市場拓展經理的崗位職責説明（精選18篇）

市場拓展經理的崗位職責説明 篇1

職責：

1，進行前期的市場摸排，將客户資料整理、篩選;

2，根據客户類型進行有效的客户跟進及拜訪;

3，制定嚴謹的開發計劃，具體落實到周、月、季，按照開發計劃完成有效開發目標;

4，收集客户(競爭客户)資料，掌握各品牌優劣態勢，進行分析，並在週會、月會上作出競品分析;

5，根據公司及個人目標完成情況，督促其他部門共同完成已開發客户的後續工作。

任職要求：

1，善於溝通，善於發現，整理線索;

2，具有較強的組織能力，團隊服從能力。

3，拓展西北區域空白市場

4 , 精準瞭解競品市場及發展對自有品牌進行可行招商

5，每週進行計劃分解，目標清晰

6，調研競品同時對公司品牌進行合理市場分析

市場拓展經理的崗位職責説明 篇2

職責：

1.負責加盟拓展、自營店鋪選址，加盟商的資質認定、加盟條件談判、以及加盟合同的簽訂，並進行後期加盟商信息溝通和維護;

2.維護與加盟商長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

3.對已有加盟商日常運營指導和幫助，並對加盟商業務情況和現狀進行分析;

4.掃描空白市場，拓展加盟客户;

5.按照公司的業績目標，實現加盟區域的業績指標;

任職要求：

1.大專以上學歷，市場營銷等相關專業;

2.兩年以上服裝行業加盟商、代理商、經銷商渠道開發和管理經驗，有全國的客户資源優先考慮;

3.具有較強的談判和溝通能力，反應敏捷，有良好的溝通能力及團隊意識;

4.能承受一定的工作壓力，具有良好的市場開拓能力;

5.擅長市場調研，能獨立進行客户開拓，評估前景;

市場拓展經理的崗位職責説明 篇3

職責：

1、負責市場拓展中心全委託部門對外拓展業務的安排、組織、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;

2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;

3、負責對標書、管理方案進行審核、修改，徵詢其他相關部門的意見;

4、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作;

5、負責制訂可行的市場拓展計劃並對區域全委託業績目標負責，不斷提高公司業務在西北的市場份額;

6、負責所在市場及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

任職要求：

1、性別不限、大專及以上學歷，從事物業管理工作5年以上;

2、熟悉物業市場拓展工作流程，有3年以上物業市場拓展管理經驗;

3、具有優秀的談判能力和團隊管理能力，具備良好的溝通表達能力;

4、有豐富的行業資源，優秀的市場敏鋭度，良好的團隊協作精神，善於整合資源，適應出差;

5、在房地產、物業行業有一定的人脈資源;

6、具有物業行業知名企業工作背景者優先。

市場拓展經理的崗位職責説明 篇4

職責：

1、全面負責開拓代理項目的信息蒐集，建立並維護與開發商的合作關係;及時反饋開發商的相關信息和需求，保證公司的策劃代理項目順利進行;維繫同開發商的長期合作關係併為公司取得更多的資源，為公司的發展提供建議並參與決策;

2、積極開拓各業務線的新盤源，收集項目資料;進行商務談判，制定合同條款，促成簽約，負責項目全程的客户對接與服務。

3、負責跟蹤落實並督辦所有項目的進度計劃

4、負責彙總並反饋影響項目進度的問題;

5、負責出具上述計劃完成情況的報告，並分析原因

6、對未按期完成項目進度的部門提出預警，積極向上級報告並協助上級進行妥善處理

7、收集、分析區域的市場動態(包括競爭對手信息)，積極參與團隊進行的具體項目談判，完成團隊成員專業技能幫帶提升，協助團隊達成整體目標;

8、定期、及時向總經理書面彙總和彙報所屬區域的工作狀況;

崗位要求：

1、大專以上學歷;

2、市場營銷、電子商務、汽車等相關專業;

3、優秀的語言表達與商業談判能力，形象好;

