞務協議的簽訂等手續;

3、負責公司社保管理，及時處理員工參保、停保;

4、負責員工考勤管理，每日員工出勤情況檢查和彙總，處理員工考勤異常等相關問題，統計並彙總員工每月考勤、獎懲、其他費用等報表數據;

5、負責辦公勞保用品、固定資產、員工福利品等後勤物資的管理、採購、登記及發放;

6、公司宿舍管理，登記員工入住、搬離信息，水電費核算;

7、管理維護公司的辦公秩序和工作紀律作風監督檢查，確保工作正常有序;

8、組織策劃各類文體活動：員工生日會、座談會、節日活動、團建活動、年會等;

9、負責各類公文、通知、信函的撰寫及發佈;

10、協助處理有關消防安全、物業方面的聯繫等工作;

11、完成上級領導交辦的其它工作。

人事行政文員工作職責精編 篇3

1、負責行政報表處理;

2、負責員工招聘及入職離職手續處理;

3、負責協助推行實施各項人事規章制度;

4、負責協助公司各項企業文化工作推進。

人事行政文員工作職責精編 篇4

1.辦理員工入、離職手續，員工花名冊建立與更新，勞動合同的簽訂;

2.負責員工考勤月報表，社保購買

3員工工傷業務辦理

4.公司合作物流與快遞的賬單核對，供應商賬單對賬

5. 安排員工宿舍、管理食堂、採買辦公用品、公共辦公區域、，接待客人;

6. 安排派遣工事務;

7. 配合上級，做好本部門及協助各部門完成其他方面的工作。

人事行政文員工作職責精編 篇5

1、負責招聘渠道的建立、開發、評估及維護，進行初次面試及複試的組織，並根據錄用狀況進行背景調查;

2、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作，建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新、錄入員工的個人信息和資料;

3、協助上級領導推行企業各項培訓方案實施，負責新員工入職培訓工作;

4、協助開展薪酬績效考核工作;

5、協助部門籌劃有關重要活動;

6、組織安排公司會議，做好會議記錄，整理會議紀要;

7、負責考勤統計

8、完成上級領導安排其他事務

人事行政文員工作職責精編 篇6

1、招聘：按月度招聘計劃，執行招聘工作，按時按質完成。

2、薪酬與福利：核對員工考勤、高温、社保、公積金、商業保險等工作。

3、培訓：執行人力資源月度培訓計劃。

4、辦公類用品/勞保用品的申購、採購、發放管理工作。

5、行政類固定資產的管理工作。

6、企業文化：執行人力資源月度企業文化計劃。

7、員工關係：合同、檔案的管理

8、公司車輛的管理工作。

9、負責監督飯堂、保潔、保安的工作，並及時反饋。

人事行政文員工作職責精編 篇7

1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃;

2、充分利用各種招聘渠道滿足公司人才需求並定期對各平台進行評估與分析並給出合理建議;

3、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作，負責聘前背景調查等工作;

4、辦理員工入職、離職手續，負責新進員工進行廠級培訓並做好歸檔工作

5、定期不定期的整理人事檔案並及時更新，每月初上報彙總上月招聘新進人員報告並提出改善方案;

6、負責新進員工入宿、伙食等安排、每月協同電工及廠領導對宿舍進行安全檢查及衞生監督管理;

7、負責新進員工的入職培訓，定期開展季度生日會等文化活動;

8、負責公司員工考勤的核算與彙總，監督員工出勤情況並對請假等記錄進行彙總;

9、負責提報月度轉正申請單經部門負責人審批後存檔;

10、負責集團公司電話卡的發放與登記、受控，新開電話卡要做好分配登記、微信號開通、短號開通等;

11、負責集團公司內車輛保險、維修、年審的管理登記;

12、負責勞動合同的簽訂、變更與解除等;

13、完成突發事件的處置及上級臨時交代的事宜;

人事行政文員工作職責精編 篇8

1.負責員工考勤、績效等薪酬福利方面相關管理工作;

2.維護勞動關係，辦理員工入離職、調崗、晉升等相關人事手續。

3.負責公司日常的行政和後勤管理等相關工作;

4.參與招聘、薪酬績效考核等工作;

5.領導交辦的其它任務

人事行政文員工作職責精編 篇9

1、員工招聘、入離職手續辦理;

2、人事一卡通系統的管理;

3、社保變動、檔案的管理;

4、公司資料收集、整理、歸檔、會議支持;

5、領導交辦的其它工作。

人事行政文員工作職責精編 篇10

1、負責辦公環境維護、公文處理、快遞收發、辦公用品和固定資產的採購及管理等行政事務工作;

