工作崗位職責範文（精選10篇）

工作崗位職責範文 篇1

1、在護理部主任領導和科主任的業務指導下，根據護理部對全院護理工作量標準、工作計劃，結合本科情況制訂本科護理計劃，並組織實施。

2、深入本科各病房，參加晨會交接班，檢查危重病員護理，並作具體指導。對複雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。

3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑，規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

4、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，並加強醫護聯繫。

5、組織本科護理人員學習護理業務技術，並注意護士素質的培養。

6、組織擬訂本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執行情況，及時總結護理經驗。

7、瞭解本科病人的病情、思想及生化情況。督促檢查各病房護理工作，提出改進措施和意見。

8、負責組織安排護士在各科病房的臨牀教學及實習工作。

9、確定本科護士的輪換和臨時調配。

工作崗位職責範文 篇2

1.遵循幼兒身心發展規律，結合班級幼兒特點，制定保教工作計劃，並做好工作總結。

2.認真實施教育教學計劃，觀察、記錄、評估每位幼兒身心發展狀況，促使幼兒在原有水平上有所發展。

3.努力為幼兒創設安全、舒適、豐富的生活與學習環境，合理地組織安排幼兒的一日活動。

4.嚴格執行幼兒園安全工作制度，確保幼兒身心健康。

5.熱情接待家長，瞭解全班幼兒的家庭基本情況，通過多種途徑做好家園同步教育。

6.按時參加教科研活動，積極撰寫幼教論文;積極參加各類培訓及教學觀摩活動，不斷提高教育教學水平。

工作崗位職責範文 篇3

(1)主要設備的運行技術狀況,發現問題立即組織處理。

(2)檢查下屬崗位紀律及精神狀態,發現不良現象立即糾正。

(3)現場督導重要維修工程及增改工程施工,控制工作質量與進度。

(4)實地考察下屬員工維修保養工作質量與工作效率,發現問題及時採取糾正措施。

(5)審閲運行報表,掌握所屬系統當天能耗狀況,發現異常,分析原因,及時杜絕浪費現象。

(6)設備發生故障及時組織檢修,發現隱患及時組織處理,做好技術把關工作,保證所管轄系統設備處於優良的技術狀態;做到“三不漏”(不漏油、不漏氣、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好)。

(7)負責制定所管轄系統運行方案,並不斷與運行人員研究改進措施,使本系統設備在保證安全運行的前提下,力圖節省能耗。

(8)負責制定所管轄系統設備月度和年度的維修保養計劃和備品、備件計劃,定期報送管理處經理審定,並負責組織安排維修保養計劃的實施,制定工作標準,督導下屬保證工作質量,提高工作效率。

(9)切實執行管理處經理指令,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執行操作規程及員工守則,堅持周而復始的設備維修保養制度,做到“三乾淨”(設備乾淨、機房乾淨、工作場地乾淨)、“四不漏”(不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水)。嚴格檢查督導下屬。

(10)針對下屬員工的技術狀態和思想狀況,編制培訓計劃,經常對下屬員工進行職業道德、物業服務意識教育和專業技術知識培訓。

(11)審核下屬員工考勤,做好技術檔案管理工作,督促下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月交文員整理歸檔。

(12)掌握科技發展動態,認真推廣新技術,改造不合理的設備,完善設施和施工遺留的缺陷;對所屬系統的重大改造工程參與設計,提出與原系統匹配的可行方案。監督施工,驗收施工質量。

(13)負責裝修管理中有關規定的審查和驗收,確保建築物結構安全和裝修協調、統一、美觀及符合消防要求。

工作崗位職責範文 篇4

財務工作崗位職責範本

1、完成各項財務預算及會計業務，負責成本管理、費用支出控制，預算編制、更新;

2、協助財務經理進行預算管理，處理税務事宜，組織協調內外部審計;

3、審核公司各項收支，清理往來賬户，定期對應收應付賬款進行分析，協助加強應收應付賬款的管理;

4、負責工商、税務、財政、銀行等政府機構有關證照的年檢和更新工作;

5、能夠獨立完成整套會計憑證編制與結賬工作，根據管理層要求上報相關財務報告及報表;

6、及時傳達並嚴格執行下發的各類財務管理文件，指導財會材料檔案管理;

7、定期組織公司資產清查，並出具盤點報告，提出改進意見;