4、學習能力強，具備在較強壓力下出色完成任務的能力;

5、3年以上地產、物業、停車場等市場拓展相關行業經驗，擁有物業、開發商等相關渠道資源;

市場拓展經理的崗位職責説明 篇5

職責：

1、正確執行公司營銷制度，並有效貫徹執行;

2、負責所在區域寫字樓、學校、企事業單位、醫院、公共場所等地方投放自動售貨機，制定銷售計劃，以及區域的進度監控和業務評估;

3、針對公司渠道資源，確定渠道開拓計劃與指標，制定重點客户發展規劃，重點客户選取並加以拓展;

4、參與擬定所在區域銷售目標、銷售計劃;

5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、中專學歷及以上;

2、行業不限，自動售貨機相關工作經驗者優先;

3、良好的協調能力和溝通能力;

4、有駕駛證，如自有車輛公司提供車補;

市場拓展經理的崗位職責説明 篇6

職責：

1、負責全國不同市場的推廣工作，同時調研不同市場的競品動態;

2、熟悉競品的活動模式，學習並優化;

3、通過市場活動落地執行，驗證創新型的營銷方案，並提供方案執行總結及改進建議;

4、完成公司交予的其它各項任務。

崗位要求：

1、大專以上學歷，專業不限，工作經驗不限，28歲以下的;

2、具備良好的團隊合作意識和責任感;

3、具備較強的溝通能力，良好的個人形象;

4、性格外向，較強的抗壓能力，敢於挑戰。

市場拓展經理的崗位職責説明 篇7

職責：

1. 負責管轄區域的代理商及加盟商的開發;

2. 完成公司下達的銷售目標及各項工作;

3. 根據總公司的年度銷售計劃制定所管轄區域的市場活動和發展規劃;

4. 開拓新客户、維護現有客户。並推動管轄區域內市場銷售，建立並完善所管轄區域的銷售體系;

5. 對代理商、加盟商實施人員培訓和組織管理。

崗位要求：

1. 專科及以上學歷，市場營銷等專業者優先;

2. 3年以上年渠道行業招商、銷售類工作經驗者優先;

3. 具備良好的溝通技巧，良好的人際交往能力與協調能力，優秀的談判能力;

5. 具備良好的市場開拓能力，能夠適應經常出差;

6. 工作認真負責，有上進心，能夠承受工作壓力。

市場拓展經理的崗位職責説明 篇8

職責

1.根據公司戰略需求，負責相關渠道以及業務方的開發和拓展;

2.負責帶領10人團隊，以區縣為單位，拓展線上合作單位，爭取潛在目標合作羣體的註冊;

3.負責協助指導客户註冊平台並操作應用;

4.鏈接平台上買賣雙方，對雙方交易進行指導，並提升交易量;

5.完成公司下達的月度、季度和年度的拓展任務指標;

6.及時向上級彙報工作進展情況。

7.保持良好的心態和規範的行為，提升公司及其產品的美譽度和客户滿意度。

任職資格：

1、市場營銷、管理等相關專業專科以上學歷;

2、兩年以上市場營銷、商務拓展工作經歷，熟悉互聯網行業優先;

3、熟悉渠道業務、思路清晰、較強的協調溝通能力;

4、性格外向、協調溝通能力較強、執行力較好;

5、獨立自主、吃苦耐勞，可陌拜，具備超強執行力;

6、有抗壓能力，能迅速適應互聯網工作節奏，較強職業素養等。

市場拓展經理的崗位職責説明 篇9

職責：

1、根據品類計劃，制度招商方案，面試長沙本地線下商家進行招商及拓展;

2、制訂招商談判策略與方案，達到招商簽約的目的，完成相應的招商指標;

3、與商家進行有效溝通，負責招商談判及簽約等工作;

4、協助商家完成相關上線資料的準備，完成《商家對接清單》的填寫;

5、對商家進行平台操作培訓，幫助商家熟練操作平台各項應用;