2、負責公司企業文化建設，員工活動策劃組織、下午茶活動及公司產品福利等工作;

3、負責新進員工入職辦理、合同的簽訂;

4、負責員工考勤系統管理及每月考勤的統計;

5、負責人事異動、彙總、統計等工作;

6、完成直接上級安排的其他臨時事務。

人事行政文員工作職責精編 篇11

1. 負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才，負責人員邀約，初試;

2.協調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續，建立健全員工的人事檔案;

3.員工考勤考勤統計、管理和紀律監察，年假、加班、調休管理;

4. 進行人才盤點，制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計劃;

5. 組織實施季度績效考核，統計考核結果;

6. 負責制定年度培訓計劃，評估培訓效果;

7. 嚴格執行公司人事規章制度，並督促、檢查制度的貫徹執行;

8. 負責協調員工關係，解決勞動糾紛;

9.負責公司月度員工獎懲;

10. 安排各類會議及行程，負責跟進會議活動;

11.負責公司人力資源信息的上傳下達工作;

人事行政文員工作職責精編 篇12

1、負責招聘、考勤等日常人力工作

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系

3、利用各種招聘渠道發佈招聘廣告，尋求招聘機構

4、執行招聘、甄選、面試、選擇

5、進行聘前測試和簡歷甄別工作

6、協助人事主管制定公司規章制度

人事行政文員工作職責精編 篇13

1.熟悉辦公自動化軟件。

2.善於溝通，為人親和，執行高效。

3.辦事嚴謹細緻，為人順和;

4.協調領導內勤事務，檔案管理等;

5.完成其他領導交辦的事務。

人事行政文員工作職責精編 篇14

1、 負責店鋪門面、辦公環境維護及日常例行事務;

2、 協助對集團相關制度的宣導和執行管理工作;

3、 負責門店與集團各職能部門事務性對接工作，包括各類型流程申請，門店款項報表、資金合同收付管理等;

4、 上級安排的臨時事務。

人事行政文員工作職責精編 篇15

1、考勤管理、宿舍管理;

2、員工入離職手續辦理;

3、依據人事相關制度規定，規範和控制職員人事檔案、勞動合同以及相關人事信息資料;

4、公司前台管理(電話接聽、協助其它部門進行文件資料傳真、複印、掃描工作)與來訪接待;

5、辦公用品、耗材管理、工衣、鞋櫃管理。

人事行政文員工作職責精編 篇16

1、負責所有的行政工作，包括辦公用品採買，商務接待，對公司規章制度的監督和執行;

2、操作社保及公積金，每月人員增減，包括年度基數申報等人事對接工作;

3、負責公司日常快遞收發工作、公司日常清潔衞生工作;

4、負責公司各項日常行政費用報銷申報等相關事宜;

5、保障公司辦公設施如電話、電腦、打印機，複印機等正常運行;

6、完成公司領導交辦的其他工作。

人事行政文員工作職責精編 篇17

1、負責員工考勤管理，編制考勤報表;

2、負責辦公用品、辦公資產等採購及辦公場地維護管理;

3、負責辦公室衞生管理，跟進員工福利發放工作;

4、協助公司日常管理工作(銷售管理與內部運營);

5、協助銷售政策與運營政策流程跟進，對接總部財務;

6、協助人事招聘、培訓及團建工作開展。

人事行政文員工作職責精編 篇18

1. 負責崗位信息的確認及發佈，簡歷篩選、面試預約，面試跟進等;

2. 內外部招聘渠道的管理維護，招聘相關信息和數據的及時收集並統計，招聘效果的評估;

3. 負責辦理員工入職、轉正、調崗、離職等相關工作;

4. 人事信息維護，花名冊製作、更新;

5. 負責考勤、員工休假的管理，按月整理全員考勤;

6. 面試候選人的薪資溝通、確認;

7.完成領導交辦其它臨時性工作。

人事行政文員工作職責精編 篇19

1.負責招聘網的招聘工作：簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋，及時滿足各部門的用人需求;

2.辦理員工入職、離職、調動等相關手續，如勞動合同的簽訂、新員工入職培訓;

3.負責公司考勤管理工作，審核考勤表，核算全員每月工資、核發工資條。

4. 人事檔案的管理工作，花名冊的維護與更新

5.員工入職社保的購買，離職的退保手續;

6 .負責辦公物品的採購;

7 .通告的編制及張貼;

8. 員工宿舍的安排和水電管理;

人事行政文員工作職責精編 篇20

1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案等;

2、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;

3. 負責每月社保和公積金的增減員、申報;

4、 負責員工勞動合同的簽訂、存檔管理;

5、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

6、完成上級領導交辦的其他任務。