8、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動。

工作崗位職責範文 篇5

1.採取聽課、指導、調研、評價、反饋、溝通等方式開展教學督導工作，促進學校教學質量的提高。原則上每位督導員每週聽課不得少於3課時。

2.參加學校各種教學競賽及教學評估等活動，參與聯繫學院的教學督導工作、教研教改等活動，督查各主要教學環節質量。

3.遵循客觀性、公正性原則，對督導對象進行綜合分析，並作出全面、中肯的評價，為學校實施獎懲和合理調配人力資源提供可靠的依據。

4.對在督導過程中採集到的帶有普遍性，典型性，傾向性的信息，及時整理綜合，適時反饋給學校領導及相關部門或個人。

5.科學開展督導工作，保證督導結論的真實有效。

工作崗位職責範文 篇6

1、負責收集客户信息，瞭解並解決客户需求;

2、負責在線進行有效的客户溝通維護;

3、定期進行客户回訪;

4、負責發展維護良好的客户關係;

5、負責公司產品的售前售後服務工作;

6、建立客户檔案、跟蹤記錄售後服務信息系統;

7、及時回覆解決客户問題。

工作崗位職責範文 篇7

1. 在護理部、科護士長的領導及科主任的業務指導下進行工作，根據護理部、科護理工作計劃，制定本病室具體計劃並組織實施，負責本病室的護理行政、業務、教學管理以及病房內外的聯繫工作。

2. 合理排班，注重人力搭配，保證節假日的護理工作質量。安排工作體現“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。

3. 負責、檢查本病室的護理工作，親自參加並制定危重搶救病人、大手術病人的護理及複雜技術操作，並做好傳、幫、帶。

4. 督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，護士長要堅持每日五次巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的落實。

5. 積極防範差錯事故的發生，一旦發生應及時彙報並作出相應的處理。

6. 隨同科主任及主治醫師查房，參加科內疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術前的討論，加強醫護配合。

7. 組織領導護理查房，護士業務學習以及護生的臨牀教學，不斷提高護士業務水平和臨牀帶教質量。

8. 指導並定期評價病室護士工作情況，給予反饋並有記錄，不斷提高護理質量和護士自身素質。

9. 制定並落實病室護理人員培養計劃。

10. 注重科研意識的培養，造就學術氛圍，每年全病室的論文發表不少於4篇。

11. 定期召開工休座談會，徵求意見，改進工作。

12. 評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、季、年計劃和工作總結。

工作崗位職責範文 篇8

1.針對公司提出的相關項目的研發工作，包括對公司產品或單項功能的開發，以及對相關領域的學習和研究;

2.針對客户提出的問題/需求的研發工作，包括解決客户提出的問題，對客户新需求及相關領域的研究，學習和開發;

3.所有相關研發檔案資料的編寫及整理;

4.負責公司安排的其他工作。

工作崗位職責範文 篇9

一、客户的滿意是我們的最高標準，培訓師在培訓過程中必須做到針對流程嚴格、順利的進行，遇到突發事件能做到隨機應變。

二、公司的形象高於一切，培訓師必須時時刻刻維護並提升公司在社會上的良好形象，不得在培訓過程中出現抽煙、酗酒、不文明語言，且在培訓中要講普通話。

三、好的心態是工作的基礎，培訓師必須時刻保持一種似火的激情，良好的耐心，認真負責的態度。

四、學習力是現代企業對員工的基本要求，就培訓師而言則更為重要，擁有強大的學習能力，才能更有效的進行市場競爭與服務客户。

五、研發能力是對培訓師的又一重點要求，對新課程的開發理解並進行實踐是一個優秀培訓師應具備的能力。

六、未經公司批准不允許私自參與其他公司項目及培訓。

七、作為卓越公司的一名員工，培訓師和其他員工還要一同遵守公司的其他規章制度。

工作崗位職責範文 篇10

1、協助總經理落實公司企業文化、企業戰略發展規劃。

2、協助總經理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。

3、協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃，實現公司經營管理目標。

4、在總經理領導下負責公司具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促，落實執行情況。

5、負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策工作。

6、協助總經理調查研究，彙報公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。

7、協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。

8、組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃，經總經理審批後，監督、協調各職能部門執行。

9、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。

10、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係，尤其是生產部門間的日常工作關係以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。

11、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作，並督促、檢查、落實貫徹執行情況。

12、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客户接待、合同談判及簽訂等。

13、配合總經理處理外部公共關係(政府、重要客户等)。

14、在總經理授權內，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展並組織公司日常工作的績效考核。

15、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。

16、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理並向總經理彙報。

17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

18、落實總經理交辦的其他工作內容。