任職要求：

1、一年以上銷售、招商、渠道開發等工作經驗，有招商經驗及美業行業資源者優先考慮。

2、具有良好的溝通能力、客户服務意識以及一定的商務洽談能力;

3、掌握銷售和談判技巧，具有客户服務意識和商務談判能力;

市場拓展經理的崗位職責説明 篇10

職責：

1、負責商家拓展、業務跟進，洽談合作;

2、追蹤本地市場動向，引領下屬不斷開拓及維護新老商户，並建立長期穩定的商户關係;

3、負責對門店市場人員的培訓、任務分配及業務指導;

4、負責線下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核，以及團隊的日常活動拓展工作;

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2、有早教、攝影、兒童英語培訓等行業市場推廣工作經歷優先

3、熱愛銷售推廣工作，有很高的情商可以和客户迅速建立客情關係，有敏鋭的商業嗅覺，可以迅速推進達成雙方共贏的合作方案;

4、吃苦耐勞，抗壓能力強，樂觀自信，較強溝通和學習能力，具有責任心;

市場拓展經理的崗位職責説明 篇11

職責：

1、拓展新商户及維護老商户，與商户建立長期穩定的區域商户關係;

2、瞭解並根據商户需求，制定個性化營銷方案，與商户談判並達成合作;

3、執行公司的營銷策略和政策，達成業績目標;

4、能迅速發現問題，並持續優化策略和計劃。

5、及時處理來自商户的投訴，反饋、建議等，以提高商户的滿意度。

任職資格：

1、本科及以上學歷，行業不限，有餐飲、面對面銷售、O2O行業經驗者優先考慮，優秀應屆畢業生可以擇優錄用;

2、具有親和力，較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力;

3、熱愛銷售工作，認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心;

4、抗壓能力強，能夠獨立負責一個區域的銷售和推廣工作。

市場拓展經理的崗位職責説明 篇12

職責：

1、負責開拓市場渠道，尋找有價值的商業合作伙伴，制定市場營銷方案和推廣計劃，完成公司年度市場任務;

2、負責組建市場拓展團隊、團隊激勵體系、培訓體系及績效考核的制定實施，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;

3、根據品牌戰略、營銷計劃，制定營銷活動計劃，負責各項營銷及推廣活動落地執行;

4、進行市場調研與分析，研究同行業發展狀況，定期預測分析市場情報，提出合理化建議，為公司決策提供依據;

5、具有敏鋭的市場營銷觸覺，優秀的資源整合能力和業務推進能力以及較強的市場分析、策劃、推廣能力，掌握較多的社會資源。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷、企業管理專業優先;

2、熟悉醫療大健康市場行情，具備企業拓展開發5年以上經驗;

3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、較強的責任心與全局意識，有獨立處理和解決問題的能力;

4、對工作充滿熱情，有較強的事業心、執行力、抗壓能力、有韌性、勇於接受挑戰、團隊合作意識強。

市場拓展經理的崗位職責説明 篇13

職責

1、負責公司業務新渠道開發，渠道商的聯絡、更新工作

2、對合作渠道進行跟蹤，提供產品介紹、簽約服務等

3、完成領導交辦的其他任務

任職資格

1、具有2年以上的銷售經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力者優先

2、能適應短期出差(出差公司有專車及費用報銷，費用採取實時報銷，不用擔心由自己先墊付費用)

3、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力

4、對工作有激情、執着、敬業, 思維清晰、活躍;

5、思維敏鋭，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強。

市場拓展經理的崗位職責説明 篇14

職責：

1、負責開發全國大型物業公司、重點樓盤，建立合作關係;

2、負責行業知名物業公司，地產公司等大客户業務洽談合作，跟進及維護，促成戰略性的合作;

3、蒐集、分析競品行業信息資料，爭奪有利合作資源，調整合作策略方案;

4、負責協調管理團隊成員，分配工作任務，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;

5、協調公司內外部關係，反饋合作伙伴信息，跟進解決。

6、招投標流程製作、溝通跟進

任職要求：

1、28-40歲，本科以上學歷，具備物業管理相關工作經驗;

2、三年以上房地產公司或物業公司市場拓展經驗，熟悉房地產公司或物業經營運作，能獨立開拓業務;

3、語言表達能力強，溝通能力強，有豐富的談判技巧經驗;

市場拓展經理的崗位職責説明 篇15

職責：

1、對所負責領域進行商務拓展、建立合作渠道;協助營運總監根據公司開發的智能網絡共享打印系統設計創新的商業計劃書和營銷方案。

2、瞭解行業動態，制定合作方案，獨立完成商務談判，建立並維護商務合作關係，有效推進合作進度並提供合作解決方案。

3、負責市場調研和需求分析，制定公司的市場工作計劃和具體實施方案。

4、維護客户關係，歸類積澱客户。

5、執行實施營銷方案和市場拓展。

任職資格：

1、一年以上市場營銷、項目拓展的管理經驗;有營銷方案策劃和營銷團隊管理經驗優先。

2、對市場具有較強的洞察力和分析能力，具有一定的開拓意識及市場拓展能力、執行能力強。

3、具有良好的工作心態，較強的抗壓能力和團隊拼搏精神，語言表達能力強。

4、熟悉市場營銷、企業管理、談判技巧基本知識等;熟悉校園後勤服務和文印服務行業優先。

市場拓展經理的崗位職責説明 篇16

職責：

1、溝通維護現有合作渠道的同時，尋找其他潛在的合作渠道(包含線上，線下各類渠道);

2、與各個潛在渠道進行常規招生項目洽談和簽約;

3、根據現有公司產品獨自設計合作規劃，並尋找合適的合作渠道，進行新合作規劃的推進;

4、負責各合作渠道的管理，並洽談實現合作渠道方提出的可行性合作方案;

5、各合作渠道負責數據情況、反饋、結款等;

6、行業內市場狀況及競爭公司的信息進行調研反饋。

任職要求：

1、本科以上學歷，市場營銷或教育類相關專業，有明確求職意向往教育行業發展的可不限專業;

2、性格外向，溝通能力好，服務意識強;

3、有教育行業招生、市場拓展、渠道拓展等相關經驗2年以上，特別突出者可以考慮視情況而定;

4、能適應短期出差，較好的抗壓能力;

市場拓展經理的崗位職責説明 篇17

職責:

1、負責所在城市及周邊城市的物業項目全委、諮詢工作的業務拓展工作，包含項目選擇研究、定位、招商及運營等;

2、掌握瞭解客户的相關需求，建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;

3、配合公司發展需要，進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作;

4、制訂可行的市場拓展計劃並對區域業務收入指標負責，團隊保持無縫溝通，共同執行項目顧問服務工作;

5、負責所在城市和周邊信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

任職資格:

1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、物業管理等相關專業;

2、3年以上業務拓展經驗，具有物業行業市場拓展經驗者優先考慮;

3、具有敏鋭的市場洞察力、客户維護和分析能力;

5、具備基礎的財務知識，對經營數據敏感;

6、目標感和執行力強，溝通表達佳。

市場拓展經理的崗位職責説明 篇18

職責：

1、項目及開發商拜訪，蒐集市場動態及項目信息，並進行分析，制定目標項目拓展計劃。

2、根據開發商不同階段的需求痛點，獨立或與軍戰區配合完成提案報告。

3、開發商關鍵人拜訪，獲得提案及商務談判機會。

4、協助解決項目運營中需要與開發商溝通協商的問題。

任職要求：

1、4年以上房產工作經驗，其中2年以上房地產市場拓展工作經驗。

2、熟悉房地產交易整個流程及房地產動態、對市場營銷工作有較深刻認知。

3、有較強的市場感知能力，敏鋭地把握市場動態、市場方向的能力。

4、熟悉當地房地產市場，具有當地房地產開發商良好人脈資源。

5、具有較強的溝通、協調、創意、表達能力和文案寫作能力